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ポジション
経理マネージャー候補(創業100年超の老舗メーカー/月残業3時間/勤続年数15年超/時差出勤可)
仕事内容
以下のような業務を中心に、ご志向と経験に応じて業務が決定いたします。

・一般会計(仕訳入力、伝票処理など)
・単体決算業務、データの取り纏め
・経営層への月次報告書作成
・決算分析
・年次業務(税務計算対応、有価証券報告書作成)
・監査法人対応
・部下のマネジメント
・業務フローの見直しや業務効率化の推進

※段階的には、連結決算や中期経営計画などにも携わっていただきます。
※財務領域については、同部署内の資金課員が担当しておりますが、適正に応じてアサイン致します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における月次・年次決算の経験を持ちの方
・後輩育成、業務マネジメント、チームマネジメント等のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・簿記資格(1級・2級)
・管理監督者の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理担当◆東証プライムグローバルメーカー/リモート・フレックス有/将来的に海外赴任有り‼
仕事内容
経理スペシャリストとしてご経験を積んでいただき、将来的に海外子会社へ出向いただきたいと考えております。

(1)連結決算
グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。
 ・月次・四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書、開示資料作成
 ・各種監査対応

(2)税務
各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。
 ・グループ通算税務申告書作成、税効果会計(税額・税効果計算)
 ・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応
 ・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮、研究開発、所得拡大などの税務調整、税制改正対応

(3)財務
グループの資金調達・運用、CMS(キャッシュマネジメントシステム)管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。
 ・資金調達・運用・グループ資金管理、インターカンパニーローン、金融機関折衝など

(4)債権債務
グループ各社へのシェアドサービス、債権債務管理にチームで取り組んでいただきます。
 ・売上仕入、債権債務管理、経費精算、インボイス・電子帳簿保存法対応
 ・労務費、社会保険、引当金、原価計算など


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理、財務、税務、いずれかのご経験(目安5年以上)

【歓迎】
TOEIC500点以上
※現時点英語力は必須ではございません。入社後、研修教材等もございますので少しずつキャッチアップいただければと思います。
想定年収
570万円 ~ 770万円
ポジション
経理リーダー※フレックス制/働き方◎/話題の映画・アニメのプロモーションを多数扱う企業
仕事内容
・経理業務全般の確認および実務のフォロー
∟月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
∟売掛金・買掛金、仕訳、帳簿管理などの日常経理の管理
∟資金繰り表更新などの管理会計業務
・経理スタッフ(現状1名)のマネジメント補佐
・経理プロセスの改善提案と業務効率化の推進
∟社内ルール・経営方針に基づく経理業務の構築と推進
・税理士との連携・調整
・将来的な財務業務へのチャレンジ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・経理実務(月次・年次決算)経験

◼️歓迎要件
・経理チームにおけるリーダー経験
・業務マニュアルの作成経験
・経理から財務領域へと業務を広げたいという志向性をお持ちの方
・英語に抵抗がない方(将来的な業務拡張を想定)

◆求める人物像
・社内外との円滑で誠実なコミュニケーションができる方
・正確性と納期意識をもった行動ができる方
・情報伝達力がある方
・成長意欲が高く、マネジメント等新しいことに挑戦したい方
・環境の変化や成長フェーズを楽しむことが出来、臨機応変に対応できる方
・他者の成長を支えながらチームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・正確さと柔軟さのバランスを持ち、ルールを守る意識の高い方
想定年収
480万円 ~ 720万円
ポジション
【WEB面接で完結】経理 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半
仕事内容
業績管理室(管理会計)、決算管理室(決算取りまとめ、税務)、営業経理室(事業部会計)のいずれかへ配属となります。
業務内容については配属によって異なりますが主に下記のような内容を想定しています。

・月次決算報告、税務申告
・決算報告/業績分析資料作成
・財務会計処理方針等の企画・実装
・商談開拓、事業企画段階からの会計税務面での支援

使用システム:自社の独自システム、オラクルを使用

※変更の範囲:会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務会計実務経験3年以上
・簿記2級程度の経理知識
・エクセルスキル

