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◆リモート中心勤務＜法務＞NTTドコモ・ソフトバンク・KDDIの通信キャリア活用の事業※ソニーGP

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ポジション: 【リモート中心勤務】＜法務＞NTTドコモ・ソフトバンク・KDDI等の通信キャリアの回線を活用するインフラ事業を展開！※東証グロース上場・ソニーグループ

仕事内容: ●契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備
●コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む）
●開示規制対応
●社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む）
●その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む）

※ご関心に応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社での企業法務のご経験をお持ちの方（目安2年以上）

【人物像】
●利己的でなく、誠実な方
●多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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大手商社100％子会社/「食」の専門商社/法務/リモートワーク可/フレックス有

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ポジション: 法務（将来の管理職候補）◆双日100％子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数！◆柔軟な働き方が可能

仕事内容: ・各種契約書締結に係る業務全般
→海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。
・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施
・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など
・与信審査業務など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務関連の実務経験がある方

【歓迎要件】
・売買関連の契約書作成の経験がある
・英文契約書の対応経験がある

※簿記3級、貿易実務をお持ちでない方については、入社後に取得いただきます。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務担当者/【IPO準備中】/時差出勤制度あり

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ポジション: 法務/◎2024年末に上場達成！◎/上場後の内部体制強化/★社会課題解決に向けた「人手不足解消×主婦層に働きかける人材紹介サービス」を運営★

仕事内容: 法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。

・契約書のレビュー
・社内法律相談対応
・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等)
・上場に向けた体制構築(内部統制含む)※内部統制のご経験は不問

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務相談の経験3年以上
※最低限リーガルチェック

【歓迎条件】
・個人情報保護法（業務上必要の為、ご経験がございますとスムーズに業務が可能です）
・派遣法（入社後に覚えていただく形でも問題ございません。）

想定年収: 500万円～ 900万円

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【全国フルリモート可】◆コンプライアンス担当/柔軟な働き方！時差出勤・フレックス◎

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ポジション: 【全国フルリモート可】◆コンプライアンス担当/柔軟な働き方！時差出勤・フレックス◎

仕事内容: ●コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
●各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
●各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
●コンプライアンス委員会の運営
●社内規程等の整備・管理
●不公正取引の防止に関する業務
●広告審査業務
●顧客交付書面に係る整備
●暗号資産関係情報等の管理
●その他コンプライアンス推進に付随する業務
●※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

（変更の範囲）同上

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
●金融機関(証券、銀行等)でのコンプライアンス業務経験2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可）
●当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
●社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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東証グロース/10以上の事業を支えるホールディングス/幅広い業務を経験/スキルアップできる環境

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ポジション: 法務メンバー※上場企業/リモート・フレックス可/部内に弁護士がいる環境

仕事内容: 今回求めているのは、2つある法務のグループのうち、特にIncubation法務グループを引っ張っていっていただける方となります。

当該グループの業務は、
・サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・国内外の新規の取り組みに対する法的支援
・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応
といった業務となります。
（なお、HR Tech法務グループとの間で一定期間でローテーションを行うことも想定しております。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上
　※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。

【歓迎】
・IT企業での契約法務経験
・株主総会及び取締役会の運営実務経験
・ビジネス英語力
・マネジメントの経験及びそれに対する意欲（マネジメント志望ではない方も大歓迎です）

【求める人物像】
・事業部と円滑にコミュニケーションをとりながら案件を推進できるコミュニケーション力
・常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことのできるメンタリティ
・法律の専門家として、自分の回答に対して責任を持つプロフェッショナルマインド
・専門家としての能力を常に研鑽し続けられる学習意欲

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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プレスリリース配信業界トップ/総務法務チームマネージャー候補の募集です。

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ポジション: 【総務法務チームマネージャー候補】※東証プライム上場企業

仕事内容: 経営管理本部の仕事は多岐に渡ります。ご経験とご志向に応じて担当業務を決定する方針であり、以下の全てを対応いただく想定ではございません。まずは得意分野を活かし、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、ご自身の管掌範囲の幅を広げていっていただく想定です。

（業務一例）
・株主総会運営（年1回）
・取締役会事務局運営（月1回）
・株式報酬制度の設計・運用
・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応
・M&Aや業務資本提携のプロジェクト（事務手続き）推進
・コーポレートガバナンスの企画・改善・開示
・個人情報保護対応、ISMS運用　
・指名報酬委員会運営（年３回）
・サステナビリティ委員会の企画・運営
・コーポレートアクションに関する適時開示
・決算発表・IRに関する企画・運営
・有価証券報告書の作成
・海外展開おける法務体制構築
・契約書作成・チェック及び締結　
・サービス利用規約策定・改定
・弁護士連携
・係争対応
・稟議プロセス管理・改善

