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求人検索結果 全856件 + 非公開求人

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日本経済に貢献するファンドより法務担当／スペシャリスト・シニアスペシャリストの募集

203061
ポジション
法務コンプライアンス室法務チーム【バイスプレジデント】※リモートワーク可能
仕事内容
【具体的な業務内容】
・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等）
・新規投資案件に関する法的⽀援（必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等）
・既存投資先に関する種々の法的⽀援（会社法関連、労働法関連、倒産法関連等）
・独禁法対応（外部弁護士と協⼒して、各国でのファイリングの要否の確認等）
・子会社等の管理業務（子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発⽣する法律問題への対応等）
・社内手続に関する法的⽀援（産業競争⼒強化法上必要な手続の確認等）
・その他、社内の法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・弁護士資格（日本）
・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験（5～10年）

【歓迎経験・スキル】
・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験
・ファンド・VC・⾦融業界での勤務経験

【求める人物像】
・新規分野、未経験分野の仕事でも、周りと協同しつつ積極的に取組むことができる方
・他部門とフェアで正確なコミュニケーションができる方
想定年収
1,100万円 ～ 1,400万円
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【戦略法務×リーダー候補】ビジネスの最前線で攻めの法務/プライム上場/リモートワーク・フレックス可

213002
ポジション
戦略法務（リーダー候補）※東証プライム上場/リモートワーク/フレックス/年間休日123日
仕事内容
１. 契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査

２．法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
・紛争対応等（訴訟等を含む）

３．知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。

４．商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応

５．捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある⽅
・契約書の作成・審査等について、迅速かつ正確にご対応を頂ける方
・他部門、社外の関係先と協調性を持って円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方

【歓迎】
・弁護士資格（会費会社負担）、副業については申請制（許可実績あり）
・マネジメント経験/志向（将来のマネージャー、管理職候補としての採用です）

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・ 社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅
・提携業務においても迅速かつ正確にご対応を頂ける方
想定年収
800万円 ～ 950万円
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法務スタッフ/設立70年以上の老舗メーカー/～650万

213544
ポジション
法務担当者【ベテラン大歓迎！/世界トップクラスシェアを誇るメーカー】
仕事内容
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
★契約審査詳細
・件数実績：年間約280件、月平均20-25件/月程度
・契約書言語：和：英：その他言語＝7：2：1程度

②各部門やグループ会社からの法務相談への対応（社外弁護士との協議含む）
★詳細
・実績：年間約70件、月平均5-6件程度
・分野：取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。
（相手はグループ子会社、調達先、販売先です）

③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律（民法、会社法）に関する基本的な知識
＊業種は不問

【歓迎スキル・経験】
①英文契約の審査経験のある方（業種は不問）
②ビジネス実務法務検定２級以上
想定年収
500万円 ～ 710万円
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商事法務担当 / 家庭型ロボットを作るベンチャー / リモート・フルフレックス / 英語力を活かせる

213555
ポジション
商事法務担当※リモート・フルフレックス可／人とロボットの新しい関係構築を目指すベンチャー企業
仕事内容
■取締役会、株主総会の準備・運営
・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録の作成
・取締役会資料の作成および運営支援

■株式関連業務（発行、譲渡、分割、増資 等）
・株式事務およびストックオプションに関する管理業務
・株主対応、株主管理

■上場準備業務
・金融商品取引法に基づく各種書類の作成サポート
・社内規程の整備、内部統制の構築

■上記関連各種契約書の作成・レビュー・管理
■コーポレートガバナンスの整備
■各種法令の調査・対応
■顧問弁護士・関係機関との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・商事法務業務経験（目安：3年以上）
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務1級
・英語力（契約書・法律文書の読解および作成レベル）
・IT・スタートアップ企業での法務経験
・上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇
想定年収
450万円 ～ 1,000万円
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法務（M&A・新規事業に携われます）プライム上場／地域密着型総合不動産企業／過去最高売上連続達成中

213094
ポジション
法務（M&A・新規事業関連）※東証プライム上場/残業少な目
仕事内容
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれか必須
・上場企業での法務経験3年以上
・法科大学院卒で企業での法務部門経験者
　　　
【歓迎】
上場企業における以下のようなご経験
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
・社内規程整備の経験
・人事労務関連の規程整備の経験
・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
・プロジェクト・マネジメントの経験
・国際法務の経験
・上場企業におけるM＆A、PMI経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
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【法務・】日本を代表する大手メーカーのグループ会社

