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グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
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※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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| 必要な 経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
もっと見る
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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新着求人
上場企業での労務職（責任者候補）の求人です【福岡・Ｉターン、Ｕターン歓迎】(196841) |
| ポジション |
|---|
| 労務責任者候補【福岡勤務】 |
| 仕事内容 |
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会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 【具体的な業務内容】 1. メンバーマネジメント 2. 会社全体の労務対応 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■就業規則の改定 ■労務相談対応 ■統合報告書の対応 【作業環境】 ・Windows ・Slack ・confluence （変更の範囲）※職安法改正のため記載 会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 福岡県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
大手証券会社のクライアント先を担当する業績堅調な税理士法人での税理士求人【残業少なめ・高処遇】(196801) |
| ポジション |
|---|
| 税理士 |
| 仕事内容 |
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【雇入れ直後】
～資産税関連の税務業務に広くご対応いただきます～ 具体的には以下の通りです。 ◇相続・贈与・譲渡などに関する税務申告及び事前対策など ◇野村証券各支店からの税務相談対応 ◇クライアント打合せ対応 ◇クライアント先への訪問・同行 など ※ご経験内容や適性に応じて、組織再編の税務、資産管理会社の設立、株価算定（非上場）、株価引き下げ対策、社団・財団の設立及び株式の移管、税務猶予申請などにも携わっていただく可能性がございます。 ※使用ソフト…弥生など 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1300万円 |
歴史ある料亭での経理案件！！【業績安定】(196785) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務（マネージャー候補） |
| 仕事内容 |
|
下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■日常経理業務のチェック、取りまとめ ■月次決算 ■損益計算書の作成 ■現預金管理 ■会計監査、内部統制対応など、プレイヤーとマネ－ジャーの兼務 【ゆくゆくお願いしたい業務】 ■有価証券報告書の作成 ■年次決算 【入社後の流れ・教育研修】 5月は前任者から引継ぎを受け、その後は部長からサポートを受けながら業務を進めていただきます。 【利用システム】 PCA会計 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
総務リーダー/リモート週4日◎／フレックス◎※上場企業(196666) |
| ポジション |
|---|
| 総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 |
| 仕事内容 |
|
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務】 [総務、人事業務] ■株式事務 ■株主総会運営、取締役会、会議体運営 ■社内環境整備、施設管理 ■経費精算の確認 ■付保 ■福利厚生管理 ■社内システムの運用管理 ■規程作成、決裁権限・申請書管理 ■契約書の保管、管理 ■什器備品管理、庶務 ■労働者派遣事業管理 ■人事制度構築 ■勤怠管理 ■給与計算、労務関連対応 ■採用関連 労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
創業以降毎期増収中のベンチャー企業から人事採用担当の募集です(163000) |
| ポジション |
|---|
| 人事採用担当※未経験歓迎【時短勤務・副業可能】 |
| 仕事内容 |
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◆下記人事業務をご経験ご志向に合わせてお任せします。
・採用面談・採用イベントの運営 ・中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 ・現場マネージャーとの日程調整など ・採用目標達成に向けた母集団形成 ・エージェント選定／契約／進捗数管理改善 ・スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ・進捗管理 ・採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 ・課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ・入社後のフォロー ・入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など ※新卒採用：10名～20名程度 ※中途採用：30名程度（採用職種：営業、エンジニア、バックオフィス） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 480万円 |
大手グループ企業の人事求人(195499) |
| ポジション |
|---|
| 【人事総務(BP/TA)】シニアマネージャー/マネージャー |
| 仕事内容 |
|
【期待する成果】
・当社の人事・労務課題に対し、施策・打ち手の提案・実行を通じた課題解決と組織力向上 ・日本地域のHR業務全般のレベルアップ ・優秀な人材獲得および定着による日本地域の人材開発強化、利益向上 【業務内容】 ・日本地域各企業のビジネス状況、課題に応じた人事施策の企画と実行 ・日本地域各社のビジネス状況、人的課題に対する有効な人材定義、早期獲得・採用（主：ハイクラス） ・各拠点・組織の活性化、組織管理者層のマネジメント支援 ・各拠点・組織に勤務するメンバーの能力開発、キャリア形成、エンゲージメント向上支援 ・人材紹介会社及び人材業界との中長期のネットワーク確立 ・東京本社の総務管理全般（派遣社員の管理含む） ・その他、日本地域人事総務業務全般サポート (人事：異動、評価、待遇、育成等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 950万円 |
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齊藤 仁美
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