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【連結決算担当】時短勤務相談可◎／残業少／OTC医薬品業界TOPクラスのシェア／福利厚生◎

166269

ポジション: 連結決算◆一般用医薬品業界TOPシェア◆こども養育手当など福利厚生充実◎◆英語使用有

仕事内容: 本社財務、経理部門において主に連結決算に携わって頂きます。
・連結決算業務（連結決算・開示業務）
・国内・海外におけるM&A・PMI対応のプロジェクト参加　等

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・事業会社で連結決算の実務経験（３年以上）、もしくは公認会計士、USCPAの資格を保有している方

【歓迎要件】
・英語によるコミュニケーションスキル（電話・会議）
・会計システム（DIVA等）の開発、改修実務経験
・M&A、企業再編等の連結会計処理経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【経理リーダー】世界トップクラスの業界大手メーカー/国内最大手/売上高好調/WLB◎

208650

ポジション: 経理リーダー候補※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場

仕事内容: 上場企業（東証プライム市場）の経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。

・連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準）、および会計監査対応業務等
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務
・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・グループ全体の内部統制強化　他

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での経理経験、もしくは、監査法人での監査やアドバイザリー経験(目安5年以上)
・簿記1級資格もしくは同等の知識・経験

【歓迎要件】
・公認会計士の資格を保有する方
・国際会計基準（IFRS）での決算業務経験のある方
・英語力（TOEIC(R)テストスコア700点以上もしくはビジネスレベル）

想定年収: 750万円～ 1,000万円

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【HD経理（単体/連結決算・開示・M＆A）】日本を代表するテレビ業界/リモートワーク・フレックス有◎

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ポジション: 経理（開示・連結/単体決算・M＆A等）/リモート・フレックス有/幅広いキャリアパス/HD兼務

仕事内容: ●単体決算
　放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
　　決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
　税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
　HD経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、日本テレビグループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。
※「日本テレビ放送網」の経理局に配属されると、原則として「日本テレビホールディングス(HD)」の経営管理局を兼務します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆事業会社での経理・税務の実務経験（目安：3年以上）または会計士・税理士資格をお持ちの方
◆経理のスキルレベルとして「簿記２級」以上の資格をお持ちの方もしくは知識をお持ちの方
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎要件】
◆税理士資格をお持ちの方（有資格者で未登録の方を含む）
◆上場企業での経理・税務の実務経験
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム（SAP、DIVA）に知見がある方

◆実際に経理局で働くキャリア採用社員のインタビューが、掲載されておりますのでぜひ、ご参照ください。https://www.ntv.co.jp/jinji/people/

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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経理担当/再生可能エネルギー事業/東証プライム上場/業績好調/WLB◎

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ポジション: 経理担当/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可

仕事内容: ・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。（兼務の可能性もあり）
・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示）及び税務実務（企画、税金計算、申告等）
・発電事業を担うSPCの経理（決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理）、財務（キャッシュフロー管理）
・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コミュニケーション能力（論理的にわかりやすく書くスキルを含む）。英語力があれば尚歓迎。
・基本的なITスキル（Microsft Excel, Word, Powerpoint等）
・会計に関する基本的な知識（簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。）

【歓迎要件】
・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢
・環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神
・スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例：管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢
・SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心（再生エネルギー業界の経験は問いません）
・企業での経理又は予算業務の経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、出納ほか）又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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◆経理責任者（リーダー級）／ハイブリット勤務／財務基盤◎／国内シェア4年連続No.1※IPO準備中

221031

ポジション: ◆経理責任者（リーダー級）／ハイブリット勤務／強固な財務基盤＜デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）国内シェア4年連続No.1＞／大手企業や自治体・官公庁利用／国内外ユーザー数が800万人突破※IPO準備中

仕事内容: 【業務内容】
DAPツール市場で圧倒的シェアを持つテックタッチの経理リーダーとして、経理部門をリードしてください。月次・年次決算から財務分析、税務申告、資金管理まで、経理に関わる全ての業務を持っていただきます。さらに、IPO準備プロジェクトの中核メンバーとして、上場基準の経理体制構築にも携わっていただきます。
※経理の周辺領域である労務や法務についてもスキルに応じて横断的に携わります。

