マネジメント
業績好調の経営コンサル会社の管理部門求人【経営幹部候補】
203269
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基本情報
- ポジション
-
管理部長（候補）
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
管理部門横断で幅広く業務に従事いただきます。
勿論、ご経験のある業務から入っていただきますので、ご安心下さい。
使用ソフト…楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽販売、Bill One、オフィスステーション、クラウドサイン、Sansan/SeminarOne、HENNGE、Google Workspace、Microsoft365Business Standardなど
【変更の範囲】
原則ありませんが適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
◇経理財務系の実務経験（年次決算対応必須）
◇日商簿記2級以上の資格を有する方
【歓迎】
◇マネジメント経験
◇コンサル会社や監査法人でのバックオフィス経験
◇会計士や税理士などの受験経験
【求める人物像】
◇自身のこれまでの経験領域（経理・管理等）を起点に、プロフェッショナルサービス業のアドミ業務全般（経理・人事・総務・コンプライアンス・マーケティング等）の企画・マネジメント業務に幅を広げていくことに興味と意欲を持っていただける人材。
◇担当業務のオペレーションを着実に実行することに加えて、新しい施策・制度等の企画・立案と具体化を進めていくことのできる人材。
◇誠実であり協調性のある方
～将来的には、当社のアドミ部門全体の統括マネジャー的な役割を担っていただくことを期待しております～
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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【変更の範囲】
原則ありませんが適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
◇経理財務系の実務経験（年次決算対応必須）
◇日商簿記2級以上の資格を有する方
【歓迎】
◇マネジメント経験
◇コンサル会社や監査法人でのバックオフィス経験
◇会計士や税理士などの受験経験
【求める人物像】
◇自身のこれまでの経験領域（経理・管理等）を起点に、プロフェッショナルサービス業のアドミ業務全般（経理・人事・総務・コンプライアンス・マーケティング等）の企画・マネジメント業務に幅を広げていくことに興味と意欲を持っていただける人材。
◇担当業務のオペレーションを着実に実行することに加えて、新しい施策・制度等の企画・立案と具体化を進めていくことのできる人材。
◇誠実であり協調性のある方
～将来的には、当社のアドミ部門全体の統括マネジャー的な役割を担っていただくことを期待しております～
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
30
～
17
:
30
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別有給休暇、傷病、産休育休（復帰後の時短勤務可）、介護看護など
年末年始…7日間
年次有給休暇…入社時より5日付与。6ヶ月後に15日付与
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 42万円 ～ 67万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
有：決算賞与 目安：年俸の10％程度
通勤手当
通勤手当…実費支給
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新着求人
人事総務マネージャー／年休126日※老舗30年(201089) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務マネージャー／年休126日※老舗30年 |
| 仕事内容 |
|
＜具体的業務＞
・人事総務部門のマネジメント全般 ・採用企画およびディレクション ・制度構築 ・人材育成企画立案・実施 ・労務管理全般（給与・保険・勤怠） ・諸規程の管理・運用業務 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施 ・重要会議運営業務 ・契約書関連管理 ・その他人事・総務業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 750万円 |
＜会計士/USCPA限定＞大手生命保険会社/経理企画課長(186300) |
| ポジション |
|---|
| 経理企画課◆ジョブ型人事制度◆リモートワーク率高 |
| 仕事内容 |
|
・日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。 新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。
・公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)に関しての経理企画課長の補佐 ・最新の会計動向をアンテナ高く収集し、新規投資資産の増加、高度な投資手法・投資戦略への適切な会計の対応方針を思考 ・投資資産の分散化、より高度な投資手法・投資戦略の導入に適切に対応しつつ、日米の投資会計部門が適切かつ効率的に会計処理・レポーティングを実施することを支援 ・新たな事象に適切な会計方針を選択する、あるいは新たな会計基準の導入を図る際には、既存の経験・知識にとらわれることなく、最適な対応を思考する必要がある。さらに、プロセス改善のために既存のプロセスの改善にとどまらず、新たなソリューションを導入する思考が求められる |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1350万円 |
【京都】大手紙メーカーの関連子会社より経理総務の募集です。(201601) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務【京都｜上場グループ】 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
・経理関係（経理・会計・財務・税務など） ・総務人事関係（総務・人事・労務・社会保険など） ・本社に関わる一切の業務（資料作成など） ・安全衛生・環境・システム等関連業務の補佐 ・庶務その他 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 320万円 ～ 550万円 |
人事総務メンバー／年休126日※老舗30年(201095) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務メンバー／年休126日※老舗30年 |
| 仕事内容 |
|
■管理部の「総務・人事課」でメンバーを募集いたします！主担当としていずれかの業務をお任せしますが、その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。