212750
ポジション
【法務・コンプライアンス（リーダークラス）】◆リモート・フレックス勤務可/退職金あり/福利厚生充実◎/大手メーカーのグループ会社
仕事内容
■法務業務
・各種契約書(日英)のドラフト・レビュー
・締結済み契約書の管理
・会社法に基づく各種実務(株主総会・取締役会等の開催、議事録作成、会社定款変更、登記等)

■コンプライアンス業務
・社内ガイドライン、社内規程等の整備・改善
・独禁法、下請法に関する実務
・秘密情報管理、個人情報保護管理に関する実務
・全社リスク管理
・公正競争規約やプロモーションガイドライン等に基づく相談

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・メーカーでの法務経験
・法律分野に関する専門知識をお持ちの方
・複雑な法的問題やリスクを同僚が理解できるよう伝える能力
・ビジネス全般にわたる人間関係を構築し維持する能力

【歓迎条件】
・ヘルスケア業界での経験
・英語力：メール・電話対応が可能なレベル（TOEIC 600点程度）
想定年収
630万円 ～ 800万円
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【法務】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212288
ポジション
法務※東証グロース上場/リモートワーク◎/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供
仕事内容
ご応募いただく方のお強みに合わせ、満遍なく対応いただきます。
1.事業法務
●契約書作成・レビュー、契約書の管理・締結
●サービス利用規約の作成・整備
●サービスに関する法令調査・適法性の確認
2.機関法務
●株主総会/取締役会の運営
●株式実務全般
●商業登記管理
●社内規程の整備
3.債権回収、紛争解決支援、訴訟管理
4.知的財産権
5.M&A、事業提携に関する法務支援
6.法務リテラシー・コンプライアンス意識向上のための社内教育

※上記の業務はチームが分かれているわけではありません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
（必須）
●企業法務の実務経験がある方（法律事務所、事業会社での経験は問いません）

（歓迎）
●機関法務の業務経験
●知的財産権関連の業務（特に特許・商標の出願・管理業務）経験
●IT、ベンチャー企業での法務経験
●ロースクール卒業生もしくは弁護士資格をお持ちの方

（求める人物像）
●前向き/主体的に行動できる方
●周りの気持ちを汲み取り、相談・行動に移せる方
●社内のビジネスサイドメンバーと柔軟に連携を取っていただける方
●論理的に考え対話ができる方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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日本を代表する大手玩具メーカーから商標・著作権担当の募集です

211845
ポジション
商標・著作権担当※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社
仕事内容
「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」など、バンダイ・BANDAI SPIRITSが生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面で支えるお仕事です。
バンダイ・BANDAI SPIRITSは様々なIP※について多彩な事業領域でスピード感のある展開を進めており、幅広い知識・経験を身に着けることができます。
※キャラクターなどの知的財産

【主な業務内容】
・商標調査、出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標・著作権関連業務
・事業部門、トイホビー事業国内グループ企業等とのリエゾン業務
・業務改善、社内教育関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・エンターテインメント業界における知財業務への興味関心

＜歓迎＞
・商標・著作権に関する基礎的な知識・経験　1年以上
・知的財産管理技能士、弁理士資格
・玩具・エンターテインメント業界への興味・関心
想定年収
681万円 ～ 900万円
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日本を代表する大手玩具メーカーから特許・意匠担当の募集です。

211846
ポジション
特許・意匠担当※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社
仕事内容
バンダイ、BANDAI SPIRITSでの国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。

【主な業務内容】
・侵害回避のための他社特許・意匠調査
・特許化できる発明の発掘および特許出願～権利化手続
　（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り）
・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行
・自社特許権・意匠権の行使
・第三者からの特許権・意匠権行使への対応

※以下①・②いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。
　担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。

カテゴリー①：なりきりアイテム等の一般玩具、
　　　　　　　「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、
　　　　　　　アクションフィギュア等
カテゴリー②：ゲーム（デジタルカードゲーム含む）、カプセルトイ、
　　　　　　　玩具菓子、生活雑貨（アパレル含む）、くじ、Eコマース等

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・特許関連業務について１年以上のご経験がある方
（他社特許調査・分析、発明発掘・出願・権利化、権利行使・ライセンス交渉いずれも可）
・特許・意匠に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方

