千葉県のIPO準備企業の求人・転職情報

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マネジメント 株式公開準備

新規事業にて成長を続けるIPO準備企業より経理マネージャー候補の募集　～1000万円

203157
ポジション
※経理マネージャー候補【上場直前～上場後まで幅広い経理実務を積める！】
仕事内容
・各種決算対応
・開示体制の構築
・経営幹部含めた社内外との連携
・IPO準備対応
・上場後の開示業務
・経理メンバーのマネジメント
※当社は現在上場準備業務を進めており、それに伴う対応もご入社直後から尽力いただきます。上場対応については外部のコンサルタントと連携しながら、社内外の調整役として、ご活躍いただくことを想定しております。

【変更の範囲】変更の範囲なし
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・上場企業での開示対応経験またはIPO準備での企業経験がある方。（プレイングマネージャーとして着任いただきます。）
・上場企業経験（3年）をお持ちの方。

【歓迎】
・開示体制構築のご経験がある方
想定年収
600万円 ～ 1000万円
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株式公開準備

経理マネージャー(リモートメイン／次期部長候補／大手グループ＆IPO視野に)

203523
ポジション
経理マネージャー(リモートメイン／次期部長候補／大手グループ＆IPO視野に)
仕事内容
財務経理部は、CFOおよび経理担当2名の組織です。また、現在は外部の顧問税理士に一部業務を委託しております。コミュニケーションよく連携しながら、以下の定常業務以外にも新たな財務経理業務の基盤整備など重要ミッションをリードいただくことで、多種多様な財務経理業務の主体的な経験を積んでいただけます。
・⽉次・年次決算業務
・監査対応
・税務対応
・予算策定、事業計画策定、予実管理
・ステークホルダー向け決算報告資料作成
・帳簿・経理データ作成、出納、給与計算、経費精算、債権管理
・会計システム選定・運⽤
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 千葉県
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または会計事務所等での経理実務(決算・監査対応経験含む )経験(目安5年以上)
・監査やアドバイザリー経験等をお持ちの公認会計士の方
想定年収
750万円 ～ 960万円
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マネジメント

千葉に根差し、数多くの賞を受賞する不動産ディベロッパーにて総務ポジションの募集です。

201685
ポジション
総務労務スタッフ※千葉に根差した優良ハウスメーカー/15期連続増収増益/残業10時間未満でWLB良好！※
仕事内容
【雇入れ直後】
総務関連
■社内環境の効率化・安定化の実現
■各種管理業務（免許登録等）

労務関連
■給与計算
■入退社管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・総務もしくは労務としての経験3年以上
・Excel、Word、PowerPoint使用可能なこと
・幅広い業務を担うことに抵抗のない方

【求める人物像】
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
■自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方
■自身のスキルアップのために勉強や努力ができる方
■チームワークを優先できる方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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マネジメント 外資系

大手外資系企業での人事スタッフ求人/給与～490万円

190561
ポジション
成田国際空港支店・支店人事スタッフ
仕事内容
本社HRと連携し、支店運営をサポートいただきます
■人事関連業務とプロジェクトの一般的な管理
■従業員記録の適切な維持・管理
■勤怠管理システムで出勤記録を確認する（DATEというシステム）
■支店従業員からの各種問い合わせ対応
■空港会社や空港関連会社とのやり取り（パス関係・申請等）
■各種データ入力
■各種請求書のチェック
■電話・メール対応
■各種書類発送・準備・管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事・労務業務経験 2年以上
■Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験
■Self Starter（能動的に動ける人）
■コミュニケーション能力（チームワークを大切にできる人）
■事務処理能力

【歓迎条件】
■人事・労務業務経験 3年以上
■普通自動車免許、第一種衛生管理者
■日常会話レベルの英語力（TOEIC500以上、英検2級以上）
■ビジネスコミュニケーションができる（メール・ミーティング・Report等）

【求める人物像】
■人事、労務の知識、経験のある方
■自発性が高い方
■業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方
■時間管理のできる方
■月末月初のタイムプレッシャーが苦痛に感じない方
■英語を話せる方
■守秘義務を厳守できる方
■社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人（ホウレンソウ含む）
想定年収
405万円 ～ 490万円
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マネジメント

