東京の経理の求人・転職情報の23ページ目

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求人検索結果 全1827件 + 非公開求人

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フランチャイズ店舗を支援する経理担当ポジションの募集！フルフレックス／服装自由

220585
ポジション
経理担当※フルフレックス/年間休日120日/経理として成長されたい方にオススメ
仕事内容
以下の業務を、代表や事業責任者と連携しながら担っていただきます（ご経験やご志向に応じて、業務の一部のみご担当いただく形も可能です）。

《経理業務》
・フランチャイズオーナーの仕訳・記帳代行（freee・弥生などを想定）
・月次・年次決算支援、会計資料作成
・資金繰り表の作成、資金管理の仕組み構築
・本部経理チームとの連携による改善提案

《その他》
・業務フローの整備やツール導入
・士業（税理士・社労士・弁護士）との連携調整
・必要に応じて労務・総務など管理部門業務にも柔軟に対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・簿記2級
上記に加えて下記いずれかのご経験※下記経験がない方も、意欲がある方はぜひご応募ください！
・会計・経理実務経験（2年以上）
・会計ソフトの利用経験（freee／弥生／勘定奉行など）
・Excel中級レベル（VLOOKUP、ピボットなど）

＜歓迎＞
・フランチャイズビジネスへの理解
・管理部門でのマルチタスク経験（経理・法務・労務など）
・スタートアップや成長企業での仕組みづくり経験
・日商簿記2級以上、法学部出身、司法試験短答式合格など

想定年収
360万円 ～ 550万円
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＜N-3期＞◆経理部長／資金調達額累計10億／セールステックSaaS／リモート／フレックス※IPO

220898
ポジション
＜N-3期＞◆経理部長／資金調達額累計10億達成／セールステックSaaS／リモート週3.4回／フルフレックス※IPO準備中
仕事内容
◆経理部長として決算・監査対応・開示業務を中心に経理部門の採用や今後のメンバーのマネジメントをお任せする想定です。

【業務内容】
・月次・四半期・年次決算の取り纏め
・単体・連結財務諸表作成 （連結は将来を想定）
・経理・開示体制の構築（有価証券報告書、決算短信作成等）
・監査法人対応、証券会社、税理士法人との折衝、監査対応
・各種会計・税務論点の検討
・IPO 準備対応（会計周り全般）
・予算策定、予実管理
・内部統制（J-SOX）構築・運用の責任者
・会計および業務システム改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）
・管掌部署のマネジメント
【仕事の魅力】
・経理部長候補として、経理部門の立ち上げを担い、上場会社基準の経理体制を構築して頂きます。

＜キャリアパス＞
・将来的には、CAO（Chief Accounting Officer）を目指して頂きたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・上場基準での経理部門のマネジメント経験
・開示業務のご経験
想定年収
700万円 ～ 1,200万円
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業績好調のブランドリユース企業の経理スタッフの求人です

219017
ポジション
経理スタッフ/TOKYO PRO Market上場※1発面接
仕事内容
当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・日常経理、支払業務
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・開示
・監査補助対応
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・上場企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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※N-3期◆経理マネージャー／資金調達額10億／セールステックSaaS／リモート／フレックス※IPO

220938
ポジション
＜N-3期＞◆経理マネージャー／資金調達額累計10億達成／セールステックSaaS／リモート週3.4回／フルフレックス※IPO準備中
仕事内容
◆経理マネージャーとして決算を中心にご経験に応じて、監査対応・開示業務などもお任せする想定です。

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算のご経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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経理マネージャー/東証プライム上場メーカー

215623
ポジション
経理マネージャー候補/東証プライム上場メーカー
仕事内容
ご入社いただく方のスキル・経験により配属先を決定します。
ご入社時もしくはご入社から1年以内にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞以下いずれかに該当する方
①上場企業での経理経験5年以上（業界不問）且つマネジメント経験
　※日商簿記１級他、会計・税務関連資格があれば尚可
②会計士

＜歓迎＞
・原価計算のご経験
・メーカーでの勤務経験
・海外業務に興味のある方は一定水準の英語ができれば尚可（海外駐在希望の場合、可能性もあり）
・次期課長候補　マネジメントの経験､もしくはチームを取りまとめ業務推進を主導した経験がある方

