マネジメント 200614 数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より人事総務管理職（副部長候補）を募集します
ポジション	人事総務管理職候補※副部長候補/大手グループ
雇用区分	正社員
想定年収	600万円～ 800万円

マネジメント 200614 数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より人事総務管理職（副部長候補）を募集しますエントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	人事総務管理職候補※副部長候補/大手グループ
雇用区分	正社員
仕事内容	◆下記業務についてお任せします。【採用研修】・採用（新卒・中途）・雇用管理・研修・人材（組織）配置・人事評価・人事制度企画立案【労務業務】・勤怠管理・給与計算（社会保険/住民税/所得税当）【福利厚生】・健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営・保養所/フィットネスジムの管理・運用・社内行事の企画・運営【総務業務】・庶務（発注/修繕/廃棄）・資産管理（社有車/倉庫管理）・広報（ＨＰなど）・保険関連・不動産関連・取締役会/株主総会など ※人事関連業務については実務はメンバーが担当しておりますので業務チェックや管理等のマネジメント、制度関連業務や企画、計画の策定等がメインとなります。 ※情報システム課について※ 実際の業務は情報システム課の課長が担当しますが、検討事項や相談があった場合には、助言や判断をおこなっていただきます。 ※プログラミングの知識は不要ですが、基礎的な IT 知識や用語の理解等は必要となります。・ヘルプデスク/ PC 設定・IT 資産管理/セキュリティ対策/ネットワーク・サーバー構築/社内システムの開発・メンテナンスなど【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】・人事業務経験（目安5年以上：制度関連業務経験尚可）・マネジメント経験
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	10 : 00 ～ 19 : 00
休日･休暇	完全週休2日制 ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合がございますが、代休制度にて取得していただいております。 ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇
年間休日	123日
想定年収	600万円～ 800万円
想定月収	50万円～ 66万円
条件･手当等	※決算賞与が年2回ございます。 ※支給日に勤続1年以上となる従業員対象通勤手当

企業情報
業種	サービス全般
事業内容	数々の有名アーティストのマネージメントを手掛ける大手系列の音楽プロモーション会社です。
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ポジション
ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/労務ポジション (198584)
労務マネージャー候補※残業20時間程度
仕事内容
【雇入れ直後】【仕事の主な内容】・給与計算（TKC)、勤怠管理（複数社システム使用）・社会保険手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・就業規則、人事規程類作成・労務グループの業務計画牽引・労務グループメンバーや各グループ会社の問い合わせ解決【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
【残業少】大手上場IT系企業の子会社にて総務担当の募集！ (195678)
【面接1回案件】人事総務担当
仕事内容
■ご経験に合わせて下記業務をお任せします。【具体的な業務内容】・ISO27001及びPマークの資格維持 ※ISO27001：情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する国際規格のこと・社内HP維持管理(Web作成は別途) ・社内システム・ライセンス関連管理・レンタル物件・機器類の管理（PC・OA機器）【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 450万円

ポジション
年商300億円規模のベンチャーより労務部長の募集です (200783)
労務部長/年商300億円規模のベンチャー/平均年齢28歳
仕事内容
～具体的な業務内容～・グループ会社の給与計算・グループ会社の労務管理・グループ会社の報酬管理・グループ会社の助成金管理業務・グループ会社の労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）・経費の税法上理解・全社的な（グループ会社含む）法令遵守の対応、規程管理と改定業務・グループ間の出向対応並びに調整業務・マネジメント業務・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務・健康管理・安全衛生【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 720万円

ポジション
【一回面接】大手上場IT系企業の子会社にて人事総務リーダーの募集！ (199770)
【面接1回】人事総務リーダー候補/トランスコスモス100％子会社/残業少な目
仕事内容
人事総務職のリーダーとして、部下のマネジメントや業務の推進を行っていただきます。・人材採用、評価制度、社員教育など、人事総務に関する戦略・施策の策定・実行・社内規定・労働法令等に基づく労務管理業務・労務管理、福利厚生の企画・実行・社員の労務相談対応・その他、人事総務業務全般【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 580万円

数々の有名アーティストを輩出している大手グループ企業より人事総務管理職（副部長候補）を募集します

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