【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／年間休日118日／経営管理求人
| ポジション |
経営管理（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経営管理（リーダー候補） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。
・原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活動 ・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等） ・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告 【変更の範囲】 変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・原価管理、予実管理経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
08
:
30
～
17
:
30
|
| 休日･休暇 |
◆基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより年に数回土曜日出社がございます。(管理部門の方は土曜日出社の日に有給休暇を消化することが比較的多いです。) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW |
| 年間休日 | 118日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 想定月収 | 31万円 ～ 37万円 |
| 条件･手当等 |
通勤手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | 大ヒット寝具商品を生み出したベンチャー企業 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経営管理（リーダー候補） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。
・原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活動 ・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別 経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理 等） ・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告 【変更の範囲】 変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・原価管理、予実管理経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
08
:
30
～
17
:
30
|
| 休日･休暇 |
◆基本的に土日祝日休みですが、会社カレンダーにより年に数回土曜日出社がございます。(管理部門の方は土曜日出社の日に有給休暇を消化することが比較的多いです。) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW |
| 年間休日 | 118日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 想定月収 | 31万円 ～ 37万円 |
| 条件･手当等 |
通勤手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | 大ヒット寝具商品を生み出したベンチャー企業 |
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新着求人
東証プライム上場の主要子会社より【給与・労務（リーダー～サブリーダークラス）】の求人です。(199763) |
| ポジション |
|---|
| 労務（給与・福利厚生）担当/大和ハウスG/リモート・フレックス可 |
| 仕事内容 |
|
(1)勤怠管理：勤怠に関する集計
(2)給与計算：給与データ作成 (3)他部署からの質問応対 (4)給与明細の作成 (5)社会保険関連業務 (6)福利厚生・健康経営関連業務 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ※現場スタッフは多種多様な職種、雇用形態の方がおります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 630万円 |
化粧品輸入/経理担当/将来的な管理職候補/実働75時間(196687) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当 ※将来の経理組織を担っていただくポジションです/落ち着いた社風で長く就業できる環境/月平均残業10～20時間程度でWLB◎ |
| 仕事内容 |
|
◆下記業務をお任せします。
・売上集計 ・経費集計 ・管理会計作成 ・小口清算 ・支払予定表作成 ・入金データのデータ取得および取込 ・銀行・郵便局・コンビニでの税金・光熱費等の料金支払い、両替、切手の購入など ・決算業務（月次・年次・連結） ・税務業務 ・予算実績管理 ・管理会計 ・財務諸表作成 ・財務分析 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 700万円 |
東証プライム上場の主要子会社より【総務】の求人です。(199986) |
| ポジション |
|---|
| ※未経験可※総務担当/大和ハウスG/リモート・フレックス可 |
| 仕事内容 |
|
(1)通信業務
社用携帯に関する在庫管理・問い合わせ対応／社用携帯の一斉入れ替え対応など (2)オフィス環境業務 オフィスルールの検討・周知／オフィス内の不具合対応など (3)従業員サポート業務 社内サービス対応（社内便配送・名刺・購買関連）など (4)その他社員からの問い合わせ対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 411万円 ～ 527万円 |
創業138年のメーカーから分社化したスタートアップ企業で「人事/労務担当」募集！(199833) |
| ポジション |
|---|
| ※未経験歓迎※人事総務担当（特に労務業務中心）/フレックス・リモート有◎ |
| 仕事内容 |
|
以下の業務をお任せいたします。
・労務実務の企画・運営（人員管理/就業時間管理/安全衛生） ・入社、退職などの人事管理実務 ・労使関係対応 ・従業員処遇の設計・運用 ・ダイバーシティ等労働環境整備 ・社外ベンダーとの業務連携 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
東証一部上場／売上1兆超の独立系商社より法務担当者の募集です。(159751) |
| ポジション |
|---|
| ＜法科大学院修了生歓迎>法務（東京本社勤務）◆1947年設立の独立系プライム上場商社/福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
|
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応 ・M＆A等を始めとする法務業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
大手上場エネルギー会社のグループIT会社で人事（採用オペレーションスタッフ）求人/在宅勤務可(200569) |
| ポジション |
|---|
| 人事【採用オペレーションスタッフ 】◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆ＷＬＢ◎/在宅勤務可◆ |
| 仕事内容 |
|
採用施策に係るバックオフィス業務をお任せします。面接のスケジューリング、内定ご承諾後の入社前手続き等を中心に、成長が続くIT業界で新卒50名、キャリア60名規模の採用オペレーションが経験できます。
作業内容が明確/各作業の期限も短期であるため、日々の業務で達成感を得やすく、また属人化しないようにチームで協力しながら採用活動の成功を支えます。応募者や入社した社員と密に関わる業務のため、直接感謝の声を聞くことができるとともに、効率的な業務推進の取り組みを一緒に考えながら、お互いにサポートし合う職場環境です。 【具体的な業務内容】 ■面接フェーズ：社内外との面接スケジュール調整・登録、面接官への開催通知 など ■内定後フェーズ：内定通知後の入社前手続き など 【誠実な対応を第一に】 応募者が実現したいこと、会社が実現したいことのマッチングを意識し、人の心と心を繋ぐことがポリシー 【利用システム】HRMOS採用管理 【PRポイント】 採用業務に興味があり、経験をもっと深めたい方にフィットするポジションです。新卒/キャリアを含めて110名の大型採用の達成に向けて、日常業務を積み重ね、ワンチームとしてお互いを気遣いながら支援を進めることで、やりがいを感じやすい環境です。他者や組織への貢献意欲が高く、多様なバックグラウンド(SEや営業出身者も含む)を持つ社員でチームが構成されており、在宅/出社勤務を組み合わせた働き方を実現しています。 業務内容の将来の変更の範囲：限定なし |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 440万円 ～ 580万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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小島 亜里紗
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