【ポジションの魅力】
1. 圧倒的市場シェアNo.1企業での経理責任者候補
2. 上場準備フェーズにおいて、経理体制の構築から携われる貴重な機会
3. 監査法人対応、内部統制構築など、上場企業水準の経理実務を経験
4. IPO実現後は上場企業の経理責任者としてさらなるキャリアアップも可能
5. CFOや経営陣との距離が近く、経営視点での財務戦略立案にも関与
6. テクノロジー×経理のスキルアップ

【変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
経理実務経験5年以上（スタートアップでの経験があれば尚可）
月次・年次決算を主担当として完結できる実務能力
SaaS企業またはIT企業での経理経験
IPO準備または上場企業での経理経験

■歓迎スキル
上場企業での開示関連業務経験
監査法人対応経験
内部統制構築・運用経験
公認会計士、税理士資格
日商簿記2級以上（1級保有者優遇）
英語力

■求める人物像
手を動かすことを厭わず、スピード感を持って業務を遂行できる方
経理業務に留まらず、幅広い管理業務に対応できる柔軟性を持つ方
社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
成長企業で自身もキャリアアップしたいという意欲的な方
細部まで正確性を追求しつつ、全体最適を考えられる方
DXツールに親和性があり、業務効率化に積極的な方

想定年収: 650万円～ 900万円

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【経理管理職】全国40万人の従業員と24,000の事業所を擁する大手グループのシェアードサービス会社

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ポジション: 経理/移管プロジェクトマネージャー（管理職）/さいたま勤務※郵便・金融・保険の大手グループ企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・クライアントおよびパートナーとの各種調整
・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援）

【具体的な移管業務例】
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達申請に伴う発注・支払処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県,東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・BPO業界における企画・業務設計経験
・5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験
・簿記3級程度の知識
・基本的なExcel・Wordの操作スキル（ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など）

【歓迎スキル・経験】
・BPO、BPR、コンサルタント等の業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験
・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験
・勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方
・決算業務の経験がある方
・社内外開発チームとのコミュニケーションのご経験
　（クライアント課題解決方法の検討、要件定義、新機能検討など）

想定年収: 530万円～ 700万円

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【経理】全国40万人の従業員と24,000の事業所を擁する大手グループのシェアードサービス会社

203757

ポジション: 固定資産担当/さいたま勤務※郵便・金融・保険の大手グループ企業

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・担当案件の作業進捗管理
・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理
・イレギュラー案件の対応
・クライアントおよびパートナーとの報告、調整
・業務フローの整理、マニュアル化
・業務効率化の提案

【受託業務例】
・固定資産管理
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達に伴う発注、支払処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
・以下いずれかの経験がある方
　∟事業会社での経理業務経験
　∟会計事務所での実務経験
　∟BPO業界もしくは、シェアードサービスでの経理業務経験
・基本的なExcel・Wordの操作スキル
（ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など）

【歓迎スキル・経験】
・簿記2級資格
・勘定奉行など経理ソフトの使用経験
・プロジェクト内でのリーダー経験

想定年収: 380万円～ 610万円

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【経理担当】グロース上場/エンタメ企業/連結開示などキャリアパス◎/公認会計士在籍！

220532

ポジション: 経理担当※東証グロース/エンタメ企業/実働7.5h/公認会計士在籍

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。
できるところからお任せいたしますのでご経験のない業務があっても問題ございません。

・日常経理業務
・単体の決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算
・有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・連結子会社の経理指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・月次決算のご経験
※事業会社、事務所問わずご応募可能です。

【歓迎要件】
・メーカーにて原価計算や在庫など数字に携わったことのある方
・エンタメ業界でライセンス料などの数字に携わったことのある方
・ExcelなどのOfficeの操作が出来る方

想定年収: 360万円～ 500万円

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【経理担当】LLM・生成AIを活用/急拡大中のヘルステック業界/社会貢献性◎

218981

ポジション: 経理担当（LLM）※フルフレックス制/リモート自由◎/プライム上場/生成AIを活用した医療関連企業

仕事内容: ・生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善など
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・開示資料作成
・監査法人対応

