法務の求人・転職情報の39ページ目

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ポジション
<弁護士歓迎>法務責任者候補◆東証プライム上場のITメーカー◆業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発しています!
仕事内容
特許や商標などの知的財産業務、契約書作成、社内法律相談などをご担当いただきます。具体的には以下業務を想定しています。

・知財管理(特許、商標の調査・申請・管理業務)
・契約書作成(ソフトウェア使用許諾契約、開発業務委託、物品売買契約、NDA、協業覚書等)
・社内での法律相談への対応(消費者契約法、景表法、個人情報保護法、著作権法、商標法、不正競争防止法等)
・内部統制関連業務(いわゆるJ-SOX の全社的な推進事務)

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務または知財関連いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・英語スキル(契約書読み書きと簡単な会話程度)
・内部統制関連業務経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務◆平均勤続年数15.9年、グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカーで、「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、技術力が詰まった製品を多数揃えております!
仕事内容
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 

【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供していただきます。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じていただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務経験(目安:5年)
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・英語力
※主任職:英文契約書読み書き経験、日常的英会話など
※大型案件の大部分は海外となります

【歓迎要件】
・企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可)
・弁護士資格(国内外)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル/土日祝休
仕事内容
【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎(WANT)】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代~40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務管理職候補◆働きやすさ抜群‼/月平均残業10時間程度/フルフレックスタイム制/リモート週3~4日可能‼
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理
・法制度のリサーチと社内規定の更新
・内部統制
・株主総会の運営支援 
・その他庶務業務(業務割合少) など
※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務実務経験(目安10年程度)
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・0→1の契約書作成経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
法務メンバー◆働きやすさ抜群‼//平均残業10時間程度/フルフレックスタイム制/リモート週3~4日可能‼
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理
・法制度のリサーチと社内規定の更新
・内部統制
・株主総会の運営支援 
・その他庶務業務(業務割合少) など
※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務業務経験

想定年収
360万円 ~ 525万円
ポジション
法務スタッフ ※東証プライム上場グロー バル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎
仕事内容
その方のご経験・能力により、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇契約関連業務(契約書のレビュー、リバイス、作成、交渉、手続)
◇法律相談
◇法的トラブルの対応
◇労務問題対応
◇訴訟対応
◇顧問弁護士対応
◇会社法対応(株主総会、取締役会)
◇東証プライム移行対応
◇ガバナンス対応
◇M&A
◇産業廃棄物関連の法令対応
◇コンプライアンス関連業務 etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・企業法務経験者、もしくは法律事務所での経験者で企業法務に意欲のある方。

<尚可>
・弁護士資格者。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【品川】法務(英語・技術契約の知見をお持ちの方) ※プライム上場/在宅勤務可/特殊鋼グローバルメーカー
仕事内容
海外・成長ビジネスの拡大、ESG経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。

【具体的業務】
・法的見地からの事業部等への意見具申・助言
・国内外の各種契約の作成・審査(秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約、代理店契約、業務委託契約など)
・国内の法令案件(独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言など)
・海外の案件対応(海外進出に伴う外国法令・制度の調査、外国の個人情報保護法に関する対応・助言など)
・紛争対応(交渉支援、訴訟対応)
・社内規程の管理・整備
・M&A案件への対応(関連契約書のレビュー、クロージングの実施など)
・従業員等への法務関係の教育(契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修など)
・外部弁護士との協働
※東京本社管轄地区:東京、千葉、群馬、大阪

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業・法律事務所などで法務業務に携わった方で契約の審査経験5年以上
・英文契約または技術契約の審査経験

【歓迎要件】
・メーカー・商社業界歓迎
・訴訟対応の経験
・会社法関連業務の経験(株式実務、株主総会運営、取締役会運営)
・弁護士資格、司法書士資格、行政書士資格、ビジネス法務検定2級以上、法科大学院卒業

【求める人物像】
・明朗で、前向きに業務に取り組める方、周りから信頼される者であること
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当(リーダー候補)/東証プライム上場企業
仕事内容
・契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)
・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定
・ビジネス部門からの法務相談対応
・グループ会社からの法務相談対応
・新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当
・資金決済法・景表法等の法令対応
・訴訟対応
・コンプライアンス事案対応

