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【神戸】大手優良メーカーでのIR担当(課長代理～主査クラス)求人です。

230281

ポジション: 【兵庫県/IR担当(課長代理～主査クラス)】大手上場企業/海外拠点監査をリード／英語力を活かせる環境

仕事内容: ・決算説明会、スモールミーティング、国内外拠点の見学会、試走会などIRイベントの企画、運営
・アナリスト、投資家面談のスピーカー
・個人投資家対応
・IRにより得た情報の社内へのフィードバック

【出張】
有り(国内・海外)
投資家面談等

【部署の雰囲気】
・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる
・穏やかな人が多い
・皆で協力し、助け合う雰囲気
・在宅勤務の頻度：担当者～課長代理は月4回以上出社。主査は月5日まで在宅勤務可

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
IR業務経験ありが望ましい
TOEIC650点以上

想定年収: 600万円～ 900万円

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世界シェアトップクラス/システム企画・開発プロジェクトリーダー(製造拠点DX/業務改革推進部/高砂）

230304

ポジション: システム企画・開発プロジェクトリーダー(製造拠点DX/業務改革推進部/高砂）

仕事内容: 入社直後は神戸製鋼所素形材事業部門　高砂製作所に所属する3ユニット（鋳鍛鋼、チタン、鉄粉）が保有しているシステムの全体像の把握とシステム改修案件のプロジェクト責任者、経費予算管理などの業務を担当していただきます。
その後、具体的にレガシーシステム（ホストコンピュータ）の刷新に関係するプロジェクトに参画していただき、工場メンバーとの業務プロセス整理（As Is-To Be整理）やパッケージシステムのFit&Gapなどを主担当として実施していただくことを期待しています。

＜キャリアパス＞
本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点／他事業部門：神戸本社、加古川など）
② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）

＜魅力・やりがい＞
システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。
また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、社内SEの立場だけではなく経営課題に直接的に関与でき、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。
またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・大学院卒・大学卒・高専卒（学部、学科は問わない）
・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・大規模プロジェクトにおいて、要件定義～開発フェーズいずれかのご経験をお持ちの方

＜あると好ましい経験・スキル＞
・営業、技術、生産管理、物流、経理などのシステム関連知識
・レガシーな基幹システム（ERP/MES）の刷新プロジェクトの経験
・日常会話が可能な英語能力(目安：TOEIC L&R550点)

<求める人物像>
【求めるパーソナリティ】
・コミュニケーション能力(チームで仕事を進めていくため)
・課題形成力(業務部門の課題からシステム化の企画をする際に必要)

想定年収: 610万円～ 1,120万円

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世界シェアトップクラス/DX企画・業務改革推進担当(業務改革推進部/高砂）

230302

ポジション: DX企画・業務改革推進担当(業務改革推進部/高砂）

仕事内容: 事業部門に存在する6つのユニットの内、2つのユニットを担当いただき、DX推進支援をして頂きます。
既存課題については、設定されている目標の達成に向け利害関係者をファシリテートいただき、要件整理や方法論立案支援を実施頂きます。
同時に新規課題の探索と目標設定についてリーディングいただきます。
その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取ってもらう必要があります。
入社半年後を目途に、担当ユニットに限らず事業部門全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画頂きます。
社内外問わずあらゆる業務知識が必要となり、関わる人や業務領域も拡大していく事が想定されます。

＜キャリアパス＞
社内コンサル的立場でDX推進支援の経験を積んでいただき、将来的にはDXの実行をリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。

＜魅力・やりがい＞
業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材がこれまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが非常にやりがいを感じられる業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・事業部門や開発・設計部門でなんらかのDXツールを活用されていた方
・ITベンダー/コンサルティングファーム/事業会社の情報システム部門や業務改革推進部門などで、DX/業務改革（新業務のフロー整備、運用やシステム、ツール導入）を経験されている方

＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造、営業、経理、生産管理、物流、などの業務関連知識

<求める人物像>
・業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方
・各製造拠点など、様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

想定年収: 610万円～ 1,120万円

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【神戸】社内SE/社内ITインフラ設計・運用/電子制御の大手メーカー

