マネジメント

スタンダード市場上場の優良建築・土木企業にて事務系総合職(総務部に配属)スタッフ求人

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基本情報

ポジション

【大阪/事務系総合職(総務部よりスタート)】上場企業の管理部門で横断的な業務

仕事内容
■生活に欠かせないインフラや豊かな生活や産業の発展に貢献する建築物を手掛ける同社にて、管理部門の総合職/幹部候補としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご経験いただきます。

【入社後】
総務部に配属を想定。
会社や管理部門に対する理解を深めていただきながら、法務、内部統制、株主総会、広報などの業務をお任せする予定。

【次に】
採用/労務/研修/経理/総務/その他管理部門内の様々な業務を
ジョブローテンションをしながらご経験いただく予定です。

【将来的に】
マネジメントを経験し将来の管理部門長を目指していただきますが、
最終的に特定部門のスペシャリストとなる可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
[1]法務・広報など、総務関係のご経験
[2]管理部門内でのジョブローテションに対して後ろ向きではない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■生活に欠かせないインフラや豊かな生活や産業の発展に貢献する建築物を手掛ける同社にて、管理部門の総合職/幹部候補としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご経験いただきます。

【入社後】
総務部に配属を想定。
会社や管理部門に対する理解を深めていただきながら、法務、内部統制、株主総会、広報などの業務をお任せする予定。

【次に】
採用/労務/研修/経理/総務/その他管理部門内の様々な業務を
ジョブローテンションをしながらご経験いただく予定です。

【将来的に】
マネジメントを経験し将来の管理部門長を目指していただきますが、
最終的に特定部門のスペシャリストとなる可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
[1]法務・広報など、総務関係のご経験
[2]管理部門内でのジョブローテションに対して後ろ向きではない方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
子供の看護休暇 介護休暇 永年勤続休暇
<休日補足>
有給休暇(半日可)、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇、こどもの看護休暇(半日可)、介護休暇(半日可)、永年勤続休暇(勤続10年毎に特別休暇2日~3日を付与)
年間休日
120日
想定月収
26万円 ~ 32万円
条件・手当等
賞与 年2回
■昨年実績:賞与基準額×3.8ヵ月分/年(7月、12月)
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
単身赴任手当 帰宅手当など

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
創業117年、株式公開して53年の歴史と実績のある土木・建築企業
「入社後の活躍」までを
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新着求人

【法科大学院修了生対象】AI×法務AI◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人超

(207062)
ポジション
【法科大学院修了生対象】AI×法務『AIコンティチーム』◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウド保有※IPO準備中
仕事内容
◆AIとデータテックを活用したソリューションの提案と運用サポート
クライアントの法務課題に対応し、最適なテクノロジーを活用して解決策を提供します。

◆データリサーチとプロジェクト支援
チーム内でデータ分析や法的リサーチ、及びAI活用の企画運用を担当。
クライアントの要望をエンジニアへ適切に説明することでプロジェクトの成功に貢献します。

◆クライアント対応と信頼関係の構築
クライアントとの調整業務、データや技術の理解をもとにした説明・提案を行い、信頼関係の構築をサポート。

◆情報共有と最新技術のキャッチアップ
チーム内で知識を共有し、技術のトレンドを学び続けることが出来ます。

※変更の範囲:会社の定める業務全般
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

人事制度企画/上場グループ/リモート・フレックス可/シニア歓迎

(206896)
ポジション
※シニア歓迎※新設された人事制度企画業務でのマネージャー候補(※マネジメント業務は入社後すぐには発生しません)/上場グループ/リモート・フレックス可/65歳以降の再雇用延長制度もあり/裁量をもってご担当いただけます!
仕事内容
【雇入れ直後】
経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。

・人事制度(評価・報酬制度)の企画・改定・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
・コーポレート業務各種の改善構築(労務フロー、給与管理フロー等)
・労務管理・労務対応
・コンサルティング会社の窓口

※部下のマネジメントは、最初の内は想定をしておりません。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円

【経理:マネージャー候補】日本最大級の予約サイトを運営するIT企業/会員数4000万人以上

(207627)
ポジション
【経理:マネージャー候補】リモート活用/IPO準備中
仕事内容
■月次/年次決算対応(単体・連結)
■資産管理
■子会社管理
■スタッフマネジメント
■その他経理全般に関すること

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

【東京】急成長中リテールテックカンパニー/CFO候補の募集/IPO準備中

(207337)
ポジション
CFO候補※IPO準備中/急成長中のベンチャー企業にて組織の構築を一任します!
仕事内容
・ エクイティ・デッドファイナンスの推進
・KPI管理体制構築、推進
・月次決算の推進、改善
・稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
・コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
・顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
・(将来的には)IPO推進

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【総務法務】働きやすさ◎医療業界への貢献に取り組むスタートアップ/フルリモート×フルフレックス

(207553)
ポジション
総務法務担当※働きやすさ◎/リモート週3以上/スーパーフレックス制度
仕事内容
■契約法務
各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査事業リスクの特定、対策許認可、業法規制対策労務管理、トラブル対応
知的財産管理事業

■法務
⾏政対応訴訟対応
債権保全、債権回収クレームやトラブル対応不祥事対応戦略法務
新規事業のサポート

■総務関連
社内規程整備‧運⽤
ワークフロー整備
――――――――――――――――
※下記より経験やご志向に応じて下記業務もお任せする可能性がございます。
■M&Aのスキーム策定、法務DD その他
法務領域の仕組み化、DX化コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会

■商事法務
株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営株式関連業務

■上場関連業務
適時開⽰資料有報‧短信(の⼀部)成⻑可能性資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【経理スタッフ】東証プライム上場大手化粧品会社のグループ企業/ワークライフバランス◎!

(196641)
ポジション
経理(決算業務担当)◆上場グループ/フレックス・リモート有/通常期残業20h以内
仕事内容
【雇入れ直後】
コーセー化粧品販売における以下の業務
・資金移動、支払業務
・記帳業務
・監査(監査法人、社内監査室)対応
・決算業務
・税務申告業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円
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