※参考情報
・前年度通期決算説明資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/153651/00.pdf

・“顧客と株主がつながる”株主優待制度：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001249.000000112.html
https://prtimes.jp/story/detail/ErQj3tqKabJ

・株式報酬の設計に総務法務チームが携わりました：
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/tdnet/1953290/00.pdf

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社またはコンサルティング会社で下記いずれかを通算３年以上ご経験の方
※コーポレート部門であれば、分野は問いません。たとえば財務経理に専門性をお持ちの方でも、ボードメンバーと共に仕事をしてきたご経験であれば歓迎いたします。

・法務（契約書、利用規約、社内規定の作成・改定・チェックなど）
・総務（取締役会、株主総会、持株会の事務局など）
・財務経理（単体決算の全部または一部、業務フロー設計など）
・内部監査業務（内部監査の計画と実行、RCM作成など）
・情報セキュリティ業務（PMS/ISMSなど）

【歓迎】
・取締役会への起案文書の作成
・適時開示、法定開示の文書作成
・株式報酬の企画・運営
・M&Aプロセスの全部または一部の遂行
・株主・投資家対応（機関・個人）

【求める人物像】
前提として、これまでやったことのない業務でも論理的に思考し、学びながら取り組みたい方も含めて歓迎いたします。株主との関係構築や、株式に関する知識は、すぐに対応が求められる業務でもあるため、この点はポテンシャルも含めて選考にて確認させていただきます。
・経営陣の右腕として自身の強みを生かして事業成長に貢献したい方
・物事を構造的に捉えることが好きで、どう対処すべきか実行するのも好きな方
・わからないことをすぐに相談できる方
・改善や新しい試みを自発的に提案したい方
・社内外の誰に対しても態度を変えず、相手のために行動できる方
・既存の慣習や常識にとらわれず、柔軟な発想をすることが得意かつ好きな方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【法務/管理監督者募集】安定企業/福利厚生充実

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ポジション: 法務（管理監督者）

仕事内容: ・法務関連業務
・勤怠管理（社会保険手続、入退社手続き等）
・グループ各社や親会社、労働基準監督署への対応
・業務改善の企画立案、実行
・チームマネジメント（タスク管理、メンバー指導等）

■業務割合
・グループ向け業務　8割
・グループ外業務　2割(親会社、系列会社)

【変更の範囲】
・適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■最終学歴：大学卒以上、または専門卒
■経験・スキル：以下の経験を有する方
・契約法務のご対応経験
・メンバーマネジメント経験

【歓迎】
・商事法務のご対応経験
・取締役会・株主総会のご対応経験
・コンプライアンスのご対応経験
・法務システム導入経験
・業務変革経験

【求める人物像】
・当社のビジョン、ミッション、理念に共感いただける方
・高い志をもって、自身の責務をやり抜くことができる方。
・目の前の業務に集中するというよりは、組織全体のことを考えながら目の前の業務に取り組める方。
・自分で考え行動し、当社の発展に向けて一緒に進むことができる方。

想定年収: 592万円～ 688万円

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業績好調・東証プライム上場商社から企業法務担当を募集します。

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ポジション: 法務（管理職候補）※実働7時間20分／フレックス・リモート◎／やりがいあるポジションです

仕事内容: 【業務内容】
契約書の審査・作成・交渉、訴訟対応・紛争解決、
各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般。
（適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます）

■契約法務
・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の審査・作成・交渉等
（売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、
　取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、
　Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐）
■紛争対応
・国内外における訴訟、調停、商事仲裁（顧問法律事務所との協働、
　提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等）
■コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応
・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談
・社内規程整備、Ｍ＆Ａに伴うコーポレート法務対応
・社内研修講師（契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等）
■戦略法務
・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応
（合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等）
・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆事業会社における法務業務のご経験者（目安として5年以上）
◆英語力：ビジネスレベル(TOEICスコア 750点以上)

【歓迎】
◆国内外の弁護士資格をお持ちの方（弁護士資格手当あり）
◆トレーディング関連業務に限らず様々な分野の案件を経験されている方
◆幅広い経験を積みたい方、グローバル人材を目指す方
◆商社ならではのダイナミックな案件に関わりたい方

【求める人物像】
・幅広い商材や国内外の法規制に知的好奇心を持ち、業務に取組める方
・営業部門のビジネスパートナーとして、スピード感と柔軟な発想で解決策を検討、対応できる方
・社内外のネットワークを駆使しつつ、当社の法務業務に還元し、更なるレベルアップを牽引してくれる方
・全社的な法務知識の充実、強化を牽引する想いに共感できる方

想定年収: 620万円～ 1,200万円

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ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営//法務・コンプライアンス（グローバル事業）

