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マネジメント 株式公開準備

人事／教育担当／管理職候補／グローバルメーカー／年間休日120日

196917
ポジション
【鈴鹿】人事（教育）※管理職候補／千名越えのグローバルメーカー
仕事内容
人事部門にて人材育成・教育研修に関わる立案及び運営管理業務をお任せいたします。

■教育体系構築
■社員研修の企画・運用・改善
　（現場スタッフ向け、階級別など）
■通信教育、e-learning制度の企画、運営、改善
■関連会社教育支援 など

※経験、スキルに応じて業務内容をご相談致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆人事教育、研修などに携わったことのある方

【歓迎条件】
◆現行体制の運営だけでなく、企画/立上げから関わってこられた経験をお持ちの方

【求める人物像】
◇責任感が強くリーダーシップを持って業務に遂行できる方
◇明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方
想定年収
700万円 ～ 900万円
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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事／経験業界・年数不問/第二新卒歓迎】

194959
ポジション
人事（経験業界・年数不問/第二新卒歓迎）※東証プライム上場
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等）

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県 熊本県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など）

【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
500万円 ～ 1000万円
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税理士 未経験OK

【三重県】東証プライム上場・自動車部品メーカーでの人事総務の求人です。

201657
ポジション
【桑名工場】人事総務【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】
仕事内容
工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。

【具体的な業務内容】
当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。
ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。
■給与計算
■勤怠管理
■雇用契約管理
■労務対応など
ゆくゆくは、工場で働く従業員の働きやすさと満足度向上を狙った人事施策の企画／立案に携わっていただきます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
＜経験者の方＞
人事労務業務経験3年程度

＜未経験の方＞
人事労務へご興味をお持ちで、コミュニケーション力が良好な方

【歓迎要件】
工場での人事・総務業務のご経験

【語学要件】
特に無し、但し今後のキャリアップや外国人雇用促進等を見据えるとTOEIC600点程度はあった方が良い。（英語を特に苦手としなければ可）
想定年収
400万円 ～ 600万円
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マネジメント

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611
ポジション
障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ～ 526万円
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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事・経験者歓迎】※プライム上場

203242
ポジション
人事（経験業界）
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

●人事（配置・評価・処遇、採用施策企画、人事制度企画 等）
●労務（労務管理、労使交渉、労務領域における制度企画 等）
●教育研修（全社・領域別の人材育成施策企画・運営　等）
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験（３～10年経験）
※経験業界不問
※ご経験が３年未満の方は＜人事（経験業界不問／第二新卒歓迎）＞ポジションをぜひご覧ください。

【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など）

【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
450万円 ～ 1000万円
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マネジメント

【人事※スキルに合わせた配属】東証プライム上場×老舗日本大手電機メーカー/在宅・フルフレックス◎

201950
ポジション
人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有
仕事内容
■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力
＜必須要件＞
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

＜歓迎要件＞
・メーカーにおける人事労務業務の経験（歓迎条件）
想定年収
750万円 ～ 900万円
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マネジメント

【三重県津市】人事スタッフクラス（採用メイン）◆有名製品多数のお菓子メーカー◆福利厚生充実

198393
ポジション
【三重県津市】人事（スタッフクラス・採用メイン）◆菓子・食品製造の企業◆福利厚生充実
仕事内容
当社の人事部として、まずは新卒や中途、パートなどの採用をメインにお任せします。
・経営目標達成に必要な人材の提供（採用）
∟採用領域は、新卒、中途、パート、アルバイト、派遣などすべての領域での採用をお任せします。
※採用規模については、新卒が15名程（高卒10名、大卒5名程）の規模で採用をしており、中途やパート、派遣も会社の状況によって何名か採用をしています。

また、将来的に
・人事諸制度の運用管理（諸制度／規程改訂、導入～定着含む）
・目標管理制度定着への施策立案と実行
・人材育成体制の整備と運用管理
等もお任せしていきます。人事として経験できる業務に一通りたずさわることができるため、人事としての専門性を高めていくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
■必須条件：
・何らかの人事のご経験をお持ちの方。（採用や人事制度の管理運用など）

■歓迎条件：
・労働組合対応経験
・総務領域の関連知識、経験
想定年収
400万円 ～ 550万円
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    新着求人・転職情報一覧

    30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

    経理求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上(204470)

    経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上！

    450万円 ～ 540万円

    六本木ヒルズ／東証プライム上場／大手人材サービス企業／経理プレマネ／ほぼフルリモート／フレックス制(199303)

