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【弁護士歓迎】業界初の投資事業を行う大手子会社にて法務を募集

169023

ポジション: 法務部長※残業少な目

仕事内容: 総合型インフラファンドである弊社の法務担当者として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■管轄官庁、各種規制（主に金商法等）への対応と体制整備
■投資先のリーガル・イシューの対応（訴訟や係争対応含む）
■投資候補先の法務DDの対応
■社内コンプライアンス体制強化
■契約書の作成、レビュー
■外部弁護士事務所対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下いずれかに該当する方
・金融業界での企業法務のご経験（ファンド勤務経験なくても可）
・弁護士資格

想定年収: 590万円～ 1,000万円

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大手金融機関からコンプライアンス（海外拠点管理）担当の求人です

185599

ポジション: コンプライアンス（海外拠点管理）

仕事内容: コンプライアンス企画に係る業務全般
■当社海外拠点におけるコンプライアンスリスク管理の統括全般
■海外４地域（米州、欧州、アジア・オセアニア、東アジア）の各地域にある地域室を通じた、海外各拠点のコンプライアンスリスク管理を担当
・各拠点におけるコンプライアンス関連計画の策定・進捗フォロー
・各拠点で発生したコンプライアンス関連事象への対応
・各拠点へのコンプライアンス面での支援・サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■電話・メールでの英語コミュニケーションスキル
■交渉力、柔軟性

【希望要件】
■海外関連業務経験（海外での勤務経験、国内での海外拠点管理業務）

想定年収: 750万円～ 1,350万円

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【弁護士】大手金融グループ（900～1200万円）

199112

ポジション: 弁護士※MUFGの安定基盤／リモート・時差出勤可

仕事内容: 法務業務を中心とし、経験に応じ以下の業務を担当頂きます。

■契約書レビュー及び交渉/締結の支援
■国内籍の投資信託及び投資一任業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外の規制についての調査及び対応支援
■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝
■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答
■運用財産の運用に関するモニタリング
■役職員の有価証券取引に関する管理
■AML／CFT規則に関する対応
■コンプライアンスに関する社内規則の制改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれも満たしている方
・弁護士資格保有者（司法試験合格者も可）
・契約書（含む、英文契約書）の作成・審査・交渉が行える方

■歓迎要件
・金融機関で業務経験
・投資信託委託会社等の資産運用会社において上記仕事内容のいずれかの業務経験あり

想定年収: 900万円～ 1,400万円

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大手金融グループ　リモートワーク導入　コンプライアンス業務

199133

ポジション: コンプライアンス業務※管理職候補

仕事内容: コンプライアンス業務を中心とし、経験に応じ以下の業務を担当頂きます。
■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答
■運用財産の運用に関するモニタリング
■役職員の有価証券取引に関する管理
■AML／CFT規則に関する対応
■コンプライアンスに関する社内規則の制改定
■契約書レビュー及び交渉/締結の支援
■国内籍の投資信託及び投資一任業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外の規制についての調査及び対応支援
■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれも満たしている方
・金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上のコンプライアンス経験
・投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識

■歓迎要件
・投資信託委託会社等の資産運用会社において上記仕事内容のいずれかの業務経験あり

想定年収: 900万円～ 1,400万円

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大手金融機関から法務の求人です/リモート有/福利厚生充実/英語を活かせる

199229

ポジション: 法務※語学力を活かせるポジション/リモート有

仕事内容: <国内/国際法務全般>
■社内各部署からの法律相談・経営判断事項への対応
（コーポレート、トランザクション、レギュレーション・新規ビジネス取組支援等）
■各種契約書レビュー（特に英文契約）
■訴訟対応（主に海外）
■グループベースでのリーガルリスクの把握・管理
　など

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
1.TOEIC800点以上、またはこれに相当する英語力
および
2.弁護士事務所または企業の法務部門において、以下(i)および(ii)の職務経験を2年程度以上有すること
(i) 日本法の取扱いのご経験
(ii) 職務中相応の割合（※）での、英語を使用する業務（英文契約書の作成・レビュー、社内外との英語でのコミュニケーション、外国の訴訟対応または外国の法令調査などの国際法務業務）のご経験
※職務全体のうち、英語を使用する仕事の割合が概ね3割程度以上であることを想定しています。