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ポジション: 法務・コンプライアンス（グローバル事業）/東証グロース上場/日本No.1のナレッジプラットフォームを展開

仕事内容: ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・ビジネスレベルの英語力
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験
・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験

◆歓迎要件
・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験
弁護士会費別途支給は可能でございます。

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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国内大手の専門商社がコンプライアンス担当を募集しています！

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ポジション: 法務部　※弁護士対象（司法修習生も応募可）、企業法務担当者としてキャリアを歩みたい方を募集/鉄鋼総合商社、自動車・エネルギー・インフラなど鉄鋼製品の主要分野においてバランスの取れた事業を展開/実働7時間15分、処遇◎

仕事内容: ・英文契約を含む契約法務
・M&Aや事業投資プロジェクト対応
・国内外事業会社の法務支援
・社外弁護士との窓口対応
・社内法律相談の受付
・コンプライアンスに関する指導、教育の実施
・社内規程/基準のチェック・訴訟対応等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要経験(必須要件)＞
下記いずれかに該当する方
・日本国弁護士資格保有者で、法律事務所での勤務経験を含む実務経験1〜3年程度。
・日本国弁護士資格保有者又は司法試験に合格をし、司法修習開始予定の方。

※司法修習生については特に求めない。

＜必要経験(歓迎要件)＞
・法務業務を英語で遂行できる経験や能力(英文契約作成及びコミュニケーション(メール・会話))を有することが望ましいが、応募時点で該当する経験等がない場合には、英語や海外への興味・好奇心といった将来的な成長の可能性を評価対象とします。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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総務課長候補求人/商事法務メイン/シニアも歓迎/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業

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ポジション: 総務部長　商事法務/総務統括/内部統制/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業　※東京勤務

仕事内容: ■株主総会や取締役会などの会議の運営
会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。

■不動産管理
会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産（有形固定資産）を固定資産台帳で管理します。

■オフィス建物の管理
オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。

■社内環境の整備
省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。

■備品・機器の手配、管理
文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
✔ 総務業務の実務経験
✔ 株主総会・取締役会の運営経験
✔ 経営層・関係部署との円滑なコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での総務・管理部門の統括経験
✔ コンプライアンス・ガバナンス強化の推進経験
✔ ファシリティマネジメント・社内DX推進の経験
✔ 株主対応・投資家向けレポート作成経験
✔コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

【求める人物像】
✔ 総務・管理部門の実務経験があり、上場企業基準の総務業務を統括できる方
✔ IPO準備・上場企業での総務経験があり、内部統制の強化やガバナンス対応をリードしたい方
✔ リスクマネジメント・コンプライアンス対応の経験があり、法令遵守の体制を整備できる方
✔ 従業員の働きやすい環境づくりに関心があり、ファシリティマネジメント・福利厚生の整備に携わりたい方
✔ チームマネジメント経験があり、総務組織の強化・育成を推進できる方

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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【東京】グローバル法務業務/プライム上場/業界世界シェアトップクラスの優良企業

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ポジション: 【東京】法務担当/業界世界シェアトップクラスの優良企業

仕事内容: ■具体的な業務内容

【日本国内外グループにおける業務】
・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談
・トラブル紛争
・社内教育
・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務
・社内規程、文書管理等

【国外の業務】
・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。

【その他の業務】
・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須項目
　・法務業務経験者(事務所出身者も歓迎)
　・英文契約書に対してアレルギーが無い方

■歓迎条件
　・製造業、建設業での法務経験（企業での法務経験　業界は不問）
　・各種業務関連資格等
　・コンプライアンス関連業務経験
　・英語、韓国語、中国語等のビジネスでの使用経験

想定年収: 610万円～ 840万円

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【法務】リモート/フレックス/創業55年の老舗安定企業

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ポジション: 【法務】リモート/フレックス/創業55年の老舗安定企業

仕事内容: 法務業務および総務業務をお任せ致します。
・契約書審査（ドラフト、修正等）
・NDA等のリーガルチェック
・法人登記
・派遣事業登録手続き
・規程管理
・顧問弁護士との相談
・与信判定情報取得
・社内規程の立案・管理
・各種法的問い合わせ対応
・株主総会、取締役会準備、運営（グループ会社含む）
・その他総務業務など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における法務の実務経験5年以上
・リーガルチェック経験
・弁護士との相談経験
・総務経験

【歓迎要件】
・法務におけるマネージャー/チームリーダー経験
・IT業界における法務経験

【求める人物像】
・当事者意識を持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションを重視し、事業部門を含む周囲と協力して働ける方
・意欲的かつ能動的に取り組める方
・問題発見、解決、説明力が高い方
・既存のやり方にとらわれずに仕事をしていく柔軟性のある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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※弊社からの紹介実績有！※/東証プライム上場企業/総務部　法務担当

