中小・中堅企業経営企画のキャリアパス
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経営企画のキャリアパス
～6つのキャリアフィールド～
中小・中堅企業では部署が独立していない事がほとんどであり、まさに社長の参謀として、突発的・短期的なことから中長期にわたることまで、様々な業務を担当するケースが多いです。
経営戦略策定や予算策定まで幅広く一人で行う場面も多いです。裁量や責任が多く、また、変化が多い中、柔軟な対応力も求められるため、スキルアップが望めます。
また、管理部門自体がコンパクトな組織が比較的多いがゆえ、風通しが良く、アットホームな環境で腰を据えて長く勤められる環境が多いことも、中小・中堅企業の特徴となっています。
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