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ＣＳに力を入れているコンサルファームでのコンサルタント求人です!!【大阪市内】

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ポジション: 経営コンサルタント

仕事内容: 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。
【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・基本的な財務会計の知識

【尚可】
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

想定年収: 350万円～ 1,100万円

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成長著しいコンサルファームでの会計士求人!!【大阪市内・駅近】

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ポジション: コンサルタント【会計士】

仕事内容: ◇財務戦略系コンサルティングを中心に携わっていただく予定ですが、今までのご経験やご意向に合わせて、業務に垣根はありませんので、ご自身の意欲とやる気によって幅広く業務にかかわることが可能です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇公認会計士資格を有する方
◇分野を問わずにコンサル業務に興味がある方
◇コミュニケーション力
◇基本的なPCスキル

【尚可】
財務・組織再編・事業承継・M&Aなどのコンサルティング経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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大手有名コンサルティングファームのコンサルタント求人！【福岡・熊本】

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ポジション: 財務（資本）・税務・経営・再生・IT・HRコンサルタント【福岡・熊本勤務】

仕事内容: ◇再生コンサルティング業務
◇人事系コンサルティング業務
◇IT系コンサルティング業務
◇財務系（資本系）コンサルティング
◇税務系コンサルティング業務
☆今までのご経験や志向性・適性に応じてお任せします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 福岡県,熊本県

必要な経験・能力: ～コンサルタント職を志望しておられ、下記のいずれかに該当する方（要社会人経験）～
◇公認会計士、税理士、中小企業診断士・社会保険労務士の方
◇公認会計士の一部・全科目合格者、税理士試験科目合格者
◇簿記2級程度の資格・知識を有している金融機関出身の方
◇ITコンサル経験者（SEやプログラマー経験者でもOK）
◇監査法人出身者
◇アパレル卸・小売（本部経験者）

想定年収: 380万円～ 600万円

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Big4コンサルティングファームから戦略コンサルタントの募集です。

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ポジション: 戦略コンサルタント / Strategy Consultant

仕事内容: ●業務内容
・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
・戦略オプションの評価：取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。
・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必要知識・経験>
・大学・大学院卒
・論理的思考力
・日本語必須　英語尚可
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。
　１．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験
　２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
　３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験
・以下のご経験をお持ちの方は優遇
　１．プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
　２グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者
　３．特定インダストリーの深い知見（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します）
・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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Big4コンサルティングファームからPMI・経営統合コンサルタントの募集です。

182891

ポジション: 金融機関向け戦略立案・経営統合支援・事業再生支援（Financial Services Organization - EY Parthenon）

仕事内容: 業務内容 / RESPONSIBILITIES

<ストラテジー / Strategy>
・成長戦略の策定
・市場評価
・新規市場参入戦略
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援
・戦略オプションの評価
・事業ポートフォリオの最適化支援
・戦略実行支援

<トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション / TSE>
・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divestiture 関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング

<ターンアラウンドアンドリストラクチャリングストラテジー / TRS>
・金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス
・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求
・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援
・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援
・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援
・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <募集ポジション / POSITIONS>
・マネジャー / Manager
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant
・コンサルタント / Consultant

<共通 / Common Requirements>
・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、PE ファームでの業務経験
・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎
・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
・業務レベルの Excel、 Power Point・Word スキル
・MBA ホルダー歓迎
・プロジェクト管理スキル（複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力）
・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
・グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）

<ストラテジー / For Strategy Role>
・M&A 戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件等のプロジェクト経験
・企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験

<トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション / For TSE Role>
・事業会社における組織再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）
・企業買収、PMI あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験

<ターンアラウンドアンドリストラクチャリングストラテジー / For TRS Role>
・金融機関やコンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験
・大企業の CEO/CFO、マネジメントとしてリストラクチャリングの経験
・財務、金融法務（企業再生を含む）の知識

