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国内系大手FASファームでコンサルタント募集
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基本情報
- ポジション
-
コンサルタント(オープンポジション)
- 仕事内容
-
①【コンシューマー・ストラテジー&オペレーション部門】
・経営企画代行
・経営執行
・長期戦略査定
・新規事業創出
②【インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門】
・戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援
・オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り
・組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援
ビジネスデューデリジェンス
③【M&Aアドバイザリー部門(MA)】
・M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務
・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案
・取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務
④【経営執行支援部門(MES)】
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。
・経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
・ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
・クロスボーダー経営執行支援部
⑤【バリュークリエーション・プラットフォーム部門(VCP)】
・企業のデジタルトランスフォーメーションの構想策定と実行支援
・事業の全体DX戦略策定
・組織変革
・実行支援
⑥【企業価値戦略部(VCP部門)】
上場企業クライアントに対する財務戦略・企画・分析(FP&A)やファイナンス領域を主とするCEO/CFOイシューに係る戦略コンサルティング業務。
事業計画策定等のEBITDAの向上を目的とする戦略コンサルティングに加えて、株式バリュエーションを向上させる資本市場コンサルティング(資本効率、キャピタルアロケーション、非財務情報開示拡充、投資家/株主エンゲージメント)、長期ビジョン策定、新規ビジネス構築、M&A戦略、サステナビリティ経営高度化(気候変動対応等)、人的資本経営、ガバナンス体制強化等、企業価値向上が期待される事業活動全般にかかる専門助言及び実行支援。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【望ましい経験】
・戦略ファーム、FAS等での勤務経験
・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
・小売・流通・消費財等の事業会社における、経営企画、財務経験
・金融機関や事業会社におけるM&A関連業務
・証券会社・投資信託・投資顧問業での資産運用、調査、投資家対応業務経験
- 想定年収
- 500万円 ~ 2000万円
「入社後の活躍」までを
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-
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・経営企画代行
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・オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り
・組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援
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③【M&Aアドバイザリー部門(MA)】
・M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務
・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案
・取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務
④【経営執行支援部門(MES)】
複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。
・経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
・ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援
・クロスボーダー経営執行支援部
⑤【バリュークリエーション・プラットフォーム部門(VCP)】
・企業のデジタルトランスフォーメーションの構想策定と実行支援
・事業の全体DX戦略策定
・組織変革
・実行支援
⑥【企業価値戦略部(VCP部門)】
上場企業クライアントに対する財務戦略・企画・分析(FP&A)やファイナンス領域を主とするCEO/CFOイシューに係る戦略コンサルティング業務。
事業計画策定等のEBITDAの向上を目的とする戦略コンサルティングに加えて、株式バリュエーションを向上させる資本市場コンサルティング(資本効率、キャピタルアロケーション、非財務情報開示拡充、投資家/株主エンゲージメント)、長期ビジョン策定、新規ビジネス構築、M&A戦略、サステナビリティ経営高度化(気候変動対応等)、人的資本経営、ガバナンス体制強化等、企業価値向上が期待される事業活動全般にかかる専門助言及び実行支援。
- 必要な経験・能力
-
【望ましい経験】
・戦略ファーム、FAS等での勤務経験
・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
・小売・流通・消費財等の事業会社における、経営企画、財務経験
・金融機関や事業会社におけるM&A関連業務
・証券会社・投資信託・投資顧問業での資産運用、調査、投資家対応業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇
※年末年始は原則として12月29日~1月3日
- 年間休日
- 想定月収
- 35万円 ~ 100万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
-
弁護士、公認会計士、税理士、証券アナリスト、投資銀行出身者、ビジネスコンサルタントによるコンサルティング会社
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法務担当/東証プライム上場/国内トップシェア(206284) |
ポジション |
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法務担当/東証プライム上場/国内トップシェア安定優良企業/月平均残業20時間程度/リモート週2日程度可能 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・社内法務相談、事案対応 ・契約書の作成、チェック(国内外 月平均20~30件) ※ゆくゆくは法務全般を担当していただきます。 ※株主総会については事務局としての対応が発生する可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 850万円 |
国内トップシェアを誇るメーカーにて法務担当を採用致します!(205024) |
ポジション |
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法務担当/東芝と三菱電機の安定基盤/WLB◎/英語力を活かせます! |
仕事内容 |
法務業務全般
(契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等) ※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。 ・新しいことに意欲をもって取り組む方。 ・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。 ・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
メガバンク系グローバル企業で、活躍できる法務人材の募集です。(193699) |
ポジション |
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法務【弁護士】 |
仕事内容 |
・社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整
・法務部内での企画業務 ・信託法学会等を通じた調査研究 【変更の範囲】当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1400万円 |
【パーソルグループ×ベンチャー】 日本の採用の常識を覆す会社より人事総務マネージャー求人!(207122) |
ポジション |
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【急募】人事労務マネージャー【上場グループ会社・基本リモートワーク就業・副業/リモート頻度高め!】 |
仕事内容 |
コーポレート人事部門にて、社内全体の人事労務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。
・人事制度 ・評価運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・衛生管理 ・健康経営 ・その他労務全般 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
半導体関連事業を中心に拡大を続ける東証スタンダード上場企業より経理担当(管理職候補)の求人です。(206277) |
ポジション |
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※経理リーダ/半導体ビジネスにて業績好調【フルフレックスタイム制】 |
仕事内容 |
・単体決算 ・連結決算(海外子会社対応含む) ・会計監査対応 ・開示書類の作成(有価証券報告書、計算書類、決算短信) ・税務申告書作成(法人税、消費税)、税務調査対応 ・本社経理業務(出納、債権債務管理、会計システム管理含む) 【変更の範囲:当社の定める業務】 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
560万円 ~ 750万円 |
【上場グループ】冠婚葬祭の労務スタッフの募集※東証グロース上場HDへ出向予定(207658) |
ポジション |
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労務※キャリアの幅を広げたい方におススメのポジション/業界未経験可/フルフレックスタイム制度有で柔軟に働ける環境です |
仕事内容 |
支社ごとに担当を振り分け、下記労務業務をお任せいたします。
・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務(加入・脱退手続き、労災発生時の手続き) ・年末調整(書類配布、回収、内容チェック) ・安全衛生管理(健康診断の予約、報告書の作成) ・入社手続き(雇用契約書の作成、入社書類の準備) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 570万円 |