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法務担当(グループリーダー候補)/再生可能エネルギー事業/東証プライム上場/業績好調/WLB◎
205506
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基本情報
- ポジション
-
法務担当(グループリーダー候補)/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可
- 仕事内容
-
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。
①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます)
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業法務の実務経験が5年以上あること
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・ビジネスレベルの英語力があること
【歓迎要件】
・弁護士資格
- 想定年収
- 800万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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-
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。
①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます)
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業法務の実務経験が5年以上あること
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・ビジネスレベルの英語力があること
【歓迎要件】
・弁護士資格
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
有給休暇、私傷病休暇(5日)、 慶弔休暇 年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ&ディベロプメント休暇(入社5年ごとに最大4週間のR&D休暇)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 49万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
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人事総務プレイングマネージャーポジション/業績安定/WLB◎/福利厚生充実/リモートフレックス可能(206050) |
ポジション |
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人事総務室室長(課長クラス:人事全般プレマネ)※月平均残業10時間程度/リモート週2日程度(年110日)・フレックスタイム制/福利厚生◎WLBに魅力大/半官半民の安定基盤のあるコンサルティング会社 |
仕事内容 |
♦人事総務室のメンバー4名のマネジメントと並行して、
下記内容も行っていただくことを想定しています。 ・教育・育成計画、運用 ※外部コンサルを使用としての運用や社内のみで完結する研修 ・採用戦略の策定 ・就業規則運用、改定 ・評価制度の運用、改定(ご経験に応じて管理本部長と共にご対応をいただきます。) ・総務業務 〇状況に応じて、下記の内容もお願いしていきます。 ・労務業務(給与計算・社会保険) ※人事システムについては以下を使用しております。 「タイムプロ」「OBIC」「スマートHR」「カオナビ」 ※将来的には制度関連業務もお任せしてまいります。 ※採用業務については部門ごとに対応しており日程調整等を人事にて対応しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
750万円 ~ 850万円 |
人事労務/未経験歓迎!/保管設備の専業メーカーとして創業95年以上の歴史を持つ企業/~450万(206049) |
ポジション |
---|
人事総務(労務メイン)※未経験者歓迎/残業ほぼなし/保管システム業界No.1/年休123日 |
仕事内容 |
・給与計算、社会保険、健康診断の管理、入退社手続き、勤怠管理等、労務業務全般をお任せいたします。
※給与計算業務はアウトソースしておりますので、必要最低限の業務となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 450万円 |
二次電池の受託試験をおこなう企業から総務(法務)課長の求人/給与~900万円/WLB◎(204207) |
ポジション |
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総務(法務)課長候補◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆転勤無し/実働7時間/残業原則無し◆ |
仕事内容 |
ガバナンス、コンプライアンス強化を目的に、組織づくりや制度設計などに携わっていただきます。
その他、総務・法務業務を広くご対応いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■契約書審査、管理業務 ■各種社内規程の改定 ■コンプライアンス関連業務(社内研修などの企画を含む) ■人事制度、就業規定の改定 ■株主総会、取締役会関連業務 ■組織づくりや制度設計 【ミッション】 ■会社法に基づく会社機関設計 ■労働法に基づく人事制度設計 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 異動無し |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
情報システム・社内SEポジション/業績安定/WLB◎/福利厚生充実/リモートフレックス可能(206054) |
ポジション |
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情報システム(社内SE担当者)※月平均残業10時間程度/リモート週2日程度(年110日)・フレックスタイム制/福利厚生◎/安定基盤 |
仕事内容 |
"【業務内容】
・MS365(Outlook Teams SharePoint など)の運用 ・ISMS、プライバシーマークの事務局運用(弊社の運用に慣れるまでは外部コンサル支援の元に対応します) ・AWSを活用したインフラの運用・保守 ・社員からのITサポート窓口対応(パソコン設定、問い合わせ対応など) ・社内業務効率化のための先端技術の活用の推進(生成AIの活用の検討など) ・会社HPの管理・運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある" |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 750万円 |
【業界トップシェア/京都】優良上場メーカーで総務職(人事総務部 総務課) 主任~係長候補 求人!(198209) |
ポジション |
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総務(主任~係長候補)【東証スタンダード上場・ニッチトップメーカー】 |
仕事内容 |
・企業総務・法務
・株主総会、取締役会、社内委員会事務 ・ファシリティ管理(建物、設備、車両) ・安全衛生 ・規程管理 ・業務関連システム(導入、管理、サポート) ・広報(HP管理、社内通達、社内報) ・契約書レビュー、弁護士対応 ・決算事務(四半期決算、有価証券報告書作成) ・その他総務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
沖縄県内勤務/国内最大手の大手税理士法人/税務スタッフ募集(206117) |
ポジション |
---|
【沖縄】税務コンサルタント(沖縄事務所) |
仕事内容 |
【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】
■税務申告・タックスプランニング (月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い 等) ■事業承継、資産税関連業務 ※年間に数十件の相続税申告実績がございます。 ※中堅~中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
沖縄県 |
想定年収 |
360万円 ~ 1000万円 |