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ポジション
法務(弁護士)※マネジャー以上での採用を想定しています
仕事内容
【業務内容】
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む)
■紛争対応(訴訟含む)
■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む)
■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など)
■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割)
■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務
部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む)
■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格をお持ちの方(66~72期の方)

【歓迎】
■英語力をお持ちの方(海外とのテレコンができるレベル尚可)
■法律事務所での経験をお持ちの方
■IP・デジタル(知財関連)の実務経験をお持ちの方
※今後会社が監査ツールを自社開発するなど、知財関連の知識が必要になる場面が出てくると予想されます
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務マネージャー候補(知財・法務部)/大手オンラインゲーム会社/東証プライム上場企業
仕事内容
プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等(契約業務関連法令知識必須) 
(機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、
 海外子会社含む親子間取引に関する契約等)
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・
 助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・企業法務等関連業務
(会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応)
・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)関連業務
・コンプライアンス関連業務(子会社対応等を含む)
・株主総会対応
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務(社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む)

<入社後の業務イメージ>
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

※契約書の件数は月に30~50程度です。
※和文契約:英文契約の割合は7:3程度です。

従事すべき業務の変更の範囲
⇒全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約関連業務のご経験のある方
・企業法務関連の業務経験のある方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・TOEIC700点以上
・英文契約経験者
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当※法務立ち上げポジション
仕事内容
【仕事概要】
これまでは顧客支援を行うメンバーがグループ内の法務の役割も担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス機能の強化のため専任チームを立ち上げます。
当社の成長戦略を法務の側面から包括的にサポートし、コンプライアンスと事業推進の両立を実現する体制の構築をお任せします。
具体的な業務としては、契約書の作成・審査・社内規程の整備、法的リスク分析といった日常的な実務に加え、グループ全体の法務プロセスの標準化・効率化の推進を行っていただきます。また、コーポレートガバナンスの強化、社内向け法務ガイドラインの策定や研修の企画・実施による法務リテラシーの向上にも貢献いただきたく考えています。

【仕事内容】
・契約書の作成 / 審査 / 管理
・社内規程類の整備 / 運用
・法務関連の社内向けガイドラインの策定
・各種法的リスクの分析と対応策の立案
・コンプライアンス体制の整備 / 運用
・各種許認可の申請対応
・グループ全体の法務プロセスの標準化 / 効率化
・法務関連の社内研修の企画・実施
・顧問弁護士との連絡窓口対応

【利用ツール】
・Google Workspace
・Microsoft Office
・LegalForce

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・企業法務の実務経験3年以上
・契約書作成・審査の実務経験
・法務関連の社内規程やガイドライン作成経験
・基本的な企業法務(会社法、契約法、労働法等)の知識

■歓迎スキル
・法科大学院修了者、弁護士資格保有者
・事業会社での法務部門における実務経験
・新規事業立ち上げや M&A に関する法務経験
・法務関連システムの導入・運用経験

■求める人物像
・複数の事業部門と円滑にコミュニケーションを取れる方
・業務改善・効率化への意欲が高い方
・経営目線を持ちながら、実務にも精通している方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方
・新しい分野への挑戦を楽しめる方
・グループの成長に合わせて柔軟に対応できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
独禁法コンプライアンスプログラム総括(含む)コンダクトリスク対応◆柔軟な働き方が可能◆高待遇
仕事内容
・東京海上日動火災保険の営業部門等のビジネス及びコンプライアンスリスクの所在を理解し、リスクを検知し、営業部門等への支援/けん制を実施
・東京海上日動火災保険における独占禁止法を含むコンプライアンス態勢の構築/向上及びモニタリング
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンプライアンス領域の知識・経験(金融機関、特に保険事業の経験があると尚可)
・社内調整の役割も多いことから、一定規模以上の大手企業での就労経験(カルチャーフィットの観点から)
想定年収
770万円 ~ 1,500万円
ポジション
海外法務担当※エンタメ企業/リモートフレックス可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応(予防を含む)
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携(印税支払条件の管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・主にエンターテインメント/コンテンツビジネス領域における法務実務または契約実務経験
・英語スキル(契約書・メールベース)
・Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル

【歓迎要件】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識(特に民法、著作権法)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務グループマネージャー】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有
仕事内容
法務グループのマネージャーとしてマネジメント及び下記実務をお願いいたします。

■担当業務例(ビジネス法務グループ)
・契約書審査(ほぼ和文、月に数件英文あり)
 ※取引先との交渉の場に同席することがあります
・訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応
 ※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります
・M&A(法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成 など)
・事業戦略サポート(新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援)
・コンプライアンス対応
・知的財産管理(特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整)
 ※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