【歓迎】
・売上規模100億以上の企業で単体決算実務を経験
・役員へのレポーティングを経験
・会計監査・税務調査対応の経験
・情報通信業界での実務経験
・プレゼン資料(パワーポイント)作成スキル
・Accessに精通
・経理が好きでこの道でキャリアを積みたい方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
管理部門スタッフ※落ち着き安定企業
仕事内容
50名規模の企業における管理部門業務全般

【経理関連】
・領収書・請求書の管理
・経費精算
・月次・年次の経理業務サポート

【人事関連】
・採用業務(求人作成、面接日程調整、内定管理など)
・勤怠管理、給与計算、入退社手続き
・社会保険・住民税の手続き(社労士と連携)

【総務関連】
・PC・スマホ・社内備品の管理
・郵送物の管理、備品発注など

【経営管理・企画】
・売上・実績分析、レポート作成
・経営計画の作成
・ITツールの導入・設定(勤怠管理、チャット、経理システムなど)


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・社会人経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円

経理担当

217968
ポジション
経理アシスタント※フレックスあり/平均勤続年数長く、働きやすい環境
仕事内容
■ジェイ・ウィル・グループ社内における会計・経理業務
①出納業務、銀行窓口への通帳・伝票の持ち込み、小口現金管理
②自社およびグループ会社の会計税務業務(月次・四半期決算、監査対応、税務申告書作成)
③その他、庶務を含むサポート業務

※ 入社後は出納業務を中心に幅広く経理業務をご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※下記すべてにあてはまる方
・日商簿記3級以上の資格または相応の知識
・出納業務および会計業務(2年以上)のご経験がある方
・PCスキル(Excel・Word等)、会計システム(勘定奉行、弥生会計など)を利用したことのある方

■歓迎要件
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・どんな業務も前向きに取り組める方
・一連の決算業務のご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当者/IPO準備中(フルフレックス/位置情報AIで社会課題を解決する東大発ベンチャー)
仕事内容
経理部長の指導の下、以下の業務を担当いただきます。
・日々の伝票起票
・月次、四半期、年度決算業務

経理部長が行う以下の業務のサポート
・プロジェクト別原価計算
・開示業務(有価証券報告書、半期報告書、決算短信、事業報告の作成など)
・会計監査対応/主幹事証券会社対応/税務調査対応
・経理業務フローの構築、運用、改善
・会計方針の立案、監査法人との折衝
・全社予算作成の支援、月次予実管理業務の支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算の主担当経験
・英語を使用した業務に抵抗がない方(読み・書き中心)

【歓迎】
・IT業界、コンサル業界での経理経験
・IPO準備の経験
・日商簿記2級以上の会計資格
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・自分で考え、自ら行動できる方
・周囲と協力しリーダーシップを発揮し行動力がある方
・環境や変化に対して柔軟に対応できる方
・スピード感を持って仕事を進められる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【愛知/東京】財務マネジャー(管理職・グループ長候補)※東証プライム上場製造メーカー
仕事内容
当社、経理部において、資金管理・調達・グローバル財務を担当していただき、この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成も担っていただきます。

【具体的業務】
・日常資金繰り(銀行とのやりとり)
・現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理
・内部取引照合
・中期的な資金繰り予測
・グローバル資金・借入ポジションの管理
・グローバル財務ポリシーの設定、実行とモニタリング
・中期的資金調達の提案(借入・増資・社債発行)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・最低5年の財務経験
・グローバル企業での財務マネジャーの経験
・日本語ネイティブ、英語が堪能であること (TOEIC 730以上)
・ピープルマネジメント
・グローバル財務に関する知識

■歓迎条件:
・CPA
・JGAAP及びIFRSに関する知識
・税務に関する知識
・SAPに関する実務経験
・財務会計関連での学士号
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
【IPO準備中】コーポレートマネージャー候補<リモート可/フレックス可/n-1期/キャリアパス◎>
仕事内容
・経理業務全般
 監査法人・税理士対応、月次・四半期・年次決算、計算書類及び開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成等
・法務業務全般
 契約締結の実務サポート、顧問弁護士との連携等
・総務・情報システム業務全般
 株主総会・取締役会等の運営、社内フロー、セキュリティ、BCP等
・労務業務全般
 入社時手続き、勤怠管理、保険・協定関係の各種手続き等
・上場手続き
 内部監査・内部統制の構築等

