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未経験者 歓迎/兵庫県の優良企業での人事労務求人/創業60年/残業少ない
204565
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基本情報
- ポジション
-
人事総務（給与労務メイン担当）◆未経験歓迎◆創業60年の安定企業◆異動無し/残業少ない◆
- 仕事内容
-
【職務内容】
店舗を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。
【業務詳細】
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務（月間20件）
・入社時、退社時の手続き（月間30件）
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。
【キャリアパス】
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。
【変更の範囲：無】
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆
【必須】
・営業経験があり、人事総務業務に挑戦されたい方
【歓迎】
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【職務内容】
店舗を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。
【業務詳細】
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務（月間20件）
・入社時、退社時の手続き（月間30件）
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。
【キャリアパス】
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。
【変更の範囲：無】
- 必要な経験・能力
-
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆
【必須】
・営業経験があり、人事総務業務に挑戦されたい方
【歓迎】
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
- 休日･休暇
-
週休2日制
月9休制（休日はシフト制）
年末年始 夏季休暇 有給休暇
・夏季休暇
(4日～7日の連休取得可能)
・年始休暇(1/11/2)
※有給休暇を使用して年間5日間はお休み取得していただきます。
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 27万円 ～ 37万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
平均実績2か月分+決算賞与あり
※業績により別途決算賞与を支給する場合があります。
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定あり
住宅手当：■世帯主2万円、自宅7千円
役職手当
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大手企業と提携して映画コンテンツを配信している会社から経理リーダーの募集。穏やかな社風です。(174712) |
| ポジション |
|---|
| 経理リーダー候補/国内最大級の映画レビューサイト/フレックスタイム制 |
| 仕事内容 |
|
◆下記業務をお任せします。
・日常経理業務 ・月次決算業務 ※上記についてはメンバー・派遣の方がメインで行っておりますのでチェック業務となります。 ・年次決算 ・税務対応(顧問税理士のサポートあり) ※ご経験・ご志向に応じて管理会計、経営企画業務についてお任せしたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
大手電機メーカーより人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】求人(204391) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画・人材開発戦略（タレントマネジメント/リーダーシップ開発）◆東証プライム上場企業◆リモートワーク有◆3727 |
| 仕事内容 |
|
・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定
・タレントレビューの企画・運営：CHROおよび役員で行われるタレントレビューの企画、プロセス設計、および実行のためのHRBPへのコンサルテーションの実施 ・サクセッションプランの強化：グループ・グローバルのシナジーを活用した強くサステナブルなサクセッションプランの策定およびマネジメントへのコンサルテーション ・タレントの戦略的ローテーション：タレントを経営人材に育てるためのポジションの策定・評価、およびタレントのキャリアゴールからバックキャストしたキャリアパスの策定および実行のための調整 ・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進 【変更の範囲】 会社の定める職務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 930万円 ～ 1400万円 |
大手電機メーカーよりパフォーマンスマネジメントエキスパート【コーポレート／人材組織開発統括部】求人(204390) |
| ポジション |
|---|
| 人事評価制度企画・運用◆東証プライム上場企業◆リモートワーク有◆3743 |
| 仕事内容 |
|
パフォーマンスマネジメント（評価制度）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進。本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとし関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めます。
・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援 ・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード 【変更の範囲】 会社の定める職務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 930万円 ～ 1400万円 |
業績好調!老舗物流関連企業より経理チームリーダー（課長クラス）の募集です(196455) |
| ポジション |
|---|
| 財務企画グループチームリーダー（課長職）※リモート/フレックス可 |
| 仕事内容 |
|
・経理処理業務の全体コーディネート
・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等） ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。 ・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等 ・管理会計業務（予算策定、予算管理 等） ・業務プロセスの改善施策の立案・実行、経営層へのレポーティング ・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む） ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
【東証プライム上場】グローバル展開する化学メーカーより財務の求人です(204558) |
| ポジション |
|---|
| ファイナンスマネジメント部 財務課◆プライム上場◆福利厚生◎（住宅手当/リモートワーク有） |
| 仕事内容 |
|
・伝票起票管理
・予算と資金の管理 ・資金調達 ・財務戦略の策定 ・経費精算 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 900万円 |
【大阪or東京or福岡】駅近のゲーム会社で知財担当の求人です！(202451) |
| ポジション |
|---|
| 知財担当※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※ |
| 仕事内容 |
|
ゲーム会社の企業内知財担当者として、主に以下の業務に従事していただきます。
【主な業務】 ■特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携 ■ゲームの開発及びサービス提供過程における事業部からの知的財産権に関する相談対応 ■社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、知的財産権に関する啓蒙とノウハウの共有 （雇入れ直後）知財担当業務及び付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 福岡県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
