東京都の司法試験合格の求人・転職情報

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約相談（日本語9割、英語1割）、法律相談、紛争対応
・新事業の伴走支援（知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート）
・M&A支援（簡易法務DD）
・内部統制（規則管理、内部通報制度の運用など）
・コンプライアンス（社内研修など）
・知財管理（特許、商標）
・株主総会支援

＜必須＞
・企業法務経験又は弁護士資格をお持ちの方

＜歓迎＞
・知財（特許・商標）の実務経験があれば尚可
・相談されるのを待つ受け身の働き方ではなく、必要な情報を自ら取りに行き、様々な部署とのディスカッションを通じて、バランスの取れた現実的な落としどころを探るという、プロアクティブな働き方ができる方
・前例のない分野について、他部署と協力の上、法的観点・ビジネス上の観点の双方で検討ができる方

法務責任者として以下の業務を担当
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
・適正に応じてその他の業務をご担当頂きます


【変更の範囲】 なし

応募資格
・IPO経験かIPO準備経験をお持ちの方
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）
・契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）
・英語力（会話レベル）をお持ちの方

歓迎する経験・能力
・知財管理業務経験
・海外法務経験
・上場企業での法務担当経験
・IPO経験
・弁護士資格保有者
（・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験）

求める人物像
・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・本質的なゴールに向かって取り組みができる方

配属予定の編集部にて書籍の制作・編集業務を行っています。
法律のスペシャリストとして、購読していただく全ての方々に理解しやすく質の高い書籍を提供頂きます。

【必須要件】
・一般的なPCスキル
下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生又は同等の知識を有する方
・法務のご経験がある方
※法学部出身の方も歓迎です


【歓迎要件】
編集経験がある方
司法試験受験経験者
刑法・刑事訴訟法が得意な方

◆契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査
◆安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、
◆M&A・子会社設立対応
◆紛争対応、社内研修・教育　等

※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法務の実務経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方
→一般民事のみの経験でも応募可能です。

【歓迎要件】
・英語力（目安としてTOEIC600点程）

総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて幅広く担当いただく可能性があります。ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。

【法務関連業務の例】
・新規事業・戦略投資等における法的諸課題への対応
・契約書審査・法律相談・紛争・法改正等への対応
・海外保険会社を含むグループ法務の管理など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社又は法律事務所にて一定の実務経験がある方（目安として３年程）
※一般民事系の法律事務所でインハウス希望の方も歓迎します。

＜歓迎条件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・組織・チームマネジメントの経験がある方
・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて自ら周囲と動かし推進できる方
・管理職や経営層に専門的な内容をロジカルに平易に伝えることができる方

・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決
・契約書のリーガルチェック及び契約交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・企業法務経験

＜歓迎＞
・将来的な国際法務業務を見据えて英語スキルを高める意欲のある方
・弁護士（未登録者も含む）、司法修習生
・国際法務/IT/不動産/M&A等の分野に長けている方

■連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務
（税務関連業務、ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む）

※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■下記何れかのご経験を有する方
・監査法人、税理士法人での監査・アドバイザリー業務等において3年以上の経験を有する方
・金融機関での決算実務（財務会計・税務）において3年以上の経験を有する方

【歓迎】
■下記いずれかの資格保有者
・公認会計士
・米国公認会計士
・税理士（法人税法を含めた科目合格者を含む）

■金融機関の監査・アドバイザリーや、金融機関内での決算実務（財務会計・税務）の実務経験を有する方

１．契約書の審査・管理業務
２．コンプライアンス体制整備等の組織法務業務

【具体的には】

◆契約書の審査・管理業務
　・契約書のリーガルチェック
　 ※主な契約書　「タレント出演契約」「出資契約」「権利関係の取扱い等の契約」等
　・営業担当者からの相談対応
　・リーガルテックの導入検討・運用(現在はLegalForceを導入しています)
　・顧問弁護士やアウトソース等の外部リソースの運用

