物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業で人事 管理職候補求人
204310
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基本情報
- ポジション
-
【人財部】人事 管理職候補 ※高松勤務/財務体質安定
- 仕事内容
-
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。
【具体的には】
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーのマネジメント
【利用システム】
Generalist、カオナビ
【レポートライン】
・人財部 部長（東京本社）
【キャリアパス】
・研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 香川県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事労務業務の実務経験
・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可）
【歓迎要件】
・人事制度の企画立案、就業規則改定
・人事業務関連のシステム導入
・採用（新卒・中途、大卒・高卒）
【求める人物像】
・事業発展に資する組織・人財の強化の為に人財部として何が必要かを考え、
人財育成・制度・仕組みを構築していくことに前向きに取り組んで頂ける意欲のある方
- 想定年収
- 350万円 ～ 440万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。
【具体的には】
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーのマネジメント
【利用システム】
Generalist、カオナビ
【レポートライン】
・人財部 部長（東京本社）
【キャリアパス】
・研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事労務業務の実務経験
・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可）
【歓迎要件】
・人事制度の企画立案、就業規則改定
・人事業務関連のシステム導入
・採用（新卒・中途、大卒・高卒）
【求める人物像】
・事業発展に資する組織・人財の強化の為に人財部として何が必要かを考え、
人財育成・制度・仕組みを構築していくことに前向きに取り組んで頂ける意欲のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
1年単位変形労働時間制
年間所定労働時間1944時間
週平均労働時間37時間17分
- 休日･休暇
-
週休2日制
（
土 日 祝日
）
土日祝休み（会社カレンダーに基づき年数回土曜出勤日あり）
年末年始 夏季休暇 有給休暇
GW
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 24万円 ～ 30万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
（7月・12月 過去実績2.5〜3か月）
通勤手当 時間外手当
通勤手当
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国内外で高い評価を得ている空間デザイン会社より【事務管理】の募集！/有給取得率80％以上(204605) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門スタッフ（部門付き総務・事務管理）※東証グロース上場／福利厚生◎各種手当も充実 |
| 仕事内容 |
|
◆担当する部⾨内の事務業務全般
・経費精算申請 ・出張・外出の⼿配 ・勤怠・⼯数管理 ・プロジェクトアサインの確認・管理など 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
医療のDX化に取り組む大学発ベンチャー/人事担当(204512) |
| ポジション |
|---|
| 人事担当【順天堂大学発のベンチャー/リモート相談可能】 |
| 仕事内容 |
|
・中途採用
・採用後のオンボーディング ・労務管理 ・各種人事制度の設計 ・従業員のエンゲージメントを向上させるための施策（組織開発） など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
経理(190972) |
| ポジション |
|---|
| 経理※東証スタンダード上場 |
| 仕事内容 |
|
～「光ソリューション・カンパニー」としての地位を確立／レーザ用精密光学部品及び光学システム製品の開発、製造、販売をしている国内トップメーカー～
■業務概要： ・経理事務 ①決算業務（連結・個別）、法定書類（有価証券報告書・計算書類等）作成、監査法人対応 ②税務申告書作成補助 ③経理日常業務（経費処理、固定資産管理等） ※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。 ■就業環境： 当社はワークライフバランスがしっかり保てる環境です。年間休日は123日、残業時間は月平均10～25時間、計画年休有、年休取得率59％程度ととても安定をしておりま す。背景としては、「製品のクオリティ」を重視する当社の考えがあるためです。その影響は技術部門だけでなく、営業部門や管理部門でも意識を持って取り組んでいま す。 ■同社について： ◇研究・開発用のレーザー光学機器の最大手企業。レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 630万円 |
金融事業とインキュベーション事業を行う企業から経営企画の募集(201771) |
| ポジション |
|---|
| グループ経営企画/社長直下のポジション/新規事業多数 |
| 仕事内容 |
|
・グループ全体の成長施策全般（事業立ち上げ、経営管理、調査、広報、採用、営業、資金調達など）
・人事・労務・総務・会計・税務・法務・ITシステムなどの本部機能についても、グループ横串で担当または組織構築 ・社長の特命推進（単に戦略・方針を策定・提案するのみならず、実際にハンズオンで事業を推進していただきます） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 2000万円 |
スタンダード上場企業/経理リーダー/広告事業/リモート可/フレックス制度有(204591) |
| ポジション |
|---|
| 【東証スタンダード上場企業】経理リーダー |
| 仕事内容 |
|
■経理部門のリーダーとして、以下の業務に従事していただきます。
今までの経験やスキルに合わせて、チームメンバーと連携しながら業務を進めていきます。 ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・管理会計（事業部の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成） ・外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理（会計ソフトは勘定奉行を使用しています） ・現預金管理／資金繰り表作成 ・税務対応 ・経営陣への適切な経営情報等の提供 ・内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ・社内ルール整備と運用（効率化や業務改善の提案含む） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 481万円 ～ 700万円 |
★東証スタンダード上場メーカー企業で法務の募集です★(203981) |
| ポジション |
|---|
| 法務（キャリアチェンジ歓迎）/残業時間10～20時間/東証スタンダード上場メーカー |
| 仕事内容 |
|
法務スタッフとして、スキルやご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。
■株主総会、取締役会などの運営に関する事務等 ■契約書の作成及びレビュー、コンプライアンス業務等 ■文書作成、文書保管、文書管理、顧問弁護士とのやりとり等 ■その他これらに付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
