社会保険労務士 マネジメント
コンサルティング業務が9割以上となる優良社労士法人にて、マネジメント候補者の募集です！
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基本情報
- ポジション
-
労務スタッフ～リーダー候補募集■社会保険労務士歓迎■※コンサルティング業務メイン
- 仕事内容
-
■労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等）
■法改正のご案内
■就業規則作成
■社会保険・雇用保険・労働保険手続（電子申請）
■給与計算
（勤怠集計から計算終了までの業務フローの構築を含む。）
■労務リスク診断
■労働基準監督署、年金事務所調査対応
■職業紹介事業許可申請 / 労働者派遣事業許可申請
※お客様の担当者としてご活躍いただきます。
※各社２名体制にて担当いただきますので、初めての業務でも安心です。
※入社直後の担当業務は経験及び能力、希望により決定します。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■スタッフポジション
＜必須＞いずれかに該当する方
・社会保険労務士資格保有者（登録状況不問）
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所、事業会社不問）
■リーダー候補ポジション
＜必須＞すべてに該当する方
・社会保険労務士資格保有者（登録状況不問）
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所、事業会社不問）
・リーダーやマネジメント経験のある方（組織規模不問）
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
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- 必要な経験・能力
-
■スタッフポジション
＜必須＞いずれかに該当する方
・社会保険労務士資格保有者（登録状況不問）
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所、事業会社不問）
■リーダー候補ポジション
＜必須＞すべてに該当する方
・社会保険労務士資格保有者（登録状況不問）
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所、事業会社不問）
・リーダーやマネジメント経験のある方（組織規模不問）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（8月~11月のうち、希望に基づく連続する３日）
■年末年始休暇（原則として、12/28~1/3）
■年次有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 30万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
■通勤手当（上限2万円） ■時間外手当
企業情報
- 業種
- 社会保険労務士事務所全般
- 事業内容
- 幅広いコンサルティング業務に強みを持つ社労士法人
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