上記全てに関わる課題解決のリード、チームマネジメント、経営との合意形成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大手事業会社、スタートアップでの経理に関する実務経験(3年程度)および深い知識
・1領域の業務だけではなく、経理・総務・労務・法務の領域を網羅的に対応するご志向のある方

【尚可】
・経理に限らず総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験
・監査法人でのご経験、監査法人での新規株式上場企業の監査経験、もしくはコンサルティング経験
・事業会社での上場準備、上場の経験
・スタートアップでの実務経験(少人数でのフェーズからの参画、コーポレート部門立ち上げ経験歓迎)
・公認会計士資格および準じる資格・経験

【求める人物像】
・企業の成長とともに、コーポレート業務全体から貢献したいという意欲がある方
・変化の多い環境でも自ら考え、主体的に行動したい方
・IPO準備だけでなく、上場後の体制整備まで見据えられる方
・経営陣・他部署との連携を円滑に行い、業務改善などを経験したことがある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理スタッフ<IPO準備中/大注目ベンチャー/残業10時間程度>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

【具体的な業務内容】
・仕訳、証憑管理、入出金管理などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算業務の補助および主担当
・管理部長と連携した内部統制や監査対応の体制整備
・必要に応じて労務・総務・法務など他のバックオフィス業務のサポート

【変更の範囲】無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安として3年以上)
・日常的な会計処理・仕訳入力の正確性とスピードを兼ね備えている方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方(ITツール活用含む)

【歓迎】
・月次決算・年次決算の主担当経験
・会計システムの導入・リプレイス経験(freee、マネーフォワード等)
・税務申告書作成や会計監査対応の経験
・IPO準備に関連する業務経験(監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成など)
・労務・総務・法務など他領域への興味関心、または経験
・経理業務の実務運用、業務フロー改善やシステム化の経験(SaaSツール活用含む)
・スタートアップ企業における変化の早い環境での勤務経験または適応力のある方
・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる自律的なスタンス
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長<IPO準備中/SO付与予定/~1400万>
仕事内容
・経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括
・月次・年次決算体制の構築・運用(外部会計事務所との連携含む)
・社内制度設計(評価制度、就業規則等)および労務管理体制の整備
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用
・法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化
・採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計
・経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築
・バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進

【変更の範囲】無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における管理部門(経理・人事・労務・総務など)のマネジメント経験
・複数部門を横断して業務改善・体制構築を主導した経験
・会社の成長フェーズに合わせた管理体制の整備・運用経験
・IPO準備に関わる実務経験(監査法人・証券会社対応、内部統制整備など)
・経営陣と連携しながら、中長期の視点で組織課題に取り組んだ経験
・曖昧さや変化の多い環境に柔軟に対応し、自律的に判断・推進できる方

【歓迎】
・IPOを達成した企業での管理部門経験
・上場企業または上場準備企業における内部統制(J-SOX)、開示、IR対応の経験
・契約法務、株主総会・取締役会運営、登記対応などの法務関連業務の経験
・SaaSやクラウドツールを活用したバックオフィスの業務改善・効率化経験
・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス体制構築経験
・複数名のチームマネジメントやメンバー育成経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理担当◆売上急上昇中の化粧品メーカー
仕事内容
日次~決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。

・月次/四半期/年次決算対応(会計処理、チェック、整理)
・仕訳入力、帳票・証憑整理
・債権債務管理、支払処理、経費精算
・税理士・監査法人とのコミュニケーション対応
・経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進
必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート

※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当/実働7時間15分/フレックス有!成長中のエンタメ企業
仕事内容
まずは、日常的な経理業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。

■入社直後~数カ月後 
・債権(売掛金管理・入金確認など)または債務(請求書処理・支払管理など)のいずれかを担当
・会計ソフト(freee)を使用した仕訳入力
・経費精算のチェック
・担当領域での成長(数か月後)
・債権 or 債務の担当として、決算の流れを一通り経験
・残高照合、債権債務の整合性チェック
・担当領域に関連する管理資料の作成