    経理（単体・連結・開示）※東証プライム上場／ほぼフルリモート／フレックス可

    580万円 ～ 648万円

    税務会計スタッフ/小田急線沿線/残業少なめ(206454)

    【向ケ丘遊園】税理士/小田急線沿線/後継者候補

    600万円 ～ 1000万円

    経理部長／国内トップシェア／東証スタンダード／時差出勤・リモートワーク制度有(207547)

    経理部長候補【国内シェアトップクラス｜東証スタンダード上場｜時差出勤・リモートワーク制度有】

    800万円 ～ 920万円

    日本を代表する国内大手メーカー/自転車製造業における経理/会計業務全般(207490)

    自転車製造業における経理/会計業務全般

    450万円 ～ 650万円

    大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(179886)

    【人事責任者候補】人事採用担当（新卒/中途領域）リモート可/自由な働き方

    500万円 ～ 1000万円

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    経理求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上

    (204470)
    ポジション
    経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上！
    仕事内容
    経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

    【業務内容】
    ・財務諸表の作成
    ・月次決算・年次決算
    ・税務業務（税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務）
    ・仕訳入力、仕訳承認　など

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    450万円 ～ 540万円

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    六本木ヒルズ／東証プライム上場／大手人材サービス企業／経理プレマネ／ほぼフルリモート／フレックス制

    (199303)
    ポジション
    経理（単体・連結・開示）※東証プライム上場／ほぼフルリモート／フレックス可
    仕事内容
    ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
    ・同社単体・グループ子会社の決算業務（月次、四半期、年次）
    ・海外子会社の管理業務
    ・連結決算
    ・開示業務
    ・社内資料(役員会資料等)作成
    ・会計監査対応
    ・マネジメント業務、新人育成

    【変更の範囲】会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    580万円 ～ 648万円

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    税務会計スタッフ/小田急線沿線/残業少なめ

    (206454)
    ポジション
    【向ケ丘遊園】税理士/小田急線沿線/後継者候補
    仕事内容
    ご経験に応じて、法人税および資産税をご担当頂きます。
    ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする予定です。

    ＜具体的には＞
    ■決算書の作成
    ■税務申告書の作成
    ■年末調整・確定申告業務
    ■労働保険・社会保険業務
    ■巡回監査
    ■経営相談
    ■法人節税コンサルティング
    ■資金調達アドバイザー
    ■相続に関する業務・資産税 など

    ※入力業務はパートさんにお願いしています。
    ※資産税案件（相続・贈与・譲渡）が多く、当事務所の強みでもあるため積極的にお任せします。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    神奈川県
    想定年収
    600万円 ～ 1000万円

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    経理部長／国内トップシェア／東証スタンダード／時差出勤・リモートワーク制度有

    (207547)
    ポジション
    経理部長候補【国内シェアトップクラス｜東証スタンダード上場｜時差出勤・リモートワーク制度有】
    仕事内容
    当社の経理部長として、メンバーマネジメント及び下記業務をお任せいたします。

    ・決算業務
    ・法定開示書類の作成・管理
    ・監査法人対応
    ・税務関連業務
    ・管理会計、予算編成管理
    ・事業計画策定

    【変更の範囲】
    適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    神奈川県
    想定年収
    800万円 ～ 920万円

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    日本を代表する国内大手メーカー/自転車製造業における経理/会計業務全般

    (207490)
    ポジション
    自転車製造業における経理/会計業務全般
    仕事内容
    【経理課の主な担当業務】
    経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など

    【期待する役割】
    お任せする各種業務単位において、主体的ににPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。

    【具体的な仕事内容】
    1.材料関連業務：材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費
    2.固定資産管理業務：投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払
    3.製造原価管理業務：標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析
    4.費用の予実管理：工場部門を中心とした費用予実管理業務
    ※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。
    ※将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    450万円 ～ 650万円

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    大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。

    (179886)
    ポジション
    【人事責任者候補】人事採用担当（新卒/中途領域）リモート可/自由な働き方
    仕事内容
    事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、人事採用担当として参画いただきます。

    ■採用企画
    ・担当ポジションの採用戦略設計
    ・採用に関わる課題解決のための施策、実行
    ・採用ブランディングの提案、運用
    ・各部門担当者とのコミュニケーション
    ・エージェント新規開拓リレーションの構築
    ・その他上記に付随する業務
    　
    ■採用活動
    ・面接官としての面接／評価
    ・説明会、採用イベントの開催
    ・新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ）
    ・インターンの実施
    ・その他上記に付随する業務
    　
    その他、人事総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）
    また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    500万円 ～ 1000万円

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    小笠原ひかる

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