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大手税理士法人／財務会計アウトソーシング求人／年収1038万円～1290万円
200306
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基本情報
- ポジション
-
財務会計アウトソーシング（マネジャー/ シニアマネジャー ）
- 仕事内容
-
《オペレーションマネジメント》
アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。
《チームマネジメント》
他のマネジャーと協力し、稼働管理、品質管理、配員管理、業務効率化立案などチーム全体の管理・運営に関与いただきます。加えて、チームリーダーとして、チームビルディングやテクニカル面でのスキルアップ、チームメンバーのメンターなどのチーム成長のドライバー役を担っていただきます。
《ビジネスデベロップメント》
クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
＜必須経験＞※以下いずれかの経験
・外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験
・会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験
＜必須スキル・資格＞
・英語でのコミュニケーションが問題なくできる方
・5名以上のマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・TOEIC 850点程度以上の英語能力
※必要に応じてグローバルとの連携が発生
・公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者
【求める人物像】
・契約の締結から業務終了まで責任をもって業務を管理・監督することができる方
・業務効率や課題・解決策を検討し、チーム内でコミュニケーションを図り改善活動を管理・監督することができる方
・クライントと密にコミュニケーションを行い、顕在的・潜在的なニーズや課題を聞き出し、それらを解決するサービスを提案・提供してクライントから一定の信頼を得ることができる方
- 想定年収
- 1038万円 ～ 1290万円
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-
《オペレーションマネジメント》
アウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案～プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務のリード役を担っていただきます。クライアントの窓口責任者として、デリバリーに関する課題管理、改善提案、契約管理、タイムスケジュール・提供業務範囲の管理、コスト管理、品質・リスク管理、配員・稼働管理等を行います。また、オペレーションのプレイングマネジャーとして、難易度の高い業務を担当しつつ、プロセスの管理・承認を行い、オペレーションミスの防止と対策、業務負荷と稼働時間に責任を負います。
《チームマネジメント》
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《ビジネスデベロップメント》
クライアントの経理財務・税務部門における「真の課題」を理解し、その解決方法をデザインする役割を担っていただきます。財務数値の一つのアウトプット形式である税務業務に携わる税理士法人に所属し、その上流であるオペレーションに携わるBPO部門だからこそ可能なアウトソーシングを活用した課題解決方法を提案し、クライアントの業務オペレーション改革を実現します。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
＜必須経験＞※以下いずれかの経験
・外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験
・会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験
＜必須スキル・資格＞
・英語でのコミュニケーションが問題なくできる方
・5名以上のマネジメント経験
＜歓迎要件＞
・TOEIC 850点程度以上の英語能力
※必要に応じてグローバルとの連携が発生
・公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者
【求める人物像】
・契約の締結から業務終了まで責任をもって業務を管理・監督することができる方
・業務効率や課題・解決策を検討し、チーム内でコミュニケーションを図り改善活動を管理・監督することができる方
・クライントと密にコミュニケーションを行い、顕在的・潜在的なニーズや課題を聞き出し、それらを解決するサービスを提案・提供してクライントから一定の信頼を得ることができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
30
～
17
:
30
・残業時間月平均:約30時間
・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。
※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など）
・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）
・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断す
ることが可能）
・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等
※ 上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます
※ ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます
- 休日･休暇
-
週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、受験有給休暇最大 5 日間付与、産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 71万円 ～ 88万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
夏
残業手当（管理職以外）、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当(当社規定による)等
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般 コンサルティング全般
- 事業内容
-
■全世界に展開する大手税理士法人の名古屋事務所
■税務申告業務以外にも事業承継や組織再編など高度な税務コンサルティングサービスも提供
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経理求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上(204470) |
| ポジション |
|---|
| 経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度 年間休日120日以上！ |
| 仕事内容 |
|
経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。
【業務内容】 ・財務諸表の作成 ・月次決算・年次決算 ・税務業務（税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務） ・仕訳入力、仕訳承認 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 540万円 |
六本木ヒルズ／東証プライム上場／大手人材サービス企業／経理プレマネ／ほぼフルリモート／フレックス制(199303) |
| ポジション |
|---|
| 経理（単体・連結・開示）※東証プライム上場／ほぼフルリモート／フレックス可 |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて下記の業務を中心にお任せします。
・同社単体・グループ子会社の決算業務（月次、四半期、年次） ・海外子会社の管理業務 ・連結決算 ・開示業務 ・社内資料(役員会資料等)作成 ・会計監査対応 ・マネジメント業務、新人育成 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 580万円 ～ 648万円 |
税務会計スタッフ/小田急線沿線/残業少なめ(206454) |
| ポジション |
|---|
| 【向ケ丘遊園】税理士/小田急線沿線/後継者候補 |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて、法人税および資産税をご担当頂きます。
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ■決算書の作成 ■税務申告書の作成 ■年末調整・確定申告業務 ■労働保険・社会保険業務 ■巡回監査 ■経営相談 ■法人節税コンサルティング ■資金調達アドバイザー ■相続に関する業務・資産税 など ※入力業務はパートさんにお願いしています。 ※資産税案件（相続・贈与・譲渡）が多く、当事務所の強みでもあるため積極的にお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
経理部長／国内トップシェア／東証スタンダード／時差出勤・リモートワーク制度有(207547) |
| ポジション |
|---|
| 経理部長候補【国内シェアトップクラス｜東証スタンダード上場｜時差出勤・リモートワーク制度有】 |
| 仕事内容 |
|
当社の経理部長として、メンバーマネジメント及び下記業務をお任せいたします。
・決算業務 ・法定開示書類の作成・管理 ・監査法人対応 ・税務関連業務 ・管理会計、予算編成管理 ・事業計画策定 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 920万円 |
日本を代表する国内大手メーカー/自転車製造業における経理/会計業務全般(207490) |
| ポジション |
|---|
| 自転車製造業における経理/会計業務全般 |
| 仕事内容 |
|
【経理課の主な担当業務】
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、債権管理、製造経理管理、原価管理、固定資産管理、事業計画策定、内部統制など 【期待する役割】 お任せする各種業務単位において、主体的ににPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。 【具体的な仕事内容】 1.材料関連業務：材料仕入照合及び支払、現物管理、在庫評価、材料費 2.固定資産管理業務：投資検討、固定資産購入伝票計上及び支払、固定資産現物実査、固定資産税支払 3.製造原価管理業務：標準原価と実際原価の対比、計画差異の分析 4.費用の予実管理：工場部門を中心とした費用予実管理業務 ※上記の製造関連業務が対象。そのうち、経験業務や適性に応じて業務の分担を検討。 ※将来的には経理課内他業務へのローテーションあり。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(179886) |
| ポジション |
|---|
| 【人事責任者候補】人事採用担当（新卒/中途領域）リモート可/自由な働き方 |
| 仕事内容 |
|
事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、人事採用担当として参画いただきます。
■採用企画 ・担当ポジションの採用戦略設計 ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用 ・各部門担当者とのコミュニケーション ・エージェント新規開拓リレーションの構築 ・その他上記に付随する業務 ■採用活動 ・面接官としての面接／評価 ・説明会、採用イベントの開催 ・新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ・インターンの実施 ・その他上記に付随する業務 その他、人事総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
