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新着求人
【名駅】管理部門総合職求人/大手商社系◆最先端ロボットを扱う◆125日休み/7.5時間定時(192659) |
| ポジション |
|---|
| 総務経理（総合職）名駅/長期就業向き/安定企業 |
| 仕事内容 |
|
◆経理業務に軸を置いて頂き、決算業務、審査、総務、庶務・人事などコーポレート部門業務全般に携わっていただきます。
【経理】 ・預金残高照会 / 入出金関連 / 手形関連 / 請求書発行 ・仕訳ソフトへの入力（ＮＥＣエクスプランナー） ・経費関連（楽楽精算使用） ・各種データの資料集め ※グループ会社のコンサルタントが税務申告や決算のサポートに手厚く携わっていただけます。 【総務】 ・営業からの問い合わせ対応 / 電話対応 / 来客対応 / 郵便物管理 / 社用車管理 など 【人事】 ・社会保険の確認、労務管理など ・入退社手続き ※大手商社グループの強力なサポート体制がありますので安心！！ （親会社や、税理士事務所、社労士事務所、司法書士事務所など） 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 600万円 |
大手小売業より経理部長の募集です！(196153) |
| ポジション |
|---|
| 経理部長候補【リモートワーク可能｜フルフレックスタイム制｜WLB◎】 |
| 仕事内容 |
|
・制度決算・連結子会社決算（JGAAP/IFRS）の統括
・チーム戦略の策定と指揮、および財務本部長との連携または現場状況の報告 ・親会社（香港）との連携 ・税務申告の統括 ・早期業績予測への連携 ・サプライヤーへの確実な支払の実行、および仕入や会社の収支、投資などの適切な記帳活動の統括 ・外部会計監査人との連携、および内部統制活動の指揮 ・社内決裁規定に基づく審議および承認 ・全社のプロジェクトやプロセスについての他部門の業務に関する経理活動支援・指揮 ・戦略実現化のための組織（人員）の最適化、部員のサポート・指導・育成 ※変更の範囲：変更なし |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 950万円 ～ 1300万円 |
老舗システム会社より人事労務担当者の募集です！リモート・時短勤務可(193251) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務総務／経営改革を進める老舗Sier／リモート可 |
| 仕事内容 |
|
適正に応じて、下記のような労務・総務業務をお任せいたします。
＜メインでお任せする業務＞ ・社会保険事務 ・給与、賞与計算業務 ・年末調整業務 ・労務管理業務 ※上記業務については全て内製化されております。 ※対象は同社単体のみです。（各グループ会社には独自で機能がございます） ＜状況に応じお任せする業務＞ ・規程管理業務 ・文書管理業務 ・ファシリティ管理業務 ・株式実務、株式管理、取締役会運営 ・その他庶務全般（電話応対・来客応対・備品管理など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
【静岡】上場メーカー／スポーツを通じた社会貢献活動マネジメント業務求人(196361) |
| ポジション |
|---|
| スポーツを通じた社会貢献活動マネジメント |
| 仕事内容 |
|
・社内外イベントおよびプログラムの企画・実施の全般的な責任
・チームやボランティアの調整と指導 ・ステークホルダーとの連携、関係者への報告・説明 ・社会貢献活動の成果を評価し、プログラムの改善を提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 静岡県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
上場メーカーでの人事【管理職】求人/給与上限780万円/世界トップクラスのシェア(151398) |
| ポジション |
|---|
| 人事【管理職または候補】 |
| 仕事内容 |
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ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 ■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行 ■教育・研修制度の立案、実行 ■人事制度（賃金制度、人事考課制度）の構築、刷新、運用 ■人事評価の実務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 640万円 ～ 780万円 |
VCからの資金調達も行い成長期待度が高い注目のIPO準備企業より人事（採用担当）の募集です！(196480) |
| ポジション |
|---|
| 人事（採用担当） |
| 仕事内容 |
|
採用業務をメインに人事領域にかかわる業務に、幅広く業務に対応いただくことを想定しております。
◆人事・採用 ・採用戦略（目指す組織と現状の組織を比較し、どういう人材を獲得していくか各部門長と議論） ・エージェント管理採用進捗管理・求人要項作成 ・面接同席・入社対応 ・ダイレクトスカウト採用 ◆人事労務領域 ・勤怠管理、給与計算 ・安全・衛生管理 ・労務トラブルへの対応 ・従業員に関連する事務手続き ◆総務庶務 コーポレート部の一員として、総務業務も一部お手伝い頂きます。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
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