＜歓迎＞
・企業の特許部門でのご経験のある方
※電気・機械系の企業等、エンターテインメント業界以外で就業されていた方も
　当チームで活躍しております。
・玩具、ゲームを含む多種多様な技術分野に興味がある方
想定年収
681万円 ～ 900万円
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【弁護士歓迎】＼日本の大手電子部品メーカー／法務コンプライアンス／プライム上場／リモート可

212487
ポジション
7S012【東京】グローバルコンプライアンス(マネージャークラス)：グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化／東証プライム上場
仕事内容
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が７年以上あり、次の①～④のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
　-コンプライアンス委員会の運営
　-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
　-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
　-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善
③組織マネジメント経験
④海外とのプロジェクトリード経験

・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
想定年収
1,080万円 ～ 1,300万円
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【弁護士歓迎】＼日本の大手電子部品メーカー／法務コンプライアンス／プライム上場／リモート可

212490
ポジション
7S011【東京】グローバルコンプライアンス(リーダークラス)：グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化
仕事内容
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が５年以上あり、次の①～③のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
-コンプライアンス委員会の運営
-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止

②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善

③海外とのプロジェクト参加経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
想定年収
820万円 ～ 1,050万円
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【CFO候補】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212280
ポジション
CFO（管理部長）候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供
仕事内容
CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。
●財務戦略の策定と実行（借入・増資による資金調達など）、財務分析
●M&Aの戦略策定と実行
●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般
●事業計画の作成、経営数値の管理/改善
※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。

管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
●上場企業の経営に携わることができる
●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる
●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
（必須）
●CFO経験または財務管理経験のある方 もしくは、投資銀行で株式市場と対峙するポジションにおける10年以上の実務経験
●ビジネスレベルの英語力がある方

（歓迎）
●上場企業におけるCFO/管理部門長/経営企画室長のご経験

（求める人物像）
●経営戦略に基づき、事業貢献ができる方
●社内外問わずコミュニケーション能力に優れている方
想定年収
1,000万円 ～ 2,000万円
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※弁護士対象※法務担当/在宅勤務制度あり/年間休日122日/プライム上場

212074
ポジション
≪弁護士対象≫法務担当【東証プライム上場│在宅勤務・時短勤務制度有│実働7時間20分】
仕事内容
法務室に所属し、以下業務をご担当いただきます。
◆主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応（一部グループ会社にも対応）
・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等
・上記分野に付随する業務（NDA、業務委託契約に関する対応等）
◆経営管理部署等からのM&Aおよび合弁（JV)事業設立に関する法務相談への対応
◆一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応
◆担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須要件＞
・弁護士資格保有者（日本国内外を問わない）
・事業会社または法律事務所において、投資（海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等）案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方

＜歓迎要件＞
・長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能な方（TOEIC等のスコアは問いません）
想定年収
900万円 ～ 1,500万円
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法務・コンプライアンス(～1300万程度/フレックス・リモート有)

207997
ポジション
法務・コンプライアンス(～1300万程度/フレックス・リモート有)
仕事内容
法務部内では下記業務を手分けして担当しています。入社後は下記の中でご経験や適性に応じて相談しながらお任せしたいと考えています。
ただ少数精鋭組織ですので裁量や業務範囲は比較的広いと思います。
■業務例
・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
　(和文中心で、英文は全体の3割程度)
・法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む。）
　１．法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters
　２．発電関連施設の建設請負契約関連取引
　３．プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引
　４．発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management, maintenance and operation）
　５．その他当社のcorporate legal matter
・コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般　（個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。）
・労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件（下記ご経験のいずれか１つに該当）
・日本の弁護士資格保有者（3年以上の実務経験が望ましい）
・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者（5年以上の実務経験が望ましい）
・事業会社での法務業務経験者（5年以上の実務経験が望ましい）
※日本語能力（ネイティブレベル）は必須。
※再生可能エネルギー業界における経験は不問。

歓迎要件
・英語能力（リーディングとライティング）
なお、英語を使用する業務（英文書類、英文メール、英文契約書の閲覧や修正など）への対応については、現時点で特段の経験または自信がなくとも今後の業務において対応していく抵抗感の無い方であればOJTなどによって対応することも可能。
想定年収
900万円 ～ 1,300万円
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世界トップクラスの業界大手メーカー/知財の求人です。

199145
ポジション
知財法務・知財担当【リモートワーク可能/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場】
仕事内容
■アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般
■知財戦略の企画及び推進
■新事業や技術戦略の提案
■知財係争対応など

【変更の範囲】
※当面は上記業務を中心にご担当頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・５年以上の実務経験
・知財係争の経験

