管理業務改善コンサルタント求人/完全週休二日制/リモートワーク可/アクセス至便/給与上限600万円
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管理業務改善コンサルタント求人/完全週休二日制/リモートワーク可/アクセス至便/給与上限600万円
195781基本情報
- ポジション
-
大阪/正社員/管理業務改善コンサルタント職
- 仕事内容
-
弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。
今回は、管理業務改善コンサルタントとして弊社でご活躍いただける人材を募集しています。
新規案件は大手金融機関や取引先からのご紹介がほとんどです。
そのため飛び込みなどの新規獲得営業は必要ありません。
ご紹介いただいたクライアントに対して弊社サービスや、ご支援できる内容について、ご提案、プレゼンテーションをしていただきます。
コンサルタント経験がなくても大丈夫です。
まずは現在受けているクライアントの給与計算業務からスタートしていただき弊社の事業、サービスを理解していただきます。
順次先輩社員について営業活動を行っていただき、ゆくゆくはご自身でクライアントの関係性を構築し案件獲得を目指していただきます。
今回募集を行っている部署では主に給与支払いに関する勤怠管理や給与計算におけるご支援を行っています。
本部所で管理業務改善コンサルティング事業はまだ始まったばかりです。
これまでの経験、知見を活かして様々なことにチャレンジでき、裁量権を持ってお仕事に臨める環境です。
ご提案からコンサルティングの実施、サービスの提供までご担当いただいたクライアントについては一気通貫で関わることができます。
クライアントとのリレーションシップを大切にお仕事を進めていただけます。
【やりがい・雰囲気】
当グループは、風通しの良い組織で、メンバー間でコミュニケーションを取っていますので、未経験の方でも着実に経験を積み重ねることができ、成長を実感できる職場です。
また、給与計算業務未経験の方でも下記のようなサポート体制を準備していますのでご安心ください。
■入社後、担当して頂く会社を中心に業務についてOJTにて研修(2〜3ヶ月ほど)
■定期的なチーム勉強会にて人事・労務の知識レベルの向上
【勉強内容】
労働保険確定納付、社会保険算定、年末調整などの年次業務を中心に、IT・業務効率化など内容は多岐にわたる。
その他、チーム内での状況共有は随時行える環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・バックオフィス(経理・労務・人事)の業務経験が1年以上
・バックオフィスの業務改善コンサルに興味のある方
【歓迎条件】
・給与計算業務の経験のある方
・Excelスキル(VLOOKUPを実務的に使いこなせるレベル)をお持ちの方
・Uターン・Iターン歓迎
【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいこと、知らないことを素直に吸収できる方
・プレゼンテーション力、提案力のある方
・未経験だがコンサルティングに興味がある方
- 想定年収
- 350万円 ~ 600万円
![](https://www.jmsc.co.jp/img/entry/entry-sponly_Bnr.jpg)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
00
■実働7時間
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※夏期休暇は交代制
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 22万円 ~ 38万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(7月、12月)
■昨年実績5.3か月(夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月)
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 各種コンサルティング業務
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商社を軸に複数事業を展開/成長中企業よりCFOクラスの募集(199906) |
ポジション |
---|
CFO(執行役員クラス/~1800万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
<経営管理>
- コーポレートファイナンス - 連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント - 税務申告 - 損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行 - 金融機関対応 - IPO に向けた監査法人・公認会計士対応 - その他、管理系部門(法務)の統轄 <事業成長業務> - 企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング - M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携) - 新規事業・取組における試算/概算検討 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1800万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(200313) |
ポジション |
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財務経理部長(~1200万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
商社を軸に複数事業を展開/成長中企業より財務経理MGRの募集(199909) |
ポジション |
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財務経理マネージャー(~900万/13期連続増収/IPO/大手VCも支援) |
仕事内容 |
■年次決算、四半期決算
■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 【会計ソフト】freee 【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 900万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/法務・知財・コンプライアンス関連求人/名駅勤務(203894) |
ポジション |
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法務・知財・コンプライアンス関連業務【担当者・リーダー候補】※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
これまでのご経験やキャリアのご志向に応じて、主に下記業務のいくつかの正・副担当、およびリーダーの企画・改善業務補佐を行っていただきます。
【具体的業務】 ■事業部案件の各種法務相談への対応、契約書審査対応およびそれらの管理 ■知財管理業務の運用・管理および支援体制拡充の企画・推進 ■各種法令に基づく体制整備・運用(輸出取引管理、個人情報保護) ■社内のコンプライアンス意識向上施策の企画・実施 ■各種業務のカイゼン(効率化・整流化) なお、法務業務以外に、管理本部横断活動やBCMの担当となっていただくことがあります。 ※海外との折衝については基本的に通訳を通すか外部へ委託を行っておりますので英語スキルは必須ではございません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社/リスクマネジメント関連求人/名駅勤務(203896) |
ポジション |
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リスクマネジメント関連業務(全社推進担当)※名駅勤務/大手上場グループ |
仕事内容 |
◆リスクマネジメントの全社PDCAサイクル(継続的改善)に関する実務
・リスクの視える化、評価、対策、モニタリングを年間を通じて全社へ推進 ◆リスクマネジメント推進室事務局運営に関する業務 ・1回/月の定例会への報告等準備、各種調整 ・社内外からの依頼事項、トラブル等の窓口対応、打合せと関連主管部署との連携 ・リスクマネジメントに関する情報収集とコミュニケーション(社内、他社事例やトピックスなどの情報を含む) ・全社教育、啓蒙活動の為の企画と推進 ◆資料作成、社内や経営層への報告 ・各種情報の分析、まとめと報告資料の作成と報告 【ポジション補足】 ・企業のリスクを最小化し、また成長に向けた足元固めを行いながら経営層や関係者にリスクテイクを提言する等、企業の羅針盤としての役割を果たします。 ・経営層はもちろん、経理・人事、総務、調達、情報セキュリティや親会社であるトヨタのリスクマネジメント部門などと頻繁にコミュニケーションし、全体を俯瞰的に捉え経営視点を持ちながら更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 995万円 |
【愛知】東証上場のグローバルメーカー/人事求人/車通勤可/年休125日/~750万円(203913) |
ポジション |
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人事【採用・制度】※プライム上場 |
仕事内容 |
当社グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担当いただきます。
専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【具体的業務】 ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者・海外採用)の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
530万円 ~ 750万円 |