（上記(i)(ii)は、同じ職務経歴の中のご経験でも問題ありません。）

【歓迎要件】
■法曹資格保有（日本法弁護士または米国法弁護士）
■金融関連の法務のご経験
■海外（英語圏）での留学・勤務のご経験

想定年収: 700万円～ 1,350万円

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少数精鋭老舗証券会社　コンプライアンス部門幹部候補

199502

ポジション: コンプライアンス部門幹部候補※WLB良好／20年間黒字経営◎

仕事内容: コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。
＜業務内容＞
・内部管理に関する規程等の立案と更新
・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導
・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築
・営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他
の証券モニタリング
・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者

＜歓迎＞
・内部管理統括補助責任者又は、コンプライアンス部門の管理職経験者
・英語力（中級以上）
・宅建士資格
・貸金業務取扱主任者資格

＜求める人物像＞
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方
・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方
・環境変化への適応能力が高い方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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銀行グループの大手金融企業から企業法務など幅広い経験がつめる求人

201223

ポジション: 法務◆リモート・フレックス有

仕事内容: 企業法務業務全般
・各種契約書の作成、審査等（主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内向けの法務研修の企画/実施
・弁護士などの専門家との協働
・取締役会に関する事務など会社法関係業務

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
■企業法務経験2年以上

＜期待される経歴・歓迎＞
■ファイナンス、リース、融資、信販・クレジット取引などの金融法務の知識と経験がある方
■不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
■英文契約の作成/レビューが可能な方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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コンプライアンス・法務業務担当者／投資ファンドグループ／フレックス有

205942

ポジション: コンプライアンス・法務業務担当者／フレックス有

仕事内容: ※以下のようなコンプライアンス・法務業務に従事する担当者を募集しています。
（当社親会社や、投資資産のアセットマネジメント業務を行う関係会社との兼務となる場合があります。）
・法令・諸規則の遵守、徹底
・監督官庁への各種届出、折衝等
・コンプライアンス研修計画の策定・実施
・コンプライアンス・リスク管理に関する業務
・契約書、広告等の審査
・訴訟、仲裁、調停等への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コンプライアンス・法務分野での業務経験
・自ら手を動かして、業務を遂行する力
・チームメンバーと協働して課題に取り組み、解決する力

【歓迎要件】
・金融分野での業務経験
・弁護士資格保有者
・英文契約の審査能力・経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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最近ニーズが高まる上場企業のコーポレートガバナンス分野でのコンサルティング業務のポジションです。

145229

ポジション: 会社法務・コーポレートガバナンス関連業務

仕事内容: ■コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、取締役会高度化、機関設計変更等にかかるガバナンス強化、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、リスクガバナンス、サクセッションプラン（後継者計画）策定支援、役員向けトレーニング等）提供
■上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援
■会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応)

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 戦略的に重要性の高い業務領域につき増員のための募集です。
以下いずれかにあてはまる方からのご応募をお待ちしております。

■コンサルティングファーム/金融機関でのコンサルタント経験または法人向け営業経験をお持ちで、コーポレートガバナンスに関するコンサルティングに携わりたいという意欲のある方
■弁護士（司法試験合格者も含む）で、企業法務、会社法を専門とする方
■上場企業において、株式実務、コーポレートガバナンスに関する実務経験のある方（例：株主総会事務局、取締役会事務局、指名・報酬委員会事務局）
■監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験を有する方

想定年収: 500万円～ 1,400万円

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商用車とディーゼルエンジンの世界的企業から、法務スタッフの求人です！

189525

ポジション: 【横浜勤務】法務スタッフ/プライム上場/商用車とディーゼルエンジンの世界的企業

仕事内容: 【職務のミッション】
上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッションを遂行
【業務内容】
・契約書レビュー/ドラフティング（和文/英文）
・訴訟管理
・法律相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
＜業務経験＞
・３年以上の企業法務経験（企業法系法律事務所のパラリーガルも可）
＜スキル＞
・ビジネス関連の主要法令（民法、会社法、独禁法等）への理解
・和文及び英文契約のレビュー/ドラフトスキル
・海外への関心やコミュニケーション力は特に重視
【歓迎】
＜業務経験＞
・製造業（自動車関連であると尚可）での５年程度の法務経験
・留学を含む海外経験があると尚可
＜スキル＞
・自動車業界の動向への関心と理解
・外国弁護士や海外現地法人法務メンバーと円滑な意思疎通ができる英語力があると尚可

