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ポジション
経理担当者【東京勤務/管理部門全般のゼネラリストとしてのキャリアパスを築けます!/年間休日124日/残業少なめ】
仕事内容
【具体的には】
◇仕訳・会計ソフトの入力作業
◇各種経費精算
◇請求書発行
◇売上金の管理
◇親会社への月次・年次データ提出 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験(目安:5年)

【歓迎】
・日商簿記2級資格の保有
・人事領域(労務系、採用系など)のご経験がある方

【求める人物像】
・事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方
・関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方
・人事(労務・採用)や総務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【confidential】管理部長※上場子会社
仕事内容
その方の経験。スキルに合わせてお任せいたします。

・取締役会等の会議運営事務局
・管理部門の強化
・経理業務内製化(日常業務、決算業務)
・人事総務(労務、制度、社内規程)
・親会社との連携


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理・人事の全般のご経験をお持ちの方(強みの職種については不問)
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・人事制度構築経験

【求める人物像】
・経営層と共に採用や人事業務をお任せいたしますので、受け身ではなく能動的に行動が出来る方。
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当者【東証グロース・週3~4リモート可能!/フレックス有・成長企業】
仕事内容

・経理業務・決算業務サポート(月次・四半期・年次)
・財務業務全般(出納業務・資金繰り管理・CF分析等)
・グループ会社における資金管理・出納業務等
・監査対応サポート
・外部開示資料作成サポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要経験】
・事業会社における経理経験3年程度以上

【歓迎経験】
・上場企業における経理業務経験
・経理業務にとどまらず、財務や経営企画、IRなどにも興味がある方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理責任者【リモート可能/IPO準備中】※漫画の価値を最大化するIP創出カンパニー(漫画、WEBTOON領域)
仕事内容
<入社時の業務内容>
・経理観点から経営の意思決定補助
・財務諸表の作成
・IPO準備室メンバーとして、経理体制の構築
・メンバー育成
・月次、年次決算業務
・各種帳票の仕分け(請求書、経費をどの科目にするか)
・支払い準備、レポート管理(社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成)
・月次/年次の帳簿の締め作業
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■主な基幹システム:freee会計・kintone・Mazrica Sales(旧Senses)・スプレッドシート・Slack
■決算期:10月
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・freee会計システムの使用経験
・ピボットテーブルやマクロ関数等の実装経験

【求める人物像】
・自身の心の拠り所に漫画がある方
・自らの課題や弱みを把握し、主体性を持って学習することができる人
・弊社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験をお持ちの方
・カオスな環境下においてもリーダーシップを発揮できる方
想定年収
780万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部門全般(経理・人事・総務)/管理職候補
仕事内容
【雇入れ直後】
プレイングマネージャーとして、下記のようなバックオフィス全般業務(経理・総務・人事 等)を統括いただきます。

・請求書確認、支払、管理、入金確認等
・社内環境整備(備品管理・購入・修理依頼等)
・労務(給与計算、社会保険手続き)
・新卒採用

【変更の範囲】
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・直近5年程度、総務もしくは経理の経験がある方
 ∟(例:決算補助、日常経理業務 等)
・自ら手を動かして業務にあたることができる方
・情報管理/守秘義務などバックオフィスに求められる資質を理解している方
・3名以上のメンバーマネジメント経験がある方
・部門間折衝の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
上場企業支援・アドバイザリー(金商法開示関連)◆東証プライム上場◆自己資本比率65%超の安定企業◎離職率低い◆創業90年の伝統をもちニッチ市場にてTOPシェア/上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤があります!
仕事内容
【雇入れ直後】
■ディスクロージャー相談第2部(金商法支援)
・企画業務(セミナー講師)
・コンサルティング業務(開示書類のチェック、相談対応)
・手引書等の販促物編集および執筆
・上記の他相談対応、法令、規則改正、会計基準等の公表に関する取りまとめ
 その他、等研究部内にて関連する法定書類チェック
※社内にはプロパー社員、公認会計士有資格者、上場やIPO企業での経験者等、多彩なキャリアの方がいます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。但し、本求人は募集業務での活躍を前提としたものであり、当面の間想定はしておりません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【下記いずれかのキャリアを有する方】
・上場企業やIPO準備企業で申請書類や開示書類作成にかかわった経験をお持ちの方
・監査法人やアドバイザリーファーム、事務所等で上場やIPOアドバイザリー、監査業務などに携わっている方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
※千葉県幕張勤務※/経理/係長候補/東証プライム上場子会社
仕事内容
■財務会計業務を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。(1)会計伝票チェック業務(2)債権債務管理業務(3)年度決算業務(連結含む)・監査法人対応業務(4)会計システム維持・運営・開発業務(5)税務申告業務(6)海外現地法人対応(窓口)業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須要件>
・決算業務の取りまとめのご経験がある方