■改善・効率化業務
・債権/債務いずれの経験も活かし、業務フローの改善や効率化を推進
・Excel/Googleスプレッドシートを活用した業務自動化や集計方法の見直し
・部署メンバーや他部署と連携しながら、新しい仕組みづくりにチャレンジ

■ジョブローテーション(中期)
・債権・債務どちらかの担当に慣れたら、もう一方の業務も経験
・複数の業務領域を担当することで、経理全体の流れを理解
・チーム全体で柔軟にカバーし合える体制づくりに貢献

■その他の経験機会(中期)
・管理部門全体に関わる横断的な業務(株主総会、社内プロジェクトなど)にも参加可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・Office(Excel、Word)の使用経験
  ∟Excel:四則演算などの簡単な関数ができる
  ∟Word:書式設定やスタイル設定、ファイル挿入などができる
・Googleスプレッドシートの使用経験
 ∟ 基本的な関数操作(SUM、VLOOKUPなど)や共有設定ができる
・経理業務の実務3年以上

【歓迎要件】
・会計ソフトの使用経験
  ∟仕訳入力や入力のチェックができる
・事業会社や会計事務所での経理業務の経験
・日商簿記3級以上


求める人物像
・正確性を大切にし、コツコツと日々の業務を積み重ねられる方
・チームや他部署と協力しながら、円滑にコミュニケーションを取れる方
・日常業務だけではなく、効率化や改善にも前向きに挑戦したい方
・当社のカルチャーや価値観に共感し、ともに成長していける方
想定年収
380万円 ~ 450万円
ポジション
管理部長(候補)☆グループ会社出向前提ポジションとなります。/東証プライム上場企業
仕事内容
*本ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。

■経理
└入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング業務・J-SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応 等
■人事労務
└人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託 等

【仕事内容補足】
上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務について一定の知識、経験があること
・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験
・チームマネジメントのご経験

【歓迎】
・コーポレート全般の管理経験
・部門立ち上げ経験
・PMI経験
・海外でのビジネス経験
・英語力(ビジネスレベル)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務マネージャー候補(連結決算・IFRS・開示対応等)
仕事内容
・連結決算業務
・開示書類の作成
・IFRS対応
・M&A等組織再編対応
・監査法人対応
・経理業務フローの見直し及び改善提案
・その他上記に付随する業務全般

☆M&A対応業務として、以下のような業務にチャレンジ出来る機会がございます。
・財務税務デューデリジェンスへの参画(スキーム検討や買収価格への提言)
・経理財務PMI(管理体制の構築支援)

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・連結決算及び開示業務の実務経験をお持ちの方

想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【管理部長候補(経理財務)】東証グロース上場/大手も導入!自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく
仕事内容
■具体的な業務内容
・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。
 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。
・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。
・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。
・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。

■期待する具体的な成果
・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。
・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。
・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。
・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必須スキル
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。

●歓迎スキル
・決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。
・データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。
・PythonまたはR言語を用いた開発経験、BigQueryなどのビッグデータ解析ツール、Hadoop・Sparkなどの分散処理フレームワークの使用経験。
・経営幹部、会社経営のご経験。

●求める人物像
・経営陣、社長と、自身のやりたいことやあるべき姿などを擦り合わせ、事業を前に進められる方。
・「事業推進のオールラウンダー」として、管掌領域に固執せず、事業を伸ばすために必要なことに手を伸ばせる方。
・一人でやりきるオーナーシップ、胆力、強い責任感を持ち、結果にコミットできる方。
・仕事の進め方において、個人の価値観よりも「会社として」「株主目線」という視点を優先できる方。
・ビジネスプロセスの全体を理解し、俯瞰的な視点を持てる方。
・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応できる方。
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理責任者<IPO準備中/業績右肩上がり/リモート有&フルフレックス/~1200万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年度決算
・税務申告および税務リスク管理
・監査法人、税理士法人対応
・開示書類の作成
・資金管理・資金繰り計画の策定
・予算管理および経営層への財務報告
・IPO準備(規定作成、J-SOX資料作成、J-SOXの運用)など
・メンバー3名のチームマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理管理職経験をお持ちの方

