東京の経理の求人・転職情報の35ページ目

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求人検索結果 全1830件 + 非公開求人

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【急成長中/新興上場/リモート可/管理部長候補募集】

219933
ポジション
管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可
仕事内容
◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門（総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート）の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム＆業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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管理部長候補／上場子会社【将来、経営職を目指している方、ぜひご応募お待ちしています！！】

220095
ポジション
【管理部長候補】管理部（バックオフィス組織）全体のマネジメント/リモート・フレックス有
仕事内容
【具体的業務】
・管理部各課のマネジメント
・全社の管理体制強化を目的とした業務改善対応
・月次及び年次決算業務のマネジメント及び株主への報告
・部署間を調整した上での予算策定、予実管理業務
・取締役会、株主総会対応
・人員計画策定、採用活動、人事評価、労務管理含む人事業務のマネジメント
・オフィス、設備、備品管理業務のマネジメント
・情報システム関連業務のマネジメント
・監査法人、税理士、顧問弁護士対応
・コンプライアンス推進、個人情報保護体制整備
・内部統制強化に向けた仕組および規程の作成・改定

【変更の範囲】
現状、業務内容の変更は予定しておりませんが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・幅広くコーポレート／管理部門業務の経験がある（または可能と見込まれる）方
・部下数名のマネジメントの経験がある方

【歓迎】
・経営に近い立場で仕事を進めたい方
・裁量を持ち仕事を進めたい方
・将来、経営職を目指している方
※釣りの経験、興味は不問です
想定年収
900万円 ～ 1,200万円
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ドイツに本社を置く有名スポーツメーカーの日本法人より【税務マネージャー】の募集です！

219822
ポジション
【英語力活かせます！】税務マネージャー※大手スポーツメーカー／外資企業／フレックス・リモートワーク可
仕事内容
【主な職務内容】
・税務申告書、税計算、税額見積の作成および期限内提出
・四半期ごとのグループ税務レポート作成およびグローバル税務チームとの連携
・移転価格関連業務の管理、グローバル移転価格チームとの協働による文書作成
・税制改正の影響評価、社内プロセスの改善、関係者への税務アドバイスの提供
・各種プロジェクトへの参画、税務リスク管理および低減に向けたアドバイス提供
・税務当局による税務調査や監査への対応（他部署との窓口となる）
・内部監査・外部監査人との連携

【主な関係部門・関係者】
【社内】
・ファイナンスVPおよびディレクター
・国内ファイナンス部門（内部統制、経理業務、非取引購買、FP&Aなど）
・各部門のステークホルダー（マーケット担当、業務支援チームなど）
・グローバル業務支援（GBS）
・グループ本社の会計、税務、財務部門

【社外】
・外部監査法人
・税務当局
・税務コンサルタント


【ポジションの目的および組織における役割】
・日本国内の税法や規制の遵守を確保する
・グローバル税務チームと連携し、アディダスのグローバル税務フレームワークのリスク評価を行う
・税務申告の正確かつ迅速な作成・提出をリードする
・税効果の予測レポートを作成し、経営陣に報告する
・税務当局や外部監査人による監査対応を管理する
・戦略的に税負担を最小限に抑える役割を担う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格・経験】
・税務に関する高度な学位または関連資格を有すること
・多国籍企業または大手コンサルティングファームでの税務マネージャーとしての実務経験（7～10年程度）
・税務会計、税務コンプライアンス、税務申告業務に関する確かな知識
・日本語：流暢、英語：ビジネスレベルでの運用が可能であること
・SAP、Power BI、その他アディダスや業界で用いられる会計・分析ツールへの習熟があれば尚可

