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ポジション
法務※スタンダード上場/実働7H/安定企業/リモート◎/裁量もって成長できる環境です!
仕事内容
・契約関連業務(ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援)
・リーガルリスクマネジメント(法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案)
・コンプライアンス体制構築(社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施)
・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応
・債権回収、紛争・訴訟対応
・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定
・知的財産管理(ソフトウェア著作権や商標管理)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整

【職務の魅力】
・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。
・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。
・フラットな会社であり経営との距離も近く、将来的にはリーガル面から、会社における経営戦略や経営層の意思決定に携わる機会を得ることも可能です。

【役割・期待値・想定キャリアパス】
入社後、まずは一連の業務の流れを把握していただいたうえで、スキルや経験に応じた業務と役割を担っていただきます。その中でスキルアップを図りながら、徐々に業務範囲を広げていき、将来的には法務部門のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務コンプライアンス業務の経験3年以上
・契約書のレビューおよび交渉の実務経験

【歓迎】
IT業界での法務経験

【求める人物像】
・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方
・進化するIT技術(AI、IoT)や関連する法的課題に関心を持ち、自発的に学び続ける姿勢がある方
・トラブルやインシデント対応において、法的解釈と実務対応の両面から検討し合理的な解決策を導ける方
・部門横断課題について、現場部門(営業、エンジニア)と連携し、双方の立場を理解して合理的な着地点に導け

【語学】
業務可能な日本語能力、英語力あれば尚可
想定年収
600万円 ~ 910万円
ポジション
法務担当/プライム上場・国内独立系コンサルティング企業
仕事内容
■職務内容
主に弊社グループ全体の法務業務及びコンプライアンスに関わる業務を担っていただきます。
 ①取引先との契約書等の確認
 ②株主総会、企業買収時等の法的対応
 ③グループ内での法務相談
 ④社内規程等の社内文書の法的確認
 ⑤グループ内でのトラブル・訴訟時の対応
※業務量は少ないですが、英文での対応が必要になる場合もあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:(下記のいずれか1つ)
・一般企業で法務、コンプライアンス業務の経験がある方(経験1年以上)
・法律事務所等で顧客業務としての法務経験
・法律系資格の受験経験のある方又は法科大学院を卒業した方

■歓迎条件:
・IT系企業での業務経験がある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務・コンプライアンス/年休127日/フルフレックス・リモート可
仕事内容
・法務相談(約5割、B2C・B2B共にあり)
・契約法務(約3割審査・作成、スキーム検討、条件交渉)
・法改正対応
・係争対応
・取締役会運営
・コンプラインアス推進活動(研修・啓蒙等)
・内部通報調査・改善活動
・M&A対応
・社内規程整備・管理

■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・法務相談の対応経験1年以上
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
法務※IPO準備中グループ企業/経営幹部候補/ヘルステック業界
仕事内容
コミュニティメディカルのコーポレート部門「法務グループ」において、グループマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。

・契約関連対応
 - 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理
 - 社内各種規程整備
 - ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
 - 経営会議における意思決定における提言・サポート
 - IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計
・メンバーマネジメント など

・業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須要件)以下いずれかに該当する方
・IPO準備企業での法務実務経験(目安5年以上)
・弁護士資格をお持ちの方

(歓迎要件)
・IPO達成のご経験
・弁護士資格(日本国法)
・業務フローを構築・整備・改善した経験
・メンバーマネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
未経験OK【法務スタッフ】※東証プライム上場企業/残業月5時間程度/お得な社員食堂あり/スキルアップできる環境
仕事内容
部長直下で契約法務を中心に当社およびグループ会社9社の法務関連業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・契約書の起案、作成
・社内各部署からの法律相談対応
・新規事業立ち上げ時の法制度などの確認

※契約書は和文メインで英文契約は1割程度です。英文契約の対応経験は必須ではありませんが、これから学んでいく意欲がある方は歓迎します。
※ご入社後、慣れていくに従ってグループ内の複数事業の契約を担当していくことになります。法務専任の部署となりますので、バックアップ体制は整っており安心して少しずつ業務を習得していくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・上記と同等レベルの法律の勉強経験のある方

