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求人検索結果 全856件 + 非公開求人

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大手商社グループ/法務管理職候補担当/リモート週3回可能/時差出勤可

213396
ポジション
法務/三井グループの5社合併企業/週3回程度リモート活用可能
仕事内容
ご経験に応じ、下記業務を段階的に担当いただく予定です。

・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
M&A、システム開発契約等　少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応（国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等）
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M＆A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務（株主総会、取締役会運営）、知的財産権、
　コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件（DX等）推進

※上述のうちメインとしてご担当頂く業務は、ご本人様のご希望やご経験・適性に応じて決定します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業内ビジネス法務実務経験５年以上
・以下企業法務に関する法的知識がある方
　民法/商法/会社法/下請法/個人情報保護法/知的財産法等

＜歓迎＞
・弁護士資格をお持ちの方
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC750点以上
想定年収
880万円 ～ 1,050万円
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東証プライム上場企業/システム大手企業/調達先との契約業務全般（法務経験者歓迎）

197153
ポジション
調達先との契約業務全般（法務経験者歓迎）※プライム上場企業
仕事内容
・契約書のチェックおよび改善案の提示（和文・英文）
・海外企業との各種契約に関する法務サポート
・社内法務部との各種相談打ち合わせと確認
・法改正などの情報収集と既存契約書や社内規程への影響調査と更新
・社内への契約締結プロセスの周知と徹底に向けた企画と実践
・契約締結業務を中心とした組織業務の改善

＜ROLES＞　
・調達プランナ//審査・契約
・調達ガバナンス＆コントロール//審査・契約
・調達アドミニストレータ//審査・契約

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●契約業務のご経験が３年以上
●契約締結において法的分析・評価を経験、知見から行い、契約書におけるリスク判断および対策の指導ができる
●契約に関する知識が乏しい社内や組織内のメンバーに対しても、分かり易く説明や指導ができる
●企業法務のご経験が５年以上
●英文契約法務経験

【歓迎】
●調達・購買分野の契約業務の経験
●IT業界における契約業務の経験
●IT業界におけるセールス、プリセールス経験
想定年収
600万円 ～ 950万円
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東証プライム上場企業/システム大手企業/法務担当（事業投資・グローバル案件含む契約業務全般）

199633
ポジション
法務担当（事業投資・グローバル案件含む契約業務全般）※プライム上場企業
仕事内容
●国内外の法務・契約相談対応（法令対応、契約支援、紛争・リスク案件対応など）
●国内外の新規事業企画、ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、M&A、撤退等
●各種社内・グループ横断プロジェクトへの、法務の専門家としての参加
●その他、今後の部内ローテーションにより、コーポレートガバナンス、インテグリティ推進を担っていただく

※部内ローテーションにより、ガバナンスやインテグリティ等を担うことも可能で、法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
　(1) 事業法務に関する実務経験　3年以上
　(2) 弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進
　(3) AI利用について意欲があること

【有ると望ましいスキル・経験】　
　(4) M&A、他社との協業、出資、ファンド投資、事業再編、撤退等に関する法務面での関与
　(5) 新規事業の企画、推進段階における法的課題のリサーチ・検討
　(6) 海外ビジネスに関わる法務面・契約面での経験
　(7) ビジネス英語中～上級（TOEIC 700点以上）
　(8) AIの業務への活用
※(4)～(8)については、いずれか１つまたは複数に該当していることが望ましい。
想定年収
550万円 ～ 1,000万円
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法務/東証プライム上場/日本を代表する総合化学メーカー/従業員4万5千名以上（連結）

196121
ポジション
法務担当/日本を代表する上場総合化学メーカー
仕事内容
法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。

◆具体的な業務内容
・契約審査（起案・審査・交渉・締結）
・法律相談
・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画
・紛争解決
・コンプライアンス業務（安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等）
・法令調査、監査、社内教育の実施等
※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な業務経験/スキル】
・企業・官公庁、または、弁護士事務所での法務業務の経験（実務経験3年以上）

【望ましい業務経験/スキル】
・英語TOEIC730点以上
※現時点のスコアだけではなく、英語力向上の努力を続けていただけるかを重視します。

【求める人物像】
・好奇心や知識欲が旺盛で、物おじしない行動力がある方
・地道な作業を苦とせず、最後まで粘り強くやり遂げることができる方
・関係部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収
606万円 ～ 1,029万円
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【第二新卒】大手自動車メーカーの広告代理店からコーポレート募集