■担当業務例(機関法務グループ)
・重要会議体(取締役会、経営会議、諮問委員会など)の運営
 例:会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進
・ディスクロージャー業務
 例:招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
・株主総会の運営
 例:想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局
・株式実務
 例:株主判明調査、持株会事務局
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
上場企業におけるビジネス法務/機関法務どちらかの業務経験がある方
※コーポレートガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門経験者を優遇します

【歓迎要件】
・法科大学院ご出身者
・IT業界でのご経験
・紛争対応経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・全社のコンプライアンス、内部統制の整備業務経験
・グループ子会社の管理経験
・リーダーとして複数の部門関係者と協働したご経験がある方
・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験
・取締役会、勉強会、各改善活動などの進行/取りまとめなどの経験がある方
・英語能力(英文契約書の審査・ドラフティング、ビジネス文書の読解)

【求める人物像】
・プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方
・法令の制定や改正などを能動的に知識を身に着けることができる方
・イレギュラーな事象にも関連部門と調整し柔軟に対応できる方
・問題の所在を明らかにし、課題解決に向けてリードできる方
・個別のリスクを観察・分析し、論理的に整理するスキルがある方
・自ら周囲に働きかけ、チームで業務を円滑に行える方
・ITビジネスに興味や関心がある方プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務(弁護士)※9割リモートワーク/フレックス制度有/所定労働時間7時間/残業月平均20時間
仕事内容
【主な業務】
・社内(マネジメント層を含む)からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援(和文、英文)
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続(特許出願を含む)
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5~10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験:
・英語力をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※コンプライアンス・M&A・国際法務等/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を担当いただきます。

・国内法務業務全般
 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査
  事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
   1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
  2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
 ⁃ 契約雛形・約款等の作成・改定
 ⁃ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
 ⁃ 法令改正等に伴う準備・対策や対応
 ⁃ 係争対応
 ⁃ その他各種法律相談

・コンプライアンス対応
 ⁃ コンプライアンスに関する社員教育
 ⁃ ホットライン・内部通報対応

・知的財産管理

・経営管理業務
 ⁃ 株主総会・取締役会の運営・サポート
 ⁃ 決裁管理
 ⁃ 各種規程の制定・見直し
 ⁃ 登記

・M&A関連業務・子会社管理
 ⁃ 買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
 ⁃ 子会社の設立

・グローバル法務・コンプライアンス関連業務
 ⁃ 各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー
 ⁃ 係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス
                      
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験

【歓迎条件】
・上場企業における幅広い法務業務の経験
・製薬会社での法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
 ⁃ 個人情報保護法
 ⁃ 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
 ⁃ 競争法
 ⁃ 労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/弁護士有資格者も歓迎します
仕事内容
下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応) 
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック  
5.新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・企業、もしくは法律事務所での法務経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
【東京】法務<リモートワーク週1回/残業10時間以下>
仕事内容
下記、業務をご経験に応じて幅広くご対応していただきます。顧問先の弁護士事務所もありますので、未経験の業務でも周りに聞きながら進めていくことが可能です。

■ 主な業務内容
・ビジネス&契約法務:外部の法律事務所と連携し、あらゆる商取引・契約に関して法的助言を提供し、 関連法規への準拠と法的リスクの最小化を図る。
・法的リスク管理:ビジネス全体における法的リスクの特定、評価、予防的な対応。
・法務・コーポレートガバナンス:企業法務を統括し、強固なガバナンス体制の確立を担う。
・プロジェクト管理:サステナビリティに関する法令遵守プログラムや法務監査など、部門横断的な法務プロジェクトを主導。
・倫理・コンプライアンス:社内の倫理・コンプライアンス文化の推進と、社内外の規則への順守を徹底。
・データプライバシー:IT部門と協力し、データ保護法への準拠を保証。特にデジタル領域や顧客データに関するリスク管理。
・競争法:広告規制や公正取引慣行への準拠を確保。特にマーケティングキャンペーンや 商業コミュニケーションにおいて対応。
・交渉:外部の法律事務所を通じて、外部パートナー、サプライヤー、監督当局との複雑な契約交渉を主導。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での法務経験1年以上
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル


【歓迎】
・外資系企業での業務経験がある方

【求める人物像】
・好奇心があり、問題解決に意欲的な方
・ダイナミックなチームで働きたい方
・組織力があり、細部まで丁寧に業務に取り組める方
・スポーツが大好きな方

想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
法務・リスクマネジメント/リモート可※KDDIグループ※リモート勤務可能 ※AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供を行っています
仕事内容
法務・リスクマネジメント担当として契約審査、知的財産管理、リスクマネジメント等をご担当頂きます。

■業務詳細
・各種契約書の作成、レビュー、審査(15件程度/月間)
・知財関連対応
 ※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・リスクマネジメント/コンプライアンスの企画、立案
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携