【歓迎】
成長・挑戦意欲のある方

【魅力】
グループ全体で社会貢献性の高い事業を運営しているため、自社の事業に誇りを持って日々の仕事に取り組んでいる社員が多い環境です。多角化経営をしているグループ本社の法務部に所属することとなるため、業界の異なる複数の事業の法務経験を同時に積むことができることがこのポジションの魅力です。
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
法務メンバー(東京勤務)※プライム上場企業/在宅勤務メイン・フルフレックス可/弊社からの入社実績有
仕事内容
ご経験に応じて以下のような業務をお任せしていきます。
まずは契約書関連がメインとなりますが、並行して担当領域を広げて頂きます。

1. 契約書の作成、審査、交渉(英文を含む/年間約1200件を法務内で分担しています)
2. M&A案件
3. 労務関係(就業規則変更や労務トラブル対応)
4. 知的財産権(商標、特許)社内へ向けた特許教育等もしていきます。
5. 法律相談
6. 予防法務
7. 債権回収
8. コーポレートガバナンス
9. リスクマネイジメント
10. 内部統制・コンプライアンス
11. 個人情報保護
12. 社内規程
13. 株主総会(他部門と協力しながら事務局運営等を行います)
14. 監査等委員会事務局
15. 訴訟対応(現状ほぼございません)
16. その他企業法務一般

※ 取り扱う契約書の言語について
和文:英文=9:1
ご経験・スキルに合わせて、英文契約交渉もお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験をお持ちの方(目安2年以上)

【歓迎】
・英文契約業務のご経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可
仕事内容
■新規事業の立ち上げ、事業内容の変更に対する法的支援
 資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等

■販売促進キャンペーンに関する法的相談、その他社内法律相談
 著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談

当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポートし、多角的なリスクの洗い出し、リスク予防/低減策の考案・推進、トラブルが発生した際の対応検討などを主体性をもって取り組んでいただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験が1年以上ある方(法律事務所等、事業会社ともに歓迎)
・事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方

【歓迎要件】
・ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験
・景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見
・組織や社内プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進した経験
・海外向けWebサービスに対する法的支援の経験(英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等)
・国内・海外(GDPR・CCPA等の)個人情報保護に関する法律や制度への対応経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務コンプライアンス担当/リモート勤務可能/フルフレックス制/東証プライム上場※弁護士も歓迎
仕事内容
【法務業務】

・契約審査
・一般法務相談
・コンプライアンス対応
・株主総会やガバナンスに関する業務
・M&A
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート

などを中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。

将来的には、グループ会社(大丸松坂屋百貨店やパルコ等の事業会社)への出向で法務責任者や法務担当者を担っていただくことがあります。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■3年程度以上の法務・コンプライアンス実務経験者
(契約審査その他一般法務、コンプライアンスの業務経験)
■法科大学院修了者、司法書士試験等と同等レベルの知識を有する方
■コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件※必須ではありません】
■内部通報制度事務局の実務経験者
■株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
■弁護士資格保有者
■上場企業経験者
想定年収
700万円 ~ 940万円
ポジション
新規エントリー受付停止 【法科大学院修了生向け】法務担当/リモート勤務・フルフレックス制可能/東証プライム上場※教育体制・ワークライフバランス◎
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

【法務業務】
・契約審査 和文:英文=9.5:0.5
・一般法務相談
・知財管理
・訴訟対応
・M&A
・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート
 等を中心に、ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。

将来的には、コンプライアンス業務・会社法・金商法関連の業務をご担当いただいたり、グループ会社(大丸松坂屋百貨店やパルコ等の事業会社)への出向で法務責任者や法務担当者を担っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法科大学院修了者
・コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件※必須ではありません】
・司法書士試験等と同等レベルの知識
・内部通報制度事務局の実務経験者
・株主総会、会社法及び金商法領域の実務経験者
・弁護士資格保有者
・IT・デジタル業界の経験者
・金融・決済業界の経験者
・人事・労務領域の実務経験者
・上場企業経験者
想定年収
435万円 ~ 590万円
ポジション
【法務担当者】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
国内及び海外の事業に関する法務業務全般を担当している部署です。
法務部門では、契約法務(契約書のドラフト・レビュー)、機関法務(株主総会の運営等・各種開示書類への対応)、労働紛争その他の紛争対応や海外法務などを広く扱っています。

 ①主にお任せしたいこと
・各種契約書のレビュー、リスクアセスメント
・各種契約書雛形の作成、整備
・利用規約の作成、レビュー
・各種法務相談対応
・契約審査に関するワークフローの整備、運用
・社内規程の整備、運用
・社内法務研修・コンプライアンス研修対応
・顧問弁護士連携

 ②サポートいただきたい
・上場企業の株主総会の運営業務(議案検討、法定書類作成、運営のサポート)
・コーポレートガバナンスコード対応
・取締役会の運営(法定書類作成及び運営全般)
・株主名簿管理人との連携、株主対応を含む株式管理業務
・商業登記実務
・株主総会・株式管理に関連する法令情報の収集、分析及び関係部門への発信

 (変更の範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれか)
・事業会社の法務部門における実務経験(5年以上)
・法科大学院修了
・司法試験予備試験合格
※日本語ビジネスレベル以上(必須)

■歓迎要件(下記いずれか)
・上場企業の法務部門における実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業の法務部門における企業法務実務経験
・ビジネス実務法務検定2級以上を取得していること
・司法書士、行政書士その他の法律系国家資格を有していること
・英文契約書に関する実務経験(ドラフティング、レビュー)
・英語:ビジネスレベル以上

■求める人物像
・社内外の関係者・部署間の調整に長け、積極的かつ円滑に他者と連携できる方
・法務の立場に固執することなくビジネスマインドを発揮し、事業部と並走しながら最適解を出そうとする姿勢をお持ちの方
・成長に向かって頑張ることができる方
・主体的に、組織の仕組み作りにチャレンジしてみたい方
・自社のビジネスやトレンドの理解を積極的に行える方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当<大手ハウスメーカー100%子会社/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下どちらかのご経験をお持ちの方
・事業会社での法務経験者(目安:1年以上)
・法律事務所での法務経験者(目安:1年以上)

【歓迎要件】
・不動産業界での法務経験(特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎)
想定年収
430万円 ~ 630万円
ポジション
社内弁護士※一般民事のみの方も歓迎!スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・企業法務のご経験
想定年収
790万円 ~ 950万円
ポジション
法務(課長職)◆立ち上げポジション/業界の中でトップクラスの成長率の不動産ベンチャー/年間休日120日/完全週休2日
仕事内容
・契約書の審査、作成
・法務相談対応
・顧問弁護士との窓口
・総会や取締役会対応
・社内規定やコンプライアンス・リスクマネジメントの管理や強化
・内部統制対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書業務を中心に法務業務幅広く携わったご経験(5年以上)

【歓迎】
・ベンチャー企業等、未整備な環境でご就業したご経験
・法務組織の立ち上げをご経験
・不動産業界で法務業務のご経験
想定年収
450万円 ~ 733万円
ポジション
総務法務課長候補/老舗東証プライム企業/英語力を生かせる!/国内外に37拠点あるグローバル企業です!
仕事内容
■資源循環型ビジネスを複数展開する当社にて、契約書レビュー(和文・英文)や法務審査業務を主軸に担当いただきます。

【具体的には】
契約書のレビューや法務審査を行い、法的知見に基づいた適切な判断を提供していただきます。また、コンプライアンス・リスク管理の企画立案、チェックフロー構築、社内説明資料作成、各部門へのヒアリングなど、総務法務部の中核メンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。


《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・法務経験5年以上
・契約書レビュー・作成経験
・英文契約書のリーディング及びライティング能力

【歓迎経験】

・上場企業での法務経験
・コンプライアンス・リスク管理の企画経験

【求人の魅力】
◎グローバルな環境で幅広い業務:日本のみならず、海外関連会社を含む企画業務にも携わることができます。
◎1人1人に合わせたキャリアステップ:個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当/リモート週3回程度・フルフレックス/成長中の上場企業
仕事内容
・事業系契約書のチェック・作成(業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など)
・事業部門からの法務相談対応(契約内容、リスク整理など)
・法務案件管理システムの運用
・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認)

 ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です:
・新規事業に関する法務支援(AI・IT領域)
・M&A、資本業務提携に関する法務対応
・社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など)

