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世界トップクラスの水産食品会社より、経理財務担当(マネージャー候補)の募集です※原価計算チーム
206506
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基本情報
- ポジション
-
経理財務担当※原価計算チーム/リモート有/退職金/アメリカ資本のプライベートカンパニー
- 仕事内容
-
・日本の全事業体の原価計算手続きを正確に理解し実施 グループ2者の会計業務マネジメント含む
・原価計算チームを率い、設定した個人別目標に沿った日々の活動を監督、指導しつつ業務評価を実施
-原価計算の月末締め処理を実施・管理:仕入入力の準備とレビュー、材料元帳の締め作業を含む
-差異や原価計算における変更を正確に把握するため、各工場および財務チーム関係者と連携し、指導を行う
・スタッフを指導し、貸借対照表の勘定科目照合を実施
・米国親会社の担当者と定期的なミーティングを通じて協力し、問題解決を実施
・プロセス改善の提案と実施
・連携と理解を深めるために異なる部門のチームと協業
・その他、必要に応じて臨時のプロジェクトや業務に従事
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆応募要件
・5年以上の経理経験 財務諸表の作成・編集を含め財務会計に精通
・マネジメントのご経験
・会計処理および原価計算(標準原価計算、仕入価格差異分析などを含む)に関する十分な知識
・言語:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上推奨)周囲による英会話のサポートあり
英語は流暢でなくとも、会話に抵抗のない方 Email Teamsでのコミュニケーションが可能な方
【尚可要件】
・ Microsoftエクセルの上級スキル ピボットテーブルやXLOOKUP SUMIFS関数などの実務での使用経験
・ 一般的なERPシステムでの実務経験 SAP使用経験ある方推奨
・日商簿記検定2級またはCPAをお持ちの方優遇
・ 事業会社での法人税実務の経験と知識がある方は優遇
- 想定年収
- 600万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
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-
・日本の全事業体の原価計算手続きを正確に理解し実施 グループ2者の会計業務マネジメント含む
・原価計算チームを率い、設定した個人別目標に沿った日々の活動を監督、指導しつつ業務評価を実施
-原価計算の月末締め処理を実施・管理:仕入入力の準備とレビュー、材料元帳の締め作業を含む
-差異や原価計算における変更を正確に把握するため、各工場および財務チーム関係者と連携し、指導を行う
・スタッフを指導し、貸借対照表の勘定科目照合を実施
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・プロセス改善の提案と実施
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・その他、必要に応じて臨時のプロジェクトや業務に従事
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
◆応募要件
・5年以上の経理経験 財務諸表の作成・編集を含め財務会計に精通
・マネジメントのご経験
・会計処理および原価計算(標準原価計算、仕入価格差異分析などを含む)に関する十分な知識
・言語:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上推奨)周囲による英会話のサポートあり
英語は流暢でなくとも、会話に抵抗のない方 Email Teamsでのコミュニケーションが可能な方
【尚可要件】
・ Microsoftエクセルの上級スキル ピボットテーブルやXLOOKUP SUMIFS関数などの実務での使用経験
・ 一般的なERPシステムでの実務経験 SAP使用経験ある方推奨
・日商簿記検定2級またはCPAをお持ちの方優遇
・ 事業会社での法人税実務の経験と知識がある方は優遇
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
8時間勤務
※フレックスタイム制(コアタイム 09: 00 ~ 16: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
※5日以上連続休暇の取得可能
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 50万円 ~ 83万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
ボーナスはあくまでも目安で、確約するものではありません。
会社の業績や個人のパフォーマンスによって変動します。
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
-
世界トップクラスの水産食品会社
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◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!(192395) |
ポジション |
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◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容> ・資金調達計画の策定 ・金融機関からの資金調達、折衝業務 ・新規取引先金融機関の開拓 ・資金繰り管理 ・出納、入出金管理 ・資産管理(販売用不動産、固定資産) ・予算作成、予実管理 ・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業) ・外部機関(顧問税理等)対応 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!(192390) |
ポジション |
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◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど) ・決算業務(単体のみ) ・経理環境の整備補助 ・外部機関対応(顧問税理等) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!(192392) |
ポジション |
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◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容> ・資金調達計画の策定 ・金融機関からの資金調達、折衝業務 ・新規取引先金融機関の開拓 ・資金繰り管理 ・出納、入出金管理 ・資産管理(販売用不動産、固定資産) ・予算作成、予実管理 ・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業) ・外部機関(顧問税理等)対応 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!(192378) |
ポジション |
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◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
<具体的業務>
・決算業務(単体のみ) ・経理指導 ・経理環境の整理構築 ・外部機関(顧問税理士等)対応など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。(197871) |
ポジション |
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23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N |
仕事内容 |
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
①人材育成・研修の企画・運営担当 ・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務 ・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など ・海外トレーニー制度運営 ・Global Employee Survey(エンゲージメントサーベイ)運用、Global HR Meeting対応 など ②Global Mobility対応担当 ・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他 ・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集 ・海外駐在員規程・制度の制定・改定 ③給与計算及び労務・福利厚生支援担当 ・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 900万円 |
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。(182989) |
ポジション |
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23-A18 コンプライアンス 管理職*U |
仕事内容 |
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります) ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1350万円 |