※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。

【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・OBIC
・楽楽精算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務（年次決算まで）の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方（取り纏めではなく、一部担当でも可）
・生成AI SaaSサービスを活用した業務改善に興味がある方

【歓迎要件】
・J-SOX対応業務

想定年収: 500万円～ 750万円

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経理担当/大手芸能事務所と国内トップシェアの広告事業/経理業務への意欲があれば未経験者も応募可

190931

ポジション: 経理担当/国内トップシェアの広告事業/経理業務への意欲があれば未経験者も応募可/月平均残業10時間程度

仕事内容: ◆下記業務をお願いいたします。

・経営資料の作成、分析
・帳簿の作成、チェック、整理、整備
・決算業務
・給与計算
・資金繰り表作成
・キャシュフロー管理
・予実管理

以下の業務をスキル・経験に合わせてお任せします。
・経費チェック
・給与計算・社会保険手続　等
また、ゆくゆくは管理会計などにも携わっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・経理実務経験2年以上

想定年収: 350万円～ 600万円

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【経理スタッフ】大手不動産グループ/残業少なめ/フルフレックス・リモートあり

219661

ポジション: 経理スタッフ◆フルフレックス・リモート活用可能/フラットな社風～若手の成長環境◎

仕事内容: ・事業経理（ホテルもしくは賃貸事業の経理を行っていただく予定です）
・各事業拠点の月次とりまとめ、月次決算
・四半期～年次決算
・税務対応（税理士との連携、折衝）
※将来的には管理会計にも携わって頂く可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理経験3年以上（目安：月次決算レベル）

【歓迎要件】
・ホテル業界、不動産業界、設計事務所等勤務経験がある方

想定年収: 386万円～ 563万円

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経理リーダー/月次決算経験者歓迎/年間休日125日以上/グロース上場企業

207047

ポジション: 経理担当者※年間休日125日/フレックス可/一連の経理業務を担当可能/東証グロース上場

仕事内容: 事業会社における経理財務全般の業務をお任せします。
・預金管理
・仕訳入力業務
・債権、債務管理
・決算に関わる業務全般
・税金計算及び税効果会計（税理士主導）
・資産管理、資産評価、引当金管理
など

【（将来的に）獲得できるスキル】
・新事業に関しての会計業務フローの構築
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・マネジメントスキル
・連結決算
・M&Aに関連した業務
・組織の統廃合の際の経理的観点での業務　など
※志向性により選択が可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験3年程度（事業会社、会計事務所、経理代行企業等でのご経験）
・仕訳の実務経験があり、かつ月次決算の締め処理プロセスの一部に関わった経験

【歓迎予見】
・日商簿記3級を取得している方
・ロジカルシンキングのできる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理管理職＜グローバル総合物流企業＞※創業77年/近鉄エクスプレスの100％子会社

219882

ポジション: ◆経理管理職候補〜経理基幹システム導入・改善経験者歓迎〜＜国際総合物流業界最大手／近鉄エクスプレスの100％子会社＞年間休日130日

仕事内容: ◆経理業務に加え、関連する管理業務に幅広く取り組んでいただきます。
入社後まずは、「原価の内訳と内容」「売上の内訳と内容」「原価・経費計上」実務を経験いただき、スキルや適性によって担当業務を決定します。最終的には将来の管理職候補として所属部署の業務全般を把握し、業務改善等進めることを期待しています。

▼業務
原価・経費計上(親会社システム・楽楽精算)
集計・収支分析
輸入許可書チェック
元帳チェック
経費精算内容チェック
海外送金依頼書チェックと依頼
領収書管理(請求書管理)
社内対応(相談・指示)
電話対応
メール対応(社内・社外)

▼入社後、最初に覚えていただく事
原価の内訳と内容、売上の内訳と内容
原価・経費計上(親会社システム)

▼その他
給与・保険料チェックと仕訳作成
退職金管理
仕訳入力
未払金・顧客未収金管理
資金繰り
補助科目管理
消費税申告前の資料作成
銀行処理(国内・海外)
入出金管理
月次決算
監査部監査資料作成等々

※一部事業内容が親会社と紐づいており、親子間経理処理あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務のご経験をお持ちの方
・何かしらの経理基幹システムの導入や改善などのご経験をお持ちの方
〜事業会社だけでなく、会計事務所出身の方も大歓迎です！〜
～経理基幹システムの構築や刷新などなにかしらの経験をお持ちの方を歓迎しております！～