～千葉勤務希望者は必見！～ 大手グループ会社の人事管理求人です

202829
ポジション
財務経理担当　※イオングループの中核会社/経理の中心メンバーとしての活躍を期待/ワークライフバランス◎
仕事内容
■月次・年次決算業務（科目別の決算手続き）、グループ連結決算業務、税務申告（法人税、消費税ほか）、システム導入推進　など

※ご経験・スキルに応じて、まずは例えば経費支払や債権債務管理業務等にアサインし、その後の適性やパフォーマンス等に応じてジョブローテーションを行い、決算、税務、監査法人対応や財務業務など幅広い業務に携わっていただく可能性があります。将来の幹部候補を期待した募集です。

【入社直後】
配属部署における業務（当募集要項に記載）

【変更の範囲】　会社の定める業務 (*)
(*) 出向・海外駐在時は出向先・海外現地法人における業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
＜以下いずれも必須＞
・日商簿記2級以上
・実務経験：決算および税務領域　5年以上
・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルが使用できるレベル以上）
・PCスキル：PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上）
・PCスキル：Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）
想定年収
430万円 ～ 509万円
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【東証スタンダード】千葉県に拠点を構える上場会社の労務担当求人です！

203839
ポジション
～シニア歓迎～東証スタンダード/労務担当/リモート・フレックス〇/柔軟な働き方
仕事内容
【上場企業の総務部門で労務実務を中心にお任せいたします】

・給与計算
・年末調整
・社会保険
・勤怠管理
・雇用契約管理
・福利厚生管理
・健康診断の企画および実施
・休職者対応
・全衛生管理
・税務調査
・労働基準監督署対応
・規程、規則の策定・改正　など

※使用ソフト：ジョブカンシリーズ（給与、勤怠、労務）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
◇労務実務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
◇社労士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、ビジネス法務実務検定の各種合格者
◇労働基準監督署への届出や各種調査対応の経験のある方　
◇システム導入、法改正に伴う社内整備、制度設計の経験のある方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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英語を活かす

東証プライム上場/グローバルメーカー/タックストレジャリー

206162
ポジション
Treasury & Tax Manager【東証プライム市場】
仕事内容
下記のような業務範囲を引き継いで頂き、CFO N-1としての役割を担って頂く想定です。
フルリモートでのご勤務も可能ですが、銀行交渉など対面でのやり取りが必要な業務もありますので、遠方にお住いの場合は出張対応をお願いすることがございます（月1程度）。

【具体的な業務内容】
■金融機関交渉・調整（銀行との交渉）
■海外子会社の設立/清算
■子会社役員の変更登記実務
■受取配当金の実務
■決裁基準の整備
■固定資産稟議の審査 等


本社でないと担えないようなグローバルでの業務ポジションですので、貴重なご経験ができるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■経理/財務のご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方（経営会議は英語で実施されます）
想定年収
1000万円 ～ 2500万円
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税理士 マネジメント

【税理士有資格者の方限定】完全リモートワークの税理士求人/勤務時間や勤務量相談可/柔軟な働き方を実現

190875
ポジション
税理士◆フルリモート/非常勤OK/働き方柔軟◎◆
仕事内容
クライアントからの税務相談や税務申告代行の対応、記帳のチェックなどを、主担当（会計業務スタッフ）と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務　など

使用システム：マネーフォワード、freee、弥生クラウド　申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。※注意点※

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
■税理士有資格者で会計事務所での実務経験をお持ちの方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方（顧客志向の方）

想定年収
300万円 ～ 800万円
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マネジメント 外資系 英語を活かす

経理課長候補/外資系大手メーカー/残業少・年間休日130日でワークライフバランス◎

207003
ポジション
経理課長候補※外資系/油圧機器グローバルメーカー/WLB◎/残業0～10時間
仕事内容
(１)「日常業務」　【70％】
各種伝票入力、現金出納、経費支払処理、他
(２)「月次／年次業務」　【30％】
財務諸表(BS/PL）他、各種レポート作成
(３）「監査対応」　監査法人が実施する監査への対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県 東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次/年次決算業務経験3年以上
・英語に抵抗感の無い方（簡易的な日常会話ができる/入社後習得する意識がある方）