<歓迎要件>
・財務会計の経験があり、企業会計分野で幅広く業務に携わった経験がある方
・統合業務パッケージ(会計ソフト)の利用経験がある方
・①個別原価計算、②受注高管理、③工事進行基準による収益計上の業務経験がある方

<求める人物像>
・経理グループ内や事業部側と連携して仕事を進めるので、コミュニケーションスキルを十分備えている方。
・中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広くチャレンジいただける方。
・将来は、当社経理部門の核となっていただける方。
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
【経理部】営業経理担当者◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
<業務内容>
◆経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する担当業務に従事いただきます。
①日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理
②社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応
③月次・四半期決算、決算分析等
◆BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<キャリアプラン>
入社後数年間は営業経理担当者として専門性を高めていただくこと、また経理部の機能強化に関するプロジェクトにも携わりながら様々な関係者を巻き込みながら業務に取り組んでいただくことを期待いたします。
その後は部内外でのローテーションや海外駐在も含めて、経営管理に必要な知見を蓄えていただき、海外現地法人を含む、当社グループの経営管理人材に成長いただくことを期待いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈MUST〉
◆商社または鉄鋼関連企業での経理実務経験(3年程度)
◆簿記検定(2級以上)

〈WANT〉
◆SAP等のERPおよびDIVA等の連結決算システムを利用しての単体・連結決算の経験
◆IFRS検定、米国公認会計士等の会計関連の資格

<求める人物像>
◆粘り強く物事に取り組むことが出来る忍耐力と実行力のある方
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
審査◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
・国内及び海外取引先の与信・審査業務
・与信限度の管理業務・貿易保険関連業務
・カントリーリスク管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・商社、金融機関での与信管理・審査業務経験、若しくは格付会社、証券会社等での企業分析業務経験(いずれも3年以上)

【歓迎】
・日本/米国の公認会計士資格
・中小企業診断士、証券アナリスト資格等
・簿記2級以上

【求める人物像】
・広い視野・知見で物事を分析できる方。
・自身の判断基準を持ち、見解を論理的に説明できる方。
・相手の話に十分耳を傾けると共に、意見すべきことはしっかりと述べられる方。
想定年収
600万円 ~ 1,370万円
ポジション
経理 ※課長クラス(管理職クラス) ~大手上場メーカーグループ会社/業績好調/西東京エリア~
仕事内容
ご経験・能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・税務申告
・子会社管理
・連結決算(連結子会社6社、持分法適用会社1社)
・連結パッケージ、親会社へのレポーティング・対応
・監査法人対応
・メンバーのマネジメント etc

※将来の部門長候補を期待した募集です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験者。
・マネジメント経験。

<尚可>
・上場会社での経理経験者。
・メーカーでの経理経験者。
・海外連結の経験者。
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
経理※年間休日125日【東証プライム上場メーカー】
仕事内容
①連結月次決算作成(簡易連結決算)
②四半期ごとの連結決算(コンサルと連携)
③顧問税理士と連携して法人税及び税効果
④各種会議へ出席
⑤子会社監査役
⑥内部統制対応
⑦監査法人・国税局対応
⑧日次・月次伝票等の承認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・連結決算業務経験※上場企業出身者でなくても可
・顧問税理士と連携して税務対応経験
・退職給付、減損会計等の難易度が高い会計基準への対応、また、
 会計基準改正へ対応ができること

<歓迎>
・取締役会向け資料作成ができること
・会計システムに精通していること
・原価計算経験
・マネジメント経験
・メーカー勤務経験
想定年収
583万円 ~ 634万円
ポジション
管理メンバー(経理はじめ幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
・日々の経理業務(仕訳や入力、支払いなど)
・月次決算
・年次決算(顧問税理士とも相談)
・各種書類の手続き(自治体等との書類やり取りもあり)
・各種書類の管理や備品・オフィス管理
・社員の入退社や勤怠管理、給与や社会保険手続き(発生ベース)
・その他、人事や総務業務のサポート
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所等で経理実務経験をお持ちの方(年数不問)
その他、総務や労務のご経験もしくは、経理以外の業務も柔軟に対応頂ける方、歓迎
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【経理未経験者も歓迎・ポテンシャル採用】ファンド事務(アソシエイト~)
仕事内容
【雇入れ直後】
・外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理
・資金管理業務
・ファンド決算
・監査対応業務
・各種契約
・文書管理業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年程度以上あること
以下いずれか必須
・金融業界での就業経験があること
・金融業界ではない場合、事業会社等の間接部門(経営企画・財務・人事総務、等)での就業経験があること

【歓迎】
・簿記2級~3級を取得していること
・監査法人または会計系ファームでの実務経験
・VC・PE・不動産ファンド等でのミドル~バックオフィス業務の経験
・銀行・証券・投資顧問等でのバックオフィス業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【コンフィデンシャル案件】財務経理部長候補※東京勤務or福岡勤務/リモートワーク可能※
仕事内容
・部門マネジメント
・単体、連結業務
・管理会計
・予算作成
・各種経営報告資料の作成 など
※会計システム マネーフォワード