173824
ポジション
【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートワーク
仕事内容
所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない)
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word，Excel、PowerPoint、の基礎スキル

■尚可
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験
想定年収
450万円 ～ 600万円
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情報セキュリティ担当／大手損害保険会社／従業員1万6千名以上／高待遇◎／リモート可・フルフレックス

213048
ポジション
情報セキュリティ担当◆グループ全体の法務支援◆柔軟な働き方が可能◆高待遇
仕事内容
グループ全体の情報セキュリティ・個人情報保護に係る大規模なインシデント対応＆再発防止策の策定

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・情報セキュリティ領域に強みがある方
想定年収
700万円 ～ 1,500万円
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法務_社内弁護士【OGC】/世界規模のグローバルファーム

217825
ポジション
法務_社内弁護士【OGC】
仕事内容
PwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) にて、ご活躍いただきます。

【担当業務】
・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応
・予防法務（リスクの把握と防止）
・リスク案件/訴訟案件対応
・契約書レビュー
・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供
・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供

【担当領域】
・（主に）日本法が関連する業務
・PwC Japanグループ全体（全Line of Service：Assurance, Deals, Consulting, Tax）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必要な経験およびスキル＞
・日本法弁護士
・企業法務経験
・他のチームやOGC(Office of the General Counsel)メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力 *チームプレイヤー

＜歓迎要件＞
・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい）
・英語力（あると望ましい）
・問題の確認やエスカレートをタイムリーかつ適切にできる能力
・プレッシャーに強く、優先順位を自らつけられる能力
想定年収
750万円 ～ 1,500万円
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上場企業/スポーツクラブを運営している企業より法務スタッフの求人です！

215102
ポジション
法務スタッフ※プライム上場※リモート勤務可能
仕事内容

以下の業務を主担当となってお願いします。

1. 契約書レビュー、ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション
2. 取締役会運営、株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務業務
3. 利用規約、プライバシーポリシー等の規約の整備・メンテナンス
4. 店舗トラブルに関する法務相談対応、新規サービスの立ち上げに伴う法務相談対応、法制度調査
(月間での契約書審査・法務相談対応件数 20件以上をご担当頂きます)
5. 訴訟対応
6. その他、社内コンプライアンス研修等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・契約法務のご経験がある方（事業会社経験がない方も歓迎しています！）
・Word、Excel、Powerpointによる資料作成スキル
・民法、商法、個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法、独占禁止法の基本的な知識を有すること


【尚可の経験・スキル※必須ではありません】
・英文契約のドラフト・レビュー経験があり、和文契約と同程度に審査を行える方（英会話もできれば尚可）
想定年収
550万円 ～ 700万円
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大手セキュリティ会社の弁護士を募集します！(東証プライム上場グループへ出向/弁護士限定！)

215121
ポジション
【弁護士歓迎求人】法務※セコムトラストシステムズへの出向/ワークライフバランス◎
仕事内容
同社の法務業務全般をお任せします。
入社後のOJTで徐々にできる事を増やしていただける環境なので未経験でもご安心ください！

【具体的には】
法務担当として、 法務相談への対応、契約文書のレビュー・ドラフト等に加えて、法的知見・ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
・新サービス立ち上げ等における法務支援
・法務知識の標準化、社内コンプライアンス向上施策の企画・実施
・法務業務の効率化、DX推進
・知的財産管理、戦略立案
・機関運営業務（株主総会、取締役会等の事務局）
・規程管理業務
・M&A案件
・クレーム、紛争対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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大手上場エネルギー会社のグループであるIT会社で法務スタッフ/WLB◎/在宅勤務可

213308
ポジション
【東京】法務スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆ＷＬＢ◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
法務全般に携わることができるポジションです。
具体的には下記の業務をお任せします。
まずは国内外の契約書の作成/チェック/レビューをいただき、いずれ機関法務・法務相談等を中心にお任せいたします。将来的にはビジネスの初期段階からの契約案件支援、リーガル面の新規事業支援、M&A支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・契約法務　　：国内外の契約書作成/チェック/レビュー、
　　　　　　　　新規サービス支援、その他契約書管理等
・機関法務等　：取締役会・株主総会の運営に関わる業務、
　　　　　　　　社用印章の押印・管理業務、規程類等の管理業務等　
・法務相談　　：法務相談、社員の法務リテラシー向上施策の企画・実施
　　　　　　　　(社内研修講師/社内報・コラム執筆等)
・訴訟紛争対応：訴訟紛争対応
・その他　　　：M&A支援、新法・改正法対応、グループ支援等

