ポジション
【名古屋】IPO企業／年間休日120日以上／急成長中企業／人事責任者候補求人 (204550)
総務（管理職クラス）　※IPO企業／年休120日以上
仕事内容
【具体的業務】　・社内オフィス環境の整備　・備品発注、設備管理等　・各種登録、申請手続き　・郵便業務　・社内書類作成　・規程、契約書管理　・役員会の運営　等 ※ご経験や強みを考慮いたします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
【名古屋】IPO企業／年間休日120日以上／急成長中企業／人事責任者候補求人 (204537)
人事（管理職クラス）　※IPO企業／年休120日以上
仕事内容
【具体的業務】・人事制度(企画～運用) ・採用(母集団形成・エージェント対応・面接対応等) ・労務管理・給与計算・IPO対応（証券会社、取引所の審査対応や資料作成）など ※ご経験や強みを考慮いたします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
大手生命保険会社/経理決算課 (204592)
経理部決算課◆ジョブ型人事制度◆リモートワーク率高
仕事内容
【組織のミッション】主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。【具体的に想定している業務】・日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務・会計処理方針案の検討・策定・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成・外部及び内部監査対応・金融庁検査・内部統制対応・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐　など ※注　業務変更の範囲：会社が指示した業務
勤務地
東京都
想定年収
900万円～ 1250万円

ポジション
人事総務マネージャー／年休126日※老舗30年 (201089)
人事総務マネージャー／年休126日※老舗30年
仕事内容
＜具体的業務＞・人事総務部門のマネジメント全般・採用企画およびディレクション・制度構築・人材育成企画立案・実施・労務管理全般（給与・保険・勤怠）・諸規程の管理・運用業務・各福利厚生サービスの企画・運営・従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施・重要会議運営業務・契約書関連管理・その他人事・総務業務全般【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 750万円

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