230286

ポジション: 【神戸】社内SE/社内ITインフラ設計・運用

仕事内容: 【業務概要】
社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守

【担当いただく業務】
・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
・パブリッククラウド（AWS、OCI）のインフラ設計、導入、保守
・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
・ネットワークセキュリティの導入・保守
・データベース（OracleDB)の運用
・社内ネットワーク（WAN、有線LAN、無線LAN）の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。

【業務の魅力/身につくスキル】
いろいろな領域のプロジェクトに参加することになるため、それぞれの領域の知識やスキルを身につけることができます。
また、外部研修やOff-JTでの教育プログラムなど、人材育成にも力を入れています。

【働き方/テレワーク環境】
・在宅勤務：週3~4程度在宅勤務可能
※業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。

【おすすめ/特色】
ITインフラの幅広い領域を担うことができるため、多様な経験とスキルを身につけることが出来ます。
社内システムのインフラ担当として、クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、情報セキュリティ、ネットワークなど幅広い領域を担当している部署での勤務になります。
海外を含めさまざまな領域のプロジェクトに参加することになるため、新しいことに積極的にチャレンジできる方を求めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件：下記いずれかに該当する方
・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験

■歓迎要件
・業務システムのインフラ設計、構築の経験
・業務システムの運用経験
・企業内のネットワークの導入、運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・応用情報処理技術者程度の知識
・ベンダー認定資格（oracle,VMware,Nutanix,awsなど）

想定年収: 560万円～ 900万円

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プライム上場のニッチトップメーカーにて社内SE求人

229515

ポジション: 【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】社内SE※東証プライム上場／創業80年超／自己資本比率74%／ニッチトップメーカー

仕事内容: 社内SEとして、全社業務が円滑に進むためのシステム開発や管理をお任せします。

＜業務詳細＞
情報システム部門のメンバー募集
・社内向けアプリケーションの改修・保守運用　※最初はテスト・保守などからスタート頂く予定です。
・基幹システムの導入支援、運用保守
・ヘルプデスク

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■下記いずれかに当てはまる方
・なんらかのアプリケーション開発経験をお持ちの方　※プログラミング言語不問
・独学・学校でプログラミングを学んだ事がある方
・論理的思考が得意で、ITを学んでおり取り組みたい方

【歓迎（WANT）】
・Sierで開発経験があり、事業会社のIT部門に転換したい方
・WEB、オープン系の開発経験をお持ちの方
・プロジェクトのご経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【兵庫・尼崎】法務（IR）責任者/世界シェアトップクラス/スタンダード上場

228501

ポジション: 【兵庫県/IR責任者】世界シェアトップクラス／スタンダード上場

仕事内容: 【IR/SR/PR実務責任者】
・適時開示書類/法定書類の作成、開示手続き
　決算短信、有価証券報告書の業績に関わる背景分析と文章作成
　その他適時開示書類の作成、これらの東証開示手続き
・機関投資家向け説明会や面談の企画・実施
　現状は機関投資家へ個別にWEB面談を実施、現在不開催の決算説明会の企画と実施
・個人投資家、機関投資家の電話及びメール対応
・ホームページ管理（内容により総務人事と分業）
・社長の社内・社外向けプレゼン資料の作成
・経営会議への出席と議事録作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・機関投資家／個人投資家からの電話／メール問い合わせへの対応
・機関投資家とのWEB面談対応（四半期が終わるごとに数十件）
・決算短信、半期報告書／有価証券報告書、招集通知の業績説明に係る文章作成
・上記の対応／作成にかかる社内の根拠情報の分析／整理・EDINET／TD-Netの登録処理、文章作成エディター（当社はWizlabo）の操作スキル・株主総会へのIRポジションでの従事経験

【歓迎条件】
・中期経営計画、統合報告書の書面化、開示
・アクティビストに関する知見、対応経験
・ビジネスレベルの英会話
・半導体業界の経験または知見

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【神戸】社内SE/グローバル基幹システム刷新/営業・会計システム設計・運用/電子制御の大手メーカー

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ポジション: 【神戸】社内SE/グローバル基幹システム刷新/営業・会計システム設計・運用

仕事内容: 【業務概要】
当社グループの営業・会計分野の業務システムの企画・導入・保守をご担当いただきます。
今後、北米・ASEAN(フィリピン・タイ)・国内を対象とした基幹システム刷新を同時並行で推進予定です。
本ポジションでは、特に海外拠点の基幹システム刷新を主担当として担っていただき、現地拠点と連携しながら要件定義〜導入・定着までをリードしていただきます。