【歓迎】
・業務改善
・システム導入
・年次決算業務
・財務諸表作成
・税務申告
・予算実績分析
・Excel（基礎関数、四則演算、ピボット、VLOOK)

想定年収: 450万円～ 649万円

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【急募！】経理課長候補※役職定年なし（定年60/再雇用70歳）＜東京大学と共同研究を実施＞

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ポジション: 【急募！】経理課長候補/フレックス有＜2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業！＞グループ会社３社・M&Aも積極的に進める！

仕事内容: ■ご入社後は決算業務からお任せし、ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜経理関連＞
・月次決算、年次決算、税務
・適時開示関連の業務
・各種審査書類、開示書類の作成
・上場準備関連の業務
・監査法人対応
・予実管理、レポート、分析
・原価管理体制の構築(プロジェクトに人件費を反映させる仕組みづくり)
・資金管理、調達
・連結決算対応
・経営資料の作成
・開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場基準での単体決算のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・財務面のご経験をお持ちの方（資本政策、資金管理、資金繰り等）

＜歓迎＞
・開示業務のご経験をお持ちの方
・連結決算のご経験
・マネジメントのご経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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【東証スタンダード上場】経理担当/高収益で成長/安定性の高いストック型収益モデルを展開！

218563

ポジション: 【弊社経由で入社実績多数！】経理管理職候補/東証スタンダード上場/ リモートワーク〇/副業可

仕事内容: ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）
・決算業務のとりまとめ
・海外子会社の連結決算
・予算作成、予実管理業務
・有価証券報告書、決算短信作成・開示のサポート
・税務申告
・監査法人対応
・業務フロー設計　など

■会計ソフト：freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算業務の実務経験をお持ちの方（年次決算の対応が出来る方が目安・上場企業での経験は不問となります）

【歓迎】
・会計ソフトfreeeの使用経験

想定年収: 500万円～ 850万円

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【老舗40年】経理財務※開示・IR＜デジタル技術を軸に多種多様なクラウドサービスを展開＞※上場企業

210148

ポジション: 【老舗40年】◆経理財務【開示業務・IR対応】～1000万＜デジタル技術を軸に多種多様なクラウドサービスを展開＞自己資本77%・売上増加中！※東証グロース上場企業【国際会計基準:IFRS導入企業】

仕事内容: ◆ご入社後は開示業務をメインにお任せしていきます。社長室の取締役の方も中途でご入社をし現在も会社法、開示業務、M&A、財務・管理会計など幅広い実務を担っているため様々な知見を吸収しつつ業務を広げていただける環境でございます。

◆少数精鋭の環境のため業務の幅は広げやすい環境です。また、業務改善についても寛容な社風なため、どんどん提案をしていただける方は大歓迎です。

＜具体的業務＞
◇本決算・四半期決算（連結を含む）および月次決算業務
◇法定開示書類（会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書）作成業務
◇申告書作成業務
◇経理部内マネジメント業務
◇財務分析業務
◇監査法人および顧問税理士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: □決算業務経験者〔年次決算〕
□有価証券報告書の作成経験〔知識ベースの方でも検討は可能ですが、極めて書類選考は困難かと思います〕

〔あれば尚歓迎のスキル、ご経験〕
□申告書の作成
□部下のマネージメント経験
□税理士・会計士の資格をお持ちの方

※候補者が多数募った場合、転職回数の多い方は書類選考で見送りとさせて頂く場合がございます。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経理担当/リモート・フレックス/ニッチ産業を攻める右肩上がりの企業/～650万

215536

ポジション: 経理担当＜MIXI子会社/福利厚生充実/働きやすさオススメ＞

仕事内容: ■経理業務：80％
・経理業務全般（月次決算、年次決算等）
・税理士法人対応
※使用ソフト
NEC　EXPLANNER
自社決裁、申請システムスプレッドシート

■経企業務：20％
・マネジメント向けレポート作成（PPTで各事業の実績、予算比まとめ）　※月1
・予算シートの管理・運用、予算実績差異分析　※随時
・事業シナリオ分析（スプシで各事業の予測値まとめ）※月１