【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

- 企業法務部門または法律事務所での法務実務経験(目安:4年以上)
- 民法・会社法・個人情報保護法・景表法などに関する社内相談・リスクアドバイスの経験
- ToCサービスや決済ビジネスに関する契約書・利用規約の作成またはレビュー経験
- 他部門と連携した新規サービス/施策における法務面の支援・調整の経験
- コンプライアンス事案対応の実務経験(社内調査、再発防止策の検討、弁護士連携など)

<歓迎>
- 海外展開・クロスボーダー取引に関する法務支援(英文契約レビュー、現地法対応など)
- M&A、事業提携、PMIに関わる法務業務の経験
- IT・SaaS系プロダクトに関する知的財産管理や契約対応の経験
- コンプライアンス体制の設計・運用経験(内部通報制度の設計・対応等)
- 訴訟・係争対応における弁護士との連携、社内調査、文書作成等の実務経験

<求める人物像>

- 主体性を持ってチームを牽引する意思を持った方
- 未経験・解釈が確定していない問題についても能動的・積極的に取り組むスタンスを持った方
- 常に成長意欲を持って業務にあたる方
- 自分の担当分野を限定せず、チーム・他部署との連携・協力を厭わない方

想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
法務スタッフ/大手総合商社グループ
仕事内容
■業務内容
・新規事業、出資案件への法務面での対応
・契約書フォームの整備
・法務関連の社内講習会企画・実施
・定型的な契約書レビュー業務の手順整備
・機関運営業務(許認可管理、株主総会、取締役会事務局)
・組織運営管理業務(権限移譲、職印管理、文書管理)
・関連法令についての相談対応
・弁護士対応
・その他総務人事部としての業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・契約法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安3年以上)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務担当 ※スタンダード市場で事業の安定性◎/平均勤続年数17年以上/弊社経由での入社実績有
仕事内容
・契約法務(リーガルチェック)
建設業法上の建設工事請負契約の割合が多いです。
月:10~15件ほど/英文契約はほぼありません。
・規程,業務通達等の社内ルールの制改廃における二次確認
・知財管理
・破産等による債権保全および債権管理
・商業登記
・法的相談窓口、トラブル対応
・係争対応,法律事務所との折衝
・社内法務教育

※将来的には株主総会関連の業務も対応していく見込みです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法科大学院を修了しており、短答式試験合格されている方
・企業法務のご経験(年数不問)
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
法務職※プライム上場/リモート・フレックス有◎
仕事内容
・法律相談
・契約書審査(和文、英文)
・M&A対応
・訴訟等の紛争案件対応・社内研修

※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【絶対条件】
・弁護士有資格者もしくは企業法務経験者

【歓迎条件】
・企業法務経験者
・法律事務所からのキャリアチェンジ
・IT等、特定の法分野に強み

【求める人物像】
・事案を的確に把握・分析し、論理的かつバランスの取れた判断することが出来る方
・主体的、積極的に業務にあたることが出来る方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、業務を円滑かつ効率的に遂行出来る方
想定年収
300万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務【在宅・リモート有・グローバル展開老舗】
仕事内容
契約レビューや法務相談対応からスタートし、事業や会社理解を深めながら、国内外法務・ビジネス法務・労務など多岐にわたる法令対応に従事いただきます。
■法務室での業務例
・契約法務(和文・英文の各種契約書の作成・審査、契約交渉)
・法的トラブル対応:訴訟、調停、クレーム対応等
・社内契約書様式の作成や管理、会社法関連の相談対応など
・法務としてM&Aや新規ビジネス、事業提携(アライアンス)などの案件への関与
・国内外のコンプライアンスに関する業務
・海外現地法人との打ち合わせ
・社内研修の資料作成、研修実施
・顧問弁護士対応
・労務関連の対応(規程チェック、労務関連対応など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■以下1~3のいずれかに該当する方
1.事業会社における法務経験者
2.弁護士有資格者(企業法務経験のない方や司法修習生も応募可)
3.行政書士等

<歓迎>
■同業界の企業法務経験を有する方

※実務未経験の場合も、企業法務として実績を積みたいという意欲のある方であれば応募OKです。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
コンプライアンス/担当課長/フルフレックス/リモート可
仕事内容
【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
 (行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新)
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
■就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)
■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
■各種行政対応(監査・調査票作成等)
■人事労務関連業務(人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し)

将来的には、マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】下記のいずれか1つに当てはまる方
・事業会社で複数年の法務経験がある方