【本ポジションの魅力】
・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格を有する方
または
■事業会社での法務経験（契約審査その他）を有する方

【歓迎】
■ビジネスを推進できる英語力
（ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800 点以上等）
■情報サービス業界での法務実務経験（契約法務経験を含む）
■Ｍ＆Ａの実務に関与した経験
■新規事業の立ち上げに関与した経験
想定年収
500万円 ～ 730万円
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弁護士対象／大手総合商社100％出資／業績◎／フ育休産休実績多数／中途社員活躍

205167
ポジション
【弁護士限定】マネージャー候補　国内・海外の法務業務※在宅/フレックスあり/英語/総合商社100％出資
仕事内容
■業務内容 1：法務業務
(1)同社の営業・職能各部課が締結予定の契約書の作成、レビュー（和文3割（約5件/月）、英文7割（約15件/月））
　例：主な類型として、以下を挙げます。以下以外にも、様々な契約の類型があります。
　英文契約書：Rep. Agreement (Sales Representative Agreement)、Agent Agreement、Service Agreement、Distribution Agreement、Non-Disclosure Agreement、Terms and Conditions
　和文契約書：取引基本契約書、業務委託契約書、覚書、約款
(2)既存の契約に関する(ⅰ)リスク分析、(ⅱ)整理、(ⅲ)まとめ、(ⅳ)修正案の作成
(3)(1)、(2)に関わる法律・契約上の助言、進言、意見の具申
(4)投資の対象先に関するDue Diligenceの実施、報告書の作成 (国内、海外いずれも)
(5)双日腐敗行為防止要領に基づく手続き、双日（株）法務部コンプライアンス統括課との調整
(6)決裁申請書の事前審議業務（１億円超の案件）

■業務内容 2：安全保障貿易管理業務
(1)輸出取引審査（仲介貿易を含む。）
(2)個別輸出許可申請の審査
(3)包括輸出許可の使用申請の審査、積戻し報告
(4)S・ANBOUシステム（安全保障貿易管理システム）による各種申請、回付、同システムの維持・整備
(5)輸入承認申請の審査
(6)経済産業省との折衝
(7)双日（株）法務部物流コンプライアンス課との調整
(8)社内規程、要領の制定、維持、整備

■業務内容 3：取引限度（与信管理）業務
(1)取引限度の期限管理、限度額の管理
(2)信用調査書の取得、解読
(3)取引限度申請書の審議、審議書の作成、ワークフローの回付
(4)大口（5億円超または10億円超）取引限度申請書の作成、提出、双日（株）との協議
(5)リスク管理月報の作成、提出、双日（株）との協議

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・弁護士資格
・英文契約業務を行ってみたい方
・マネジメント志向の方

＜歓迎＞
・法曹資格
想定年収
853万円 ～ 1,080万円
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大手アニメーション企業よりコンプライアンスの求人です。

210468
ポジション
【総務】コンプライアンス・リスクマネジメント／大手アニメーション上場企業
仕事内容
・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進
・コンプライアンス啓発活動の実施（社内啓発・従業員向け研修の実施）
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応
・コンプライアンスに係るグループ会社間の連携
・行政機関への対応（届出・報告・調査・検査・改善活動等）
・その他、コンプライアンスに関する相談対応
・監査部との協業（監査案件）
・社内外の関係各所との相談・連携
・予算・実績見込み等の管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社の管理部門の経験者
・コンプライアンス関連(内部監査または管理系におけるリスク指摘)の業務経験5年以上）

【歓迎条件】
・アニメ等の映像製作・ライセンス許諾など、当社に近い業界での勤務経験
・労働法に関する知見
・SAP等のITツールの利用経験
・複数の関係者との合意形成能力、プロジェクトマネジメント経験


想定年収
500万円 ～ 900万円
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【未経験歓迎！】法務スタッフ/若手から管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！

216092
ポジション
【未経験歓迎！】法務スタッフ/若手から管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！
仕事内容
管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処　
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談　
■弁護士事務所との関係構築
※グループ会社への出向を含む
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】
・法務経験のある方

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
想定年収
540万円 ～ 720万円
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【IT法務室担当】東証プライム/日本最大の総合電機メーカー/ジョブローテ有/リモート可/生成AI事業

205555
ポジション
日立のデジタルシステム＆サービス事業を支える法務ポジション【担当者クラス】
仕事内容
法務スタッフ（担当者クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。