【業務詳細】
・海外拠点を主担当とした海外基幹システムの刷新プロジェクト推進
　（現地業務ヒアリング、要件定義、Fit&Gap、導入・定着支援）
・国内外の営業・会計分野のIT施策企画・推進
・既存システムの維持・改善

関わる主な案件例
・北米基幹システム（OracleEBS）の刷新プロジェクト
　※移行先：Oracle Fusion Cloud ERP

【ここがオススメ】
・海外拠点の基幹システム刷新（Oracle Fusion Cloud ERP）を主担当で推進していただきます。海外拠点への出張や会議を通じて英語で連携しながら、構想〜導入〜定着まで一気通貫で経験できます。
・営業・会計の業務改革を牽引していただきます。要件定義〜定着化、進捗/課題管理を通じてPM/リード力が身につきます。

【業務の魅力/身につくスキル】
企画・要件定義から導入、運用定着まで一気通貫で担当でき、業務とITの両面から会社の意思決定・会計処理を支えます。グローバル拠点との調整を通じ、プロジェクトマネージャー力、業務標準化、クラウドERP導入の実践スキルが身につきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件　※以下のいずれにも該当する方
　・ITシステム開発に関する実務経験（SIer/社内SEいずれかの経験）
　・プロジェクトリーダー経験
　・英語（海外とメールや会議で簡単なコミュニケーションができるレベル）

■歓迎要件
　・英語でのコミュニケーションを主とした海外システム構築経験
　・基幹システムの導入・保守経験（OracleEBS,SAPなど）

想定年収: 680万円～ 900万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

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ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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【兵庫】東証スタンダード上場のメーカーの総務（株主総会・IRなど担当）求人

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ポジション: 【総務/管理職・管理職候補】東証スタンダード上場/年間休日125日

仕事内容: 【雇入れ直後】
総務部において下記業務、及びメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。
幅広い業務に柔軟に対応いただくことを期待します。

■IR・広報・宣伝
■適時開示資料、招集通知等作成
■株式事務・株主総会・取締役会対応
■施設設備管理など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・上場企業の総務業務の経験
（特に株主総会関連や株式事務、IR・広報のご経験をお持ちの方歓迎）

■歓迎条件
・管理職の経験
・会社法、金融商品取引法の知識

想定年収: 644万円～ 804万円

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【姫路】国際認証・サステナビリティ推進スタッフ求人/創業以来黒字経営×成長企業

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ポジション: ※未経験歓迎【兵庫県/サステナビリティ担当】ハイブリッド勤務・国際認証・サステナビリティ推進スタッフ

仕事内容: サステナブル×グローバル経営の最前線で、
世界基準のサステナビリティ推進を通じて、社会に「持続可能な価値」を創出する。

【ポジション概要】
リユース業界を牽引し続けるエコリングは、
「リユースを通じて社会問題を解決する」ことを理念に、
国内外で事業を展開するサステナブルリーディングカンパニーです。

日本で7社目となる B Corp認証を取得し、
いま、IPO（株式上場）に向けて全社で体制を強化中。
この4年間は、管理部門が一丸となって
“グローバル基準の企業経営”を体現していく特別なフェーズです。

その中核を担うポジションとして、
国際認証制度の運用・更新、ESG関連データの整理や海外拠点との連携などをお任せします。

【主な業務内容】
・国際認証制度（例：B Corpなど）の更新対応
・認証維持に向けた改善計画の立案～社内教育の推進
・グループ全体（国内外）のデータ収集や報告
・グループ全体（国内外）のGHG（温室効果ガス）算定、非財務情報の取りまとめ
・海外研修、インターンシップ、サステナ施策の企画～運営
・海外関連会社との調整、英語での情報共有

※業務は事務的な側面もありますが、
　他部署や海外メンバーと連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事です。

