マネジメント
SNSのマーケティング会社/法務マネージャー候補
206843
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基本情報
- ポジション
-
法務マネージャー候補／SNSマーケティング運営をする上場企業／働き方◎
- 仕事内容
-
法務業務を担当していただきます。
＜具体的業務内容＞
・企業法務全般
・M＆A関連業務（DD、PMI等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・企業法務経験
＜歓迎＞
・マネジメント経験
・M＆A関連業務経験（DD、PMI等）
・弁護士事務所などでの企業法務のアドバイザリー業務経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
法務業務を担当していただきます。
＜具体的業務内容＞
・企業法務全般
・M＆A関連業務（DD、PMI等）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・企業法務経験
＜歓迎＞
・マネジメント経験
・M＆A関連業務経験（DD、PMI等）
・弁護士事務所などでの企業法務のアドバイザリー業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
～
19
:
00
所定労働時間8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
フルフレックスです。（フレキシブルタイムをAM5時～PM10時とする、22:00以降の残業は原則禁止）
- 休日･休暇
-
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・慶弔休暇
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です）
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）
※年間休⽇123⽇＋年度特別休暇5⽇＝128⽇（2022年度実績）
- 年間休日
- 想定月収
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当
企業情報
- 業種
- マスコミ・広告業界
- 事業内容
- ソーシャルメディアのマーケティング会社
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【神戸三宮】第二新卒歓迎/未経験応募可/業績好調企業の内部監査(208781) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査★【第二新卒歓迎】未経験応募可★＜大手グループ会社＞ |
| 仕事内容 |
|
GLIONグループのグループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。
主には会計監査を担当して頂きます。 ◆おもな業務内容◆ ■会計監査計画の策定 ■予備調査の実施 （監査予定の通知、書類作成、スケジュール調整） ■グループ内各社の監査 （主に会計監査を担当して頂きます。） ■報告書作成 入社後、まずは経営管理部でグループ社の経理やM&Aでグループインした会社のPMIに携わって頂くことで、グループの全体像を理解して頂く期間を設定しております。 その後、内部監査として本格稼働して頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 480万円 |
【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/経営企画部 事業開発グループ（M&A）(208875) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画部 事業開発グループ（M&A）＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞ |
| 仕事内容 |
|
【職務内容】
経営企画部の事業開発グループにて新規事業の戦略及び推進に携わっていただきます。 ■スタートアップの探索・評価、及び出資・M&Aの計画・実行 ・日本国内を中心にグリコの事業と親和性のあるスタートアップ企業を探索する ・出資先企業の事業計画の進捗管理や共同研究などの協業による価値創造を推進する ・スタートアップなどへの出資やM&Aを立案・実行する。 ■海外でソーシングできた案件に関して、M&A実務の推進 ・現地ソーシング担当により一定の形になった案件に対し、その後のM&A実務を巻き取り推進する。 出資やM&Aフェーズにおいてプロジェクトリーダーとして社内関係者や社外専門家と連携しリードしていただきます。 経営陣の構想を的確に理解し、必要なリソースを社外で探索・獲得し、事業部とも緊密に 連携しながら推進をリードいただくポジションです。 スタートアップの探索・評価から事業部と連携した協業モデルの構築、出資やM&A、出資先の経営管理まで幅広い業務を担うことを想定しており、幅広い経験を積むことができます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
【京都】/大手グローバルメーカー/【法務】グローバル法務実務担当(208879) |
| ポジション |
|---|
| 【法務】グローバル法務実務担当 |
| 仕事内容 |
|
本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。
・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 ・M&A、事業提携等の支援 ・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 ・コンプライアンス推進 ・コーポレートガバナンス関連業務 上記内容を全て同時に担っていただくわけではありません。ご経験、スキル、当社でのポジションを勘案し、ご担当業務を決定します。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。 【この仕事の魅力】 ・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。 ・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。 ・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。 ・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。 ・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 Word PowerPoint Excel Outlook 等オフィスソフトウェア AIレビュー等のLegal Tech 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。 本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。 コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。 部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 850万円 |
大阪の老舗企業から経理（管理職候補）の求人です(207278) |
| ポジション |
|---|
| 法務※非常勤週30H～ |
| 仕事内容 |
|
・契約書審査
・与信審査 ・訴訟対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
ユニコーン企業を目指す大阪市内のIPO企業/CFO求人(208905) |
| ポジション |
|---|
| CFO候補 ★ユニコーン企業を目指すIPO求人 |
| 仕事内容 |
|
CFO候補として実務およびマネジメント業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】 ■上場準備業務 ■月次、四半期、年次決算業務 ■連結決算業務 ■監査法人対応 ■子会社管理業務 ※ご経験に応じてMAなど経営企画としての業務もお任せする予定です。 【利用システム】 現在、勘定奉行を利用していますがOBIC7に移行予定です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1500万円 |
大手上場グループの住宅部門を担う企業/経理（管理会計）求人(208962) |
| ポジション |
|---|
| 経理（管理会計） |
| 仕事内容 |
|
経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。
経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 【主な担当業務】 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 【入社後の育成、活躍イメージ】 ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮 いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 【働き方について】 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 670万円 ～ 1050万円 |