1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
＜いずれか必須＞
・企業法務の経験（目安3年以上）
・法律事務所での弁護士業務経験（目安3年以上）
※契約法務に関する経験は必須

【歓迎条件】
・IT系企業での法務の経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験（目安5年以上）
・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
・海外法務についての経験
想定年収
450万円 ～ 720万円
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＜弁護士対象＞東証プライム上場／オフィス用品等のECサイトを中心に急成長中企業の＜法務担当＞募集

205184
ポジション
【弁護士対象】法務/プライム上場/週2日程度リモートワーク可
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
（英文契約の比率は1割程度です）
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験１年以上

＜歓迎＞
・英語力あればなお可

＜求める人材像＞
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
489万円 ～ 1,084万円
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コーポレート推進部法務担/当/マネージング・ディレクター

217271
ポジション
コーポレート推進部　法務担当　マネージング・ディレクター
仕事内容
1.戦略的法務助言
　-会社運営全般に関する戦略的な法務助言
　-当社のM＆A及び組織再編における法務助言

2.法務体制の整備と運営
　-法務体制の整備
　-部下等に対する指導

3.株主総会事務局業務

4.取締役会事務局業務

5.契約書リーガルチェック
　-自社と顧客間の全てのコンサルティング契約・M&Aアドバイザリー契約（秘密保持契約、業務委託契約）のレビューと助言
　-自社とサービスベンダー間の契約（サービス・購買等）のレビューと助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
弁護士資格保有者
英語力中級以上必須（英文契約書のレビューあり）
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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【法務/課長候補】上場グループ/ゲーミング事業/海外展開多数

215801
ポジション
法務（課長候補）※上場グループ会社/グローバル業務へ携われる環境/リモート可
仕事内容
・セグメント海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション（オンライン会議、メールやり取り）
・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉　※英語メイン
・法務審査（ドラフト）、法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・訴訟/紛争対応
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業内法務部門における管理職経験（目安として法務部門のマネジメント経験2年以上)
・機関法務、企業法務及び一般商取引・契約に関する法律知識と経験（目安として法務実務経験6年以上)
・英語中級以上（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション）

【歓迎】
・M&A、新規事業立ち上げ、PMIなどの複雑かつクロスファンクショナルな事案への対応経験
・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等、国際的な法律環境での経験
・海外での駐在・ビジネス経験
・ゲーミング業界での経験・知識
・弁護士資格

【求める人物像】
・法的専門性とビジネスセンスの優れたバランス感覚を持ち、ビジネスパートナーとして事業戦略と結果に貢献できる方
・関係者と効果的な連携・協力関係を構築し、協調性と影響力を有して案件を推進することができる方
・想像力と柔軟性を発揮し、事業における新たな取り組みの推進を可能にするアドバイスを提供でいる方
想定年収
800万円 ～ 1,000万円
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【法務メンバー】上場グループ/ゲーミング事業/海外展開多数/リモート・フレックス可

215803
ポジション
法務メンバー ※上場グループ会社/グローバル業務へ携われる環境/リモート可
仕事内容
・セグメント海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション支援
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語、英語双方での対応あり）
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験
・事業会社における法務業務の実務経験（3年以上）
・英語中級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション）

【歓迎】
・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル）
・海外での駐在・ビジネス経験
・ゲーミング業界での経験・知識

【求める人物像】
・物事を柔軟にとらえ、自律的に業務へ取り組める方
・自ら機会を作り出し、チャレンジできる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方
・ゲーミング業界・事業に興味関心のある方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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【長期就業したい方必見！】業績安定の総合型不動産企業にて法務の募集です！

209706
ポジション
法務担当者（マネージャー候補も歓迎）【リクルートから独立！21期連続黒字決算/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎】
仕事内容

下記①～③の業務をお任せします。

①事業法務
　事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど

②コーポレート法務
　グループ各社の株主総会、取締役会運営（総務と共同）、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など

③コンプライアンス業務
　許認可管理、法改正対応、コンプライアンス（教育含む）の推進など

入社後はご経験に応じて、上記いずれかから業務を担って頂きます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の法務部にて3年以上の実務経験
（不動産・建設業界での業務経験尚可）

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者歓迎
想定年収
500万円 ～ 900万円
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大コンサルティングファームにてインハウス弁護士の募集/年収1000～1500万円/9割在宅勤務

212310
ポジション
法務マネージャー(弁護士)※9割リモートワーク/フレックス制度有/所定労働時間7時間/残業月平均20時間
仕事内容
【主な業務】
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方
想定年収
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法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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