公認会計士
税理士
会計士試験合格
税理士科目合格
沖縄県内勤務/国内最大手の大手税理士法人/税務スタッフ募集
206117
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録
基本情報
- ポジション
-
【沖縄】税務コンサルタント（沖縄事務所）
- 仕事内容
-
【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】
■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い 等)
■事業承継、資産税関連業務
※年間に数十件の相続税申告実績がございます。
※中堅～中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 沖縄県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者（実務経験不問）
【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
- 想定年収
- 360万円 ～ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録- 仕事内容
-
【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】
■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い 等)
■事業承継、資産税関連業務
※年間に数十件の相続税申告実績がございます。
※中堅～中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験2年以上
■税理士科目2科目以上の合格者（実務経験不問）
【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
50
～
17
:
30
■月曜日⇒8：40～17：30
■火曜日～金曜日⇒8：50～17：30
※一年間の変形労働時間制を適用の場合：2月～3月・7月～8月は出勤に変動あり。
※委細ご面接時にご説明いたします。
- 休日･休暇
-
土・日・祝祭日
年末年始 特別休暇(当法人規定による)
育児休暇 年次有給休暇(法定通り)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 26万円 ～ 71万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
夏期・冬期(1ヶ月・1ヶ月)
通勤手当、時間外手当（超過分支給）
あなたへのおすすめ求人
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録
｜
次へ >
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！
サポートサービスについて
求人を職種から探す
求人を地域から探す
新着求人
黒字運営の医療系ベンチャー企業！経営企画（FP＆A）の求人です！(206085) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画（FP＆A）/フルリモート・フレックス可能な環境です/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
|
■業務内容
弊社の事業戦略に基づき、財務戦略をPL/BS/CF計画に落とし込み、将来の姿を財務指標で具体化します。 予算や目標を設定し、実行プロセスやマイルストーンを策定、進捗を管理しながら、必要に応じて施策を調整し、経営戦略の実現を支援していただきます。 ■具体例 ・財務計数計画の収集、取りまとめ、分析 ・財務係数の予実管理、及び改善提言 ・財務係数の他社比較 ・経営情報に関わるデータインフラの構築 ■本ポジションの魅力 ・経営層へ提言するポジション 財務分析のスペシャリストとして、課題を特定し、経営層に対して直接提言するすることで事業成長を推進することが出来ます。 PL/BS/CFにとどまらない財務分析により、リスクポテンシャルを導き出し、経営層の意思決定を支援することを期待しています。 ・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、 どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しています。 共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事で これからの社会を創造していくことに携わることができます。 ・急成長中企業 今期は今までの開院ペースを更にスピードアップさせ、年間10拠点の新規開院を計画しています。 年間採用人数も300名を超える見込みで、今後ますます事業規模が拡大する見込みです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
黒字運営の医療系ベンチャー企業！HRBPの求人です！(206086) |
| ポジション |
|---|
| HRBP/フルリモート・フレックス可能な環境です/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
事業部門及びコーポレート部門の橋渡し役として、事業拡大に向けてあらゆる人・組織戦略を立案し、実行いただきます。人と組織の最適化を目指し、配置・異動・メンタルケアなどを人事・ビジネスの両面から支援していただきます。 ■具体例 ・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ・担当組織の人員計画策定と、実現に向けた採用チームとの協業 ・組織・チーム・従業員のエンゲージメント向上 ・従業員のキャリア・育成・タレントマネジメント ・スタッフとの面談 ・従業員の労務管理及び労務対応 ・組織運営に関わる各種オペレーション構築と対応 ・その他、人事企画や制度設計における人事部との連携 ■本ポジションの魅力 ・事業部人事（HRBP）業務に専念できる環境 採用や労務のオペレーション業務は、コーポレート部門が担っているため、本ポジションのミッションには含まれません。組織の戦略目標を達成するための企画・実行に自身のリソースを割くことが出来ます。事業部門責任者の人材戦略における「戦略的パートナー」として、目標達成を支援していただきます。 ・1人目のHRBP 今後も当ポジションは増員方針を掲げているため、立ち上げから拡大までを経験することが出来ます。HPBP業務の基礎をご自身の手で創り上げていただきます。 ・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。 共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携わることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