【歓迎要件】
・弁理士資格
・英語力（業務上、支障のない読み書きのスキル）
・材料系のみならず、加工技術の知見のある方
・商標業務の経験
・知財ライセンス交渉の経験

【求める人物像】
・研究開発部門や事業部門と良好な関係を築き業務を推進できる方
・自ら企画し、それを推進しやり切る行動力のある方
・AIなど新しい技術についても積極的に学習し、スキルを高めていける方
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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東証プライム上場/不動産企業最大手/法務スタッフ求人

188993
ポジション
法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/法学部・法科大学院修了生歓迎
仕事内容
下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法学部卒・もしくは法科大学院修了生の方
想定年収
468万円 ～ 600万円
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待遇◎！大手商社の100％子会社／「食」の専門商社／ハイブリッド勤務可

207378
ポジション
与信管理◆双日100％子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数！◆柔軟な働き方が可能
仕事内容
与信管理、見越管理を中心とした審査業務、一般与信・仕入先審査、付随する業務全般をお任せします。 長期的にご活躍いただくため、将来的に法務業務の兼務やジョブローテーション等含め、ゼネラリストとしてのキャリア形成いただければと考えております。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・与信管理、もしくは審査（企業審査など）の実務経験 3年以上

【歓迎要件】
・簿記3級以上
・英文の読みができる方
※簿記3級、貿易実務をお持ちでない方については、入社後に取得いただきます。
想定年収
450万円 ～ 800万円
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総合商社の法務ポジションです。やりがいを大いに感じて頂けるフィールドがあります。

123644
ポジション
【東証プライム上場】法務担当
仕事内容
・契約書の検討・交渉
・投融資案件の審査
・紛争解決、訴訟・仲裁管理
・担保取得・債権回収
・コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進
・弁護士事務所の選定・起用・評価
・知的財産権の管理
・法令調査
・コンプライアンスの仕組みづくり、危機対応
・研修の企画・運営
・リーガルテックの導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須応募要件＞
・契約法務の実務経験をお持ちの方（経験年数目安5年以上）
・一定の英語力をお持ちの方（目安TOEIC700以上）

＜望ましい経験・資格等＞
・英米ロースクール留学・駐在等の海外経験
・弁護士事務所から大手企業への出向・常駐経験
・英語以外の外国語能力（中国語・ポルトガル語・スペイン語）
想定年収
500万円 ～ 1,500万円
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【IT法務室主任】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可/生成AI事業

205554
ポジション
日立のデジタルシステム＆サービス事業を支える法務ポジション【主任クラス】
仕事内容
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
＜いずれか必須＞
・企業法務の経験（目安5年以上）
・法律事務所での弁護士業務経験（目安5年以上）
※契約法務に関する経験は必須

【歓迎条件】
・IT系企業での法務の経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験（目安10年以上）
・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
・海外法務についての経験
想定年収
730万円 ～ 970万円
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内部管理責任者／金融業界／フラットな社風

208555
ポジション
内部管理責任者（コンプライアンス部責任者：課長～部長クラス）／フラットな社風／福利厚生充実
仕事内容
・監督当局、各自主規制機関への定期、随時報告及び連絡対応業務
・AML/CFT、反社関連業務及び個人情報、機密情報扱い関連業務
・口座開設審査及び承認業務
・各種広告審査及び承認業務
・コンプライアンスプログラムの策定、実行、社内コンプライアンス体制の維持、構築及び研修の実施等社内啓発業務
・約款、取引説明書等の制定、改定業務、各種契約書の確認、管理業務及び各種社内規則、規程の策定、改定業務
・各種社内会議体への提出資料作成及び報告業務
・その他上記に付随する業務

（変更の範囲）
・当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務・コンプライアンス業務経験３年以上

【必須取得資格】（※いずれも入社後１ヶ月以内取得可）
・金融先物取引業務外務員資格
・金融先物取引業務内部管理責任者資格

【歓迎条件】
・第一種金融商品取引業で内部管理経験
・金融機関での法務・コンプライアンス関連業務経験 尚可
・法学部、法科大学院出身

【求める人物像】
・法令遵守の意識をしつつ、柔軟な発想で物事を考えられる方
・経験を活かせ、全役職員へのコンプライアンス指導・教育できる方
・調和性があり、部下及び他部署とのコミュニケーションを取れて周囲の関係性を構築できる方
想定年収
600万円 ～ 900万円
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法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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