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ポジション: ※法科大学院修了生対象※法務担当～創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場

仕事内容: 法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
　契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法科大学院修了生の方

＜歓迎＞
・法律事務所などでのエクスターンシップのご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業/総務部　法務担当

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ポジション: 法務総務～創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業～※弊社からの紹介実績有

仕事内容: 法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
　契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要スキル】
・基本的なPCスキルは必須。
・契約法務実務・コーポレート法務実務。
・調査能力。

【必要経験】
・３年以上の企業法務経験有
・法科大学院終了
・法律系資格（弁護士・司法書士・行政書士・弁理士・社会保険労務士・その他）取得済

想定年収: 465万円～ 750万円

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法務・コンプライアンス/総務部（法務・コンプライアンスチーム）／港区

213816

ポジション: 法務・コンプライアンス担当者※実働7.5時間/週2在宅勤務可能/フレックス制度有/三井住友グループ

仕事内容: 当社の法務・コンプライアンスをご担当いただく方を募集します！

＜仕事内容＞
■システム開発会社の法務担当者として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。
■コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営を行っていただきます。

＜具体的には・・・＞
■契約書に関する審査、助言
■法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映
■知的財産の管理（特許・商標等）
■コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営
■内部統制の各ルールの企画、管理、推進
■親会社、子会社、顧問弁護士等との連携

【変更の範囲】※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
事業会社での法務実務（契約審査業務）経験

＜歓迎要件＞
■IT業界での法務実務経験
■特許、知財に関する知識
■個人情報保護法・プライバシーマークに関する知識
■社内規程の制定、改定の経験

＜求める人物像＞
■自主性、積極性、責任感のある方
■課題解決策等を自ら考え、実践できる方
■メンバーとともに新しいことに意欲的にチャレンジできる方

想定年収: 550万円～ 830万円

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法務担当/ハイブリット勤務/シニア歓迎/副業可能

216063

ポジション: 【法務担当/週3～4勤務想定】ハイブリット勤務/シニア歓迎※副業可能

仕事内容: 1）事業法務
・契約書作成・確認
・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言

2）商事法務
・取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務
・登記手続き

3)事務
・押印処理（電子署名を含む）
・書類作成、郵送対応等

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
●事業会社での法務実務経験（7年以上）
●IT関連、業務委託等を含む契約業務経験

（WANT)
●海外関連の法務業務（特に東南アジア）
●M&A業務経験

【求める人物像】
●当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
●多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる方
●柔軟な思考と行動力をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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＼半導体・電子部品・機器商社／※プライム上場【法務・コンプライアンス】実働7.5時間

216699

ポジション: 法務・コンプライアンス／東証プライム上場企業※半導体事業を行うグローバル展開加速中の企業です！

仕事内容: ■契約審査・交渉支援：
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。

■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築：
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。

■戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援：
M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。

■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画：
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・事業会社での契約法務経験５年以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・訴訟対応の経験
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問）
・グローバルコンプライアンスの整備経験
・M&A関連法務経験
・弁護士資格

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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安定した不動産金融の大手で法務・コンプライアンス担当者（マネジャー～シニアマネジャークラス）を募集

182913

ポジション: 法務・コンプライアンス担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）/リモート・フレックス有◎

仕事内容: コンプライアンス・法務業務全般
＜具体業務＞
・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等の法務対応
・REITの決算、増資、借り入れに関する法務、コンプライアンス上の対応
・行政、弁護士との折衝・連携
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・ライセンス管理業務及び規制当局（主に金融庁）への対応全般（届出・報告・検査対応等）
・社内規程類の整備及び主管部門のサポート、社内決裁の事前審査
・組織法務・コンプライアンス業務補助、法定帳簿の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須要件）
・四年制大学卒以上
・日本の法令に関する基礎知識
・社内外/相手を問わず良好な関係を築けること
・問題解決能力
・不動産証券化業界に関する興味、意欲

尚可要件）
・英語に関する基本的な読解力
・金融機関/事業会社における管理部門経験
・不動産証券化PJに関する業務経験
・不動産AM会社でのドキュメンテーション業務経験

想定年収: 950万円～ 1,650万円

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法務担当　大手メーカーグループ※ワークライフバランスとりやすい環境です◎

208466

ポジション: 契約法務担当※※東証プライム子会社※福利厚生・ワークライフバランス◎安定企業です※在宅勤務可能

仕事内容: 下記業務を幅広くお任せしていきます。

<詳細>
・契約審査・作成管理
　和文：英文＝９割：１割
　月件数：１０件未満
　ひな形の契約書がメインとなり、ドラフト業務はあまりありません。

・法務相談　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須>
・契約法務のご経験がある方

想定年収: 563万円～ 719万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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