マネジメント
業界注目東証プライム上場企業の戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー~リーダー候補)の募集
205838
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録
基本情報
- ポジション
-
【東証プライム上場】法務担当(メンバー~リーダー候補)
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・契約書や利用規約等の作成・審査
・サービス・事業等に関する法的助言
・社内規程の整備
・コンプライアンス研修等の実施
・個人情報管理体制の運用(個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む)
・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営
・M&Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート
・M&A成立後のPMI(経営統合プロセス)の計画・サポート・実行
・グループ法務体制の構築・運用
・その他企業法務関連業務全般
※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・企業法務又は法律事務所等における法律事務経験1年以上
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
・契約書や利用規約等の作成・審査
・サービス・事業等に関する法的助言
・社内規程の整備
・コンプライアンス研修等の実施
・個人情報管理体制の運用(個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む)
・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営
・M&Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート
・M&A成立後のPMI(経営統合プロセス)の計画・サポート・実行
・グループ法務体制の構築・運用
・その他企業法務関連業務全般
※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。
※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・企業法務又は法律事務所等における法律事務経験1年以上
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 16: 00)
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00(終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休暇
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 33万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
業績連動賞与
通勤手当 役職手当/管理監督者手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- ある分野のプラットフォーム開発・展開をするマザーズ上場企業
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込むあなたへのおすすめ求人
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込むサイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!
サポートサービスについて
求人を職種から探す
求人を地域から探す
新着求人
【採用】テレビCMを中心とした広告、およびイベント出演等のキャスティング業務に特化した企業(207785) |
ポジション |
---|
【採用(リーダー候補)】代表直下で裁量◎ |
仕事内容 |
その方の適性・ご志向に応じて業務範囲詳細を決定致します。
・新卒採用の企画・運営 ・中途採用の計画・実行 ・応募者のスクリーニングおよび面接調整 ・採用イベントの企画・実施 ・内定者フォローおよび入社後のオンボーディングサポート ・新入社員の教育研修 ・採用戦略の立案および実行 ・採用市場や業界動向の調査・分析 ※中期長期計画では、後6年70~100名をで採用する予定です。 毎年15~20人(うち半分は新卒)の採用を目標としています。ポジションは営業、バックオフィスを中心に採用します。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
財務経理/大手総合商社のグループ企業/働き方良好(183062) |
ポジション |
---|
財務経理(総合職)※大手グループ会社/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
・(単体および連結)決算締め、会社法決算(財務会計)、会計監査対応
・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック ・(海外)連結対象会社における経理指導および管理業務 ・管理会計対応(社内通達作成、親会社への連結報告) ・経理処理検討及び問い合わせ対応等 ・税務申告書作成、税務調査対応(ゆくゆくは) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
大阪市内/駅近/東証プライム上場商社/海外経理求人(207366) |
ポジション |
---|
【大阪】海外経理※電設資材首位の東証一部上場独立系商社 |
仕事内容 |
■電設資材の技術商社トップの当社にて、今春より新設された連結経理課での採用です。海外子会社(10数社)の全連結PJが始動予定です。メンバーと共にPJを担い当社事業の新フェーズを支える重要ポジションです。
■国内外子会社の経理業務 (決算チェック、親会社との取引等の経理全般チェック、会計税務のチェック等) ■決算業務(単体・連結) ■海外子会社の全連結プロジェクトメンバーとしての業務 【ミッション】入社後は当社と子会社との会計基準の整理統一を担います。海外現法と英語を使用しながら状況を確認します。将来的には全体的なガバナンス推進等を担って頂く可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 750万円 |
法務担当 / プライム上場子会社 / ゲームの総合情報メディア運営 / リモートワーク(207506) |
ポジション |
---|
法務担当/プライム上場子会社/リモート勤務(週4日)/1人目の法務専任者/ゲームの総合情報メディア運営 |
仕事内容 |
・契約書の作成・審査・交渉(日本語・英語)
・各種法令に関する法律相談、調査・アドバイス ・広告審査 ・社内規程の整備・改定 ・訴訟・紛争対応のサポート ・株主総会・取締役会の運営支援 ・法務関連研修やコンプライアンス関連の業務 ・知的財産権管理 ・登記申請手続 ・テクノロジーを活用した業務改善・効率化 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
野菜流通事業を通じて豊かな未来を創る企業から人事部長ポジションの求人です!(192505) |
ポジション |
---|
総務部長ポジション【業務拡大中/ベンチャー企業/出産育児休暇取得実績あり】 |
仕事内容 |
現在の総務部としましては下記の3つの役割を有しており、本ポジションでは部署全体の戦略企画、推進を責任者として遂行していただきます。
1:人事機能として、グループ全体の採用に関わる企画・戦略から人事評価制度の企画・立案、教育研修の企画立案などの業務 2:労務機能として、グループ全体の規律ある組織づくり、従業員の労務管理・就業規則や賃金規定の運用と管理業務 3:総務・法務機能として、働きやすいオフィス環境整備やグループの損害保険によるリスクヘッジ、オフィス管理・社内イベントの運営などの業務や契約書作成・審査、法務体制の再構築などの業務 ※特に人事領域については、主体となって各人事課題に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・制度の策定・構築・運用・改定 評価制度の企画立案、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメント向上に向けた企画立案など ・組織変更や人事異動の運用推進 組織の役割や体制の構築、人事異動の計画立案、適切な人材配置、社員のキャリア形成など ・採用戦略の策定・運用 採用計画の立案・実行、採用施策の企画立案・実行、予算設計・運用、HR Techの活用など ・人材(人財)育成 コンピテンシーの策定、評価・キャリア面談の実施、人材戦略、各種研修企画・運営など ・人事、労務、総務業務のマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
702万円 ~ 1000万円 |
常勤監査役(週3~4日程度/兼務相談/リモート/IPO)(205488) |
ポジション |
---|
常勤監査役(週3~4日程度/兼務相談/リモート/IPO) |
仕事内容 |
■業務例
・内部統制構築における監査、助言 ・会計、業務フローの監査、助言 ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針・計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成 ・取締役への助言 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |