BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで資源エネルギーコンサルタント求人！
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基本情報
- ポジション
-
資源・エネルギー産業×変革コンサルタント【IPS-EUM】/大阪
- 仕事内容
-
【当法人及びEUMチームの紹介】
再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。
資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。
【担当業務】
エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。
【担当業界】
電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。
【担当領域】
担当領域
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ②制度・業務改革実行支援 ③AIIoTを活用したDXの実行支援 等
【具体的なプロジェクト】
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング
・スマートシティに関するコンサルティング
・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング
・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・中期経営計画策定に関するコンサルティング
②制度・業務改革実行支援
・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング
・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング
・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング
③AIIoTを活用したDXの実行支援
・テクノロジー（AI・IoT・RPA・ドローンなど）を活用したデジタル化に関するコンサルティング
・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング
【人員構成】
コンサルティング会社出身者、エネルギー企業（電力・ガス・石油）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【登録資格】
下記要件のいずれかを備えておられる方の募集をお待ちしております。
・コンサルティング業界経験者で、資源・エネルギー業界やDX対応にご興味をお持ちの方
・資源・エネルギー業界において、下記のスキル・業務経験を有する方
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
－スマートシティ開発、企業や地域の再エネ・省エネ化に係る開発経験
－電力・ガス・石油企業のコア事業に係る事業戦略立案経験
－上記企業のコア事業以外の新規事業開発経験
－商社・金融機関等で用いられるリスク定量化・予測手法に関するスキル
－ETRMシステム導入経験
②制度・業務改革実行支援
－ファイナンス戦略立案・実行やトレジャリーマネジメント等に係るスキル及び実務経験
－制度会計上の決算・財務報告を始めとしたアカウンティング（特に電力・ガス事業会計）に係るスキル及び実務経験
－予算策定、予実管理を含めた事業計画策定・遂行業務に係るスキル及び実務経験
－顧客管理システム改修、開発に係るスキル及び実務経験
－料金計算を含む電力・ガス事業に係る諸規制・制度への調査・分析・対応戦略策定等のスキル及び実務経験
－設備維持補修やフィールドサービス等の業務プロセス改善・効率化に係るスキル及び実務経験
③AIIoTを活用したDXの実行支援
－企業におけるDX対応（IoT・AI・RPA・ドローン等の導入）に係るスキル及び実務経験
－インダストリアルIoT・アセットマネジメント分野における業務改革・高度化・システム導入等のスキル及び実務経験
【望ましいスキル、経験、資格】
・コンサルティング業界における上述のサービス提供経験
・SAP、Oracleなどの大規模基幹システム導入経験
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
・MBA
・海外赴任経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
【当法人及びEUMチームの紹介】
再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。
資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。
【担当業務】
エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。
【担当業界】
電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。
【担当領域】
担当領域
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ②制度・業務改革実行支援 ③AIIoTを活用したDXの実行支援 等
【具体的なプロジェクト】
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング
・スマートシティに関するコンサルティング
・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング
・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
・中期経営計画策定に関するコンサルティング
②制度・業務改革実行支援
・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング
・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング
・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング
③AIIoTを活用したDXの実行支援
・テクノロジー（AI・IoT・RPA・ドローンなど）を活用したデジタル化に関するコンサルティング
・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング
【人員構成】
コンサルティング会社出身者、エネルギー企業（電力・ガス・石油）出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
【登録資格】
下記要件のいずれかを備えておられる方の募集をお待ちしております。
・コンサルティング業界経験者で、資源・エネルギー業界やDX対応にご興味をお持ちの方
・資源・エネルギー業界において、下記のスキル・業務経験を有する方
①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
－スマートシティ開発、企業や地域の再エネ・省エネ化に係る開発経験
－電力・ガス・石油企業のコア事業に係る事業戦略立案経験
－上記企業のコア事業以外の新規事業開発経験
－商社・金融機関等で用いられるリスク定量化・予測手法に関するスキル
－ETRMシステム導入経験
②制度・業務改革実行支援
－ファイナンス戦略立案・実行やトレジャリーマネジメント等に係るスキル及び実務経験
－制度会計上の決算・財務報告を始めとしたアカウンティング（特に電力・ガス事業会計）に係るスキル及び実務経験
－予算策定、予実管理を含めた事業計画策定・遂行業務に係るスキル及び実務経験
－顧客管理システム改修、開発に係るスキル及び実務経験
－料金計算を含む電力・ガス事業に係る諸規制・制度への調査・分析・対応戦略策定等のスキル及び実務経験
－設備維持補修やフィールドサービス等の業務プロセス改善・効率化に係るスキル及び実務経験
③AIIoTを活用したDXの実行支援
－企業におけるDX対応（IoT・AI・RPA・ドローン等の導入）に係るスキル及び実務経験
－インダストリアルIoT・アセットマネジメント分野における業務改革・高度化・システム導入等のスキル及び実務経験