【ポジションの魅力】
・社会的意義の高い仕事
　あなたのアクションが、企業価値だけでなく地球環境や地域社会の持続可能性に直結します。

・グローバルな視点が磨かれる環境
　海外拠点との連携を通じて、多様な価値観を理解しながら国際的な課題解決力を養えます。

・企業成長の「転換期」を共に創る
　IPOに向け、ガバナンスや統制を整備するこの期間は、
　将来のキャリアにおいても特別な経験となるでしょう。

・若手中心のチームで、フラットに意見を交わす風土
　社員の平均年齢は30代半ば。
　新しいアイデアを歓迎し、個人の意欲と挑戦を後押しする文化があります。

【入社後のステップ】
1〜3ヶ月：リユース事業・企業理念・サステナ戦略を理解
4〜6ヶ月：社外向け発信や英語での調査・資料作成に挑戦
7〜12ヶ月：勉強会の企画運営、海外研修や新プロジェクトへ参画

＼リユースから未来を変える／
あなたの語学力と探究心が、世界を少しずつサステナブルにしていきます。
ご応募を心よりお待ちしています。

【勤務スタイル】
リモートを基本としながら、社内外との連携を強化するため週1〜2回程度の姫路本社へ出勤できる方を想定しております。また、プロジェクト対応により、年数回の関東・海外出張がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・ビジネスレベルの英会話スキル（海外拠点とのコミュニケーションあり）
・海外を含む出張に対応できる方
　（国内は月1～3回程度、海外は多くて年1～2回）
・姫路本社に週1・2回出勤できる方
・officeの基本操作ができる方

＜歓迎条件＞
・サステナビリティ、CSR、ESG関連業務の経験
・国際認証制度（B Corp等）や監査・評価制度の知識
・プロジェクトマネジメント（規模問わず）
　
【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題の解決を⼼から楽しめる⽅
・社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方
・論理的思考と柔軟性を兼ね備え、異文化協働を楽しめる方
・「経済的価値」と「社会的価値」を両立する企業経営に共感できる方

【こんな方におススメ】
・利益追求ばかりではなくご自身の仕事を通して
　社会貢献できる会社・仕事に転職したい方
・今までの経験や語学スキルを活かして
　活躍できる場はないかと考えてる方

想定年収: 510万円～ 580万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

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ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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世界シェアトップクラス/社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川）

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ポジション: 社内SE（DX・基幹システム刷新の企画推進）（システム技術部/加古川）

仕事内容: ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。
当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。

＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
加古川グループは、当社の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システムとITインフラの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に製造系のシステム、特に生産管理に焦点を当てています。
加古川では、5G通信を活用してクレーンや搬送設備の自動化を進め、IoT技術を用いたデジタルツインを目指したシステム基盤の構築に取り組んでいます。また、古くなった基幹システムやオープン系システムの移行にも力を入れ、システムの最新化と業務の変革を進めています。
これらの取り組みを着実に進めるため、マネジメントを行い、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。

＜業務内容＞
加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。
今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。

＜キャリアパス＞
事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。

＜魅力・やりがい＞
業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。
製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。

＜その他＞
・在宅勤務：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応）
・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍）
・平均残業時間：約18時間/月（23年度実績）
・出張頻度：担当プロジェクトによって月1.2回の県外出張あり（県内では月に数回あり）

【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
以下いずれかを満たす方
・事業会社のシステム部門でITエンジニア（要件定義、計画立案、PM/PL）としての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験

＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I）
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone）
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験

＜求める人物像＞
・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方
・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方

想定年収: 610万円～ 1,120万円

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【神戸】日本を代表する超大手グローバルメーカー/社内SE（PLM・ERPシステム導入推進担当

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ポジション: 社内SE（PLM・ERPシステム導入推進担当/エネルギー・舶用Div）【DX戦略本部】

仕事内容: エネルギー・舶用推進ディビジョンの下記業務のいずれかに携わって頂きます。

～具体的には～
①PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。

②ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。

【魅力】
・2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、
事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ―ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上（文理不問）
・事業会社におけるシステム開発マネジメント/リーダー経験
（開発方式(ERP導入、スクラッチ開発等)は不問）
・システム開発/データベースに関する知識、システム運用に関する何らかの企画経験
・経営層やユーザ部門、ベンダーなどと円滑な関係構築ができる能力

【歓迎】
・基幹システム構築プロジェクトの実務経験
・TOEIC450点以上程度の英語力

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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日本を代表する超大手グローバルメーカー/社内SE求人