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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Big4コンサルティングファームから金融機関向けFA・財務DDチームの募集です。

182893

ポジション: 金融機関向けFA・財務DD（Financial Services Organization - Transactions & Corporate Finance）

仕事内容: ●業務内容 / RESPONSIBILITIES
<リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory>
・国内外におけるM&A 実行サポート
・M&A 戦略の策定支援
・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&A プロセス管理および付随するアドバイス
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援
・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言

<財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence>
・財務デュー・ディリジェンス（セルサイド・バイサイド）
・カーブアウト財務諸表作成支援
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <募集ポジション / POSITIONS>
・マネジャー / Manager
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant
・コンサルタント / Consultant

<共通 / Common Requirements>
・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、投資銀行、証券会社
での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験
・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎
・財務・会計の基礎知識
・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル
・CPA （日本／米国等）、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎
・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇

<リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role>
・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験
・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル
・営業またはビジネス開発の経験

<財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role>
・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験
・多国籍企業での財務経営企画部経験

想定年収: 700万円～ 2,000万円

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【人事コンサル】外資系大手コンサルティングファームからの募集です

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ポジション: 組織・人事コンサルタント

仕事内容: グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。

■　グローバルHRトランスフォーメーション支援
グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング
■　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計
■　タレントマネジメント支援
人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング
■　リワード支援/HR M&A・組織再編
役員報酬、人事制度設計、人事M&A
■　人事データアナリティクス支援
働き方改革、ピープルデータ分析等

＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞
※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務
※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務
※ピープルデータを活用した新しい働き方改革
※人事制度や人材開発体系の抜本的改革

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。

【必須となるご経験】
下記いずれかの領域での経験

▶経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
▶事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
▶大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）
▶データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）

【言語】
日本語　ネイティブ　またはビジネスレベル以上
英語　　　TOEIC750点以上が望ましい

※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します
SAPーSuccessFactors
その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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FASと税務両軸の経験が積める老舗税理士法人にて公認会計士を募集しております。

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ポジション: 公認会計士（試験合格者）

仕事内容: ■FAS：事業再生、税務、M&A、会計コンサルなど、幅広い業務を経験できます。

【主な業務内容】
FAS部門に配属となり事業再生を中心に様々な業務をご担当頂きます。幅広い経験を積むことで、ご自身の得意分野や専門領域が見つかりやすくなるため、キャリア形成には大きなプラスとなります。
強みである事業再生業務では、経営者からの信頼を得ることで、事業再生計画策定後も、計画のフォローアップや税務顧問、事業承継対策等、継続的かつ多角的な関与が可能です。
中小企業の事業再生等に関するガイドラインの第三者支援専門家候補者は、公認会計士では最多の5名が在籍しています。また、弁護士からの紹介案件や紹介企業が多いことも特徴の一つで、変わったところでは、特別委員会や第三者委員会の委員、上場会社の社外役員等の就任依頼もあります。
ご希望があれば、経験や知識等に応じて、コーポレート部、個人資産税部の業務にも携わることができます。

【業務時間割合】
■事業再生業務（40％）■M&A業務（15％）■Valuation業務（5％）■会計コンサル業務（10％）■監査業務（10％）■税務業務（10％）■その他（10％）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】

・公認会計士有資格者又は公認会計士試験合格者
・知的好奇心と成長意欲があり、顧客目線で物事を考えられる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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少数精鋭のFAS系コンサルティング会社での会計・税務コンサルティング求人です。

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ポジション: アソシエイト【フロント】※資格者のみ未経験可

仕事内容: ・M&A
・事業承継
・ファンド運営
・組織再編業務
・税務コンサル
・財務分析、デューデリジェンス業務
・企業価値算定、スキーム作成など
※ご経験により業務をお任せいたします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※下記の何れかを満たしている事
◇公認会計士もしくは税理士有資格者、税理士科目合格者
◇コンサルティングファーム、若しくは会計事務所での２年以上の勤務経験（申告業務を行っていること）