【歓迎】
・TOEIC800点相当の語学力
・簿記検定2級以上

【求める人物像】
・高い責任感を持って業務を行うことができる方
・周囲への配慮があり、協調して働くことができる方
・成長意欲があり、新たなことを積極的に取り組むことができる方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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弁護士 司法試験合格 マネジメント

大手グループ会社にて弁護士の募集です。ワークライフバランス◎

206608
ポジション
弁護士※上場グループ/在宅勤務可能（週半分以上）/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せする想定です。

【法務業務全般】
・契約書・議事録の作成やレビュー
・法務関連相談の受付
・M&A に関する法務（デューデリジェンス・M&A 契約書作成）
・関連する法令の調査・整理
・内部通報窓口対応
・社内法務セミナー開催

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・企業法務経験
想定年収
600万円 ～ 1000万円
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税理士

【資産税あり】市川市の優良事務所からの募集です！

204933
ポジション
税理士募集【資産税あり/ワークライフバランスも◎】
仕事内容
主にお客様と打ち合わせから相談、提案などメインで顧客担当になってもらいます。
誰かの補助のイメージではありません。
使用ソフトは弥生会計 税務ソフトは達人シリーズ 管理ソフトは名南経営のマイコモンとなります。お客様への訪問もあります。社内で他の方の作成した申告書のチェックもしていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
税理士登録可能者
会計事務所勤続経験 10 年以上
法人税申告書を一人で作成できる経験者
相続税申告書を一人で作成できる経験者
確定申告書を一人で作成できる経験者
想定年収
700万円 ～ 900万円
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税理士 税理士科目合格

【資産税あり】市川市の優良事務所からの募集です！

204939
ポジション
税務スタッフ【資産税あり/ワークライフバランスも◎】
仕事内容
主にお客様と打ち合わせから相談、提案などメインで顧客担当になってもらいます。誰かの補助のイメージではありません。
使用ソフトは弥生会計 税務ソフトは達人シリーズ 管理ソフトは名南経営のマイコモンとなります。
お客様への訪問もあります。社内で他の方の作成した申告書のチェックもしていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
税理士3科目以上合格されている方
会計事務所勤続経験５年以上
法人税申告書を一人で作成できる経験者
確定申告書を一人で作成できる経験者

【歓迎（WANT）】
会計事務所勤続経験５年以上
法人税申告書を一人で作成できる経験者
確定申告書を一人で作成できる経験者
明るい雰囲気の方。
想定年収
480万円 ～ 600万円
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未経験OK マネジメント

大手自動車メーカーのグループ企業から財務の求人です/千葉求人

204782
ポジション
【金融出身者歓迎】財務※日産グループ／残業20H程度
仕事内容
銀行借入・社債等の資金調達・資金繰り・資金決済業務
・資金調達：銀行借入・社債等による資金調達、国内におけるオートローン債権の債権流動化並びに流動化システム開発
・資金繰り：資金計画の策定及び実績管理、ALM管理（流動性・金利リスク）
・資金決済：資金の入出金の管理及びこれらにかかる会計管理及びコスト管理
・上記業務を推進するためのチームビルディング・業務改善ならびに組織変革
・財務部が関連する社内各種プロジェクトへの参画・協力
・日産自動車財務部門との連携・協力

■ 当ポジションの魅力：
・大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供しグローバルに収益を上げています。
・役員への提案や説明のチャンスも多く、経営に近いポジションであるとともに、親会社である日産自動車本社との連携も強く、挑戦のしがいがあります。
・ESG/SDGs評価型の銀行借入・社債発行・債権流動化や、他の企業が取り組んだことのない新しい手法を通じて、資金調達手段の多様化を図りたいと考えており、こうした取り組みにチャレンジいただけます。
・少数精鋭でありながら、各メンバーが自律的に考え、前向きに考え行動し、お互いが協力し合う雰囲気・風土があります。困難な状況でもメンバーが力を合わせて乗り越えようというマインドセットを持っており、当部でリーダーシップを発揮することで、チームで組織の変革を推進できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県 神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件（MUST)：
・簿記3級以上
・PCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）

■歓迎条件（WANT)：
・債権流動化に係る実務経験（オリジネーター、アレンジャーまたはそれに付随する経験）、債権流動化システムの開発、テストの実務経験
・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC500点以上、英語での資料作成、メールでのコミュニケーション中心）
想定年収
600万円 ～ 850万円
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マネジメント

千葉勤務希望者におすすめ！ 上場グループ会社の人事求人です。

190916
ポジション
人事教育採用マネージャー　※イオングループの旅行会社／少数精鋭組織なので幅広い人事業務に携われます／在宅勤務可
仕事内容
会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。まずはご経験に応じて採用・教育いずれかの業務を中心にご担当いただき、その後マネージャーとしてメンバーのマネージメントをお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
■採用（新卒・中途）
・選考フローの策定
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・学生向け会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・人材エージェント選定、条件交渉
・採用面接、結果フィードバック
・内定～入社までのフォロー
・内定条件書の作成や入社手続き

■教育
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施

■マネージメント
・経費の予算管理
・メンバーのマネージメント、業務改善の企画立案
・採用、教育計画の立案

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
◎必須条件
・事業会社にて、教育業務、採用業務の経験が3年以上ある方
・リーダーもしくはマネージメント経験のある方（人数問わず）

◎歓迎条件
・社内や研修会社での講師経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 600万円
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マネジメント

大手グループ会社/スタートアップ/人事担当

206856
ポジション
【人事担当】※国内初！AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット／イオングループのスタートアップ会社／労務領域全般
仕事内容
以下の業務からいずれかをご担当いただきます。

・労務管理
　就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。
※給与計算は内製、労働保険・社会保険の加入手続きは業務を委託していますが、基礎データの作成を行います。

・評価制度の運用
　半期・年間で従業員と上司が設定した目標の成果を評価する評価委員会をサポートします。

・人事情報の管理
　従業員のキャリア形成を支援するために、人事異動や昇格、教育履歴等の情報管理を行います。

・要員計画の管理
　企業の成長に合わせて各部署で要員計画を立案しています。それらの集計と人件費の管理を行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【応募条件】
・人事業務の経験（給与社保／労務／福利厚生／組合対応／制度企画等のうちいずれか ※年数不問）

想定年収
400万円 ～ 600万円
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税理士 税理士科目合格 未経験OK

【新宿・船橋】働き方抜群！急成長中の資産税特化優良会計事務所にて税務会計スタッフを募集！

201122
ポジション
【新宿・船橋】税務会計スタッフ ※資産税特化/実務経験不問/フレックス/残業平均10h
仕事内容
資産税および会計税務業務を担当していただきます。

■具体的には...
・申告書作成業務
・相続税申告を含む資産税業務
・税務相談
・準確定申告
・相続税試算
・不動産コンサルティング
・相続税還付（セカンドオピニオン）
・税務調査立会
・節税対策の相談　など

資産税に関する「幅広い経験」と「専門知識」を身に付けることができます。
入社後から6ヶ月間は経験豊富な先輩スタッフが基礎知識やソフトの使い方研修等を通じて丁寧に指導しますので、資産税未経験の方でも10か月程度で案件を担当できるようになります。
しっかりとしたサポート体制で、確実に成長することができる環境が整っています。

【変更の範囲】なし
勤務地
千葉県 東京都
必要な経験・能力
■必須
・税理士試験科目合格（2科目以上）もしくは公認会計士資格
※税理士試験合格科目がなくとも、勉強中の方、意欲がある方は応募可能です。

■歓迎
・税理士
・相続税申告および資産税の実務経験者
想定年収
450万円 ～ 800万円
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マネジメント

【千葉県勤務】プライム市場上場企業のグループ会社より採用担当者の募集！リモート可・残業少な目

205661
ポジション
【千葉県勤務】採用担当/内田洋行グループ/リモート可・残業少な目/安定した基盤で長期就業可能
仕事内容
■新卒採用
イベント出展やオファー、インターンシップの企画・運営、ＳＮＳの発信など。出来ることは盛りだくさん
■キャリア採用　
現場ニーズに対応した求人の立ち上げから、選考～入社後フォローまで。あなたの聞く力をフルに発揮
■新入社員研修・階層別研修　
新入社員研修から階層別研修やビジネススキル研修など、入社後の研修をしっかり企画・運営
■その他　
選考管理システムやダイレクトリクルーティングサイトの運用、人材エージェントとのやり取りなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・人と関わることが好きな方

＜歓迎条件＞
・採用イベントやダイレクトリクルーティングのご経験、採用支援ツール運用のご経験
・営業でのプレゼンテーションのご経験
・IT系の技術スキルや知識
想定年収
450万円 ～ 550万円
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マネジメント

工場総務課長/千葉県白井市/マイカー通勤可/国内シェアトップ心電計などの医療機器メーカー

206119
ポジション
工場総務課長/大手医療機器メーカー/千葉県白井市
仕事内容
・設備、施設の維持管理
・労務管理
・工場の安全衛生管理、安全衛生の教育、推進
・安全運転の管理
・労災対応
・防火防災管理
・対外交渉
など

【変更の範囲】 なし
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・総務としてのご経験
・マネジメント経験
・マイカー通勤可能な方

【尚可】
・工場での安全衛生に関する業務を行った経験
・工場でのスタッフとして安全衛生に関する業務を行った経験
・電気製品（医療機器、電気）の製造工場の総務または人事・採用の実務経験（業界不問）
・衛生管理者の資格保有者は優遇
想定年収
800万円 ～ 1000万円
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マネジメント

【急募／千葉県船橋】◆経理マネージャー／売り上げ好調！／創業24年／働きやすい環境／新卒退職者０人／

206006
ポジション
【急募／千葉県船橋】◆経理マネージャー／売り上げ好調！（2023年度/約98億）／創業24年／働きやすい環境（2020年新卒採用開始～退職者０！）／長期大型連休推奨！
仕事内容
◆経理部で、アメニティジョイハウスグループの経理全般をお任せします。同社のマネージャーとして、グループ会社の決算対応含めて、幅広く業務をお任せいたします。

＜具体的業務＞
・会計データ入力
・勘定残高/仕訳確認
・管理表作成
・決算業務（月次／四半期／年次／連結）
・顧問税理士確認対応
・月末送金確認
・定例会議対応
・経営報告
・収支予定表更新
・借入管理表更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算のご経験をお持ちの方
■簿記２級以上

【尚可】
■建設業の会計の知識をお持ちの方
想定年収
650万円 ～ 850万円
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知財サービス会社での標準必須特許渉外業務・標準必須特許業務の求人です

194002
ポジション
標準必須特許渉外業務もしくは標準必須特許業務
仕事内容
■堺・広島・幕張（標準必須特許渉外業務）
事業所において、主に、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務（市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉）に従事頂きます。


■幕張（標準必須特許業務）
事業所において、技術者と連携し、「標準必須特許関連」の様々な知的財産業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
・SEP（標準必須特許）のポートフォリオ管理業務
・当事者系審判等の特許権維持に関する業務
・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務
・知財関連情報のデータ収集、分析に関する業務
・ライセンス交渉等に係る技術サポート業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務
勤務地
千葉県 大阪府 広島県
必要な経験・能力
■堺・広島・幕張（標準必須特許渉外業務）
【望ましいスキル・経験】
・特許渉外業務経験のある方
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・ＴＯＥＩＣ600点以上（または英文明細書を不自由なく読める方）

■幕張（標準必須特許業務）
【望ましいスキル・経験】
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・弁理士資格を保有されている方
・Excel等のツールに習熟されている方
・ＴＯＥＩＣ600点以上（または英文明細書を不自由なく読める方）

【求める人物像】
・向上心のある方
想定年収
400万円 ～ 1000万円
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    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。(207412)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。(207410)

    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当

    450万円 ～ 900万円

    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です(207137)

    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス

    600万円 ～ 1100万円

    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション(200586)

    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可

    450万円 ～ 600万円

    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。(207413)

    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当

    450万円 ～ 900万円

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調(207573)