【必要な知識・スキル・能力】
・課題を特定し、必要なデータを収集して事実を確認できる能力
・収集した事実に基づいて正確な結論を導き、有効なアクションプランを策定・実行できる力
・課題や解決策を、経営陣や関係者に対して分かりやすく説明する力
・国内外の関係者と協働・連携しながらプロジェクトを遂行できる意欲と能力
・スピード感ある環境で優先順位を設定しながらマルチタスクをこなす能力
・国際的・部門横断的なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル
想定年収
900万円 ～ 1,050万円
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経理担当/東証プライム老舗グローバル化学メーカー

220003
ポジション
経理担当者　※東証プライム上場、売上4000億円規模のグローバルメーカー/無機化学、有機化学、バイオといった幅広い領域で技術を築き、研究開発にも注力しています/財務会計もしくは管理会計
仕事内容
以下2グループのいずれかで採用となります。
■財務会計グループ　■管理会計グループ

＜仕事内容＞
■財務会計グループ
・単体決算　・連結決算
・開示資料作成　・法人税申告等
・消費税申告等　・子会社経理支援

■管理会計グループ
・収支予算編成、実績管理　・原価管理
・経営管理用資料作成　・ROIC管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜業務経験＞
■財務会計G：上場会社もしくは上場グループ会社での経理業務経験５〜１５年程度。監査法人経験のある公認会計士、USCPA資格者も応募可能です。
■管理会計G：製造業（上場企業）の経理部門での業務経験５〜１０年程度（うち管理会計業務経験３年程度）。

＜歓迎＞
■簿記資格をお持ちの方

＜学歴＞
■大学卒または大学院卒の方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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信販業界の最大手企業より経理部求人です！

220011
ポジション
経理担当/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎
仕事内容
■財務決算（含む連結）及び法定開示書類作成に関する下記の業務
　-月次、四半期決算（含む連結）の実施及び
　-計算書類、有価証券報告書や決算短信等の開示書類
　-決算や開示に係る監査法人との折衝
　-決算に係わるプロセス改善活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞※下記のいずれかに当てはまる方
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度以上）
・公認会計士、若しくは税理士資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ～ 800万円
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経理部長/フルフレックスあり

220019
ポジション
経理部長＜フルフレックスあり/スタンダード上場＞
仕事内容
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳確認
■新たな取引が出てきたときの会計処理検討
■月次/四半期/年次決算業務
■監査法人対応、税理士法人対応
■連結CF作成業務、連結精算表作成業務
■開示書類作成業務（経理部担当部分）
■会議資料作成(Excel､PowerPoint)

＜利用システム＞
勘定奉行、ジョブカンWF


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■開示資料作成経験
■連結決算経験
■上場企業でのマネジメント経験

【歓迎要件】
■上場企業複数社で経理部でのご経験

【求める人物像】
■変化やスピード感のある事業運営に並走して、ルール策定及び安定運用の促進を自ら牽引する役割が出来る方
■他部門の業務の理解やチームメンバーとの関係構築のために、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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【財務経理（マネージャー候補）】医療福祉サービスを全国展開/時差出勤可/実働7時間30分勤務

219140
ポジション
【財務経理：マネージャー候補】シニア歓迎/実働7時間30分/組織拡大中
仕事内容
【経理業務】
■仕訳入力、経費支払業務
■決算業務（月次、年次）
■連結決算
■税理士対応
■業務改善

【CFOサポート業務】
■管理会計、予実管理■M＆A対応等
■銀行折衝等のサポート業務

☆きちんと自身の仕事の成果を評価いただける体制が整っており、それに応じた昇進昇格が見込める環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
■財務経理のご経験(目安10年以上）

想定年収
700万円 ～ 800万円
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【経理マネージャー】業績好調・優良ITコンサル企業です！スタンダード上場／550名以上（連結）

219848
ポジション
経理（マネージャー）◆順調に業績を伸ばしているスタンダード上場のIT企業です！◆長期就業可
仕事内容
・当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務
・子会社からの会計/税務処理相談業務
・予算実績管理/分析業務
・経理スタッフの育成/指導
・各種経理関連規程の更新・整備・指導業務（各種法令・会計基準対応）
・社内向け研修業務、有価証券報告書及び計算書類等の開示業務、その他経理業務全般
※プレイングマネージャーとして実務も行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験（目安として5年以上）