【望ましいスキル、経験、資格】
・コンサルティング業界における上述のサービス提供経験
・SAP、Oracleなどの大規模基幹システム導入経験
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
・MBA
・海外赴任経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
15
～
17
:
15
適宜対応いただきます
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
コアタイムなし
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 40万円 ～ 80万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当（全額支給） 残業手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- BIG4監査法人系列のコンサルティングファームです。カルチャーは外資的ですが、アットホームな雰囲気もあり、開放的な雰囲気です。福利厚生も大変整っており、業績も順調ですので、平均勤続年数も年々伸びています。オフィスも最新鋭の設備で、高層階に位置しているため眺望も良好。快適な勤務環境が用意されています。
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経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573) |
| ポジション |
|---|
| 【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり |
| 仕事内容 |
|
経理業務全般をお任せします。
【具体的には】 ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力 ■月次・四半期・年度決算業務 ■支払業務 ■請求書の作成・発送 ■固定資産台帳管理 ■取締役会等の資料作成 ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 800万円 |
経理/元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中/リモート可(205796) |
| ポジション |
|---|
| 経理（マネージャー候補）【リモート可能/IPO準備中】 |
| 仕事内容 |
|
■主な業務内容：
現在アウトソーシングしている経理業務を内製化し、経理処理実務を担っていただきます。 ・日常経理業務（仕訳計上、債権債務管理、請求管理） ・決算業務（月次決算、年次決算等） ・管理会計業務 ■挑戦可能な業務： マネージャーと一緒にIPOに関連した経理業務企画、業務プロセス構築、管理業務などの企画、遂行にも関わることができます。 ■IPO準備業務： ・内部統制の構築および運用 ・業務プロセス、組織運用体制の見直し、企画・改善等 ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応 その他：上記に関連して、その他管理部門業務の一部を担っていただく場合があります 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■会計ソフト：freee ■決算期：10月（2月に変更予定） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
【大阪/未経験応募可】化粧品メーカー/総務部求人(207260) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務（スタッフ）◆未経験者 ご応募可能◆転勤無/年間休日120日以上 |
| 仕事内容 |
|
労務業務を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ■労務管理業務（入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等） ■総務、庶務業務全般 ■採用業務（新卒、中途、企画）の補助 ※いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っています。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 500万円 |
六本木ヒルズ／東証プライム上場／大手人材サービス企業／経理プレマネ／ほぼフルリモート／フレックス制(199303) |
| ポジション |
|---|
| 経理（単体・連結・開示）※東証プライム上場／ほぼフルリモート／フレックス可 |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務（月次、四半期、年次） ・海外子会社の管理業務 ・連結決算 ・開示業務 ・社内資料(役員会資料等)作成 ・会計監査対応 ・マネジメント業務、新人育成 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 580万円 ～ 650万円 |
労務相談スタッフ/池袋/実務経験者/18時以降の残業なし(206800) |
| ポジション |
|---|
| 【池袋】社会保険労務士/実務経験者向け/働きやすさ〇/18時以降の残業なし |
| 仕事内容 |
|
業界問わず当事務所と取引のある顧問先様の担当者として労務相談業務をお任せいたします。
担当数に関しては経験や、入社後の状況に応じてまずは1社からいずれは10社前後のご担当を考えています。 また社会保険・労働保険の手続き業務もご担当いただきます。 ※給与計算業務なし。 また頻度は多くないですが下記のような業務もございます。 ■就業規則の作成・見直し ■当事務所発行の情報紙の作成 ■電話応対、顧客訪問など ＜入社後の流れとスキルアップ＞ 当事務所では最初は労働・社会保険手続業務をしていただきますが、手続業務のみでなく、手続業務から生じる相談指導業務、当事務所発行の情報紙作成業務、就業規則の作成・見直し業務、労務相談指導業務、給与制度・人事制度の構築・運用・見直し業務、研修講師業務など、本人の能力や勉強の度合いによってステップアップしていきます。 【変更の範囲】 適性に応じて事務所の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410) |
| ポジション |
|---|
| 【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当 |
| 仕事内容 |
|
日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。
※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。 ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し ✓転勤回避・支援施策の導入 ✓地域限定正社員制度の導入 ✓高度専門人材の仕組みの導入 ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど） ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施 ✓人的資本開示の取り組み ■業務の魅力 ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の 重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。 ※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に 3～4割がキャリア入社者となっています。 ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。 ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。 ■将来、ローテーションの可能性のある部署 グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 900万円 |