想定年収: 480万円～ 600万円

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大手民放企業/法務求人

208548

ポジション: 法務　総合編成局ライツマネジメント部(プレーヤークラス)※大手民放企業※

仕事内容: ・コンテンツビジネスに関する契約書作成及び審査
・著作権に関する相談への対応
・権利処理に関する業務
・権利者団体の窓口及び交渉業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下のいずれかにあてはまる方
・ロースクール卒業など法律の知識を有する方
・著作権または契約実務経験のある方

必要な経験・能力など
【必須】
ドラマ、バラエティなどのコンテンツビジネスを著作権・契約の面から積極的に支援できる方
従来にないコンテンツビジネスのスキーム構築を著作権・契約の面からリードする意欲のある方
ビジネス著作権検定上級程度以上の著作権の知識のある方

【歓迎】
弁護士資格を有するなど法律の知識が豊富な方
企業内の法務部門等で契約書作成・審査の実務経験のある方
エンターテーメント業界や著作権管理団体等で著作権関連業務の経験のある方

【その他】
将来的にはライツマネジメント業務以外の部署や関係会社、また東京オフィス含めて活躍していただく可能性があります

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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法務ユニット（SeniorManager）/日系大手経営コンサルティング会社/フレックス/リモート可

207601

ポジション: 【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）

仕事内容: ■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

■入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします

■期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル）

■歓迎
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応）
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース（外部への委託）の企画、推進
・子会社（国内・海外）における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う

■資格/スキル
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

■経験業種
・業種不問、内資/外資不問（BtoBの業界経験の方歓迎）

■求める人物像
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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オープンポジション/アクセス良好/平均勤続年数約20年

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ポジション: オープンポジション※アクセス良好/安定企業/経験者歓迎

仕事内容: オープンポジションのため、あなたのご経歴・ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
◆何かしら管理部門業務（経営企画、総務、法務、広報、財務、経理、人事、労務、採用、教育、システムなど）のご経験をお持ちの方
◆直接的なご経験でなくとも、何かしら管理部門業務に活かせる業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・積極的に様々な業務に挑戦する姿勢のある方

想定年収: 400万円～ 800万円

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大手バックボーン、戦略コンサルティングファームにて法務担当を募集します。

196013

ポジション: 法務担当（スタッフ～管理職候補）

仕事内容: ■ 業務概要
当社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーションの業務全般。将来的には管理職を担って頂くことを期待いたします。

・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動　など

魅　　力：NTTデータ100%子会社ですので、経営基盤が安定しています。
　　　　　専門的な知見や経験を有するコンサルタントと一緒に仕事をすることで
　　　　　視野が広がります。

■ 担当業務

当社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。）
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGRC推進、社員研修、各種啓発活動　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: [必須条件]
・事業会社またはコンサルティング会社で契約法務（リーガルチェックのみで可）のご経験がある方
　※年数や量は問いません。

[歓迎条件]
・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方
・英語のスキルがあれば歓迎

[求める人材のイメージ]
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

想定年収: 460万円～ 615万円

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プライム上場グローバルメーカーの法務総務求人です！

168082

ポジション: 法務※プライム上場／業績◎／ニッチトップのグローバルメーカー【弁護士歓迎】

仕事内容: その方の能力に応じ、企業法務（国内・国外）と総務業務全般をお任せします。具体的には、下記のとおり。

◇企業法務：海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等
◇法務監査、社内法務啓蒙活動：国内外事業所への出張監査、社内研修の企画
◇株式・総務文書：株主総会対応、社規制定、文書管理
◇コンプライアンス・リスクマネジメント：相談デスク、特防、海外リスクマネジメント
◇庶務・渉外、不動産、その他

※将来の幹部候補としてご活躍を頂ける方を期待したポジションです。
※当面は上記業務をメインに担当して頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【現状の契約書の本数など】
（1）契約書の本数：6～7件/月_担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップにはいる。
（2）英文契約の割合：30～40％
（3）0→1でつくる契約本数：現状ほぼ0件/月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いずれかに当てはまる方
◇弁護士資格をお持ちの方
◇企業法務もしくは法律事務所での実務経験者

＜尚可＞
◇国際法務経験
◇ＴＯＥＩＣ６００点以上（読解力重視）
◇IT、DXへの関心

想定年収: 450万円～ 790万円

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バックオフィスマネージャー募集（IPO/昨対比1,5倍UP）

