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マネジメント
【新宿勤務】大手メディカルグループの管理機能を担う会社/人事企画担当
186403
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基本情報
- ポジション
-
【新宿】人事企画担当※大手メディカルグループ/IPO準備中
- 仕事内容
-
まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。
【人事制度運用グループ】
・人事領域における中長期課題の解決
・戦略的配置転換の企画、運用
・人事評価業務の運用、改訂
・人事制度全般にかかわる企画、立案
・タレントマネジメントシステムの活用、運用 など
【労務入職管理グループ】
・就業規則の管理(各種労働法令に則った改定)
・社内規定や規則の制定、改定、立案
・人事データを活用した離職抑止、定着率向上に向けた制度企画、立案、運用
・福利厚生制度の企画、立案、運用(子育て支援など)
・労務問題解決(社労士、弁護士との連携)
・労働基準監督署による監督監査対応 など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事制度企画もしくは労務問題対応のご経験が3年以上ある方
・PC基本スキル(Excel、PowerPointを使用しての社外向け資料作成が出来るレベル)
・人事データの基本的な解析・分析が出来る方
【歓迎条件】
・同僚、上位職者と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・基本的な労働法知識もしくは評価制度の実務作業経験
- 想定年収
- 550万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。
【人事制度運用グループ】
・人事領域における中長期課題の解決
・戦略的配置転換の企画、運用
・人事評価業務の運用、改訂
・人事制度全般にかかわる企画、立案
・タレントマネジメントシステムの活用、運用 など
【労務入職管理グループ】
・就業規則の管理(各種労働法令に則った改定)
・社内規定や規則の制定、改定、立案
・人事データを活用した離職抑止、定着率向上に向けた制度企画、立案、運用
・福利厚生制度の企画、立案、運用(子育て支援など)
・労務問題解決(社労士、弁護士との連携)
・労働基準監督署による監督監査対応 など
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事制度企画もしくは労務問題対応のご経験が3年以上ある方
・PC基本スキル(Excel、PowerPointを使用しての社外向け資料作成が出来るレベル)
・人事データの基本的な解析・分析が出来る方
【歓迎条件】
・同僚、上位職者と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・基本的な労働法知識もしくは評価制度の実務作業経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
所定労働時間8時間
- 休日・休暇
-
週休2日制
シフト制
※基本的には土日休みとなっております。
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇を取得いただいております。
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 39万円 ~ 47万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※7月・12月
・通勤手当
・住宅手当(入社1年半経過後、3km以内に本人名義で居住している場合に支給)
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【埼玉県】埼玉県内にて有数の大手税理士事務所から業界経験者の募集です!(156848) |
ポジション |
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税務スタッフ※埼玉有数の大手会計事務所 |
仕事内容 |
■法人税務顧問・相談業務(巡回あり)
※会計ソフト:ミロク、弥生 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
300万円 ~ 600万円 |
【独立志向歓迎】事業再生・M&Aに強み!FAS系コンサルティングファームにて、コンサルタント募集(120708) |
ポジション |
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【大阪】経営コンサルタント(事業再生、他M&A等幅広い経験可)/独立希望者歓迎 |
仕事内容 |
経験・スキルに応じて下記業務にご対応いただきます。案件の質にもよりますが、基本的には一つの案件に対して3名程がアサインされます。未経験の方はOJTから徐々に業務を覚えていただきます。
■事業再生支援 ■M&A支援 ■事業承継 ■事業・財務戦略策定 ■経営・構造改革 等 ※地方への出張はほとんどございません。 ※アサインされる業務内容やその方のスキルにもよりますが、最初は2~3件ほどのプロジェクトにアサインされ、慣れてきたら5件前後でアサインされます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1400万円 |
経理求人/未経験可/若手の裁量が大きい/IPO企業(205911) |
ポジション |
---|
◆未経験可◆ 経理(スタッフ級) |
仕事内容 |
・仕訳入力
・経費精算 ・決算業務(実務~内製化) ・税務関連業務 ・その他、IPO関連業務、経理業務全般 ※少数精鋭の組織となる為、主担当業務以外の業務サポートにもご対応いただく可能性が御座います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
360万円 ~ 540万円 |
上場企業の経理管理職/~960万円/年休122日/残業少なめ/65歳定年可(205754) |
ポジション |
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経理財務(管理職)※上場企業の経理/年休122日 |
仕事内容 |
上場企業本社経理部にて会計業務全般をお願いします。
【具体的業務】 ・月次、四半期、年次決算業務(単体決算及び連結決算) ・開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ・税務関係業務 ・監査対応、税務調査対応 ・財務分析、損益分析等経営判断に資する数字分析、提案 ・M&Aに伴うPMI業務 ・予算策定、予算管理 ・経理部員の育成、指導、サポート ・経理業務の改善、効率化 ・チームマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
678万円 ~ 957万円 |
【大阪】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/経理スタッフ求人/キャリアチェンジ歓迎(205808) |
ポジション |
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【大阪】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆ |
仕事内容 |
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。
【具体的な業務内容】 ■経理代行業務 仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など ■子会社管理業務 買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助 ■オフィス内事務 郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 兵庫県 |
想定年収 |
350万円 ~ 525万円 |
【福岡】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/経理スタッフ求人/キャリアチェンジ歓迎(205809) |
ポジション |
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【福岡】経理スタッフ◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆ |
仕事内容 |
同社子会社の管理としての経理業務や、顧客の経理代行業務を中心に、経理総務業務全般のアシスタントとしてご活躍いただける方を求めておられます。
【具体的な業務内容】 ■経理代行業務 仕訳入力、請求書の発行、入出金管理、これらに付随する会計記帳業務など ■子会社管理業務 買掛・売掛管理、伝票処理・記帳、月次決算補助、年次決算補助 ■オフィス内事務 郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
勤務地 |
福岡県 |
想定年収 |
330万円 ~ 525万円 |