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記2級程度の会計知識
・月次決算対応可能な方
・IT関連企業での勤務経験（BtoCの自社サービス関連だと尚良し）

【歓迎】
・直近の会計基準への対応力（新収益・新リース会計等）
・監査法人対応経験
・連結決算業務経験有

想定年収: 550万円～ 650万円

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銀座勤務/管理部門統括マネージャー/業種未経験の方も歓迎！

218561

ポジション: 管理部門統括マネージャー

仕事内容: ■業務内容
・財務戦略をリードしつつ、管理部門長（候補）としてマネジメント・内部統制を担っていただきます。
・経営陣の意思決定に対して管理の立場からそして、定量的判断と定性的判断のバランスを持ち、高い分析力を発揮し、提案や牽制を含むコミュニケーションを実行して頂きます。
・外部ステークホルダーに対しては、優れたコミュニケーション能力を発揮し関係構築を実施していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・事業会社での管理会計または財務会計の実務経験3年以上
・経理財務領域でのマネジメント経験

■歓迎要件：
・ベンチャー企業における経験
・経理以外の管理部門のご経験(人事労務／法務／総務／情報システム／内部監査等）
・投資銀行部門の経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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【経理財務スタッフ～リーダー】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー

218068

ポジション: 経理財務（スタッフ～リーダー）子会社経理/東証プライム上場・国内大手ECサイト運営の子会社・モバイル事業

仕事内容: ★配属先に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。

＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞
・決算(決算決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の実行及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

＜ビジネスアカウンティンググループ＞
・収益認識における思考整理、業務フローの整理、会計入力
・資金管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金入金、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理及び会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理及び会計見直し
・原価管理、経過期間管理
・経費配賦
・支払操作全般に面倒なサポート
・費用認識における思考整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

＜固定資産グループ＞
・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール
・固定資産の管理（棚卸等）
・IFRS16対応
・CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における合理的な判定）
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（ IR資料等）
・固定資産税申告書作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

＜税務グループ＞
・税務申告事務
・年度決算、決算決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下①②いずれかに該当する方
①・経理財務経験をお持ちの方（事業会社、事務所問いません）※1年以上を目安としております。
　・英語力を活かしていきたい方、または今後英語力を身に着けることに抵抗のない方
　※ポジションによっては入社時に英語力を必須としないものもございます。
　　但し、社内公用語が英語となりますため、入社から2年以内にTOEIC800点以上を取得していただく必要がございます。
②USCPAまたは公認会計士・税理士の資格をお持ちの方（経理の実務経験は問いません）

【歓迎要件】
・日商簿記の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,100万円

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経理財務/フレックス有/グロース市場上場

201876

ポジション: 経理財務＜フレックス有/グロース上場＞

仕事内容: グループ各社の内1社をメイン担当として、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。
・月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務
・法定調書作成
・資金管理、支払業務
・監査法人、証券会社対応
・上場にともなう、開示業務
・その他イレギュラーで発生する業務(例：福利厚生の利用方法周知等)
■会計システム：freee
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・月次決算を一人で締められる方
・事業会社での経理経験がある方

■歓迎
・年次決算のご経験のある方
※年次決算の経験が無くとも今後挑戦していきたいという方も歓迎です。グループ会社の内、比較的業務が複雑で無い会社から任せていくことも可能です

■求める人物像
・ご自身の意見をきちんと発信できる方
・メンバーや関係者とコミュニケーションを円滑にとりながら、主体的、積極的に業務を遂行できる方
・業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、ご自身で手法を考えつつ正確・効率的に業務を進めていける方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ：『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ：『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ：『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ：『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

経理の転職について

1、経理の転職に有利な資格・スキルとは？

基本的には経験内容が最も重要視されますが、公認会計士、税理士などの難関国家資格を保有している場合は有利に働くでしょう。また、日商簿記1級の資格を保有している場合、老舗企業や大手企業では、加点評価になる可能性があります。その他に、日商簿記2級やビジネス会計検定2級、IFRS検定、BATICなども選考上、評価をされやすい資格です。

