マネジメント
【三重県津市】人事スタッフクラス(採用メイン)◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
【三重県津市】人事(スタッフクラス・採用メイン)◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
- 仕事内容
-
当社の人事部として、まずは新卒や中途、パートなどの採用をメインにお任せします。
・経営目標達成に必要な人材の提供(採用)
∟採用領域は、新卒、中途、パート、アルバイト、派遣などすべての領域での採用をお任せします。
※採用規模については、新卒が15名程(高卒10名、大卒5名程)の規模で採用をしており、中途やパート、派遣も会社の状況によって何名か採用をしています。
また、将来的に
・人事諸制度の運用管理(諸制度/規程改訂、導入~定着含む)
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
等もお任せしていきます。人事として経験できる業務に一通りたずさわることができるため、人事としての専門性を高めていくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 三重県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・何らかの人事のご経験をお持ちの方。(採用や人事制度の管理運用など)
■歓迎条件:
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
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・経営目標達成に必要な人材の提供(採用)
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・人事諸制度の運用管理(諸制度/規程改訂、導入~定着含む)
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
等もお任せしていきます。人事として経験できる業務に一通りたずさわることができるため、人事としての専門性を高めていくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件:
・何らかの人事のご経験をお持ちの方。(採用や人事制度の管理運用など)
■歓迎条件:
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日
)
・年に2回ほど土曜日に出社していただくことがございます。
・祝日についてはカレンダー通りではなく、他の日がお休みになります。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
誕生日休暇、特別休暇、育児休暇、他
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 20万円 ~ 27万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
6月、12月
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
家族手当:配偶者(10000円)子供(3500円)
寮社宅:社内規定あり。
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【経理リーダーポジション】大手出資の合弁会社/有給消化率90%/リモート&フレックス有/福利厚生充実(199283) |
ポジション |
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《経理労務リーダー》NTTグループ/リモート&フレックス有/服装自由/副業可/福利厚生充実 |
仕事内容 |
経営戦略部に所属いただき、財務経理にまつわる業務全般をお任せいたします。
■具体的には ・月次、四半期、年次の決算対応(主に仕訳から財務諸表作成、親会社報告まで) ・各種経理情報の管理(資金、売上、費用、固定資産、税金など) ・管理会計対応(プロジェクト管理、事業部管理、予算管理など) ・勤怠表の回収、給与計算のチェック(社労士と連携して対応) ・社員の社会保険対応(社労士と連携して対応) ・会社規程、協定(36協定、裁量労働協定)の管理 ・各種業務ソフト、ツールの設定等(弥生会計、弥生販売、TeamSpirit、SmartHRなど) ※顧問税理士・顧問社労士あり。 --------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
468万円 ~ 840万円 |
株式会社IIJエンジニアリング/経理(課長候補~課長)/千代田区/一部上場大手IT企業グループ(205912) |
ポジション |
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経理担当者(課長候補~課長)~大手上場IT企業のグループ会社~所定労働時間7時間30分◎副業可◎ |
仕事内容 |
経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容 ・小口現金出納業務 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・税務申告書作成業務 ・会計システムを含む経理業務の改善 等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
知的財産求人/経験者歓迎/自動車部品メーカー/東証プライム上場(204733) |
ポジション |
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知的財産【メンバー】※東証プライム上場メーカー |
仕事内容 |
特許情報解析、特許出願、特許権利化、侵害判定等に関する業務をお任せします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
430万円 ~ 800万円 |
人事総務(リーダー~マネージャー候補)/創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実(205856) |
ポジション |
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【人事総務(リーダー~マネージャー候補)】創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実 |
仕事内容 |
スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の人事総務の幅広い業務に携わって頂きます。
<ご入社直後> ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・社労士事務所/委託先の対応・管理 ・入退者管理 ・安全衛生管理 ・その他、庶務業務 等 対象社員人数:約270名 利用システム:楽々精算、タイムプロ、オービック、(給与奉行) ※現在オービックから給与奉行へシステム移行中です <ゆくゆくは> ・採用業務(新卒、中途) ・人事制度の構築、運用 ・就業規則等の改定、整備 等を横断的にお任せしたいと考えています 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
給与計算・社会保険手続きからコンサルティング業務まですべての社労士業務に携わることができます。(194519) |
ポジション |
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コンサルタント |
仕事内容 |
(雇入れ時)
・給与計算業務 ・労働・社会保険手続業務 (変更の範囲) ・就業規則その他諸規定作成コンサルティング ・人事制度策定、労務監査に関するコンサルティング ・セミナー、研修講師、その他執筆 ・上記の他、当社業務全般 まずはアウトソーシング業務からお任せします。 ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 680万円 |
人事労務スタッフ/創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実(205858) |
ポジション |
---|
【人事労務スタッフ】創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実 |
仕事内容 |
<ご入社直後>
・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退者管理 ・来客対応、電話応対 等 対象社員人数:約270名 利用システム:楽々精算、タイムプロ、オービック、(給与奉行) ※現在オービックから給与奉行へシステム移行中です <ゆくゆくは> ・採用業務(新卒、中途) ・教育、研修業務 等を横断的にお任せしたいと考えています 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |