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ポジション
法務担当 ※大手食品メーカー
仕事内容
(業務ウェイト:高⇒低で記載)
・国内外の各種契約(英文等契約含む)の確認・見直し提案業務(高:確認・報告)
・M&A、業務提携、事業譲渡・会社分割等の企業再編等の契約作成、契約交渉に係る業務(中~高)
・各種法律情報の収集・発信、法律学習会等の啓発活動(低)
・各種トラブル、問題案件の相談、対応業務(訴訟対応等含む) (低)

●役割
・各種業務の法的問題の把握、問題解決提案を行い、関係部署と連携・協働して問題解決を図ること。
・自己、チームメンバー(若手メンバーの育成含む)の業務マネジメントを近い将来担っていただく想定。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・国内外の企業法務の実務経験(企業、法律事務所等で5年以上)
・法科大学院卒、法律関係資格を有している方。もしくは、同等の知識を有している方。
(業務経験がある方は資格等無でも歓迎)
・英語に対してアレルギーがない方

【歓迎】
・海外プロジェクト案件の担当経験
・語学力(英語等)がある方(目安:TOEIC 700点以上レベル 位)

【求める人物像】
・法律のみを偏重しないバランス感覚を有している方
・良好な人間関係が構築できる人間力、交渉力・折衝力を有している方
想定年収
560万円 ~ 770万円
ポジション
【弁護士求人】法務スペシャリスト※プライム上場企業/リモート・フレックス◎
仕事内容
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
・事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上
・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験
・英語上級者(法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)

【歓迎】
・弁護士事務所経験
・ゲーム/遊技機/リゾート/スポーツ関連の法務業務経験
・メンバー育成、マネジメント経験
想定年収
930万円 ~ 1459万円
ポジション
【弁護士対象】総務・労務・企業法務関連 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間、リモート可、ワークライフバランス良好
仕事内容
当社管理本部において、総務・労務・企業法務関連業務をお任せします。具体的な業務内容は下記のとおり。
◇株式、開示、知的財産権管理、労務コンプライアンス、トラブル対応
◇株主総会関連、一般企業法務
◇知財関連業務
◇社内規程・制度の企画、施行に際して法律面からサポート
◇労務対応
◇クレーム、トラブル対応 など

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で、異動の可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士有資格者

<尚可>
・企業法務実務経験者もしくは企業法務へのアドバイザリー業務・コンサルティング業務の経験のある方
想定年収
900万円 ~ 1050万円
ポジション
企業内弁護士(法務担当)※IPO準備中/弁護士費用会社負担!!
仕事内容
■業務内容
(日次業務)
・契約書レビュー
・広告レビュー
・反社チェック
・契約書ドラフト
・係争対応
・違法競合企業の排除活動
・法務相談対応
・知財管理

(月次業務)
関連法令改正確認と共有

(四半期、年次業務)
・リスク・コンプライアンス委員会(定期)
・内部通報制度運用

(プロジェクト単位)
・IPOにおける証券会社対応、新規事業の起案段階における法務整理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本法弁護士資格を有する方(弁護士費用は会社負担)
※経験分野は問いません!

【歓迎要件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方
・薬事法の知見をお持ちの方

【求める人物像】
・自らキャッチアップできる方
想定年収
800万円 ~ 1500万円
ポジション
国際法務<スタッフ~管理職候補>
仕事内容
法務担当者として下記業務を通じてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方。
・事業会社で法務経験がある方
・法律事務所などでの実務経験がある方

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・英語(TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)
※点数はあくまで目安です。一定程度の読み書きができるレベルであることが望ましいです。
想定年収
450万円 ~ 1500万円
ポジション
法務・コンプライアンス【上場企業】
仕事内容
能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。

<職務内容>
・国内・海外法務業務全般に係わる実務(主に国内法務ですが、幅広い業務を担当していただきます)
・契約書・約款の作成・検討・契約交渉(主に日、一部英あり)
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育(予防法務)
・コーポレート・ガバナンス関係サポート業務(株主総会運営、内部監査、開示関係業務のサポート)
・その他法務・ガバナンス関係業務全般 など
※外国籍社員も多く、英語を使用する機会はありますが、主担当は国内法務の仕事を担当いただきます。

【変更の範囲:なし】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法律事務所又は上場企業における契約業務、企業法務の経験がある方

<歓迎>
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・インターネット関連法務の専門知識、実務経験

<求める人物像>
・チャレンジ精神にあふれる方
・ビジネスに強い関心があり、課題解決の提案力、コミュニケーション力に優れた方で、法務を突きつめたいというのではなく、ビジネスに興味がある方
・法務業務か否かにとらわれることなく、当事者意識をもって、ビジネス部門に対し、アドバイスだけにとどまらず、複数の解決策を提案して業務を遂行できる人物
想定年収
700万円 ~ 1250万円
ポジション
法務※プライム上場企業/リモート・フレックス◎
仕事内容
法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供(M&A・業務提携、株主総会対応を含む)
契約書等法的書面作成、レビュー、審査
法的リスク対応支援(訴訟対応を含む)
社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知(社内規程の制改定を含む)
グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要なスキル・経験】
・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験
・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上

【歓迎するスキル・経験】
・英語中級~上級(中級:英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級:法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)
・資格保有(弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など)
・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験

【求める人物像】
・ビジネスに寄り添い企業目線の法務ソリューションを提供できる方(ビジネスのニーズと法的リスクのバランスを取れる方)
・物事を柔軟にとらえ、自律的に業務へ取り組める方
・自ら機会を作り出し、チャレンジできる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方
・当社事業(ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツ)に興味関心のある
想定年収
517万円 ~ 874万円
ポジション
【東証プライム市場上場】法務
仕事内容
■ご経験やご志向などを踏まえ、以下の法務業務を幅広くご担当いただきます。
-各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援(約200件/月、英文契約も月に数件あり)
-M&Aに関する法的アドバイス・支援全般(スキーム策定、法務DD、契約書作成、交渉、開示文書作成、PMIなど)
-グループ全体のガバナンス体制の強化(社内規程、業務フローの整備など)
-リスクマネジメント体制の整備
-マネジメントに対する法的観点からのアドバイス、意思決定支援
-コンプライアンス研修の企画、実施
-トラブル・紛争対応
-株主総会招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応
-内部通報対応
-法務グループ内若手メンバーへの助言、成長支援

業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における法務実務経験(5年以上)

【尚可】
・IT業界もしくは上場企業での法務実務経験
・DX化推進のためのIT技術知見をおもちの方
・コンプライアンス活動推進経験
・商事法務、商業登記に関する経験
・英文契約のレビュー経験
想定年収
500万円 ~ 1000万円
弁護士 英語を活かす

業界大手メーカーの法務求人です。

147270
ポジション
法務 ※製粉業界のリーディングカンパニー/在宅勤務可/プライム上場企業
仕事内容
【雇入れ直後】
会社の組織及び事業活動に関わる法務(契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、
M&A、海外法務、組織再編、各種法律相談等)、コーポレート・ガバナンス関連業務を担当していただきます。
1.ガバナンス、コンプライアンス
・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連
・コンプライアンス
・株式事務
2.契約、法令調査、訴訟対応
・契約審査
・各種法律相談
・法令調査
・訴訟対応
3.株主総会
・株主総会全般
4.M&A
・国内外M&A
 
<業務の魅力>
最近ますます重要性を増している法務セクションにあって、持株会社の立場から専門スタッフとしてグループ全体の事業活動及びM&A等に関する支援を行う職務です。

<将来、ローテーションの可能性のある部署>
グループ本社・各部署(IR・GSなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務実務の経験
・チャレンジ精神旺盛な方

<歓迎>
・マネージメント経験 ※管理職かは不問ですが、日常業務やプロジェクト等で複数名のスタッフを管理した経験は尚可
・国際法務の関与経験
・法学部専攻
・英語力(TOEIC800点以上、日常会話、メールの読み書き、英文契約書の審査に問題ないレベルの英語力等)
・弁護士資格
想定年収
500万円 ~ 1000万円
ポジション
【弁護士対象求人/個人受任可】週3勤務や時短勤務など柔軟な働き方可能
仕事内容
社内において広告審査に関わる業務をご担当していただきます。
マーケティング事業では依頼いただける案件が増加しており、現状は月間5600件の制作物のチェックがございますが、今後は1000件程度まで増えていくことを想定しております。
上記の制作物チェックにおいて法的に問題ないかご確認いただくのがメインのお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
弁護士資格

※未経験・民事出身の弁護士の方も歓迎です。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【法科大学院修了生/未経験歓迎】法務※プライム上場企業/リモートワーク◎
仕事内容
主な所管業務は以下の通りです。

◆グループ再編やM&Aに対する支援・契約書作成等、ガバナンスに関する法的側面より支援
◆新規事業や海外事業展開へのリーガルチェック及び支援
◆対外文書・契約書・社内規定などの作成支援及び審査
◆各種トラブルへの対応支援、法規制に関わる相談、訴訟の管理
◆株主総会や取締役会等の重要会議体の運営支援

※グループ会社の法務部では所管業務が異なることがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務を志す方
※英語力は必須ではありません。(お持ちの方は歓迎致します)
※総合職としての採用となるため、他部署やグループ会社への異動はあり得ます。

【歓迎】
・司法試験合格者、弁護士資格をお持ちの方(民事系の法律事務所出身の方も応募可。)
・事業会社もしくは法律事務所における企業法務経験者

<その他、求める人物像>
◆社内関係部門と連携して法務業務を遂行できる方(一般的なコミュニケーション能力をお持ちの方)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事採用※東証グロース上場企業の代表が運営する法律事務所での人事採用ポジション【未経験歓迎】/週1~2回程度在宅勤務可/残業月10~20h
仕事内容
弁護士や総合職の新卒・中途採用における人事業務全般に携わることができます
※現状、新卒8名程度(弁護士含む)、中途弁護士年間10名程度、中途パラリーガル・コーポレートスタッフ採用年間25名程度の採用を行っています。

<具体的には>
・面接日程調整
・面接対応
・内定者フォロー
・エージェントマネジメント
・施策の効果分析
・レジュメ準備、管理
・採用説明会の準備、運営
・媒体の原稿修正、管理サイトの確認
・入所準備
・入所者に対する所内案内、事務所のルール説明
・データ入力、コピー、ファイリング
・電話応対
・その他庶務

<将来的には>
・事業戦略に沿った人材戦略の考案
・人材戦略に則った人材採用や育成計画の実行
・評価制度や報酬制度など各制度の構築
・研修プログラムやトレーニングメニューの開発
・人事システムの設計と開発

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・PCスキル(officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方)
★本ポジションは人柄や意欲を重視して採用を行っております。未経験からのチャレンジも歓迎です

<歓迎条件>
・企業での採用業務経験者(新卒・中途問わず)
・企業での戦略人事経験
・マネジメント経験(リーダーなどの役割も可)
・営業経験

<求める人材像>
・セルフスターター
・コミュニケーション能力が高く、周囲への気配りを持って対応できる方
・リーダーシップを執れる方
・理解力、応用力、改善力、グリット力がある方
・マルチタスクが得意な方
・長く働きたい方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
弁護士
仕事内容
~弁護士業務全般をお任せします~

■ジェネラルコーポレート・M&A
■金融関連分野
■紛争解決・危機管理
■経済法・競争法分野
■知的財産法・IT法分野
■倒産法・企業再生分野
■労働法分野
■環境法・大型環境訴訟
■不動産分野
■税務分野
■非営利法人・公法人・公益活動等
■渉外関連分野

※個人受任も可能ですが、基本的には事務所名で契約をしていただき、賞与にて評価致します。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士有資格者
■検察官や裁判官の方も歓迎です
■英語力(読み・書き・会話)のある方優遇(実務使用)

※ポテンシャル枠を想定していますが、限らず幅広く検討いたします。
想定年収
ポジション
弁護士(61期以降)
仕事内容
~企業法務を中心に、様々な案件に携わって頂きます。~

■コーポレート分野(企業法務全般)
■ファイナンス(金融法務全般)
■独占禁止法
■知的財産
■紛争処理(訴訟・仲介)
■一般民事 等

※若手でも大型案件や金商法等の金融法務に関与する機会を与えていただける事務所ですので、早期に弁護士としてスキルアップしていけます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士資格保有者
■企業法務経験者(1~3年目:ジュニア/4年目~:シニア)
想定年収
650万円 ~ 2000万円
ポジション
法務(弁護士)※アシスタントマネージャーでの採用を想定
仕事内容
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む)
■紛争対応(訴訟含む)
■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む)
■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など)
■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割)
■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む)
■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格をお持ちの方(73~76期の方)

【歓迎】
■英語力をお持ちの方(海外とのテレコンができるレベル尚可)
■法律事務所での経験をお持ちの方
■IP・デジタル(知財関連)の実務経験をお持ちの方
※今後会社が監査ツールを自社開発するなど、知財関連の知識が必要になる場面が出てくると予想されます
想定年収
900万円 ~ 1100万円
ポジション
弁護士※横浜事務所/69~77期の方が主な対象です
仕事内容
弁護士業務全般を行って頂きます。現在の業務割合は下記の通り幅広い案件を扱っております。その中でも債務整理がやや多めでございますが、今後は労働と相続により力を入れていく方針です。

交通事故:10%
離婚親権:10%
遺言相続:17%
労働問題:18%
債務整理(法人破産・再生):25%
その他事件:10%

他、社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務が10%
※上記は各弁護士の業務負担を割合にしたものです。
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須資格】
・弁護士有資格者(69~77期の方が主な対象です)
想定年収
650万円 ~ 1300万円
弁護士 公認会計士 株式公開準備

大阪市内にあるIPO企業にて常勤監査役求人!

194032
ポジション
常勤監査役 ※非常勤も相談可能
仕事内容
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、証券取引所の対応
・監査報告書の作成
・取締役等への監督、助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・内部統制構築における監査、指導、助言
・会計、業務フローの監査、指導、助言
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士資格もしくは弁護士資格を有する方

■上記に加え、下記いずれかのご経験
・監査役のご経験
・IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長や経理部長などのご経験
・証券会社やファンドでのIPO支援・審査経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
弁護士 マネジメント 英語を活かす

グローバル大手メーカーでの法務求人です。

154797
ポジション
法務スタッフ
仕事内容
法務又は審査(債権管理)を主とするリスク管理業務をお任せします

~具体的には~
・国内外契約審査(海外案件も多く占めます)
・コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、輸出入、個人情報保護)
・債権管理(取引先・案件審査、債権保全・回収)
・事件・事故対応

■ポジションのやりがいやビジョン
・課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能です。
・エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能です。
・将来のマネジメント候補として採用を予定しております。

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
(1)企業で英文契約の経験がある方
(2)弁護士(実務経験不要、TOEIC800点以上/目安)

【歓迎要件】
・エンジニアリング業務関連の契約、リスク管理
・弁護士資格をお持ちの方
※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【弁護士対象】法務/プライム上場/週に3~4日程度リモートワーク可※一般民事のご経験のみで応募可
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
(英文契約の比率は1割程度です)
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格をお持ちの方(インハウスでの経験不問)

<歓迎>
・英語力あればなお可

<求める人材像>
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
600万円 ~ 900万円
弁護士 未経験OK 外資系 英語を活かす

国内監査法人の法務室に弁護士の募集です(マネージャー以上)

203785
ポジション
法務(弁護士)※マネジャー以上での採用を想定しています
仕事内容
【業務内容】
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む)
■紛争対応(訴訟含む)
■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む)
■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など)
■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割)
■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務
部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む)
■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格をお持ちの方(66~72期の方)

【歓迎】
■英語力をお持ちの方(海外とのテレコンができるレベル尚可)
■法律事務所での経験をお持ちの方
■IP・デジタル(知財関連)の実務経験をお持ちの方
※今後会社が監査ツールを自社開発するなど、知財関連の知識が必要になる場面が出てくると予想されます
想定年収
1000万円 ~ 1500万円

弁護士の求人・転職について

1、弁護士の転職市場はどうなっている?

  • 2023年の弁護士の転職市場は活況でした。中でもここ数年は一般企業に転職しインハウス弁護士として活躍するケースが増加しています。

    2020年のコロナ禍以降、一般企業ではリモートワークやフレックスタイムを活用した柔軟な勤務が可能な環境整備が進んでいる一方で、法律事務所ではクライアントとなる個人・企業情報の取り扱いや複数の弁護士でチームアップして進める案件などの関係から、一般企業ほど柔軟な勤務形態をとることは難しいのが現状です。
    働き方を重視する弁護士が一般企業に転職するという流れは、2024年以降もしばらく続くでしょう。

    法律事務所においては、WEB3などの先端技術の発展により、新規領域に強みを持つ法律事務所・弁護士のニーズが高まり、比較的新しい事務所がALB Japan Law Awardsに選出されるケースが増えています。 2024年はこれまでのローファームの在り方から、新しいローファームへと変革を遂げている過渡期と言えるでしょう。

  • 関連ページ:『【2024年最新版】弁護士の転職市場動向を徹底解説!』

2、弁護士求人の平均年収は?

  • 2023年に募集のあった弁護士求人の想定年収は、平均806万円でした。未経験OK求人は平均643万円、経験者募集求人は平均818万円と175万円の差がありました。
    また、未経験OKは「400万~599万(47.8%)」が半数近くを占める一方、経験者募集では「600万~799万(32.9%)」と「800万~999万(29.7%)」が3割ずつを占める結果になっています。

    法律事務所の場合、担当する分野によって年収が大きく異なる傾向があります。企業法務をメインとする法律事務所であれば、アソシエイト弁護士の期間で800~1,200万円程度の年収となるケースが多いようです。大手渉外事務所の場合は1年目から1,000万円前後の年収となるケースも珍しくありません。一般民事事件を主に扱う法律事務所では、アソシエイト弁護士の年収相場は500~800万円程度となる場合が多いようです。

    企業の法務部門にて、企業内弁護士として就業している弁護士の場合、所属する企業の業種によって年収水準が異なります。法務スタッフ~リーダークラスの場合500~650万円程度、マネージャークラスの場合650~800万円程度となるケースが多いようです。年収水準が高い企業や外資系企業、経験を有する弁護士を通常の正社員とは別のスペシャリスト枠で採用する企業の場合、年収が1000万円を超えるケースも見られます。

  • 関連ページ:『弁護士の転職市場レポート2024』

3、弁護士のよくある転職理由は何?

  • 法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

    その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

4、弁護士の主なキャリアパスは?

  • ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

    ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

    法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

弁護士の求人・転職について

1、弁護士の転職市場はどうなっている?
  • 2023年の弁護士の転職市場は活況でした。中でもここ数年は一般企業に転職しインハウス弁護士として活躍するケースが増加しています。

    2020年のコロナ禍以降、一般企業ではリモートワークやフレックスタイムを活用した柔軟な勤務が可能な環境整備が進んでいる一方で、法律事務所ではクライアントとなる個人・企業情報の取り扱いや複数の弁護士でチームアップして進める案件などの関係から、一般企業ほど柔軟な勤務形態をとることは難しいのが現状です。
    働き方を重視する弁護士が一般企業に転職するという流れは、2024年以降もしばらく続くでしょう。

    法律事務所においては、WEB3などの先端技術の発展により、新規領域に強みを持つ法律事務所・弁護士のニーズが高まり、比較的新しい事務所がALB Japan Law Awardsに選出されるケースが増えています。 2024年はこれまでのローファームの在り方から、新しいローファームへと変革を遂げている過渡期と言えるでしょう。

  • 関連ページ: 『【2024年最新版】弁護士の転職市場動向を徹底解説!』
2、弁護士求人の平均年収は?
  • 2023年に募集のあった弁護士求人の想定年収は、平均806万円でした。未経験OK求人は平均643万円、経験者募集求人は平均818万円と175万円の差がありました。
    また、未経験OKは「400万~599万(47.8%)」が半数近くを占める一方、経験者募集では「600万~799万(32.9%)」と「800万~999万(29.7%)」が3割ずつを占める結果になっています。

    法律事務所の場合、担当する分野によって年収が大きく異なる傾向があります。企業法務をメインとする法律事務所であれば、アソシエイト弁護士の期間で800~1,200万円程度の年収となるケースが多いようです。大手渉外事務所の場合は1年目から1,000万円前後の年収となるケースも珍しくありません。一般民事事件を主に扱う法律事務所では、アソシエイト弁護士の年収相場は500~800万円程度となる場合が多いようです。

    企業の法務部門にて、企業内弁護士として就業している弁護士の場合、所属する企業の業種によって年収水準が異なります。法務スタッフ~リーダークラスの場合500~650万円程度、マネージャークラスの場合650~800万円程度となるケースが多いようです。年収水準が高い企業や外資系企業、経験を有する弁護士を通常の正社員とは別のスペシャリスト枠で採用する企業の場合、年収が1000万円を超えるケースも見られます。

  • 関連ページ: 『弁護士の転職市場レポート2024』
3、弁護士のよくある転職理由は何?
  • 法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

    その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。
4、弁護士の主なキャリアパスは?
  • ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

    ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

    法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

よくある質問

Q. 司法試験の合格順位は、就職活動に影響はありますか?

  • A. 司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

    法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

    一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q. インハウスローヤーのメリット・デメリットを教えてください。

  • A. メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

    対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、 弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。 ただ、訴訟対応やM&A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

    インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

    関連ページ:『企業内弁護士(インハウスローヤー)に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較!』

Q. 弁護士の英語力はどの程度のレベルが必要でしょうか?

  • A. 英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

    流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

    もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上(最低ライン目安750点)あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

    関連ページ:『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
    関連ページ:『英語力を活かしたい弁護士の活躍先!具体的にどのような場面で活かせる?』

よくある質問

Q. 司法試験の合格順位は、就職活動に影響はありますか?
  • A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

    法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

    一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。
Q. インハウスローヤーのメリット・デメリットを教えてください。
  • A. メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

    対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、 弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。 ただ、訴訟対応やM&A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

    インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

    関連ページ:『企業内弁護士(インハウスローヤー)に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較!』
Q. 弁護士の英語力はどの程度のレベルが必要でしょうか?
  • A. 英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

    流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

    もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上(最低ライン目安750点)あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

    関連ページ:『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
    関連ページ:『英語力を活かしたい弁護士の活躍先!具体的にどのような場面で活かせる?』

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大手広告会社のグループ会社にて総務求人!

(205655)
ポジション
オープンポジション(障がい者手帳をお持ちの方※処遇面・業務内容・裁量は一般社員と全く同じです/マネジメントプランニング職)
仕事内容
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。

<所属先>
・経営計画
・総務
・事業企画
・海外事業推進
・事業管理
・人事
・健康管理
・人材開発推進
・情報システム
・コストマネジメント など

※ご経験やスキル、希望を総合的に判断して業務をご相談させていただきます。
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【変更の範囲】
会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 700万円

親会社を米国に持つ、外資メーカーで経理財務職(課長)の求人

(174968)
ポジション
経理財務職(スタッフ~課長級)
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

・決算業務、財務諸表作成
・税務申告業務
・予実管理、取引先の与信管理
・事業計画の策定
・米国本社へのレポート、打合せ(週1~2回程度)など

※部長以下フラットな組織となります。経理業務に精通された方を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
520万円 ~ 850万円

経理求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上

(204470)
ポジション
経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上
仕事内容
経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算
・税務業務(税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・仕訳入力、仕訳承認 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 540万円

業界特化型のSaaS・IPO企業/経理担当者

(207617)
ポジション
経理担当者【業界特化型のSaaS・IPO企業】
仕事内容
具体的には以下の業務をお任せします。

・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理
・管理部門の構築、業務フローの立案および改善
・月次、四半期、年次決算業務
・会計システムでの仕訳起票・計算書類、事業報告書等の作成 
・監査法人、証券会社、税理士対応
・財務状況のデータ分析・予測
・経費精算のチェック

少数精鋭のチームとなりますので、経理・財務業務を中心に広く管理部門の業務もご対応いただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収
400万円 ~ 600万円

有名車メーカーの正規ディーラー企業から人事総務部管理職候補の募集です!

(168707)
ポジション
人事総務主任~課長【高級外車正規ディーラー|車通勤可能|残業少なめ|ワークライフバランス◎】
仕事内容
いらっしゃる方のご経験に合わせて下記の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■人事評価の実務
■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用
■労務関連業務※一部社労士事務所へ業務をアウトソースしております。
■人員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■総務関係全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円 ~ 700万円

【経理スタッフ】東証プライム上場大手化粧品会社のグループ企業/ワークライフバランス◎!

(196641)
ポジション
経理(決算業務担当)◆上場グループ/フレックス・リモート有/通常期残業20h以内
仕事内容
【雇入れ直後】
コーセー化粧品販売における以下の業務
・資金移動、支払業務
・記帳業務
・監査(監査法人、社内監査室)対応
・決算業務
・税務申告業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

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