想定年収
1,000万円 ～ 1,100万円
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会計周りのソフトウェア開発を行うベンチャー企業より経理担当の募集

217440
ポジション
経理メンバー月残業20時間以内/住宅手当有/フレックス有/経理の幅を広げ専門性を高められる
仕事内容
入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。

【具体的な業務内容】
・月次／四半期／年次決算業務全般
・伝票起票／債権債務管理／支払業務等
・税務調査／会計対応
・経費精算における業務フロー構築／改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・月次決算の実務経験がある方

【歓迎】
▼年次決算のご経験
想定年収
450万円 ～ 650万円
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【東証スタンダード】コンテンツ事業を展開する老舗企業より経理担当の募集！リモート可／年間休日127日

189425
ポジション
【東証スタンダード上場】経理担当／年間休日128日・リモート可/柔軟な働き方が可能！
仕事内容
◆入社後は経理チームに所属し、経理全般のお仕事を順次行って頂きます。
まずは日常業務や各種決算からお任せしていき、次第に業務幅を広げていただく想定です。
《具体的な業務》
・伝票入力、支払い、出納業務
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・開示業務
・原価計算
・株主総会運営
・メンバーの業務フォロー、マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件　
事業会社もしくは会計事務所等で実務経験をお持ちの方。
※経験・スキルも踏まえた上ですが、人柄重視の採用です！

◆歓迎要件
・日商簿記2級以上
・月次/年次決算のご経験
想定年収
400万円 ～ 500万円
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財務経理課長ポジション/全国展開している大手ヘルスデザインカンパニー/～764万

221044
ポジション
財務経理課長ポジション（大手薬局グループ/福利厚生充実）
仕事内容
主な仕事内容
（１）会計担当者への教育と伝票承認
（２）スタッフの目標管理と人事評価、勤怠管理
（３）業務改善の提案や実施
（４）監査法人、税理士法人への確認や相談

※ご経験に応じて
・連結担当者への教育と伝票の承認
・税務担当者への教育と承認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・経理部門におけるマネジメント経験
・関数を使用したエクセルファイルの作成や精査を行える方

以下いずれか必須
・月次決算、年次決算に携わったご経験
・固定資産判定、法人税申告書の作成等の業務に経験があること

＜求める人物像＞
円滑なコミュニケーションを取り、スタッフへの教育や支援を行える方
想定年収
600万円 ～ 764万円
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グロース上場/ECマーケティングを支援している会社にて経理スタッフ/リモートワーク可/私服勤務

216710
ポジション
経理スタッフ【東証グロース】リモートワーク週2日可能/私服勤務可/産休育休男性含め実績あり
仕事内容
◆業務内容
事業拡大に伴い月次決算処理、四半期決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は先輩社員からレクチャーを行いながら既存企業の経理業務をお任せしていきます。

＜業務詳細＞
・上々企業の月次決算対応
　―各部門からの仕訳データ・証憑の収集とチェック
　―仕訳入力（会計ソフトへの入力）
　―勘定科目の残高確認・照合（科目残高の妥当性チェック）
　―月次試算表・財務諸表の作成補助
　―固定資産や減価償却費の計上
　―前月との比較分析、異常値チェック
・四半期決算のフォロー
　―決算整理仕訳の作成・入力補助　など
キャリアパスとして、経理チームリーダーや監査法人対応・連結決算などもお任せできればと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・事業会社での経理業務経験（2年以上）



【歓迎】
・上場企業での経理経験
想定年収
500万円 ～ 700万円
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外食産業のリーディングカンパニーから経理スタッフ～マネージャーの募集です！

183805
ポジション
経理担当～マネージャー/東証プライム上場/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。

・入出金の管理　　
・収支バランスの管理
・事業部との収支に関する折衝　　
・月次・年次などの決算業務

※将来的には経験に応じて、資産計画の立案や資金調達など、財務・経営に関連する業務、海外関連業務についてもお任せする可能性がございます。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務経験
・上場企業経験