【求める人物像】
◇コンサル領域の業務内容にご興味がある方
◇新しいことにチャレンジしていきたい方

想定年収: 450万円～ 900万円

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【企業再生支援、Ｍ＆Ａ】大手税務会計コンサルティンググループにてビジネスコンサルタントの募集！

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ポジション: ビジネスコンサルタント　（コンサルタント～マネージャー候補）【仙台】

仕事内容: 　クライアントの経営全般に関するコンサルティング業務

■経営顧問業務　/ 企業再生支援　/ 組織再編支援 / 事業計画の策定支援 / 業績管理制度の構築・運用支援 / 事業承継支援 / M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援など多数

※ご経験に応じてポジションを検討致します。
※業務経験が無い方もポテンシャルをみて採用し、教育・指導致します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 宮城県

必要な経験・能力: 【応募資格】
＜必須＞
日商簿記検定2級以上をお持ちの方

＜歓迎＞
公認会計士、税理士、中小企業診断士、日商簿記１級の資格をお持ちの方

【求める経験】
＜必須＞※以下いずれも該当する方
・監査法人、会計事務所経験者歓迎致します（経営計画策定業務、業績管理制度構築業務、M&A業務、株式公開業務にかかる実務経験者）
・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）

※コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、論理的思考能力を重視します。
【中途入社者事例】
同業は勿論、地銀、信用金庫、会計事務所、税理士法人、システムエンジニア、事業会社での経営企画、財務・経理経験者等、幅広い業界の経験者が多数入社後、活躍しています。

想定年収: 370万円～ 740万円

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大手税務会計コンサルティンググループにてビジネスコンサルタント（マネージャー候補）の募集！

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ポジション: 経営コンサルタント【東京】

仕事内容: 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。
具体的には以下の業務を行います。

・企業再編支援・企業再生支援
・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援
・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート
・株式公開支援
・経営顧問業務等

当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。
これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な能力・経験】
・コミュニケーション能力、論理的思考能力
・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）
・日商簿記2級相当の会計知識
・コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者、歓迎いたします

【推奨応募資格】
・公認会計士
・中小企業診断士
・税理士
・日商簿記検定１級

想定年収: 450万円～ 850万円

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法人税務申告業務だけでなく、資産税、相続税、事業承継、組織再編など幅広い業務経験を積める

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ポジション: アシスタント～コンサルタント　（国際税務）※時短等検討可

仕事内容: 経験・スキルの応じて下記業務をお任せ致します。

・税務申告書作成に至る資料作成
・税務申告書作成
・税務申告書製本綴り込み業務
・コンサルタントのサポート業務
・海外税務アドバイス
・移転価格コンサルティング
・上記に付随する業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【歓迎要件】
・会計事務所経験者（目安一年以上）
・英語力（目安：TOEIC600点以上）
・明るくテキパキと仕事をこなす方
・ＰＣスキル
・国際税務に興味のある方
・日商簿記2級以上（尚可）

★外資系クライアントの対応経験は問いません。英語力についても、抵抗感が無く学ぶ意欲がある方であればご応募頂けます。

想定年収: 320万円～ 700万円

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【名駅】会計事務所向けコンサルタント/東証プライム市場上場/400-600万円/未経験可

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ポジション: 【コンサルタント】業務提携先向け/未経験歓迎

仕事内容: ■業務概要：
同社の提携先である、会計事務所や税理士事務向けの定期接点創出。配属予定の業務推進部では、提携先拡充を行っており、提携先からM&Aニーズのあるお客様をご紹介いただいています。
M&Aニーズのあるお客様をご紹介いただけた後はM&Aの成約まで実行するコンサルタントへ案件をトスアップ致します。

■業務詳細：
〇提携先企業（会計事務所や税理士事務所）のフォロー、掘り起こし、案件化業務
〇M＆Aの進め方についての相談受付等
・自社主催のセミナーに参加された税理士・会計士の方と連絡先交換
・税理士・会計士事務所が主催する研究会、セミナーに参加して連絡先交換
・電話によるフォロー