【歓迎要件】
・上場会社でのご経験
想定年収
750万円 ～ 1,020万円
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経理担当者/IPO準備中/大手総合商社子会社

219878
ポジション
経理担当者★IPO準備中/大手総合商社子会社/太陽光サービス事業
仕事内容
◆日次経理業務の対応
◆月次・四半期・年度決算対応
◆開示資料作成対応
◆税務申告書作成
◆会計監査対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記２級
・事業会社での月次決算締めのご経験

【歓迎】
・リースまたはレンタル業務の実務経験
・年次決算の取り纏めのご経験
・日商簿記１級、会計士試験の学習経験
想定年収
400万円 ～ 700万円
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経理担当/創業60年を超える老舗/安定経営/残業ほぼなし

219382
ポジション
<新宿>経理担当/創業60年/長期黒字経営/主取引先は官公庁 （プレハブ建築事業）/WLB （残業10時間/年）
仕事内容
同社の経理として以下の業務があり、今までの経験に応じて業務をお任せする予定ですが
未経験の業務につきましても、OJTや部門長から学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

・決算業務(月次・年次)
・予実管理業務(経費実績管理)
・固定資產管理
・伝票起票(Excel) ※システムへの移行も検討中
・資金繰り管理(計画)
・税理士法人対応(月次往查,税務申告作成補助)
・支払い関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験5年以上
・簿記3級以上

【歓迎】
・月次・年次決算業務（非上場可）
・業務改善のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ～ 590万円
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管理部門プレイングマネージャー/リモート有/新興国向けの金融コンサルティング

215818
ポジション
管理部門プレイングマネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社
仕事内容
バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。

【業務詳細】
● 月次・年次決算業務、財務諸表作成（会計士連携）
● 請求書・入出金管理、支払・経費精算
● 会計・労務システム（freee 等）の導入・運用設計
● 業務フロー・社内規定の整備
● 労務・契約・法務・登記周りの実務（社労士・弁護士連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
● 3年以上のバックオフィス業務（経理財務・人事・法務・内部監査など）
● 業務の仕組み化・フロー設計の実務経験

【歓迎】
● 管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験
● スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
● IPO 準備に関する知識や経験（あれば尚可）
● 小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド
● 情報管理・社内ルール整備などへの関心

【求める人物像】
・ 自分で手を動かしながら、会社の土台を創ることに熱意を持てる方
・ コーポレートを守りではなく、戦略機能と捉えて仕事ができる方
・ チームや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・ フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方
・ 経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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経理マネージャー候補/急成長スタートアップ/ハイブリッド勤務

218929
ポジション
経理マネージャー候補＜急成長スタートアップ/ハイブリッド勤務/シリーズAで累計5.7億円調達済＞
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理業務全般（月次・年次決算、仕訳、債権債務管理、支払処理）
・経理チームの立ち上げ・仕組み化
・そのほか、バックオフィス業務全般、ご志向性に合わせて相談


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上）

【歓迎】
業務改善や仕組み化に取り組んだご経験
経理以外のバックオフィス（労務、人事、法務）にも越境意欲がある方
スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力
想定年収
600万円 ～ 900万円
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経理リーダー候補/リモート(週2)・フレックス/年間休日120日以上/ナスダック上場

219704
ポジション
経理IFRS担当_リーダー候補（経理財務部）【NASDAQ上場│リモート・フレックス│各種手当充実│入社実績有】
仕事内容
IFRSベースの決算及び親会社への財務報告書類作成を中心に担当いただきます。

・IFRSベースの決算及び開示関連業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制の整備・運用（US-SOX）
・監査法人や関係各社（海外を含む）との折衝
・IFRS会計論点整理
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向に応じてお任せします。