＜各業務の役割＞ ■総務：ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。 ■人事労務：給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。 ■採用：会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。 ◆人事◆ （１）新卒および中途採用業務 ・応募対応全般（応募者との連絡業務、面接日程調整など） ・内定対応（内定通知書作成・内定者フォローなど） ・会社説明会資料作成、説明会実施 ・採用手法の計画立案および実行 ・採用広報業務（各種SNS運用、外部企業に制作委託した広報動画のチェック作業など） ・派遣・業務委託スタッフの募集および契約管理 （２）人事・労務関連業務 ・入社および退職手続き ・給与計算支給業務、社会保険対応、労務管理 ・就業規則整備 ◆総務◆ ・社内イベント（全社研修、納会、社内懇親会など）の企画・運営 ・電話、来客対応 ・社内環境整備、備品管理 ・取引先対応（年賀状・暑中見舞い発送、お歳暮・お中元などの贈答対応） ＜同部署の魅力＞ ・管理部は他部署と関わる機会が非常に多い部署のため、多くの社員と協力・連携して仕事をすることで、自身の担当業務に関する専門知識以外の分野についても知見が養われ大変重要なポジションでございます。社内はつねに最新ゲームやエンタメの話題が飛び交っており、ゲームが大好きな人にとっては心躍る環境です！ゲーム開発業務を陰から援護できるポジションでございます。 ＜採用業務の魅力＞ ・社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルが磨かれます。一方で、年々変化する採用市場の情報収集や適切な施策の立案・採用関連データ作成等もおこなうため、企画力や事務処理能力も総合的に身に着けることができるポジションでございます。 ＜人事労務業務の魅力＞ ・就業規則の運用や給与計算、社会保険や住民税などの労務社保知識が身に付きます。顧問社労士と連携して業務をすすめており相談もできる環境のため、正確な知識を習得いただけます。 ＜総務ポジションの魅力＞ ・社員のコミュニケーション活性化を目的とした社内イベントの企画から運営、社内環境をより良くするための立案や実行をとおして、細やかな観察眼やイベント運営におけるスケジュール管理能力が養われます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
【未経験歓迎！】法務（法務メイン～管理部門幅広）／年休126日※老舗30年(201092) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験歓迎！】法務（法務メイン～管理部門幅広）／年休126日※老舗30年 |
| 仕事内容 |
|
■管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします！取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。ゲーム開発会社という特性上お堅い話ばかりではなく、最新ゲームやエンタメの話題に触れることもしばしば。楽しみながら専門業務に携われる環境です。法務未経験の方も歓迎いたします！ゲーム開発業務を陰から援護したい方、ぜひチャレンジをお待ちしています。
＜業務詳細＞ ・契約書作成/審査 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス研修 ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・弁護士対応 ※受発注の契約にともない業務上の売上や経費計算等にも触れるなど、実は経理と連動する業務も多いポジションですので、経理に関する業務もお手伝いいただく想定です。また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため、ほんの一部総務作業に携わる機会もあります（経理・総務業務あわせて全体の2割程度です）。 ＜ポジションの魅力＞ ・少数精鋭の組織のため、クライアント・協力会社との業務委託契約だけでなく、業務提携、共同開発、出版等、海外取引先との契約も含めて様々な範囲の契約に携わり経験を積むことが可能です。また、契約に関する作業だけでなく、社内のコンプライアンス研修を主導するなど”会社を守るガーディアン”として貢献できます。 ・業務の効率化を求めて常に新しいツール等の情報収集・検討をおこなっており、みずから導入を提案することができるため新しいツールの経験を積みたい方・アイディアを提案するのが好きな方にもやりがいを感じていただける環境です。顧問弁護士と契約しているため、専門的な疑問点については問い合わせることも可能です。まずは得意な部分からお任せしますのでご安心ください。 ※使用ツール ・Word、Excel、Power Point ・Google Workspace ・Teamspirit ・Slack ・Chatwork ・Backllog ・GMOサイン ・LeCHECK 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
【未経験歓迎！】経理（経理メイン～管理部門幅広）／年休126日※老舗30年(201094) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験歓迎！】経理（経理メイン～管理部門幅広）／年休126日※老舗30年 |
| 仕事内容 |
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◆管理部の「法務・経理課」で経理スタッフを募集いたします！原価計算、管理会計、資金調達など、ご本人の希望・適性次第でスキルアップやキャリアアップができる環境です。経理未経験の方も歓迎いたします！ゲーム開発業務を陰から援護したい方、ぜひチャレンジをお待ちしています。
＜業務内容＞ ・仕訳・伝票入力（会計システム：freee） ・決算業務（月次、年次） ・支払業務 ・予算策定・予算管理 ・原価管理 ・業績分析、報告会議の運営 ・管理会計 ・資金、債権、債務管理 ・固定資産管理 ・税務対応 ・税理士対応 ・資金調達 ※受発注の契約が発生した際など法務担当との連携が必要な局面もあるため、法務に関する業務もお手伝いいただくことがあります。また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めており、総務作業に携わる機会も一部あります。 ＜ポジションの魅力＞ ・経営層との距離が近く、会社が新たな挑戦をする際には資金調達や報告資料の作成など早い段階からより重要な業務に携わっていただけます。少数精鋭の組織のため幅広い経理経験を積むことができるとともに、専門性の高い業務にチャレンジすることが可能です。顧問税理士と契約しているため、専門的な疑問点については問い合わせることができますのでご安心ください。 ・事業会社の経理全般を経験できるため、財務会計・管理会計の両方の知識が身に付きます。経営層に先々の見通しを含めた業績報告をおこない、経営方針の意思決定をサポートします。自身の提案や報告が会社の経営方針に直接結びつくため、大変やりがいのある業務です。 ※使用ツール ・Excel、Word、Power Point ・Google Workspace ・Teamspirit ・Slack ・Chatwork ・Backllog ・freee会計 ・弥生会計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