■営業目標について
・月1～2件の案件受託が目安となっています
・自身の案件がM＆A成約となった場合にはインセンティブが入ります

■キャリアパスについて
希望する場合、将来的にはM＆Aを一気通貫で担当するコンサルタントへのキャリアチェンジの可能性もございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
■必須条件：
・法人向け個人向けいずれかの折衝経験のある方

■歓迎要件：
・M＆Aに関する知識をお持ちの方
・会計知識をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【名古屋】M&Aアドバイザリーファーム／M&Aコンサルタント求人／経験不問／公認会計士・税理士歓迎

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ポジション: Ｍ＆Ａコンサルタント★未経験歓迎

仕事内容: ☆M&Aのディールメイクを行って頂きます。

・依頼企業、経営者への課題ヒアリング
・M&Aの候補企業の選定、提案
・M&Aスキームの提案
・バリュエーション各種、デューデリジェンス業務
・M&A終了後のフォローまで一貫して対応
※事業承継、ベンチャー支援、事業再生、事業リストラなど様々なM&Aニーズに対応しております。

上記以外にも、経験・能力・状況等に応じて様々な業務を依頼することもあります。自分の裁量で業務を進めることも多いので、時間は比較的コントロールし易い環境です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆M&A業務に興味・関心ある方
◆自らの意思で業務をドライブできる主体性がある方
◆経営に近いお仕事をしたい方

＜歓迎要件＞
◆決算書が読める
◆法人向けの営業をされていた方
◇会計士・税理士有資格者歓迎
※ただし、業務には資格の有無は関係ございません。（企業の財務諸表関連データーを見ることができると尚良い為）
◇金融業界バックグランドの方
◇経営者向け（トップ）営業のご経験者（法人営業3年以上を目安）

想定年収: 500万円～ 800万円

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日本企業の基本データや分析を手掛ける企業よりシニアアナリストを募集します。

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ポジション: 【東京】シニアアナリスト(IR情報開示支援)◆在宅勤務/労働裁量制で働き方自由/転勤無/9割中途入社

仕事内容: ■担当業務：
リサーチ・レポートの作成を担当して頂きます。一般的な証券会社のレポートと違い、事業内容や収益モデル、競合比較、強みや弱みなど客観的な情報・分析を約50ページにわたり作成します。同レポートを機関投資家に公開することで、機関投資家が既に企業概要については把握している状態を作ることができ、発行体との面談の際には今後の成長戦略など建設的な話をすることができます。

■業務の流れ：
入社後はマニュアルがあるため、それに沿って業務を覚えて頂きます。将来的には一人当たり20～25社ご担当して頂きます。契約直後から経営者やIR担当者を対象に取材を始め、レポートを作成します。決算終了後にはほぼ必ず企業へ取材へ行き、レポートを作成します。四半期ごとにも取材を行いレポートを更新するため、繁閑により業務量に幅があります。1度完成したレポートは年8回アップデートされて公開されます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
リサーチアナリストのご経験

■歓迎条件：
金融業界やコンサル、シンクタンクでのアナリスト経験をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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国内最大級の会計ファームにて資本政策・Ｍ&A・DDなどのコンサル求人です。

147643

ポジション: 【大阪】コンサルティング（資本政策・Ｍ&A・DDなど）

仕事内容: ■経営戦略コンサルティング
■事業再生・再編コンサルティング
■M&A アドバイザリー
■事業承継コンサルティング
■内部管理体制コンサルティング
■株式公開準備コンサルティング

ご経験や希望により業務をお任せいたします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■コンサルティング業務に興味のある方

【歓迎条件】
■財務コンサルティング業務経験者
■会計士、税理士有資格者は歓迎します。

想定年収: 280万円～ 800万円

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【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームにて事業承継コンサルタントの募集！