225234

ポジション: 社内SE（DXプロジェクト推進・次期ERP更改・IT業務改善推進/精密機械Div担当【西神戸】）【DX戦略本部】

仕事内容: 世界の油圧市場でトップクラスの技術と品質を誇る「精密機械ディビジョン」のDX推進および基幹システム更改プロジェクトの推進をご担当いただきます。

～具体的には～
以下の案件における要件検討やプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。
・基幹ERPシステム更改プロジェクト（現在稼働中のERPシステムを新しいERPシステムに刷新する活動）
・SalesforceなどのSaaSパッケージ、Azure・AWSなどのクラウド、スクラッチ開発を用いたDX推進プロジェクト

【魅力】
・精密機械事業の根幹を支えるシステムの開発プロジェクトに、次世代を担うSE・プロジェクトマネージャとして初期フェーズから参画できます。
・これらのプロジェクトでは、川崎重工のなかでも珍しい量産と個別受注生産が連携する基幹システム開発の他、グローバルでの経営情報見える化や、製品開発などのエンジニアリング領域、デジタル・AI活用による圧倒的生産性向上など、多岐にわたる業務変革活動に関わることができます。
・業務部門との距離が近くコミュニケーションも取りやすいため、じっくりと腰を据えて業務や改善に取組めます。
・ワークライフバランスの充実や、腰を据えた長期就業が可能な環境を整えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒業以上（文理不問）
・システム開発や導入プロジェクトのマネジメン経験
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・事業会社の情報システム部門での実務経験やマネジメント経験をお持ちの方
・システム会社でのシステム開発や導入プロジェクトの実務経験・マネジメント経験をお持ちの方
・コンサルティング会社での開発や導入プロジェクトの推進経験・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【神戸】日本を代表する超大手グローバルメーカー/製造領域のDX推進・システム開発【DX戦略本部】

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ポジション: 製造領域のDX推進・システム開発【DX戦略本部】 N

仕事内容: DX戦略本部において、製造現場のデータ収集・活用による製造ＤＸ（デジタル改革）を推進するためのシステム設計・開発をお任せします。

～具体的には～
・当社工場の製造現場における課題を抽出・分析し、システムで解決していきます。
システム開発によって製造現場の業務効率/精度向上/品質向上、属人化から汎用化など業務改革を推進し、全社横串しで、製造現場やサプライチェーンのＤＸを実現します。

【魅力】
「カワる、サキへ。」を達成すべく、高度な先端技術にチャレンジし、試行錯誤しながら社内実践適用していく部門であり、困難な局面も多いですが、達成した時の充実感は非常に高いです。
陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業領域において、様々なビジネス課題解決にチャレンジでき、幅広い知見を得て成長することができます。また、最終製品も多く携わった商品が世の中に貢献していることを実感できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒業以上（文理不問）
・製造業におけるICTシステム開発・導入や生産設備導入、生産管理でのDX推進などにおけるプロジェクトマネジャー、またはプロジェクトリーダーを経験
・コミュニケーション力・推進力（現場の課題を抽出し、解決策を提案する力）

【歓迎】
・生産管理、生産技術業務経験
・TOEIC600以上
・IPA応用情報技術者、IPA基本情報技術者

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【明石】日本を代表する超大手グローバルメーカー/PLM基盤推進メンバ【DX戦略本部】

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ポジション: DX推進ソリューションサービス提供部門における、PLM基盤推進メンバ【DX戦略本部】

仕事内容: 事業部門が推進するDX活動を支援する組織の一員として、PLM開発基盤ソリューションサービス提供、導入支援、に従事いただきます。

～具体的には～
・提供サービスの提案/導入支援
・展開力強化のための製品情報収集、提案商材/導入支援ツールの作成
・提供サービスの運用/保守作業
・関係会社およびシステム開発ベンダーなど各種ステークホルダとの折衝　など

【魅力】
当社グループの今後の成長・発展に寄与する重要ITプロジェクトに参画することができます。陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業において、様々なビジネス課題解決にチャレンジできます。またPLMシステム導入により、川崎重工業グループ全社のDX化を全社横串で支援できるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・高専、大学卒業以上（文理不問）
・何らかのPLMシステムの利用/導入経験(発注側・受注側　問わず)
・提供ソリューションの企画・高度化・社内営業を能動的に進めていただく為の推進力

【歓迎】
・Aras Innovatorの利用・導入経験
・製造業における設計領域/BOM管理の業務知見をお持ちの方
・アプリケーション保守/運用経験、又は、インフラ構築経験をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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