スキル面で特に採用ニーズが強いのは、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算です。中でも転職で有利になる人材は「連結決算」の経験者は、転職市場において希少価値が高く、企業も常に人手不足感があることから、希少な人材として転職で有利になりやすいといえます。海外連結のニーズが強いものの、国内連結を3年以上経験している場合も、高く評価されます。マネージャークラス以上では連結決算や開示業務など、単体決算以上のスキルを求められる傾向があります。
未経験の場合、最低限のラインとして、日商簿記2級を保有していると経理への転職の実現可能性が上がります。ただし近年は日商簿記2級の資格難易度が上昇傾向にあり、資格取得までに一定の期間が必要となる可能性があります。

関連ページ： 『経理経験者が転職時に評価されるスキルとは？』
関連ページ： 『【経理の資格１０選】経理の年収・キャリアアップに繋がる資格は？【現役キャリアアドバイザー監修】』
関連ページ： 『20代・30代・40代の経理転職で採用担当者が注視するポイント・スキル・経験とは？』
関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

2、経理のよくある転職理由は何？

経理の転職理由としては「人間関係」「業績の悪化」等が挙げられます。経理職は企業の財務状況を把握する職種になるため、業績面で今後の見通しが立たなくなった、経営陣の会社のお金の使い方に疑問を持った、等をきっかけに転職を検討するようになる方も多いです。その他、非上場中小規模の企業で経理職として勤務している場合、上場企業やIPO準備企業に転職し、開示書類の作成や上場準備を経験することでスキルアップしたいという志向の方もいるようです。

関連ページ： 『【徹底解説】経理財務担当者が転職を成功させるコツ10選』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A. 経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

よくある質問

Q.経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A.経理で年収を上げる為には、簿記2級以上の資格取得、資格を取得してうえで日常的な経理業務や決算業務などに役立てて、正確な業務を行うことが重要です。また、管理職になることで年収は大きく上がります。管理職になる為には、実務スキルだけでなく、他部署とのコミュニケーションを図るスキルや、経営的な目線でビジネスを行うスキルが必要となります。これらを加味したうえで、現在の会社で年収を上げるのか、転職をする必要があるのかを確認しましょう。MS-Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

関連ページ：『経理の年収アップには転職がおすすめ！その理由と転職成功の秘訣とは！？』
関連ページ：『経理の管理職に求められる役割。職位と年収目安』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』

Q.経理職の繁忙期はいつですか？

A.経理の繁忙期は、決算対応の3月から5月、社会保険や労働保険の申告期限の7月、年末調整が必要な12月と1月です。これらの業務を月次業務と並行して行う必要がある為、繁忙期に向けて事前に準備するなど工夫が必要です。経理の繁忙期には人手が足りなくなるため、経理は繁忙期に備えて求人数が増える傾向にあります。経理の転職を考えている場内は、求人数が増える時期に転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q.未経験でも経理への転職はできますか？

A.未経験でも経理への転職は可能です。実際に弊社でも未経験者の経理転職成功事例がございます。しかし、多くの企業は即戦力となる経理経験者を募集しているため、経理未経験をカバーできるスキルや能力をアピールすることが重要となります。経理の知識を身に着けることが出来る簿記2級や1級の資格取得も未経験の経理転職には、評価のポイントになります。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『30代経理の転職事情！経験・未経験でどう違う？』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

Q.経理・財務・会計の違いは何ですか？

A.転職市場において、経理・財務・会計は一括りにされることが多いですが、意味合いや業務はそれぞれ異なり、ビジネスマンの基本となる「ほう（報告）・れん（連絡/連携）・そう（相談）」に当てはめて考えることが出来ます。ほう（報告）は「会計」。業務内容は、会社の資産や負債状況・収支を帳簿に記録すること。れん（連絡/連携）は「経理」。業務内容は、決算の為に他部署との連携をとって経理処理を行い、経理部門内でデータをまとめること。そう（相談）は「財務」。業務内容は、事業計画を経営陣と練り、会社に必要なお金を集める算段を行うこと。業務内容が異なる為、それぞれ向き不向きがあります。転職の際は一括りにされている場合でも、自分が得意な業務は何なのかを明確にして、転職活動を行うことをお勧めします。

関連ページ：『経理・財務・会計の違いを整理！転職に役立つスキルと適性を解説します』

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