グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/経営企画・人事制度企画求人
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基本情報
- ポジション
-
経営企画or人事制度企画◆未経験者 歓迎◆大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/WLB◎◆
- 仕事内容
-
経営企画または人事企画のスタッフとして、当社の経営計画・事業推進施策やそれらを支える人事制度について、企画・立案やフォロー・運用に従事いただきます。当社の事業基盤のさらなる強化に深く関われる、やりがいある仕事です。
【具体的には】
■単年度や中長期の経営計画の企画・立案やフォロー(計画策定のとりまとめ、予算‐実績の管理・分析)
■株主総会、取締役会、経営会議等の事務局としての運営
■人事制度、勤務制度(処遇、働き方等)の企画・立案やフォロー
【一日の仕事の流れ】
本社部門の経営企画・人事企画という分野では、〝1年〟や〝1カ月〟という単位では「毎年(毎月)この時期にはこのような業務を実施する」という流れがありますが、〝1日〟という単位の定型業務というものは少ないといえます。「当社の未来をどう描くのか」、「当社が成長するためには何が必要なのか」、「それをどのように進めていくのか」といったことを考え、全社およびステークホルダーを巻き込んだ活動などに取り組んでいただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
◆◇◆◇◆◇未経験者 応募歓迎◇◆◇◆◇◆
【必須】
・社会人経験5年程度
・社内を横断した動きができる行動力、コミュニケーション力、調整力をお持ちの方
(他部署と協力体制を築き、連携して取り組みを進められる方)
・論理的思考力があり、計画を持って着実に仕事を進められる方
・受け手に配慮した情報発信ができる方
※下記の様なご経験がある方は歓迎です。
金融機関/経理財務/会計事務所/経営企画、事業企画/人事や総務/営業企画、営業マネジメント/店舗運営のエリアマネージャーなど
【歓迎】
・PowerPointを使った資料作成やプレゼンの経験をお持ちの方
・財務諸表を理解できる、または人事制度の意義を理解している方
・企業組織の一員として、クライアントへの融資・出資、経営や人事制度に関するコンサルティング業務のご経験
【求める人物像】
これまでの社会人経験を活かしながら、企業の本社部門で経営企画・人事企画業務を担務したい方。
なお、本社部門での数年の業務経験の後、ビジネスライン部門での業務も経験いただき、スキルやキャリアの幅を広げていただくことも考えております。
- 想定年収
- 454万円 ~ 513万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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■単年度や中長期の経営計画の企画・立案やフォロー(計画策定のとりまとめ、予算‐実績の管理・分析)
■株主総会、取締役会、経営会議等の事務局としての運営
■人事制度、勤務制度(処遇、働き方等)の企画・立案やフォロー
【一日の仕事の流れ】
本社部門の経営企画・人事企画という分野では、〝1年〟や〝1カ月〟という単位では「毎年(毎月)この時期にはこのような業務を実施する」という流れがありますが、〝1日〟という単位の定型業務というものは少ないといえます。「当社の未来をどう描くのか」、「当社が成長するためには何が必要なのか」、「それをどのように進めていくのか」といったことを考え、全社およびステークホルダーを巻き込んだ活動などに取り組んでいただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
◆◇◆◇◆◇未経験者 応募歓迎◇◆◇◆◇◆
【必須】
・社会人経験5年程度
・社内を横断した動きができる行動力、コミュニケーション力、調整力をお持ちの方
(他部署と協力体制を築き、連携して取り組みを進められる方)
・論理的思考力があり、計画を持って着実に仕事を進められる方
・受け手に配慮した情報発信ができる方
※下記の様なご経験がある方は歓迎です。
金融機関/経理財務/会計事務所/経営企画、事業企画/人事や総務/営業企画、営業マネジメント/店舗運営のエリアマネージャーなど
【歓迎】
・PowerPointを使った資料作成やプレゼンの経験をお持ちの方
・財務諸表を理解できる、または人事制度の意義を理解している方
・企業組織の一員として、クライアントへの融資・出資、経営や人事制度に関するコンサルティング業務のご経験
【求める人物像】
これまでの社会人経験を活かしながら、企業の本社部門で経営企画・人事企画業務を担務したい方。
なお、本社部門での数年の業務経験の後、ビジネスライン部門での業務も経験いただき、スキルやキャリアの幅を広げていただくことも考えております。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
40
■標準労働時間7時間40分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイムなし
※総務部の場合コアタイムあり(11:00~14:10)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 有給休暇
記念日休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 24万円 ~ 27万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(6月、12月)
標準2.7か月×2回(業績連動)
通勤手当 家族手当 時間外手当
所定外手当、休日勤務手当、役職手当
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新着求人
独立系優良会計コンサルティングファーム/サポートスタッフ(財務・税務業務サポート)(202013) |
ポジション |
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【AGS FAS】サポートスタッフ(財務・税務業務サポート) |
仕事内容 |
FASのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。
※ご経験、スキル、特長などを考慮して、プロジェクト単位で業務を依頼します。 ・M&Aにおける財務DD・税務DD及び株式価値算定のサポート、税務顧問業務におけるサポート ・記帳代行(会計ソフト入力) ・各種エクセルデータ作成 ・パワーポイントでの報告資料、グラフやチャート作成 ・事務関係の庶務作業 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
業界の知名度も高い資産税に強い会計事務所です。(132102) |
ポジション |
---|
税務会計スタッフ【科目合格者】 |
仕事内容 |
・相続税申告書作成
・各種申告業務(所得税、法人税等) ・相続対策の提案 ・遺言書作成の提案 ・遺産整理サポート ・自社株対策 ・財産有効活用の提案・・・・など ※あなたのスキル・レベルに合わせて相続関連業務全般をお任せいたします。 ※未経験者でも丁寧に指導・教育頂ける環境です。実績も多数ございます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
トヨタグループ中核企業/オープンポジション求人/ポジティブアクション・女性歓迎/東証プライム上場(206175) |
ポジション |
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【ポジティブアクション・女性限定】事務系職種(オープンポジション)※東証プライム上場 |
仕事内容 |
事務系職種職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
静岡県 愛知県 |
想定年収 |
450万円 ~ 950万円 |
売上数千億のグローバルヘルスケアメーカーにて財務担当の募集です!(205651) |
ポジション |
---|
【東証プライム上場】財務・資金管理担当※財務未経験者歓迎 |
仕事内容 |
【主要な業務】
・PHCHD単体及びグループ全体の資金繰り管理業務(日次、月次) ・PHCHD単体出納業務(日次) ・為替リスク対応業務(月次) ・資金管理高度化に向けた各種取組支援(随時) 【その他の関連業務】 ・決算対応(月次、四半期) ・RPA含めたシステム化対応(随時) ・保険対応(随時) ・資金調達、及び資本政策(グループ内配当含) ・以上に関連するグループ全体統制活動 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
582万円 ~ 751万円 |
神戸/大手上場グループ会社/法務・コンプライアンス求人(205936) |
ポジション |
---|
法務・コンプライアンス:東証プライム上場G/年間休日123日・フレックス有 |
仕事内容 |
■業務内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。 ■業務の詳細 ・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務 ・コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項 ・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項 ※適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
神戸/大手上場グループ会社/企画・労務マネージャー候補求人(206001) |
ポジション |
---|
企画・労務マネージャー候補:東証プライム上場G/年間休日122日・フレックス有 |
仕事内容 |
1.企画・労務グループのマネジメント業務全般
2.人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応 3.グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般 【変更の範囲】:適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務 |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
810万円 ~ 860万円 |