【歓迎条件】
・労務・法務関連の資格取得者(これから目指している方でも可)
・人材ビジネス業界経験
想定年収
650万円 ~ 720万円
ポジション
法務担当※医食住×IoT・AIビジネス企業
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・国内外の契約業務
・M&A・再編に伴う実務
・コンプライアンス関連業務、その他社内リーガルマインド向上のための業務(海外子会社含む)
・訴訟・紛争対応業務
・社内規程管理・見直し(本社および国内外の関係会社)
・社用印章等管理業務
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務実務経験1年以上
・TOEIC600点以上

【求める保有スキル】
・ コミュニケーション能力
・ 企画・運営力
・ 情報収集力
・ 調整力
・ 問題解決能力
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当(一般職)/パラリーガル歓迎/フルフレックス/リモート可
仕事内容
【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務(行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新)
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
・社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
・就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
・社内外からの問い合わせ対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験のある方
・Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)等の使用経験がある方
※法科大学院卒・パラリーガルの方からのご応募歓迎いたします。

【歓迎条件】
・労務や法務関連の資格取得を目指している方(若しくは知見がある方)
・人事労務経験
・人材ビジネス業界経験

【求める人物像】
・細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方
・労働行政や時事問題へ常に関心を持てる(知識習得に貪欲になれる)方
・責任感を持って業務に向き合える方(知識・経験は浅くても成長意欲がある)
・杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方
・相手によらず適切に対話(ヒアリング)ができ、横断的にコミュニケーションを取れる方
・突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方
想定年収
390万円 ~ 470万円
ポジション
法務担当/残業10~20時間/リモートワーク週2日程度可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・契約書のリーガルチェック
・社内法務相談対応
・紛争対応(顧問弁護士と協議連携)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法科大学院修了生の方
・法務業務経験


想定年収
380万円 ~ 601万円
ポジション
【法務(商事法務)】プライム上場/業界トップレベルEC通販
仕事内容
約1,400項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。
そんな東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。

【具体的には】
下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。

〈法務〉
・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送
・株主総会の企画運営(想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営)
・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成

〈IR〉
・適時開示資料の起案から作成、開示業務
・決算説明会補足資料等の作成、運営業務
・ESG対応 
・コーポレートガバナンスコード対応
・予実管理など経営企画関連業務

※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています

【変更の範囲】
会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■大卒以上
※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。

〈こんな方が向いています〉
• 自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方
• コンプライアンスの重要性を理解している方
• スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方
• マルチタスクで業務をこなすことが得意な方
• 実力次第で仕事の幅を広げたい方
想定年収
504万円 ~ 1,068万円
ポジション
飲食チェーンの海外管理(課長~部長候補)【東証プライム上場企業/リモートワーク可】
仕事内容
・海外各社と本社との連携(経理、総務、人事など)
・各地新規出店に伴うサポート(会社設立、各種法務対応など)
・各プロジェクトの進捗管理 など

※海外のお取引先・子会社・店舗を対象とした国際法務の他、経理・総務・労務等の幅広いバックオフィス業務を担います。
※まだ比較的新しい部門のため、一緒に仕組みや体制を作り上げていただける方を求めております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記、いずれかのご経験をお持ちのかた
・海外の事業会社や子会社の管理経験
・海外の会社設立に携わった経験
・海外法務・総務の経験

■歓迎条件:
・店舗管理又は飲食業界に従事した経験がある方
・マネジメント経験がある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【愛知/刈谷】法務<未経験歓迎・二卒歓迎>◆表面処理剤ニッチトップ企業◆グローバル展開◆年休120日
仕事内容
■業務内容
表面処理技術のパイオニア企業である当社にて法務担当をお任せします。

■業務詳細
・秘密保持契約書、取引基本契約書、共同開発契約書などの作成やリーガルチェック
・社内各部門からの法務相談対応
・顧問弁護士と連携し、事業戦略実現に向けた法務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・几帳面な方、正確性が求められる業務が得意な方

■歓迎条件
・法学部卒、またはこれに準ずる社会学部卒
・法務部門でのご経験をお持ちの方
・周囲と円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・専門部署に関わらず契約書関係の業務の経験がある方
想定年収
466万円 ~ 555万円
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における企業法務の実務経験
■円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■他部門を巻き込んで、業務を進めていける能力
■企業ホームページ、社長ご挨拶に共感いただける方。
想定年収
600万円 ~ 800万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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