黒字運営の医療系ベンチャー企業！非常勤医師採用担当（リーダー）の求人です！(206087) |
| ポジション |
|---|
| 非常勤医師採用担当（リーダー）/フルリモート・フレックス可能な環境です/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
非常勤医師採用全般をお任せします。採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。採用を通した事業計画達成に直結する重要なMissionを担います。また、採用後に社内システムを通して「来院数」を予測し適切な医師配置の決定も担っていただきます。全社の医師人件費を適切にコントロールする司令塔としての役割も期待される大変ではありますがやりがいのあるポジションです。 ■入社後すぐにお任せすること ・医師の採用業務全般 採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。 ■適正に応じてお任せすること ・面談・定着支援 労務相談窓口の整備、非常勤医師の常勤化支援、自社サイトを通じた医師へのアプローチなど、長期的な医師の定着を推進します。 ・評価制度の運用、教育体制の構築 「医師から選ばれる」環境を作るため、評価制度の立案や教育制度の構築を担当し、新たなサポート体制を0→1で創り上げていただきます。 ※適性に応じて、チームのマネジメントもお任せする可能性があります。 【ポジションの魅力】 ■未来を創造するチャンス 急成長する当社クリニック事業において、新しい価値を生み出すことが求められます。次世代の医師採用のあり方を自ら設計し、形にできる環境です。経営層からの期待も高く、あなたの手腕が事業の成長に直結します。 ■社会貢献と挑戦を両立 「365日開院」という安心感を提供し、地域社会に貢献することを目指しています。その実現には、医師が安心して働ける環境を整える必要があります。あなたが新たに構築する採用戦略とサポート体制が、このミッションの成功を左右します。共に挑戦を楽しみ、地域に貢献していきましょう。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
黒字運営の医療系ベンチャー企業！障害者雇用推進担当の求人です！(206089) |
| ポジション |
|---|
| 障害者雇用推進担当/フルリモート・フレックス可能な環境です/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
障害者雇用の推進に関する以下の業務を担当していただきます。 ■具体例 ①受け入れ部門への障害者雇用制度や合理的配慮の理解促進 スタッフに対する制度説明、障害者雇用の方針の伝達、障害内容や必要な配慮についての説明、不安点の解消をサポートします。 ②職場定着サポート 障害者の方とスタッフと丁寧に対話し、職場でのパフォーマンスを最大限に引き出すための連携を行います。支援対象者の自立とチームの協働を支援します。 ③その他、障害者雇用に関わる業務全般 障害者雇用計画の策定や採用活動、定着支援、社内文化づくりなど、多岐にわたる業務に従事していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・組織文化を創り上げることが出来る 組織の成長とともに障害者雇用の仕組みや文化を作り上げていく点に、大きなやりがいがあります。採用から定着支援、受け入れ部門との連携など幅広い業務を通じて、障害者の雇用の質を高めるために貢献できることが魅力です。また、未整備な部分を整えながら新しい仕組みを構築する過程をリードできる点も、大きなチャレンジと成長機会です。 ・社会貢献性の高い事業 これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。 共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携われます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
【電気・IT分野】大手老舗特許事務所にて、弁理士・特許技術者を募集しております。(145716) |
| ポジション |
|---|
| 【電気・IT・化学・バイオ】弁理士または特許技術者※未経験や業務委託も可 |
| 仕事内容 |
|
電気、IT、化学、バイオ分野の特許業務全般に携わって頂きます。クライアントごとにチームに分かれています。特許事務所未経験で入所された方は、まずベテランの所員の方についていただき部分的に業務を覚えて頂きます。徐々にクライアントを担当出来るように、教育します。
■国内・外国への特許出願 ■中間処理 ■鑑定 等 ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断致します。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
管理会計求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上(204467) |
| ポジション |
|---|
| 管理会計【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上 |
| 仕事内容 |
|
予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。
・中期経営計画の策定 ・年度予算の策定 ・月次の予実管理 ・経営分析、会議報告用資料作成 ・外部環境分析 ・事業会社でのデータ活用支援 ・各種プログラムの企画・スケジュール管理 ・社内関係各部門との連携など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 540万円 |
