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日本を代表するグローバルメーカーの税務求人です！
141014
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム上場】国内/国際税務担当（スタッフ～リーダー候補）【CFO_R202】
- 仕事内容
-
＜担当予定の業務内容＞
■当社グローバル経理センターにて、本社連結納税業務並びに税務プランニング業務を担当します。
◆ソニーグループの連結納税申告
◆日本会計基準による単体決算・税効果会計
◆グループ内外の組織再編において税務面からの検討や助言
◆グループ経理方針の作成や指導
多様なソニーグループのビジネスを税務・会計面でサポートする業務になります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
・国内上場会社にて3年以上の経理税務の実務経験（法人税の申告業務の経験が望ましい）
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
（目安TOEIC650点以上）
＜求める語学力＞
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者の方
- 想定年収
- 450万円 ～ 1100万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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＜担当予定の業務内容＞
■当社グローバル経理センターにて、本社連結納税業務並びに税務プランニング業務を担当します。
◆ソニーグループの連結納税申告
◆日本会計基準による単体決算・税効果会計
◆グループ内外の組織再編において税務面からの検討や助言
◆グループ経理方針の作成や指導
多様なソニーグループのビジネスを税務・会計面でサポートする業務になります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
・国内上場会社にて3年以上の経理税務の実務経験（法人税の申告業務の経験が望ましい）
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
（目安TOEIC650点以上）
＜求める語学力＞
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者の方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
英文資料の読み書きなど
- 勤務時間
-
09
:
00
～
17
:
30
勤務時間は7時間45分（標準労働時間帯9:00～17:30)
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
コアタイム9：30～15：30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)
・年次有給休暇 ：初年度付与日数は入社月に応じて6～17日となります。
（翌4月：入社1年以上（4月入社）20日、入社1年未満（5月~3月入社）17日が付与されます。）※最高付与日数は24日
・年末年始休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
6月、12月
通勤費、超過勤務手当
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＼大手アニメーション制作会社／労務リーダー／リモートフレックス可／年間休日130日以上(205913) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務・制度運用担当（リーダー職）※年休130日※アニメ業界トップ3に入る企業です※在宅勤務可 |
| 仕事内容 |
|
▼入社後にお任せすることを想定している業務
・子会社給与・賞与計算、子会社勤怠管理、子会社労務対応、海外子会社対応（制度設計） ・労務オペレーション業務のアウトソース・システム化 ・人事評価・報酬制度の運用及び改善施策の立案・実施 ・就業規則・役職定年・定年再雇用制度の再構築 ▼ご経験やスキル、志向に応じてお任せしたい業務 ・健康診断対応、衛生委員会対応、福利厚生、慶弔見舞金対応 ・ メンタルヘルスマネジメント施策の立案・実施 ・ 入退社手続き、勤怠管理、給与計算・仕訳、社会保険関連業務、年末調整などの労務一般業務の諸手続き ・ 人件費試算等の各人事データの作成及びそのデータを活用した企画・運営 ・障がい者雇用の法定雇用率達成 ・各部門からの個別相談対応・人事面談、その他労務関係対応 ※給与計算・社保関連業務の一部はアウトソースしております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 650万円 |
優秀なエンジニアが集まっているソフトウェア開発企業から経理の求人です。(205145) |
| ポジション |
|---|
| 【経理担当（リーダークラス）】DXコンサルティングの急成長ベンチャー《東証グロース市場上場》ビジネス各賞を受賞 |
| 仕事内容 |
|
まず月次の流れを理解していただいた上で、四半期・年度決算や開示書類作成の業務を中心に担当していただきながら、ご希望やご状況に合わせステップアップしていただく想定です。
月次・四半期・年度決算（連結・単体） 決算開示書類作成（決算短信、有価証券報告書など） 予算策定、予実管理、取締役会資料等の作成 監査対応（依頼資料の準備など） 各種税務処理（法人税、消費税など） その他特命案件 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 静岡県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
人事部採用担当/リモート/フレックス/上場企業/年間休日125日(205574) |
| ポジション |
|---|
| 人事部採用担当/リモート/フレックス/上場企業/年間休日125日 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
■新卒・中途採用企画及び採用活動 ■採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ■エージェント連携と対応 ■候補者と面接官の面接調整及び連携 ■内定者とのオファー面談 ■新入社員研修の企画 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 405万円 ～ 504万円 |
人気業界から人事総務の募集です。(203802) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務/大手エンタメグループ/働き方◎ |
| 仕事内容 |
|
人事総務部の幅広い業務をご担当頂きます。
■総務業務（一部情報システム・法務業務を含む） ・ファシリティ/社内広報/取締役会/株主総会/内部統制業務/イベント企画/防災 等 ・社内インフラ/システム管理/ITセキュリティ/HP運営/DX戦略 等 ・社内規定整備/契約書/官公庁手続等 ■人事・労務業務 ・勤怠管理/給与計算/社会保険/入社退社手続き ・新卒・中途採用/衛生管理/福利厚生/人事制度/社員教育 等 ☆入り口は総務・情報システム関連業務をメインにご担当頂き、随時人事や他の業務に携わって頂く事を想定しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
【兵庫県/伊丹市/転勤無し】創業50年の安定企業の経理スタッフ求人(199790) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ◆30年以上の黒字経営/高利益体質の優良企業◆WLB◎/転勤無し/年休123日/残業月10時間程度◆ |
| 仕事内容 |
|
入社後まずは日常仕訳からご担当して頂きます。
将来的には、月次・年次決算だけでなく、資金繰りや財務分析もお任せしていく予定です。 ※会計ソフト：SMILE（大塚商会） 【キャリアパス】 将来的には、決算業務や財務・管理会計等も担当して頂きながら、経理全体のマネジメントも担って頂くことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 370万円 ～ 470万円 |
ファンド管理 (未経験可／銀行出身者歓迎／ママさんOK／メリハリある環境)(186587) |
| ポジション |
|---|
| ファンド管理・経理（※未経験可／ワークライフバランス◎）※時短勤務相談可 |
| 仕事内容 |
|
ファンドの経理や管理業務を広くお任せします。
・ファンド設立のサポート ・ファンドの資産管理（銀行口座・証券口座・入出金・投資資産・契約書などの管理） ・ファンドの投資先企業に関するデータ管理 ・ファンドの決算業務（会計仕訳入力、決算書作成、監査法人対応） ・ファンドに出資しているLP向けの各種書類の作成 ・金融庁への各種届出 ・税務署への各種届出 ・担当VCやLPとのやり取り（必要書類の依頼、問い合わせ対応） ＜変更の範囲＞なし 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