【歓迎要件】
・業界経験は不問ですが、飲食系や店舗ビジネスに興味や理解のある方は歓迎します。
想定年収
500万円 ～ 700万円
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リモート中心勤務／経理メイン担当／フレックス／将来的なIPOを目指すシステム系ベンチャー企業

220386
ポジション
【リモート中心】◆経理メイン担当／ママさんも活躍中！／フレックス◎年休128日＜IT業界システム自動化／100社以上の豊富な取引実績や資本提携関係＞※IPOも視野に事業拡大中！
仕事内容
【具体的な業務内容】
・経理、会計、財務業務全般
・月次、期末決算業務（取締役会、株主総会の資料作成含む）
・予算作成
・経営企画業務（主として予実・KPI管理を想定、範囲・内容は応相談）
・その他上記に付随する業務

【当ポジションの魅力】
①経営に近いポジション
経理・会計・財務の領域を幅広く担当いただくとともに、経営企画にも積極的に参加していただきます。
財務会計の先にある経営分析や事業推進にも深く関わるようなキャリアパスを開いていくことが可能です。

②変化・成長する企業の中核を担う経験
当社は、10年以上もの間、システム運用自動化の専業テクノロジーベンチャーとして走り続け、エンタープライズ企業を中心とした100社以上の豊富な取引実績や資本提携関係の構築により、安定した事業基盤を獲得してきました。
そのうえで、昨今のIT人材の不足やAI活用等による業界の目まぐるしい変化にも柔軟に対応するべく、ビジネスの洗練や発展拡張にも目を向け、さらなる成長フェーズを迎えようとしています。
このダイナミックな変化と成長を財務会計面から支える、中核メンバーとしてご活躍いただくことができます。

③変化を恐れない環境と広い裁量
当社では、事業や社会の変化に合わせ、社内のさまざまな仕組みをムダのないものに変えていくことをいといません。
部署や職位を問わず、事業推進や業務改善のための意見やアイデアの実現に、広い裁量をもって取り組むことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験5年以上（一連の経理業務のご経験がある方）
・年次決算のご経験（補助者としての経験も可）
※事業会社以外にも会計事務所出身の方やお子さんをお持ちの方も多数在籍しておりママさんも歓迎です！

【歓迎】
・IT企業での経理業務を経験されている方
・監査法人または会計士事務所、税理士事務所での業務経験
・日商簿記2級以上もしくは同等以上の知識やスキルをお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、共に成長していきたいという意欲のある方
・任された業務の意義や役割を適切に理解し遂行する、責任感のある方
・組織や仕組みの変化を歓迎し、自ら課題を見つけて解決に向けて行動できる方
・目的達成のため関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
想定年収
650万円 ～ 850万円
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海外の某有名大学発注目ベンチャー/経理担当の募集/～800万円

206960
ポジション
経理（リーダー候補）※東京駅直結/スタンフォード大学発/累計68億円調達済/IPOも視野）
仕事内容
■決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
■日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）
■経営管理システム導入の推進支援
■監査法人対応、IPO開示資料作成補助
■各種会計資料の作成とマネジメント報告

その他、これまでのご経験に応じてIFRS導入・IPO業務などにも携わって頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日常経理から決算業務まで（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理、決算整理等）の一連業務のご経験3年以上
・Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方（Excel関数等）

【歓迎】
・原価計算、在庫管理に係る経理業務（メーカーやファブレス企業での勤務）のご経験
・連結会計のご経験
・IPO準備のご経験（証券審査対応含む）
・監査法人対応のご経験
・グローバルでの経営管理のご経験やビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ～ 800万円
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【経理メンバー】未経験歓迎！スポーツ関連/上場企業/風通しの良い社風

219800
ポジション
経理メンバー【未経験OK/スポーツ好き大歓迎！/スタンダード上場】
仕事内容
・日次業務及び月次、四半期、年次決算
・連結決算（国内子会社決算含む）
・有価証券報告書・決算短信をはじめとする開示資料作成業務
・監査法人対応
・管理会計、財務分析などの各種資料作成
・帳簿・請求書の電子化、㻾㻼A導入など未来志向の経理業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募条件】
◆簿記2級、もしくは経理業務のご経験
◆スポーツに対する熱い想いがある方

【歓迎要件】
◆バックオフィスの経験がある方
◆地道で細かい作業が苦にならない方
◆ポジティブな思考を持ち、何事にも挑戦したいと主体的に取り組める方

【求める人物像】
◆スポーツの価値や可能性を高めていくという理念に共感いただける方
◆新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
◆コーポレート部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方
◆チームで仕事をすること、成長することを楽しめる方
想定年収
350万円 ～ 450万円
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経理（管理部マネージャー候補）※シニア歓迎※/働き方◎/65歳定年

218415
ポジション
経理（管理部門マネージャー候補）/リモート可能・フレックス有/65歳定年/年休124日
仕事内容
《経理業務》
〇日常業務（仕訳伝票入力・証憑確認・請求書管理・経費精算・小口現金管理・売掛、買掛管理・月次T/Bの確定・出納業務・資金繰り表の作成・固定資産管理・支払調書の作成など）
〇決算業務（月次・四半期・年次決算・税務申告/税理士対応）
〇管理会計業務（予算作成・予算管理業務※経営層と共に行っていただきます。）

上記を主としてご担当をいただきながら、ご経験やご志向によって、人事総務関連のマネジメントにもご尽力をいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理業務経験5年以上
・日商簿記3級以上
・実務でのExcelや、会計システムの利用経験を有する方

【歓迎】
・ベンチャー企業での実務経験
・幅広い・複数のバックオフィス部門の業務経験（特に人事総務関連業務）
・マネジメント経験を有する方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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経理担当の募集※リモート／フルフレックス／福利厚生充実／学習管理アプリ「Studyplus」を運営

220508
ポジション
経理担当※リモート週3/フルフレックス/子育て世代も歓迎！
仕事内容

経理業務全般（仕訳入力・チェック、月次／四半期／年次決算）
事業部からの申請内容確認、問い合わせ対応
なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。
内部統制構築及び運用
監査法人・証券会社対応
開示書類作成
経営管理・予算管理

■環境・使用ツール
【会計システム】
・ freee
【販売管理】
・ SalesForce
【環境】
・ 情報共有：esa
・ チャットツール：Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
（必須）
・事業会社の経理経験者（職種経験2年以上）

（歓迎）
・簿記2級相当の知識をお持ちの方
・上場企業での経理実務経験

（求める人物像）
・弊社のミッション・バリューに共感してくださる方
（参考：https://note.com/studyplusinc/n/n7fccb32d335f）
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体的・積極的に仕事に取り組める方
想定年収
371万円 ～ 500万円
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経理担当者/リモート(週2)・フレックス/年間休日120日以上/ナスダック上場

220438
ポジション
経理担当_リーダー候補【NASDAQ上場│リモート・フレックス│各種手当充実│入社実績有】
仕事内容
主に担当していただくこと

まずは、月次決算、年次決算、監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、IFRSベースの決算及び親会社への財務報告書類作成も行えます。

・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・（日本基準の）月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向に応じてお任せします。

・IFRSベースの決算及び開示関連業務
・PCAOB基準の監査対応
・内部統制の整備・運用（US-SOX）
・IFRS会計論点整理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
経理実務経験3年以上（業界不問／上場・非上場 不問）

【歓迎要件】
・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある
・会計ソフトfreeeでの業務経験
・上場企業での開示資料作成経験
・IFRSベースでの決算業務経験
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
・USCPAや簿記1級等の会計資格保有

想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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管理部長/リモート可・フルフレックス制度/～1200万円/IPO準備

220414
ポジション
管理部長（経理軸）/IPO準備中/フルフレックス・リモート可
仕事内容
具体的には、以下業務をお願いしたいと考えています。
・年次、月次決算および税務業務の推進や改善
・債権データ一元化、突合
・IPO準備（監査法人対応、内部統制整備、業務プロセス・規程整備など）
・総務業務（備品管理、契約、オフィス対応、防災関連など）の整備、運用
・メンバーマネジメントおよび体制構築
・希望や適性に応じて、社内IT環境（情シス領域）の整備、改善や労務業務など