    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり

    700万円 ～ 800万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での採用担当の募集です。

    (207412)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での採用担当
    仕事内容
    採用担当として、採用に関わる課題設定、戦略・施策の策定、実行推進をお願いします。
    ・新卒採用の各施策の企画、運用
    ・キャリア採用の各施策の企画、運用
    【その他参考情報】
    グループ本社人事部では、グループ各社の採用業務を受託し、採用活動を実施しています。
    ・採用戦略の企画・実行・検証
    ・採用ブランディング・マーケティングの検討・実行・検証
    ・採用プロセスのマネジメント及び改善
    ・就職情報媒体、自社HP等を活用した広報企画、制作、運営
    ・採用イベント・インターンシップの企画、実行、運営
    ・採用業務に関わるグループ各社との調整

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、採用の重要性が一気に高まっています。特に、キャリア採用については、年々計画数も拡大傾向にあり、即戦力となる人材の確保が急務になっています。経営層や現場社員と密に連携しながら、今後の目指す姿から落とし込んだキャリア採用戦略と取組みを企画立案し、スピーディーかつ着実に実行推進していくことが強く求められています。
    ※採用・人事・労務領域においては既に3〜4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任はキャリア採用担当を担って頂きますが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事・労務にて企画部門の募集です。

    (207410)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事・労務にて企画部門を担当
    仕事内容
    日清製粉グループの持株会社として各社の事業管理をしている同社の人事担当者として、人材戦略に基づいた、主要グループ会社を対象とした各種人事・労務施策の企画・立案・実行をお願いします。

    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。
    ✓各種人事制度（資格・賃金・評価等）の見直し
    ✓転勤回避・支援施策の導入
    ✓地域限定正社員制度の導入
    ✓高度専門人材の仕組みの導入
    ✓働き方改革（グループ一体感の醸成、総労働時間削減取り組みなど）
    ✓エンゲージメント調査及び社員エンゲージメントの向上施策の実施
    ✓人的資本開示の取り組み

    ■業務の魅力
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人事・労務領域の　重要性が一気に高まっており、本年6月に人事・労務本部も新設されました。一方で、この領域を担う人材が不足する状況となっています。
    　※直近の数年でキャリア採用を行ってきた結果、人事・労務領域においては既に　3～4割がキャリア入社者となっています。
    ・今回募集する人材には、将来の人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、グループ本社で人事・労務領域の企画を行った後、一旦事業会社に出向して頂き、当社の事業を知り、事業に属している人材との人脈を構築して頂いたうえでグループ本社人事・労務部門に戻ってきて頂き、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
    ・20年超変わっていない人事賃金制度の見直しを今まさに検討しているその他、これから数年の間に人事・労務領域における制度、ルールの見直しを大きく進めることを想定しており、複数領域における企画業務経験を積むことができます。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社・各部署（労務部、人事労務企画室、広報部など）、事業会社の総務（人事）部門の可能性あり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

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    製粉業界国内最大手の会社にて、グローバル人材育成担当の募集です

    (207137)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】グローバル人材育成担当※リモートワーク/フルフレックス
    仕事内容
    ■業務内容
    ・グローバル人人事育成を担う人材の募集となります。
    ・2019年より当社グループでは海外グループ連携を強化し、更なる成長を目指し、グループ内外との連携を強めグループ総合力を発揮することを目標としています。
    ・今回入社いただく方には、グローバル連携に向けて「日本本社と海外各社の関係強化」と「海外各社間の関係強化」を果たしてもらうための人材育成を担当いただきます。

    想定する担当部署の業務としては以下の通りです。

    グローバル人材育成担当として海外人材育成、体制の構築フォロー、海外駐在員支援体制の拡充、海外人事管理の高度化などを進めるチームで業務いただきます。

    ・人材ポートフォリオの設計・構築
    ・日本人社員のグローバル対応力の強化
    ・幹部社員の人材情報の把握
    ・グローバルでの人材交流の実現
    ・駐在員サポート強化（仕組みの整備含む）
    ・各社のビジネスの後方支援（現地幹部クラスの採用含む）
    ・各種契約関係の確認・整備
    ・オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有

    ■業務の魅力
    ・一昨年日清製粉グループ本社の社長が交替し、今がまさに変革期となっています。
    ・現状、海外人事の領域は専門的な組織・人材を設けていないこともあり、これまでに培ってきた海外人事の専門性を即発揮して頂ける環境となっています。
    ・人事部は平均年齢が35歳程度と比較的若い組織となっており、また、近年キャリア採用者を増やしており、その割合は3割程度まで高まっています。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円 ～ 1100万円

