ポジション
【東証プライム上場/売上右肩上がり】創業50年日本大手進学塾/『労務スペシャリストポジション』 (204462)
≪労務スペシャリスト（専門職）≫大手塾/業績安定◎
仕事内容
■マネジメントではなくスペシャリストとして、以下の業務をお任せし、組織をリード頂きます。・給与 / 賞与計算・社保 / 退職金 / 年末調整・就業規則改定・入退社手続き・労災 / 安全衛生管理・労基 / 社労士対応等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 750万円

ポジション
【東証プライム上場/売上右肩上がり】創業50年日本大手進学塾/『経理』幅広いキャリアパス (200358)
≪経理/子会社管理～連結・開示まで≫プライム上場/13期連続増収の大手学習塾/7.5h実働
仕事内容
経理総合職として日々の仕訳から年次決算まで幅広い経理業務や事務業務をお任せしたいと考えています。・日々の仕訳～月次業務・年次決算業務（固定資産関連の処理含む）・経費精算システム処理・子会社の経理処理・連結パッケージを使用した連結処理・キャッシュフローの作成・開示業務などをチームで分配しながら手分けして進めていただく予定です。 ※作業環境 Windows、勘定奉行、DIVA 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
グローバルに展開をする東証1部上場企業での人事求人です。 (195418)
人事職 ※グローバルに展開する東証プライム上場企業※
仕事内容
本社（制度企画）と工場（ものづくり）の両方に接することができます。具体的には、下記の特定領域においてリーダーシップを発揮頂きます。ご自身の適性やご希望に応じて、キャリア形成を考え、実践頂けるように支援致します。また、将来的には業務の幅も広げて頂きたいと考えています。【具体的な業務内容】 ※入社時は、下記いずれかをお任せし、徐々に幅を広げて頂きます。 ■人事勤労関連業務・労働条件制定、組合対応、社員トラブル対応など・勤怠、給与、社会保険など ■海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただきます。 ■人材開発、新卒採用や中途採用など ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円～ 1200万円

ポジション
人事制度企画/上場グループ/リモート・フレックス可/シニア歓迎 (206896)
※シニア歓迎※新設された人事制度企画業務でのマネージャー候補（※マネジメント業務は入社後すぐには発生しません）/上場グループ/リモート・フレックス可/65歳以降の再雇用延長制度もあり/裁量をもってご担当いただけます！
仕事内容
【雇入れ直後】経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。・人事制度（評価・報酬制度）の企画・改定・運営・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画・福利厚生制度の改善、労働環境の整備・コーポレート業務各種の改善構築（労務フロー、給与管理フロー等）・労務管理・労務対応・コンサルティング会社の窓口 ※部下のマネジメントは、最初の内は想定をしておりません。【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 700万円

1873年創業の老舗メーカー／連結決算、開示、税務など幅広く携わっていただきます！

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