【変更の範囲】 業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・企業法務経験3年程度(営利企業での実務経験)
・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方
・下請法・フリーランス法に関する知識を有する方
・会社法に関する知識をお持ちの方

◆歓迎条件
・IT・AI関連企業での法務経験がある方歓迎
・上場企業での法務経験がある方歓迎
・経理・総務・事務のいずれかの経験ある方

◆求めるお人柄・価値観
・コミュニケーションを意識して働ける方
・定例の決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
海外現地法人 駐在員ポジション(管理部門全般)/東証プライム上場/月平均残業10~20時間程度/フレックスタイム制/
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

海外子会社において、現地駐在員として管理全般をお任せします。
財務経理業務を中心に総務、労務、法務まで幅広く管理部門全般の実務運用及び拠点長のサポートを担っていただきます。

【海外子会社の所在地】
海外:シンガポール・ベトナム(ハノイ)・インドネシア(ジャカルタ)
(その他シンガポールの会社にはアジア全般に子会社があります。)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・国外の事業会社の管理経験(もしくはそれに準じる経験)がある方

【歓迎条件】
・M&A経験
・不動産、建設業等、当社業界に近い業種
・東南アジアでの就業経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
※新規応募ストップ※<法科大学院修了生限定>法務担当※2026年4月1日入社/リモート/フレックス/福利厚生充実
仕事内容
・契約書・約款等リーガルチェック
・社内法務相談
・訴訟対応など

※4月入社新入職員と同じく入社時集合研修を実施。
※研修後、法務部門に所属し、法務関係業務を中心に一般業務も担当することになります。
※総合職採用となりますので、将来的には適性に応じて法務部門以外の幅広い部門の業務を担当する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・法科大学院を修了した方
※国内業務がメインのため英語力は不問です。
想定年収
350万円 ~ 400万円
ポジション
法務担当者※世界最大級の創作プラットフォーム運営!リモートメイン
仕事内容
●契約書作成(国内がメインですが、海外契約も多少あります)
●法務相談対応(著作権法・景表法が多いです)
●発信者情報開示請求対応
●資金決済法(前払式支払い手段)対応

(変更の範囲)
入社直後は、求人票に記載の業務をお任せいたします。その後は当社業務全般への変更の可能性がございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業法務経験2年以上
●社会人経験がある方(第二新卒可)

【歓迎】
●英文契約作成経験
●知財経験
●民法・著作権法の知識

【求める人物像】
●エンジニア文化を理解し、異なる思考を持つ相手とも粘り強く対話を重ね、最適解を導き出せる方
●多様な意見が飛び交う環境でも、冷静かつ建設的な議論を続けられる方
想定年収
440万円 ~ 600万円
ポジション
総務法務マネージャー(グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)
仕事内容
総務法務領域において、実務と取りまとめ双方をを担うプレイングマネージャーの募集です。
<業務例>
■機関法務業務
 - 株主総会の準備・運営
 - 株式事務
 - 登記手続き等
■法務関連業務
 - 規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理
 - 契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝
■コンプライアンスの推進業務
※ご経験や適性・ご希望等次第で、副部長が横断的に対応しているIRや内部監査業務にゆくゆく携わる機会もあります。
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
IPOもしくは上場企業で、ビジネス法務又は、総務実務(総会などの商事法務)経験をお持ちの方(目安5年程度以上)
■歓迎条件
ビジネス法務経験のあるや、今後幅広い業務に従事されたい方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務責任者候補※上場企業/退職金あり/リモート&フレックス制度あり
仕事内容
【雇入れ直後】
成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。

■業務
●法務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧顧問弁護士‧専門人材と連携の上社内の法務‧契約書対応の統括
‧リスク‧コンプランアインス領域における制度設計‧社内への浸透などの監修
‧社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進
●現場担当の業務
‧契約書‧規程類の確認
→事業部門‧コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携
→社内諸規程の整備および点検
‧法務相談
→新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答
→外部弁護士への相談
‧コンプライアンス研修の推進等
‧内部通報(ヘルプライン)対応
‧法務およびコンプライアンスに関する研修の企画‧実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務の実務経験が3年以上ある方

<歓迎>
・上場企業での総務・法務部門の対応経験のある方
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方
想定年収
700万円 ~ 900万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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