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理の業務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験

【歓迎】
・連結決算の業務経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理(将来の責任者候補)/フレックスあり/東京大発!IPO準備/建設現場の未来を、ロボティクスでアップデート!/~900万円想定(想定残業込み)
仕事内容
■月次/四半期/年次決算業務(個別)及びその運用構築、管理監督
■原価計算/棚卸資産/固定資産管理等管財業務及び運用構築、管理監督
■管理会計:月次決算・部門別損益等の運用及び構築
■上場準備全般:プロダクト部門や外注先も巻き込んだ体制構築
■上場後の適時開示対応:決算短信/半期報告書などの財務書類やその他の適時開示書類の作成等
■内部統制、監査法人対応
■人事、総務を含めた管理部門全体の統括


(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■決算対応の実務経験

【歓迎】
■経理部門のマネジメント経験
■上場会社での適時開示や法定書類の作成経験
■事業会社での経験がない場合は、監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験
■事業会社経験者かつ上場企業経験者希望
■有価証券報告書作成経験、開示経験
■高い会計知識を保有する方(CPA、簿記)

【求める人物像】
スタートアップベンチャーのカルチャーにFitできる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
会計士求人/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎
仕事内容
CFO統括本部 経理部 経理室にて、以下の業務の中から組織内会計士として、
担当業務を決めて実務をご担当いただきます。

<職務内容>
・監査法人対応
・国内外M&A対応
・営業部署等からの会計/税務相談対応
・決算資料の作成及び差異分析
・各種決算整理対応
・決算業務プロセスの改善
・国内外子会社の管理

☆ご経験/スキルとご志向性に応じて幅広い業務に携わって頂きます。

【変更の範囲】 企業の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・公認会計士資格をお持ちの方(事業会社経験不問)
・監査法人での実務経験(目安:5年以上)

【歓迎経験】
・業務プロセス改善に携わった経験
想定年収
684万円 ~ 786万円
ポジション
オープンポジション/障がい者手帳保持者/働き方柔軟/ネットワーク業界最大手
仕事内容
配属先、担当業務については、ご本人のスキル/経験、障がい内容等を考慮の上、決定いたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・障害者手帳をお持ちの方
・PCを使った事務経験がある方
想定年収
350万円 ~
ポジション
経理/公認会計士限定ポジション
仕事内容
■ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

<単体経理>
・税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務
・単体予算の編成、管理
・経理システムの管理、運用

<連結決算>
連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。

連結決算ポジションに関しては、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。
常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・公認会計士資格をお持ちの方
(事業会社経験の有無は問いません。)

<歓迎>
・上場企業での経理実務経験
・英語での実務経験(TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上)
想定年収
448万円 ~ 1,000万円
ポジション
連結決算(シニアアソシエイト ~ マネージャークラス)
仕事内容
■ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

<連結決算>
【組織のミッション】
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集(Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など)
・連結財務諸表(BS/PL/SS/CF/注記)の作成
・有価証券(四半期)報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社や持ち株会社での連結決算業務経験、監査法人での監査業務もしくは会計コンサルティング業務経験

<歓迎>
・国際会計基準(IFRS)の知識
・公認会計士資格
・法人税科目合格
・英語での実務経験(TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上)
・ITスキル
想定年収
448万円 ~ 1,130万円
ポジション
グローバル税務
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■グローバル税務体制の構築及び運営
グローバル税務ポリシーの策定・導入・定着に向けた取り組み、グローバル税務体制の設計・構築・運営、グローバルの税務専門家とのコワーク、海外子会社のCFOや税務担当者とのコミュニケーション等(税務責任者のもとで新たな業務をリード頂きます。)

■国内税務
グループ通算制度導入の企画・設計・構築・運営、当社及び国内子会社の決算、申告、税務調査対応、税務相談対応、AIやDXを活用した税務業務の変革

■国際税務
移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0対応等

■組織再編等プロジェクトにおける税務対応
国内外の組織再編等のプロジェクトにおける税務対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験・資格】
・事業会社、税理士法人、会計事務所等での税務業務経験(3~5年以上)
・日常会話レベル以上の英語力(特に会話)
・新しい税務業務をチームとともに構築していく高いチャレンジ意欲
・自ら業務を企画・設計し取り組む主体性と最後までやりきる責任感
・高い説明能力(専門的なイシューを社内外ステークホルダーに合わせて正しく伝えられる)

【歓迎するスキル・経験・資格】
・国際税務経験(3~5年以上)
・ビジネスレベル以上の英語力(特に会話)
・グローバルなプロジェクトの経験や海外勤務経験等
想定年収
800万円 ~ 1,500万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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