※法務チームは総務チームと横並びの組織のため、一部総務業務をお手伝いいただく可能性もございます。
■総務業務例
・株主総会・取締役会等の機関運営、情報セキュリティ活動、内部統制 など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・契約書の審査業務経験(目安:2年以上)
※業界経験や英語力は問いません

<歓迎経験>
・リスクマネジメント/コンプライアンスの企画、立案の経験
・知的財産関連の業務経験(特許出願など)
想定年収
551万円 ~ 658万円
ポジション
【麻布台ヒルズ】法務マネージャー候補※東証プライム上場/日系最大級のコンサル企業/管理職/年収800~1200万
仕事内容
<具体的な業務内容>
・契約書チェック(英文契約:1割弱)
・契約書レビュー・作成
・各種社内規程作成
・法務相談対応、弁護士相談窓口
・各種認定取得手続き
・コーポレートガバナンス対応
・社内制度設計
・取締役会事務局、株主総会事務局、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での法務のご経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務メンバー※東証プライム上場/残業20h程度/特別休暇多数有/日系最大級のコンサル企業
仕事内容
<具体的な業務内容>
・契約書チェック(英文契約:1割弱)
・契約書レビュー・作成
・各種社内規程作成
・法務相談対応、弁護士相談窓口
・各種認定取得手続き
・コーポレートガバナンス対応
・社内制度設計
・取締役会事務局、株主総会事務局、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業での法務実務経験(目安3年以上)

<推奨>
・上場企業での法務実務経験
・取締役会事務局、株主総会事務局経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
<弁護士限定>法務・コンプライアンス◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・新規ビジネス創出のために必要な法令調査、事業スキーム検討、法的リスクの分析、契約書作成支援
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスクの分析、対策の提案、関連部調整
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格を有する方
※企業法務経験がない方も歓迎です!

【歓迎要件】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【活躍される方の人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
想定年収
580万円 ~ 1,030万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・事業構築・業務設計に関する法務支援(契約書レビュー、法的リスクの検証と対応支援等)
・各種業法・規制の調査および対応(割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等)
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務・コンプライアンス関連の業務経験
・Word、Excel、PowerPoint(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【求める人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
想定年収
580万円 ~ 1,030万円
ポジション
リスク管理◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・海外事業における法令遵守態勢推進、整備
・海外提携先審査業務の遂行とプロセス改善
・海外拠点における効率的かつ堅牢なIT環境の構築推進、整備
・その他、ガバナンス態勢整備などのグループ統制高度化などの施策推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融機関・グローバルビジネスを展開する企業において、以下のようなご経験をお持ちの方
→海外営業経験、リスク管理経験、ポートフォリオ管理経験、当局対応経験 等
・英語力(読み書き:ビジネスレベル、会話:一定程度)
想定年収
500万円 ~ 1,090万円
ポジション
【法務スタッフ】国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤/在宅勤務・男性育休取得実績有
仕事内容
法務部に関する以下の業務をお任せします。

・契約書審査・作成、事業部門等からの法律相談・法律調査等
・特許・商標等の知的財産権の管理
・取締役会/株主総会の事務局業務、その他会社法関連業務
・個人情報保護、情報セキュリティ関連業務
・法律知識の啓蒙、規程類の整備、その他法務関連業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社の法務部門での業務経験

■歓迎条件:
・Office365等のビジネスアプリケーションの活用ができる人(Word, Excel, PowerPoint等)

<語学力>
英語力については不問となります。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務課長候補【在宅2日/フレックス有/通信インフラの成長企業 × 法務力】
仕事内容
<主な業務>
◼ 契約書類の法務チェック
◼ 法務相談の対応
◼ ガバナンス・リスクマネジメント関連(任意の委員会事務局 等)
◼ 新規事業スキーム構築時のリーガルサポート
◼ その他法務関連業務(契約書雛形作成 など)
※顧問弁護士と連携しながら業務推進いただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・事業会社での法務(主に契約法務)経験 4 年以上

<歓迎要件>
・育成、又は後輩指導等の経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
監査委員会事務局※電通グループ/リモート/フルフレックス/実働7時間/残業少
仕事内容
(雇入れ直後)
下記業務を含む監査委員会の事務局業務

取締役監査委員が出席する各種会議の企画・運営、議案・議事録作成
(会議を滞りなく運営するための、スケジュール調整、参加者の調整、資料や機材の準備、進行上の手配を含む。)
監査計画、監査報告等法定書類の作成
監査資料の確認・管理
など

<変更の範囲>
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格(MUST)>
・上場会社における会社法に基づく機関の会議体(取締役会、監査役会など)の事務局業務の経験3年以上、または内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務の経験3年以上
・日本語及び英語で、会話及びメールによるコミュニケーションができる方

<応募資格(WANT)>
・指名委員会等設置会社での事務局業務の経験
・大手企業グループの持株会社またはグローバル企業の勤務経験

<求める人物像>
・情報管理の重要性を理解している方
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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