◆コンプライアンス体制整備等の組織法務業務（社内統制）
　・各種法令対応
　・社内の各業務領域におけるコンプライアンスチェック(適正化)
　・社員のリテラシー教育等

【必須】
・専⾨・短⼤卒以上
・企業法務の実務経験者(年数・業種不問)

【歓迎スキル・経験】
・契約書審査、内部統制監査など
・法務としてビジネスレベルの英語能力（リーディング/ライティング）
※外資系広告主の案件で、英文契約書を扱います

【ＯＡスキル】
ワード、エクセル等PC基本スキル

【語学スキル】
ビジネスレベルの英語能力（歓迎）

【求める人物像】
・企業法務としてビジネスサイドとコンプライアンスのバランスを取り、協調的かつ、建設的に業務を進められる方

■業務内容 1：法務業務
(1)同社の営業・職能各部課が締結予定の契約書の作成、レビュー（和文3割（約5件/月）、英文7割（約15件/月））
　例：主な類型として、以下を挙げます。以下以外にも、様々な契約の類型があります。
　英文契約書：Rep. Agreement (Sales Representative Agreement)、Agent Agreement、Service Agreement、Distribution Agreement、Non-Disclosure Agreement、Terms and Conditions
　和文契約書：取引基本契約書、業務委託契約書、覚書、約款
(2)既存の契約に関する(ⅰ)リスク分析、(ⅱ)整理、(ⅲ)まとめ、(ⅳ)修正案の作成
(3)(1)、(2)に関わる法律・契約上の助言、進言、意見の具申
(4)投資の対象先に関するDue Diligenceの実施、報告書の作成 (国内、海外いずれも)
(5)双日腐敗行為防止要領に基づく手続き、双日（株）法務部コンプライアンス統括課との調整
(6)決裁申請書の事前審議業務（１億円超の案件）

■業務内容 2：安全保障貿易管理業務
(1)輸出取引審査（仲介貿易を含む。）
(2)個別輸出許可申請の審査
(3)包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告
(4)S・ANBOUシステム（安全保障貿易管理システム）による各種申請、回付、同システムの維持・整備
(5)輸入承認申請の審査
(6)経済産業省との折衝
(7)双日（株）法務部物流コンプライアンス課との調整
(8)社内規程、要領の制定、維持、整備

■業務内容 3：取引限度（与信管理）業務
(1)取引限度の期限管理、限度額の管理
(2)信用調査書の取得、解読
(3)取引限度申請書の審議、審議書の作成、ワークフローの回付
(4)大口（5億円超または10億円超）取引限度申請書の作成、提出、双日（株）との協議
(5)リスク管理月報の作成、提出、双日（株）との協議

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・法務業務経験
・英文契約書読解

＜歓迎＞
・法曹資格

＜業務内容＞
・契約書・約款・社内文章の審査／作成／交渉
・会社全体のコンプライアンス業務
・各種法的問い合わせへの対応
・社内法務説明／啓蒙
・新しいビジネスモデルでの法的解釈調査
・事業上の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務
※ご経験・スキルに応じてお任せ致します。

【変更の範囲】 なし

【求めるご経験・スキル】
以下いずれかに該当される方
・弁護士
・事業会社にて法務実務経験がある方（法務実務経験がなくても、法律勉強されていらっしゃる方歓迎です）
ワークライフバランスを考え、メリハリのある仕事をしていきたいという方に、是非お越しになっていただきたいと思っております。

法務部配属を予定しており、法務業務をメインに候補者のご経験次第ではコンプライアンス統括部の業務にも携わっていただきます。

＜法務部の業務内容＞
・法務相談、契約書チェック（個人事業関係：3～4割、法人融資・信託・ファイナンス・不動産取引等）
・国内訴訟、調停、あっせん対応（個人事業他）
・国内規制対応（銀行法、信託兼営法、金商法、個人情報保護法等）
・海外法規制対応（AML規制、贈収賄規制・個人情報保護等規制等）
・海外進出支援
・海外訴訟、海外当局対応（海外代理人対応、ディスカバリー対応）※メールやり取りメイン
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
以下いずれかのご経験
・法律事務所で金融機関をご担当されていた弁護士資格保有者
・金融機関で法務業務経験3年以上

＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力
・一般民事系の法律事務所で相続関係の法律相談を担当されていた方

・国内外のリスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
・各種プロジェクトの推進
・M&A
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・IPO準備業務
・契約書のレビュー（英文契約含む）など

【変更の範囲】 なし

【必須】
・弁護士資格

【歓迎】
・英語力（目安TOEIC750以上）
・法務部門立ち上げ経験
・法務部門マネジメント経験
・IPO準備経験
・コンプライアンス、内部統制に関する体制構築経験
・海外企業との交渉経験

下記業務を幅広くお任せします。

■産業財産権（特許、意匠、商標）の発掘、調査、出願業務
■知的財産戦略の立案、推進、事業部門とのリエゾン活動
■著作権、不正競争防止法等知的財産関連法令に関する商品、事業の適法性チェック
■模倣品対策等の侵害対策、知的財産紛争対応
■知的財産啓発に関わる社内セミナーの企画立案、運営


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須の経験・スキル＞
・上場会社の知的財産部門における実務経験（5年以上）
・知的財産業務全般に亘る業務経験
・英文特許明細書読解、外国特許、意匠、商標出願実務経験
・知的財産管理体制、社内ルール整備等を主体的に実行した経験
・部下、後輩の育成、OJTの経験

＜必要な能力・技能＞
・知的財産法制を偏りなく理解し、侵害予防調査、出願業務を、代理人と連携して進める能力、技能
・会社の知的資本の強化、毀損防止のための戦略を立案し、遂行できる能力
・リスク事案に対して、法的妥当性、事業的妥当性を踏まえて、実現可能な対応策、代替策を提案する能力
・知的財産部門が取り組むべき課題を提示し、課題達成に向けたリーダーシッ プを発揮できる能力

＜あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません＞
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定1級（2級レ ベルは必須）
・TOEIC750以上

IPO準備をメインにご参画いただき、公開準備のための管理体制の整備などもCFOと常勤監査役予定の弁護士と共に担っていただきます。
2022年4月入社の新卒社員も所属しており、ご活躍されていますので、未経験者でもフォローいただける環境となっています。
経営計画の策定と進捗管理、経営計画達成のための内部統制・経営企画をお任せします。

【具体的な業務内容】
■短期・中期・長期の経営計画の策定とその進捗管理
■経営計画の予実管理および修正
■経営計画達成のための各種施策の立案・実行
■会議体運営・業務フロー整備
■各事業部門に対する内部統制・コンプライアンス・社内ルール整備

※ご活躍、ご志向によっては、将来的にはIR業務なども担っていただくことも可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎／法科大学院修了生も応募可能◇◆◇◆◇◆

【必須】
■経営企画職に強い関心をお持ちの方

【歓迎】
■IPO準備企業やベンチャー企業での実務経験
■下記、資格の勉強をされていた方
公認会計士、USCPA、税理士、簿記1級、弁護士、中小企業診断士など

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方

法務業務（請負契約書をはじめとした各種契約書のレビュー/リスク対応/法務相談）を担当いただきます。
国際法務のご経験がある方 については、国際事業部(所在地は同じ)の法務業務に関与いただく可能性もあります。

【キャリアステップ】
■管理部門の幹部候補者として幅広く業務内容を習得し、スキルアップしていただくため総務業務を一部担当いただきます
■将来的には法務部門を基本として、適性を考慮しながら管理部門の幹部としてキャリアを歩んでいただくことを考えています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■企業の法務部門での実務経験(契約書のレビュー、法務相談など)