206933

ポジション: バックオフィスマネージャー(労務領域メイン/IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・労務管理体制の整備と運用
・人事制度の設計と運用
・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築
・取締役会などの会議体の運営
・リーガルチェックや社内規程の改善
・その他にも人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
労務・人事領域での業務設計や管理職経験

【歓迎条件】
スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験
上場準備の経験

【求める人物像】
未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方
成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方
社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【法務担当】東証プライム/グローバルメーカー/音響機器のOEM受諾で業績好調/英文契約有

207165

ポジション: 法務(契約審査) 担当※リモートワーク可/東証プライム/グローバルメーカー

仕事内容: ■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・和文・英文の契約書作成審査
・法務相談対応
・社内規程の管理
・子会社法務支援
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務全般のご経験（契約審査目安）
・コーポレートガバナンスの理解をされている方
・会社法、独禁法等の法規則に明るい方

【歓迎要件】
・英文契約のご経験がある方
・TOEIC700点以上

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務スタッフ/老舗ITソフトウェアベンダー/残業少

206521

ポジション: 法務スタッフ/老舗IT企業/リモート・フレックス可/退職金あり/普通残業制

仕事内容: 国内シェア No.1 のクラウド型セキュリティサービスを開発する IT 企業の当社にて契約法務を中心に法務全般、総務系の業務を担当いただきます。

・契約法務（契約書作成、審査）
・社内法律相談対応
・知的財産権関連（特許、商標）
・文書管理
・社内規程の整備
・弁護士相談対応
・株主総会、取締役会準備、運営
・総務業務全般

※上記業務からスキル経験に合わせて担当いただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれかの要件に該当していること
・事業会社における法務の実務経験が２年以上

■歓迎要件
・IT 業界での実務経験
・英文契約のドラフティング、レビュー経験
・日本 DPA 協会認定データ保護実務者資格以上の保有者

■求める人物像
・細かな作業を迅速・丁寧に行えるかた
・柔軟な対応ができるかた

想定年収: 450万円～ 600万円

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医療機器メーカー/世界トップシェアクラス/非上場/法務求人

202665

ポジション: 法務※創立100年以上医療機器の老舗メーカー/手術台シェア日米トップクラス/黒字経営/リモート可能

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・グループ会社含む国内外の法務・法令関係業務
・契約書（海外案件:国内案件 4:6）のリーガルチェック及び修正作成
(通訳を交えた海外担当者とのリモート会議あり)
・訴訟案件に関する顧問弁護士との連携による対応
・社内コンプライアンス研修の実施及び社内相談対応

【取り扱う契約書】
販売代理店契約、製品仕入契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同研究開発契約、
不動産や社用車などの賃貸借契約、知的財産権、使用許諾関連契約、労働者派遣基本契約等です。

【範囲の変更】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・パラリーガル出身もしくは企業法務経験

【歓迎条件】
・英文契約書の内容が理解できる程度の英語力　(TOEIC600点以上が望ましい/読解・文書策定の機会あります)
※語学力よりも企業法務経験を重視いたします。
今後業務に従事頂くにあたり、ある程度の語学ベースがある方でしたら、TOEICスコアにはこだわりません。
(その他歓迎)
・法学部出身の方やメーカーでの法務業務経験者が望ましい
・社内外の関係者と連携を取り、明朗闊達でかつ粘り強い交渉ができる方。

想定年収: 480万円～ 580万円

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『法務部門管理職候補』1951年設立・上場農薬メーカー＠丸の内/7.5h実働/月平均残業10～20h

201050

ポジション: 法務部門管理職（室長） ※実働7.5H/スタンダード上場/丸の内勤務

仕事内容: 同社の法務部門において、下記の業務全般をお任せいたします。

・国内外企業間の契約書の作成、検討およびチェック
　（契約相手は主に販売代理店、委託生産先、国内外の原料調達先）
・独占禁止法等、事業に関する各種法律に関する社内への助言/支援
・社内諸規定案の作成支援
・知財関連業務（委託先法律事務所との調整等）
・その他法務関連業務先般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務の実務経験をお持ちの方
・英文契約書の実務経験のある方
・マネジメントまたはリーダーとして後輩の指導経験がある方
・農薬および農薬業界に興味関心のある方

【歓迎要件】
・農薬に関する法的知識をお持ちの方
・英語力（目安TOEIC800点以上）
・ビジネス実務法務検定2級以上

想定年収: 700万円～ 850万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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