・日本基準の決算開示、及び税務業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験3年以上（業界不問／上場・非上場 不問）
・連結決算業務経験（連結パッケージの作成や受領を含む）


【歓迎要件（あれば尚可）】
・IFRSベースの決算業務経験
・上場企業での開示資料作成経験
・英文開示資料作成経験
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
・USCPAや簿記1級等の会計資格保有
・会計事務所での勤務経験
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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経理※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎/大手メーカー系リース企業へキャリアアップ◎

219466
ポジション
【非上場企業経験者歓迎/上場経理へスキルアップ！】経理（スタッフ～リーダー）※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎
仕事内容
～全社・関連会社の決算・開示業務を中心とした経理業務をお任せします～

【具体的な業務内容】
＜決算＞
　・国内・海外子会社の決算関連業務
＜開示＞
　・有価証券報告書や決算短信等の外部公表資料の作成
　・監査対応業務
＜その他共通＞
　・営業部門からの会計・税務関連の相談対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●年次決算のご経験
※上場企業でのご経験がない方でもチャレンジ可能です。

【歓迎】
●会計システム（Oracle）の経験
●Accessスキル（データインポート、エクスポート、クエリ作成等）
●監査対応経験
●英語に抵抗がない方
想定年収
480万円 ～ 850万円
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経理担当♦リモート可♦フレックス可♦世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！

219514
ポジション
経理担当※リモート可/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！
仕事内容
本ポジションはその上場を目指す当社の実務運営を支える経理担当として、まずは基本的な会計業務を担いながら、将来的には開示や監査対応、会計システムのリプレース、決算早期化や内部統制対応など、上場準備ならではの業務にも関わっていただくことが出来るポジションです。成長フェーズの企業における経理業務の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経理経験を積むことができる環境です。

＜具体的な職務内容＞
・仕訳入力、伝票処理、請求書対応、経費精算などの日次業務
・月次・四半期・年次決算業務の補助（資料整理、チェック等）
・監査法人・税理士対応のための資料準備やデータ抽出
・経理システム（クラウド型）の運用・メンテナンス
・開示資料作成サポート（決算短信、有価証券報告書等）
・IPO準備に伴う会計・業務フロー整備のサポート
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し 等
実務を通じて徐々に業務範囲を広げ、専門性の高い業務にも挑戦していただける環境で成長していくことが可能なポジションです。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・日常経理のご経験

【歓迎条件】
・日商簿記２級以上
・上場企業での経理経験
・税務申告の経験
・開示経験
・監査法人とのコミュニケーション
・英語

【求める人物像】
・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
・変化の激しい環境でも自ら業務範囲を定めず、柔軟に楽しめる方
・チームでの協業経験
・自己成長や学びへの意欲
・英語教育への関心
想定年収
420万円 ～ 600万円
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デジタルゲーム開発事業/大手グループ会社/福利厚生充実/経理・経営企画/フレックスタイム制/WLB◎

218257
ポジション
経理・経営企画【ゲーム開発会社/実働7.5時間/スキルアップできる環境】
仕事内容
本ポジションでは経営管理部に配属され、経理業務全般に関わっていただきます。
まずは経理業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは経営企画をお任せしたいと思います。またその他社内イベント等のサポートをお願いする場合もございますので、管理部業務全般に広く携わっていく意欲のある方を歓迎いたします。

【具体的な業務例】
≪経理業務≫
・支払伝票起票
・請求書発行
・仕訳伝票起票
・月次決算、年次決算
・銀行送金処理

ゆくゆくは下記の業務にもチャレンジしていただきたいと思います。　
≪業績管理≫
・予算実績管理・業績予想
・取締役会運営、資料作成　書面の進捗確認
・予算・中期経営計画策定　

※変更の範囲：当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理・財務経験1年以上
・事務経験豊富な方
・ワード、エクセル、パワーポイントの実務経験
・社内調整が得意な方

