東証プライム部上場/国内2位・世界7位の総合人材会社のコンプライアンス担当(エキスパート)求人です!
東証プライム部上場/国内2位・世界7位の総合人材会社のコンプライアンス担当(エキスパート)求人です!
201849基本情報
- ポジション
-
コンプライアンス担当【エキスパートクラス|プライム上場企業|リモートワーク可能】
- 仕事内容
-
専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
<具体的には>
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。
①コンプライアンス推進:
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営(コンプライアンスプログラムの策定・実行)、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等
なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です
②リスクマネジメント:
平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM(グループ全社的リスクマネジメント)の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
③クライシスマネジメント:
・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営
担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件:以下、いずれか必須
・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験(目安5年以上)
・組織横断でのプロジェクト推進経験(目安3年)
■歓迎要件:
・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方
・上場企業および持株会社でのご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 想定年収
- 830万円 ~ 1200万円
![](https://www.jmsc.co.jp/img/entry/entry-sponly_Bnr.jpg)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
実働8時間
【マネジメント】
管理監督者:始業9:00~終業18:00を目安とする。
【エキスパート】
企画業務型裁量労働制:始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート(IT・DX職種)】
専門業務型裁量労働制 :始業9:00~終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【メンバー】
マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 51万円 ~ 75万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当:最大往復2000円までの交通費を支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15000円支給、毎月4000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 東証一部上場、人材業界大手のホールディングス
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商社を軸に複数事業を展開/成長中企業よりCFOクラスの募集(199906) |
ポジション |
---|
CFO(執行役員クラス/~1800万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
<経営管理>
- コーポレートファイナンス - 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント - 税務申告 - 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 - 金融機関対応 - IPO に向けた監査法人・公認会計士対応 - その他、管理系部門(法務)の統轄 <事業成長業務> - 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング - M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携) - 新規事業・取組における試算/概算検討 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1800万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(200313) |
ポジション |
---|
財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(199909) |
ポジション |
---|
財務経理マネージャー(~900万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 900万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/法務・知財・コンプライアンス関連求人/名駅勤務(203894) |
ポジション |
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法務・知財・コンプライアンス関連業務【担当者・リーダー候補】※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
これまでのご経験やキャリアのご志向に応じて、主に下記業務のいくつかの正・副担当、およびリーダーの企画・改善業務補佐を行っていただきます。
【具体的業務】 ■事業部案件の各種法務相談への対応、契約書審査対応およびそれらの管理 ■知財管理業務の運用・管理および支援体制拡充の企画・推進 ■各種法令に基づく体制整備・運用(輸出取引管理、個人情報保護) ■社内のコンプライアンス意識向上施策の企画・実施 ■各種業務のカイゼン(効率化・整流化) なお、法務業務以外に、管理本部横断活動やBCMの担当となっていただくことがあります。 ※海外との折衝については基本的に通訳を通すか外部へ委託を行っておりますので英語スキルは必須ではございません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/リスクマネジメント関連求人/名駅勤務(203896) |
ポジション |
---|
リスクマネジメント関連業務(全社推進担当)※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回/月の定例会への報告等準備、各種調整 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション(社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む) ・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進 ◆資料作成、社内や経営層への報告 ・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告 【ポジション補足】 ・企業のリスクを最小化し、また成長に向けた足元固めを行いながら経営層や関係者にリスクテイクを提言する等、企業の羅針盤としての役割を果たします。 ・経営層はもちろん、経理・人事、総務、調達、情報セキュリティや親会社であるトヨタのリスクマネジメント部門などと頻繁にコミュニケーションし、全体を俯瞰的に捉え経営視点を持ちながら更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【愛知】東証上場のグローバルメーカー/人事求人/車通勤可/年休125日/~750万円(203913) |
ポジション |
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人事【採用・制度】※プライム上場 |
仕事内容 |
当社グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担当いただきます。
専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【具体的業務】 ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
530万円 ~ 750万円 |