さらなる事業拡大を目指し人員も増強していくため、現段階で入社いただく方には会社の成長を身近に感じながらスムーズの根幹を担う人材を目指していただくことが可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の責任者もしくはそれに準ずる経験
　↪経理以外のコーポレート業務はご経験がなくても構いません
・業務改善や仕組み構築をしたご経験

【歓迎要件】
・IPO準備フェーズに携わった経験

【求める人物像】
・経理、総務を中心に責任を持ちつつ、他領域にも柔軟に対応できる方
・スタートアップの変化や成長を楽しみ、組織づくりに前向きに関われる方
・経営陣や他部門と連携し、業務効率化やSaaSツールの活用にも意欲的な方
想定年収
900万円 ～ 1,200万円
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【経理担当】クリエイティブなサービスを提供するデザインコンサルティング企業/副業・リモート可

213139
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理担当※週２リモート/フレックス制/副業可/残業10H/時短勤務相談可能◎
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次、四半期、年次の決算業務
・日々の経理・財務業務
・財務報告書の作成および分析
・予算の策定と予実管理
・現金出納管理および銀行との取引調整
・税務申告および税務調査対応
・内部統制の強化および監査対応
・コスト削減および効率向上のための改善提案
・株主や経営陣への財務情報提供と報告
・現在の使用ツール：弥生会計、MFクラウド、自社開発ツール、Slack（コミュニケーション）、Asana（タスク管理）、Notion（情報共有）等。現在、freeeへの移行プロジェクトが進行中。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算以上のご経験者
・会計ソフト（種類を問わず）の使用経験および、メールやメッセージツールを使った社員とのコミュニケーション、文書作成ツールや表計算ツールを使った資料作成。
想定年収
450万円 ～ 550万円
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【経理】プライム上場グループ/フォワーダー業界トップクラス/資本金43億円以上/連結2.5万人

218475
ポジション
経理担当※日本郵船グループ/実働7.5H/連結2.5万人/事業安定性◎
仕事内容
下記業務を中心にお任せする想定です。
・経理部業務（月次決算、四半期決算、財務関連業務）の最適化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・単体会計システム、経費精算システムの保守運用及びこれらの最適な運用方法の構築（他業務システムの最適連携立案含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・会計知識の社内情宣と教育プログラムの企画・運営

その他、同課では下記業務を行っております。
・親会社への月次決算報告
・社内の月次決算
・会社法計算書類（BSの作成）
・会計監査の対応
・退職給付金会計
・固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・システムを使用した経理業務のご経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入経験
・経理部署におけるリーダーとしてのチームマネジメント経験
想定年収
650万円 ～ 850万円
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経理部長募集/上場企業の将来を担うポジション/グロース上場・リユース事業で成長

219111
ポジション
※新規応募停止※経理部長※設立から13期連続増収｜東証グロース上場の急成長企業
仕事内容
【業務内容】
今回のポジションは、経理部長としてグループ全体の経理業務全般の統括および部内組織編成の整備、マネジメント業務遂行をお任せいたします。
また、ご経歴に応じて、財務戦略立案から実行までを主導し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
ー連結決算を含む月次、四半期、年次決算の統括
ー上場企業での開示業務（有価証券報告書、決算短信、適時開示等）の統括および実務対応 
ー財務諸表等の作成、分析、および経営陣への報告
ー内部統制システムの構築と運用
ー税務戦略の立案と実行
ー監査法人対応および株主総会関連業務
ー海外子会社を含むグループ全体の経理業務の統括
ー経理部門の業務効率化とデジタル化の推進
ー部下の育成とチームマネジメント


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
（MUST）
ー上場企業において経理管理職のご経験
ー上場企業での連結決算の実務経験3年以上

（WANT）
―海外子会社の財務、経理周りの統制構築のご経験 
ーIFRSの知見 
想定年収
960万円 ～ 1,200万円
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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？


2、経理のよくある転職理由は何？

  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？
2、経理のよくある転職理由は何？
  • 経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

  • 関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？


Q.経理職の繁忙期はいつですか？

  • A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？


Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？
Q.経理職の繁忙期はいつですか？
  • A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』
Q.未経験でも経理への転職はできますか？
Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？
  • A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。 ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。 れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。 そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。 業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

  • 関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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