マネジメント
【人事/係長クラス】※セイコーグループの中核会社/リモート/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
【人事/係長クラス】※セイコーグループの中核会社/リモート/福利厚生充実/経営課題に直結した人事企画業務に取り組めます/仕事を通し自己成長したい方におすすめです
- 仕事内容
-
「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している同社の人事部のリーダー（係長クラス）として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。
■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行
■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務
■人材配置やローテーションの実務
■各種人事規則の改定
■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務
■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜いずれも必須＞
■人事経験年数5年以上
■人事領域の業務(採用・教育研修・評価制度・労務等)のうち2領域以上の経験
＜歓迎＞
■人事領域におけるマネジメント経験
- 想定年収
- 800万円 ～ 970万円
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-
「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している同社の人事部のリーダー（係長クラス）として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。
■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行
■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務
■人材配置やローテーションの実務
■各種人事規則の改定
■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務
■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務 など
【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
-
＜いずれも必須＞
■人事経験年数5年以上
■人事領域の業務(採用・教育研修・評価制度・労務等)のうち2領域以上の経験
＜歓迎＞
■人事領域におけるマネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 00
実働7.5時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日付与、最大20日）、特別休暇、フレックス休暇、時間単位年次有給休暇 等
※休日制度を利用して9連休の取得が可能（一部有給利用）
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- グローバルに展開しているブランドを販売する会社です。
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