【歓迎】
■弁護士資格保有

【求める人物像】
■自ら問題点を発見し、関係部門と円滑にコミュニケーションを図り、解決策等を提案できる方

企業法務全般に携わって頂きます。中でも契約書関連の業務が7割、その他以下に示すような幅広い案件を扱っています。

■フランチャイズ契約書の作成
■店舗出店のための不動産賃貸貸借関係契約のチェック
■加盟店とのトラブルの対応
■ソフトウェア開発契約書の作成
■サービス利用規約の作成
■プロバイダ責任制限法による手続きへの対応
■代理店契約等の流通関係の法律問題
■景品表示法
■労働問題（使用者側）
■株主総会対策　
※お任せする業務は、スキル・ご経験に応じて判断いたします。
※やりたい業務があればお任せできるよう配慮、検討します。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
■弁護士有資格者
※一般民事経験者で企業法務に興味のある方も歓迎です

【求める人物像】
■文章を書いたり、読むことが好きな方（文章作成能力）

■コーポレート分野(企業法務全般)
■事業再生・企業の民事再生
■紛争処理(訴訟・仲介)
■一般民事　等

※ご経験やスキルに応じてお任せします。中島先生のレビューも入りますので、未経験分野でも向上心のある方であれば、実務を通じてスキルアップできる環境です。

【変更の範囲】 なし

■弁護士資格者

※修習期やご経歴は問いません。クライアントや業務への誠実さ、弁護士として成長していきたいという意欲など、お人柄の部分を重視した選考を行います。
※外国人オーナーの日本法人の再生案件など、業務上英語を使用する機会もあるため、語学力がある方は尚可。

下記業務を幅広くお任せします。

・契約書の作成、審査、契約稟議の進行
・契約交渉支援
・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討
・法的な紛争処理対応／法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃
・法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営
・商業登記


適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須の経験・スキル＞
・TOEIC750以上
・四大卒or法科大学院修了
・上場会社の法務部門における実務経験（2年以上）
・日文、英文契約作成、審査業務経験（2年以上）
・法務、コンプライアンスに関わる社内体制、ルール整備に主体的に関与した経験
※上場会社でなくとも、外資系企業や非上場のグルーバル企業での経験でも可

＜必要な能力・技能＞
・日文、英文の契約書を作成、レビューする能力。
・業務上必要な法令、ガイドライン、業界ルールなどを踏まえ、社内ルールの策定や法的枠組みの提案、社内周知ができ
る。
・自社の収益構造や法的構造にインパクトを与える状況の変化、リスクを察知できる。
・法的リスクに対して、自ら事実関係の調査を行い、問題があれば関係者に指摘し、是正を求めることができる。
・法的にも事業的にも妥当で、実現可能な実施策、代替策を自ら提案できる。
・法務部門が取り組むべき課題を提示し、課題達成に向けてリーダーシップを発揮できる。

＜あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません＞
・弁護士資格、ビジネス実務法務検定2級以上

【職務概要】
法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※本社または事業部門等で、ポジションをご用意

【職務詳細】
1.法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む）
2.争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む）
3.M&A以外の契約相談への対応
4.M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む）
5.法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む）
6.コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）
7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
8.企業倫理及び法令遵守対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・企業法務経験（特に国内法務についての経験）又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方
　（目安：5年以上）
＜具体的には＞
・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力
・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力

【歓迎条件】
・法的交渉対応（刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験
・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験

【職務概要】
法務スタッフ（担当者）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※本社または事業部門等で、ポジションをご用意

【職務詳細】
1.法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む）
2.争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む）
3.M&A以外の契約相談への対応
4.M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む）
5.法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む）
6.コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）
7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
8.企業倫理及び法令遵守対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・企業法務経験（特に国内法務についての経験）又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方
　（目安：3年以上）
＜具体的には＞
・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力
・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力

【歓迎条件】
・法的交渉対応（刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験
・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験