未経験OK
大手出版会社100%子会社の人事(中途、制度)ポジション
200586
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基本情報
- ポジション
-
中途採用担当 ※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
- 仕事内容
-
ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。
◇中途採用
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。
【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須要件>
■中途採用経験3年以上
■採用業務においてマネジメントのご経験がある方
<歓迎要件>
■評価制度設計・運用の経験
■ダイレクトリクルーティングの経験
■人事、採用広報の経験
<求める人物像>
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■協調性がありチームワークで物事に取り組める方
■スピード感があり、柔軟な対応ができる方
■チャレンジ精神がある方
- 想定年収
- 450万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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◇中途採用
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。
【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります。
- 必要な経験・能力
-
<必須要件>
■中途採用経験3年以上
■採用業務においてマネジメントのご経験がある方
<歓迎要件>
■評価制度設計・運用の経験
■ダイレクトリクルーティングの経験
■人事、採用広報の経験
<求める人物像>
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■協調性がありチームワークで物事に取り組める方
■スピード感があり、柔軟な対応ができる方
■チャレンジ精神がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
07
:
00
~
22
:
00
※通常勤務時間は9:30~18:30ですが、ご自身のご都合に合わせて柔軟に設定可能です。
※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
【在宅勤務について】※管理部門は週2~3日程在宅勤務をしております。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇
・有給休暇(入社時付与あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28万円 ~ 38万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
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大手子会社から経理・財務の求人です。(203765) |
ポジション |
---|
経理・財務【大手上場グループ/リモートワーク可/フレックスタイム制度有】 |
仕事内容 |
まずは以下の業務をお任せいたします。
・財務会計全般の処理 (アウトソーシング会社の作業結果確認含む) ・月次・四半期・年次決算業務(事前準備、税金計算・連結パッケージ確認、キャッシュフロー表作成、分析等) ・監査対応(法定監査、内部監査) ・各種税務申告対応補助(税制改正への対応や税務調査対応を含む) ・他部署からの取引相談対応 ・その他、会社が定める業務 その後、将来的には上記の取り纏め、状況に応じて下記の業務をお任せする場合がございます。 ・新たな会計システム導入に向けた検討とその導入対応(組織検討含む) ・新造船プロジェクト等における新たな経理財務のスキームの検討とその対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理・経営管理【リモート週2~3日/残業少なめ】※当社紹介実績あり(197677) |
ポジション |
---|
【未経験応募可】経理・経営管理(リモート有/残業少なめ/長期就業) |
仕事内容 |
まずは日々の経理や月次決算からスタートし、徐々に担当範囲を広げて頂きます。
■業務例 ・仕入れ分野など、担当領域における日常経理業務から、月次・年次決算、監査法人対応 ※業務をローテーションし、業務経験の幅が広がるなど、ステップアップの機会もあります。 ※年次決算や監査法人対応は上長指揮の元で対応 ゆくゆくはコストや予算管理・分析など、管理会計分野にチャレンジしたり、経理の取りまとめを行うなど、経験を広げて頂きます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
経理リーダークラス(~700万/東証グロース/育成も視野に)(193351) |
ポジション |
---|
経理リーダークラス(マネージャー候補/~700万/東証グロース/育成も視野に) |
仕事内容 |
ご経験に応じて本体もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。
下記「業務例」の中でご経験や適性に応じてお任せします。 近い将来の世代交代等も想定している中で、ずっと同じ業務を続ける想定はなく、業務の幅や裁量は増えていく想定です。 ■業務例 ・本体もしくはグループ会社の日常経理業務 ・本体もしくはグループ会社の決算(月次・四半期・年次) ・監査法人対応 ・税務対応 ・開示資料作成(各種) ・連結決算(上長と連携) ・M&Aや新規事業、東証プライムへの市場替えに対する経理対応(上長と連携) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!(204269) |
ポジション |
---|
高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27 |
仕事内容 |
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。
<将来的にお任せしたい業務> 大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。 <可能性のあるキャリアステップ> ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス(201489) |
ポジション |
---|
法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中 |
仕事内容 |
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。
<業務内容> ・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応 ・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応 ・社内各部署からの法律相談応対業務 ・紛争案件の管理 ・保険の管理 <今後任せしたい業務> ・M&A等による法務的な対応 ・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
某大手企業のシェアード企業での労務(給与計算)の求人/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎(204313) |
ポジション |
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人事担当(給与計算メイン)/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎※東証プライム上場100%子会社 |
仕事内容 |
■ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。
<業務詳細> ①給与計算アウトソーシング (給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作 成、マイナンバー管理) ②コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計 ※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 570万円 |