【求める人物像】
・上場準備フェーズを経験したい方
・10→100のフェーズに携わりたい方
・近い将来で、経営に携わりたい方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理マネージャー候補/成長中のグローバル上場企業/リモート/フレックス
仕事内容
経験やスキル、ご志向に応じて下記をお任せします。
・月次決算、連結決算(シンガポール子会社を含む)
・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書等、英文開示を含む)
・監査・税務対応
・自社プロダクトを含む会計基幹システムや業務プロセス の改善
・予算統制
・IR

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業または従業員数300名以上の非上場会社における十分な経理業務の実務経験、または上場会社を対象とした会計・監査・税務での専門職の実務経験
・日商簿記 2級以上の会計知識
・社内外関係者との的確なコミュニケーション力
・ビジネス推進とコンプライアンスの最適なバランス力

<歓迎>
・上場企業での開示書類作成・IRの業務経験
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級、税理士(一部科目合格を含む)等の資格、あるいは取得志向
・英語での開示資料作成の業務経験
・CFO志向
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
管理部長候補(~1200万/IPOを視野/フレックス/リモート週3回/副業可)
仕事内容
管理部門(経理・財務・総務・法務・ITなど)を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

■業務例
・経理・財務オペレーション
 ‐月次/四半期/年次決算の取りまとめ
 ‐税務申告(法人税・消費税)・税理士対応
 ‐内部統制(伝票フロー・承認ルール)の設計・運用
・総務・法務・リスクマネジメント
 ‐契約審査・リーガルチェック
 ‐社内規程整備
 ‐リスクマネジメント体制の構築
・ITガバナンス
 ‐社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
 ‐ISMS対応
・経営企画・ガバナンス
 ‐中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
 ‐取締役会・経営会議の運営・資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・スタートアップまたは成長企業における経理・財務部門でのマネジメント経験 3年以上
・月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
・税理士折衝・税務申告サポート経験
・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力

【歓迎要件】
・コーポレート責任者として上場準備をリードした経験
・人事・総務・ITいずれか複数領域を自走で推進した経験
・内部統制(J-SOX)構築支援の知見
・税務調査対応の実務経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理担当※プライム上場企業/所定労働時間7時間/フレックス制・リモート可/大手ディベロッパー
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の中からお任せ致します。

■個別決算対応(日常経理業務・月次・四半期・年次決算業務)
■連結決算対応(連結パッケージ作成・子会社との連携)
■開示対応(決算短信・有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書等作成、確認・開示関連のスケジュール管理、他部署との調整)
■会計監査対応
■私募ファンド(SPC等)の会計業務(記帳業務のセットアップ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携)
ゆくゆくは以下のような経理業務を担っていただくことも可能です。
■管理会計業務(予算策定・予実管理)
■海外子会社対応
■税務業務(税務論点検討・顧問税理士法人との連携・税務関連書類対応)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・SPC会計に携わった経験
・事業会社にて年次決算一通りのご経験
・公認会計士、税理士(科目合格の方も含む)資格をお持ちの方(経理実務経験不問)

【歓迎】
・不動産金融、不動産ファンド業界経験者
・日商簿記2級
・上場企業での経理経験
・私募ファンドの経理経験

【求める人物像】
業務経験のみではなく、採用においては以下の点も大切にしています。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・ご自身の担当業務以外についても興味を持ち、積極的に携われる方
・弊社の経営理念や行動規範に共感できる方
想定年収
700万円 ~ 2,000万円

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?


2、経理のよくある転職理由は何?

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ:『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは?
2、経理のよくある転職理由は何?
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ: 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?


Q.経理職の繁忙期はいつですか?

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』

Q.未経験でも経理への転職はできますか?


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか?
Q.経理職の繁忙期はいつですか?
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理が忙しい時期はいつ?一年間の繁忙期を調べてみた!』
Q.未経験でも経理への転職はできますか?
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか?
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう(報告)・れん(連絡/連携)・そう(相談)」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう(報告)は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん(連絡/連携)は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう(相談)は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ:『経理・財務・会計の違いを整理!転職に役立つスキルと適性を解説します』

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