    詳細を見る

    大手出版会社100％子会社の人事(中途、制度)ポジション

    (200586)
    ポジション
    中途採用担当　※成長企業で採用チームのリーダーになることが可能なポジションです 裁量高く働ける環境/働き方◎/在宅勤務可
    仕事内容
    ご経験に応じて、下記の中途採用にかかわる一通りの業務をお任せします。

    ◇中途採用
    ・経営陣との採用方針の共有・連携
    ・応募者スクリーニング
    ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
    ・求人・採用基準の作成
    ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
    ・新規採用施策の立案
    ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
    ・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
    ・入社オリエンテーションの企画・実施
    ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案
    ※将来的には評価制度の運用・浸透および改善提案なども行っていただきます。

    【業務の変更範囲】
    全ての業務へ配置転換する可能性があります。
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 600万円

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    製粉業界で国内最大手の会社にて、人事部門での育成担当の募集です。

    (207413)
    ポジション
    【日清製粉グループ本社】人事部門での育成担当
    仕事内容
    将来の当社グループの人事・労務領域の基幹人材の募集となります。グループ本社人事部にて、グループの人材育成・人材活用戦略に関わります。その後は、ご本人の経験・適性等に応じて、グループ本社人事部にて人事企画・採用・管理などの機能、あるいは、事業会社管理部門にてHRBPの機能を果たして頂くことを期待しています。

    育成チームの担当者としてグループの人材育成・人材活用戦略の企画立案、各種教育プログラムの運用をお願いします。
    ※グループ本社人事部ではグループ各社の人材育成業務を受託し、各種取組の企画・運営を行っています。
    ※以下の中から複数を主担当、あるいは、サブ担当としてご担当頂きます。

    ・人材育成戦略の企画・実行
    　時代の流れに沿った教育体系の見直し、デジタル・グローバル等注力領域における人材育成施策の企画
    ・タレントマネジメントシステム入替の実行、新規取組の企画
    　組織力・人材力強化に向けた情報活用を目指したタレントマネジメントシステムの活用
    ・自律的学習支援の推進
    　各種自律的学習プログラムの運用、自律的学習を促進する為の新規施策の企画・実行
    ・事業経営者候補への選抜研修プログラムの企画・実行
    　MBA本科およびMBA単科への派遣、外部教育プログラムへの派遣
    ・各種教育プログラムの企画・実行
    　選抜研修、自己啓発支援プロフラム、階層別研修の運営
    ・人事部内予算管理

    ■業務の魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    ・当社グループは今まさに変革期にあり、事業も拡大する中で、人材育成領域は社内において非常に重要視されています。時代に適合し、自律的に活躍できる人材を育成していくため、今後当社グループが目指す姿から落とし込んだ育成施策を企画・実行していくことが、強く求められています。
    ※人事・労務領域においては既に3～4割がキャリア入社者です。
    ・今回募集する人材について、初任は育成チームですが、将来的には人事・労務領域の中核人材となって頂くことを期待しており、持株会社の人事担当、事業会社の人事・総務担当の両方の経験を積んで頂くことで、グループ内の人脈を構築しつつ、成長していって頂く予定です。
    ※人材ニーズその他に応じて異動のタイミングその他変動の可能性あり。

    ■将来、ローテーションの可能性のある部署
    グループ本社の人事・労務本部内各部署（人事部、労務部、人事・労務企画室等）、事業会社の管理部門（人事・労務・総務）

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    450万円 ～ 900万円

    詳細を見る

    経理マネージャー候補/WLB◎/大人ベンチャーな社風/新設のキレイなオフィス/業績好調

    (207573)
    ポジション
    【経理マネージャー候補】IPO準備中/残業10時間程度/リモート週1可/時差出勤あり
    仕事内容
    経理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■会計ソフト「Ｆｒｅｅｅ」への仕訳の入力
    ■月次・四半期・年度決算業務
    ■支払業務
    ■請求書の作成・発送
    ■固定資産台帳管理
    ■取締役会等の資料作成
    ※ご経験スキルに応じて日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700万円 ～ 800万円

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