マネジメント

労務管理職求人/経験者大歓迎/国内トップシェア自動車関連メーカー/成長環境◎

206213
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基本情報

ポジション

労務/マネージャー候補◇世界トップクラスのTier1サプライヤー

仕事内容
労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口(最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当)
・労務管理業務、労務施策の立案、推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業種未経験歓迎~
■必須要件:
・人事部門の経験10年以上
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験

■歓迎要件:
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム(勤怠、人事給与)の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験

■求める人物像
定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、
役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。
能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。
想定年収
750万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
・労使政策(労使関係、組合交渉)の企画・運営
・賃金(勤怠・給与計算、社会保険)、福利厚生・慶弔
・労務管理、従業員相談窓口(最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当)
・労務管理業務、労務施策の立案、推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
~業種未経験歓迎~
■必須要件:
・人事部門の経験10年以上
・労働関連法規に関する基本的な知識
・マネジメント経験

■歓迎要件:
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム(勤怠、人事給与)の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験

■求める人物像
定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、
役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。
能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 00 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
フルフレックス
コアタイム:無
フレキシブルタイム:無
休日・休暇
完全週休2日制
※会社カレンダーによる
慶弔休暇
有給休暇(入社3ヶ月後6日付与、6ヶ月後4日付与、1年後17日付与、最高20日付与)、長期連休(GW・夏季・年末年始)
年間休日
121日
想定月収
43万円 ~ 50万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当 家族手当 時間外手当
通勤手当:月60000円まで
家族手当:配偶者18000円子供4人目まで5000円/人

企業情報

業種
製造全般
事業内容
国内トップシェアを誇る優良メーカー。業績好調であり、残業も少なく、落ち着いて長く就業頂ける環境です。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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新着求人

【シニア歓迎】業界トップシェア:プライム上場の自動車関連システム会社より人事マネージャーの募集!

(203244)
ポジション
【東証プライム】人事マネージャー《労務・制度企画》/リモート可・実働7時間30分
仕事内容
人事労務マネージャーとして、3~5名程度の組織マネジメントを行いながら組織として下記業務を担っていただきます。

・給与勤怠管理
・評価制度運営
・報酬制度運営 
・労務管理 
・福利厚生制度運営および管理
・子会社/海外拠点の人事支援
・労務相談・リスク対応
・規程管理・規程改定
・行政機関や都道府県などの求めによる統計調査等の対応

ご経験に合わせて以下の業務についてもお任せする想定をしております。

・人的資本の拡張を目指した人事諸施策の企画、実施、モニタリング
・人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案
・要員計画、稼働管理
・人事関連システムの企画、設計、導入
・組織風土改革などへの取り組み

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

【名古屋】上場企業の経理求人/創業100年の老舗企業/700~800万円

(179282)
ポジション
経理 ※将来の管理職候補
仕事内容
下記のような業務に携わって頂きます。

■月次決算、四半期決算、年次決算
■連結決算(国内・海外)
■有価証券報告書等の開示書類作成
■税務業務
※連結を含む決算業務、税務業務、開示業務については、課長、課長代理と協力して業務を行って頂きます。
■内部監査対応
■日次経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 600万円

独立系優良会計コンサルティングファーム/人事担当者

(206223)
ポジション
人事部(スタッフ)
仕事内容
人事に関連する全般的実務について、実務経験に基づき担当していただきます。(メイン業務は、社会保険関連業務を想定)
また、会社の管理部門として、代表電話対応等の総務・庶務業務についても、一部担当していただきます。

・社会保険関連業務
・労務関連業務
・勤怠管理関連業務
・給与関連業務(給与計算、住民税届出など)
・人事データベース関連業務
・総務関連業務(代表電話対応、業者対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

独立系優良会計コンサルティングファーム/サポートスタッフ(FAサポート)

(202017)
ポジション
【AGS FAS】サポートスタッフ(FAサポート)
仕事内容
FASのサポートスタッフとして、FA(フィナンシャルアドバイザー)などにおける業務サポートを行っていただきます。
※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。

【主な業務内容】
・インタビュー、ミーティング等における議事録作成
・プロジェクト、スケジュールの更新管理
・各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成
・PL/BS/CFなどの財務データ入力
・株式譲渡契約書などの契約書ドラフトのチェック(誤字脱字チェックなど)
・コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 500万円

独立系優良会計コンサルティングファーム/サポートスタッフ(ビジネスDDサポート)

(202014)
ポジション
【AGS FAS】サポートスタッフ(ビジネスDDサポート)
仕事内容
FASのサポートスタッフとして、ビジネスDDや計画策定などにおける業務サポートを行っていただきます。
※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。

【主な業務内容】
・デスクトップベースでの業界調査、市場調査、企業調査等の調査/分析
・各種Excelデータ作成、PowerPointでのグラフやチャート作成
・PL/BS/CFなどの財務データ入力
・対象会社へのインタビュー、クライアントとの会議等における議事録作成
・コンサルタントの指示に基づく業務フローチャートのドラフト作成

業務実績次第ではフロントコース(コンサルタント)へのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 500万円

優良企業より人事労務求人です。

(193542)
ポジション
労務担当者(リーダー候補)※残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/親会社は売上高 2000 億規模の医療サービス会社
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・基本的な労務業務
・勤怠管理、給与計算
・入社/退社に係る手続き
・社会保険、労働保険の手続き
・安全衛生管理に係る業務
・労務管理(勤怠管理・トラブル)
・法改正に伴う社内規程の改訂
・社労士対応 など

システム導入や見直しなどもお任せしていく予定です。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円