兵庫県のIRの求人・転職情報

■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

■CSR推進部にて主に企業法務全般をお任せします。
■主体的に業務頂ける方を募集します。

・契約書審査、作成（英文含む）
・各部署からの法務相談対応
・法改正対応業務
・コンプライアンス関連業務（教育研修、行動規範周知等）
・株主総会(上場)の運営、株式対応
・コーポレートガバナンス関連業務（株主向け報告書作成、CGC対応等）
・紛争/係争の対応
・CSR推進業務（モニタリング/社内展開等）
・IR関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社または法律事務所での法務実務経験（2～3年以上）
※弁護士、司法書士などの有資格者であれば、契約審査などのご経験が無くてもご応募可能です。

【歓迎条件】
■TOEIC600点以上の英語力（未受験者でも実力があれば可）

【求める人物像】
■主体的に業務を推進できる方
■幅広い業務に対応いただける方

以下の業務をお任せいたします。

■社内向け研修プログラムの企画、立案、実行
（研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます）
■教育体系・人材育成計画の企画、立案
■人材育成、活用の課題の把握と解決
■自己啓発支援に関わる企画、立案
■評価制度の運用企画・実施支援、昇格時のアセスメント等の企画・運営
■研修データ管理、受講生のデータ活用
■人事制度の企画、立案

※配属予定の人事企画室は現在10名で構成されており、2～3名が採用(新卒・中途)を担当、7～8名は各部門の評価制度や異動配置などの窓口を担当してます。
　その中でも研修業務等、対応が追い付いていないものが多くある為、今回加わっていただいた際には、上記の業務の中より経験・状況に応じて適宜業務を担当していただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
人事や人材育成に関連する業務経験やそれに準ずる知識・スキルをお持ちの方、
　もしくは今後人材開発領域のプロとしてキャリアアップしたい方

（例）
■勤務していた会社で社内教育関連の業務経験をお持ちの方（企画・運営など）
■教育研修サービス会社などでの業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■研修機会での講師登壇の経験のある方
■人事制度設計に携わったことのある方

■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

IR担当として、下記の業務をお任せいたします。
■投資家、アナリストの面談対応
■外部とのコミュニケーション用資料作成
■決算短信、有価証券報告書（定性情報）作成
■外部利害関係者への対応

【魅力】
マネジメントを目指していただくことも、IR担当としてスペシャリストを目指していただくことも可能であり、将来的にはキャリア支援制度（人材公募・フリーエージェント・次世代リーダー育成プログラム）を利用したジョブローテーション・キャリアチェンジの挑戦もできるため、幅広いキャリア選択ができる環境が整っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■IRまたは財務の経験

【歓迎条件】
■上場企業でのIRまたは財務経験をお持ちの方