118160

ポジション: 経営承継コンサルタント

仕事内容: ・事業承継対策（相続対策、後継者育成等）や関連する資本政策等のための各種プランニングおよび実行実務支援
・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしてチーム・メンバーを指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計系を含むコンサルティングファームでの事業承継支援業務のご経験（金融機関やPEファンド、税理士法人等でも可）
・税理士資格または公認会計士資格
【歓迎する経験】
・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験者
・組織再編、M＆Aアドバイザリー業務経験者
・コーポレートファイナンス業務経験
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験（マネジメント経験尚可）
・会計士補、弁護士、司法書士等の資格
【求める人材像】
・税務や会計分野の高い専門性に加え、企業経営全般についても深い関心や洞察力を持ち、オーナー経営者のよき相談相手となって長期的なリレーションを築くことができる方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方

想定年収: 516万円～ 1,300万円

エントリーする詳細を見る

【名古屋】大手金融グループ/人事コンサルティング/長期就業向き

150880

ポジション: 【名古屋】組織人事コンサル/フルリモート可

仕事内容: 複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業～中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2～4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。

■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築）・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 人事領域のご経験がなくとも、以下いずれかのご経験がある方で、
組織人事コンサルティングに強い関心と意欲がある方は歓迎いたします！

―事業会社の企画部門及び営業部門のご経験
―官公庁・地方公共団体での企画業務のご経験

【歓迎条件】
■（本社）人事企画業務経験
■海外留学・駐在経験

【求める人材像】
■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方

想定年収: 550万円～ 1,300万円

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【名古屋】大手金融グループ/財務アドバイザリーコンサルタント/経験者歓迎/長期就業向き

178866

ポジション: 名古屋：M&Aアドバイザリー・資本戦略コンサルタント /未経験者歓迎/フルリモート可

仕事内容: 財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。
M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援して頂くお仕事です。

【具体的業務】
下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます。

① M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
②グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等）、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
③事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
④M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

【主なクライアント】
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・PCスキル（エクセル、パワーポイント等の使用経験）
・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
・FAS関連ドメイン（M&A、グループ組織再編、事業承継対策、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等）に対する高い関心をお持ちであることと

【歓迎条件・求める人材像】
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・金融機関（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル
・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者

・M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方
・FAS業務領域を中心としつつも、幅広く経営コンサルティングに関わっていきたいと考えている方
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

想定年収: 516万円～ 1,150万円

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【メガバンク系大手コンサル会社より中堅企業組織人事コンサルタントの募集】原則在宅

181591

ポジション: 東　京：中堅企業組織人事コンサルタント／HR1-1

仕事内容: 【職務内容】
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。

◇主なクライアント
顧客規模は、中堅・中小企業対象
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象

◇具体的には
・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）
・ジョブ型人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・次世代幹部・リーダー人材育成
・ダイバーシティ推進
・定年延長・シニア活躍
・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）
・組織開発・組織風土改革
・人材育成体系構築

◇ご参考
https://www.murc.jp/corporate/cnsl_intl/hr_org/

【プロジェクト事例】
・自動車ディーラー「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援
・自動車部品製造「ジョブ型人事制度」設計支援
・自動車部品製造「定年延長」制度設計支援
・食品製造業「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援
・自動車ディーラーグループ　「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」
・ソフトウエア開発　「人材育成体系」構築支援

【募集職位】
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
　－コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
　－組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む）
　－事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
　－組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事（HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験
・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力

【歓迎条件・求める人材像】
・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA（経営学修士）の資格
・ビジネスレベルの英語スキル
・書籍・小冊子などの執筆経験

・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方
・外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していける方
・経営者とのダイレクトなコミュニケーションを通じて会社を変えていきたいという情熱を持つ方
・クライアント企業の中に入り込んで、いい意味で泥臭く課題解決をしたい方
・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方

想定年収: 516万円～ 1,250万円

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