<歓迎要件>
・日商簿記3級以上
想定年収
450万円 ～ 660万円
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経理マネージャー候補/音楽xTECH企業/リモートフレックス可/~700万

219411
ポジション
経理マネージャー候補※フレックス・リモート可/創業25周年を迎える音楽×TECH企業
仕事内容
決算業務を中心に以下のような業務をお任せします。
■単体・連結決算（財務諸表・CF計算書・資金繰り・計算書類等）
■子会社決算業務全般
■会計監査、税務申告対応
■社内業務フローの改善、適正化、DX推進
■上記業務に係る管理監督およびメンバーへの指導、育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■月次／年次決算報告作成のご経験（業界不問）

【歓迎】
■上場企業またはその子会社での経理経験をお持ちの方
■既存のやリ方に捉われず、業務改善やDX化を積極的に推進していける方
■業務フローの設計や構築の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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経理・財務マネージャー♦リモート♦フレックス可♦世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！

219513
ポジション
経理・財務マネージャー※リモート可/フレックス可/世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾！
仕事内容
本ポジションはその上場を目指す当社の実務運営を支える経理マネージャーとして、月次・年次の会計業務を担って頂きながら、IPOに向けた経理部門の体制を主導して頂ける裁量権の大きいポジションとなります。成長フェーズの企業における経理組織の「今」と「変革」そして「未来」のステージに向け、自らが経理組織を成長させる経験を積むことができる環境を提供できます。また当社は社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、より良い環境作りをしていくための新しいアイディアや意見を積極的に取り入れることを大切にしています。試用期間後、経理マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

＜具体的な職務内容＞
・月次・四半期・年次決算業務
・監査法人・税理士対応
・経理システムの運用・メンテナンス
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し 等・決算早期化や、それに付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善
・IPO準備（Iの部、Ⅱの部作成、各種開示書類Draft作成、内部統制対応）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知 等）
・上記業務、メンバーマネジメント　など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・開示実務の経験（短信、有報、会社法など）

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・税務申告の経験
・公認会計士
・監査法人とのコミュニケーション
・英語力

【求める人物像】
・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
・変化の激しい環境でも自ら業務範囲を定めず、柔軟に楽しめる方
・チームでの協業経験
・自己成長や学びへの意欲
・英語教育への関心
想定年収
600万円 ～ 900万円
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【経理マネージャー候補】インターネット広告代理店事業/業界最高水準の手厚い福利厚生/上場子会社

219642
ポジション
経理マネージャー候補※上場グループ/海外子会社の新設やM&Aなど会社の重要施策に関われます！
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・月次／年次決算業務全般
・売上・支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック
・振込手続き、経費精算業務
・部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備
・新規事業・グループ会社における会計処理方針の立案・運用
・会計基準や法令改正への対応
・経営層へのレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算の取りまとめのご経験

【歓迎要件】
・経理の業務改善や、業務フローの構築経験
・連結財務諸表の作成、開示資料の作成
・連結パッケージの作成およびチェック
・親会社側での連結決算業務、または上場グループの子会社側での連結決算対応
・税務申告・監査対応（申告書作成経験は不要）
想定年収
600万円 ～ 900万円
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デジタルマーケティング事業にて急成長中のベンチャー企業より財務経理募集

219765
ポジション
経理財務部長【ハイブリット勤務推奨！週3日程度リモートワーク可能/IPO準備中】
仕事内容
- 決算関連業務（日次・月次・年次決算）
- 業務フロー構築
- 連結決算（
- IPO準備関連業務
- 監査法人等の外部関係者対応
- チームマネジメント

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上

【歓迎】
-上場後の経理体制のあるべきを把握できている
-連結決算業務のご経験
-上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
-開示業務の経験がある方
-内部統制の経験がある方
-複数事業にて上記の経験がある方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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