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ポジション
【東証プライム上場企業】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当/リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします※
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策の実務
・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象)

■職種別
【法務】
・国内外の契約審査・契約書作成・修正案の作成
・法的リスクの分析・対応策の実務
・労務問題・内部通報案件への法的助言・対応
・株主総会・取締役会等の事務局運営補佐
・訴訟・紛争案件の管理・対応
・海外グループ会社担当者との英語での連携・指導
・各国法令変更への対応・影響分析
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンスプログラムの運用・改善
・海外グループ会社向けコンプライアンス規程の改定・運用支援
・多様な文化背景を考慮したコンプライアンス研修の企画・実施
・企業倫理委員会等の運営補佐
・海外グループ会社のコンプライアンス担当者との英語での定期連携
・内部通報制度のグローバル運用・対応
・各国固有のコンプライアンス要求事項への対応支援
【リスクマネジメント】
・全社ERMフレームワークの運用・定着化推進
・地政学リスクの情報収集・基礎分析およびビジネス部門へのフィードバック
・海外グループ会社を含む内部統制システムの運用
・危機管理体制の運用・訓練シナリオの実行
・海外グループ会社のリスク担当者との英語での情報共有・指導
・インシデント対応における初動・国際的な調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・一定の英語力(読み書き会話まで出来るレベル若しくはTOEIC700程度目安)

上記のスキルに加え、以下のいずれかの専門性を有する方(複数領域の経験がある場合は尚可)
・コンプライアンス実務経験
・法務実務経験(3年以上)
・リスクマネジメント実務経験

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定1級、2級(経営戦略)(法務)(総務)のいずれか
・ビジネスコンプライアンス検定(上級)
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
【東証プライム上場企業】法務スタッフ~マネージャー候補(M&A担当ポジション)/出資・M&A法務※小規模案件から大規模・グローバル案件まで/リモート〇
仕事内容
▼メイン業務:
・国内事業会社である株式会社NTTデータが行う出資・M&A案件をプロジェクトメンバーとして推進

▼その他お任せする可能性のある業務:
・株式会社NTTデータグループが行う出資・M&A案件のサポート・審査
・海外事業会社であるNTT DATA, Incの出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査

▼業務の具体例:
・契約書のドラフト・レビュー
・デューデリジェンスの計画立案・遂行
・外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
・PJ内での法務・契約論点の検討・議論リード・説明・意思決定支援
・企業結合規制、競争法、外資規制等の届出
・外部関係者との交渉・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務の実務経験をお持ちの方業務
・M&Aに関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・契約法務経験(英文契約等も含む)
・デューデリジェンスの計画立案・遂行
・株式譲渡/合併対応
・会社法務対応(組織再編/会社法)
・法務的立ち位置で出資・M&Aの対応経験
・英語力(ビジネスレベル:グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)

想定年収
800万円 ~ 1,350万円
ポジション
【東証プライム上場企業】M&A企画・管理(マネージャー候補)/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
仕事内容
・出資・M&A案件のパイプライン管理、審査事務局運営、承認プロセス管理
・案件審査(財務・事業計画・リスク評価等)および会議体(経営会議/取締役会)付議
・出資オペレーション(出資金支払)、案件実行後のモニタリング(事業計画・KPI進捗管理、リスク管理)
・ガバナンスルール・審査プロセス/審査内容の見直し・運用定着
・経営陣・各事業会社・外部専門家(弁護士、証券会社等)との連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■スタッフクラス
以下のいずれかの経験・スキルを3年以上有する方
・国内外の出資・M&A案件における審査・実務経験(企画立案、デューデリジェンス、クロージング、PMI、モニタリング等)
・財務諸表(P/L・B/S・C/F)の読解・分析、事業計画・KPIの進捗管理・実現性評価など、全社的な財務・経営管理業務の経験

■マネージャークラス
上記の経験に加え、部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方

【歓迎条件】
・出資・M&Aにおける大企業での横断的な業務経験
・中小企業における経営領域に係る幅広い実務経験
・証券会社等外部専門家との連携経験
・英語力(ビジネスレベル:グローバル案件推進や海外グループ会社との連携経験があれば尚可)
・公認会計士、中小企業診断士、ビジネス実務法務検定2級以上等
※資格の有無は選考でマイナス評価にはなりません

想定年収
700万円 ~ 1,350万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当
仕事内容
■担当予定の業務内容
・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験(3年以上)
※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。

【歓迎】
・日本又は米国の弁護士資格
・M&A関連の契約サポート経験
・ピープルマネジメント/プレーイングマネージャー経験(マネジメントと実務両輪でのご経験)
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務担当(リーダー候補)/世界的なエンタメ企業グループ
仕事内容

・ 事業部門への法的助言
・ 契約書・書類の管理(システム管理、システム入力、押印、ファイリング等)
・ 契約書等書類のドラフト、レビュー及び翻訳(和訳及び英訳)
・ 関連法令、判例等のリサーチ
・ コンプライアンスサポート(下請法、景表法等)
・ 研修の実施(研修資料作成、研修実施)
・ 作品データベース管理、著作物等の侵害対応(権利関係確認、LA 本社担当者との連絡、サイト管理者へ取下げの通知、外部の業界関連団体との調整)
・ 株主総会、役員変更、登記手続き等の対応
・ グループ会社間連携サポート
・ その他部内庶務業務(経費処理等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スペック】
・法律事務所又は事業会社の企業法務関連業務の経験が 5 年程度ある方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方


想定年収
620万円 ~ 800万円
ポジション
法務総務(主任~リーダークラス)Confidential【上場グループ】
仕事内容
法務、コーポレートガバナンス、総務業務全般をご担当いただきます。

■法務
・契約管理、知的財産管理などの企業法務
・契約書類の作成リーガルチェック
※AI活用や顧問弁護士との相談をして実施します。

■コーポレートガバナンス
・株主総会の事務局
・コンプライアンス体制の構築、運用
・社内規程の管理、運用
・稟議決裁、押印申請などワークフローの運用

■総務
・通信機器、OA機器の管理、手配
・リース契約関連の管理、契約
・ファシリティ管理、運用業務など

【変更の範囲】基本的になし、ある場合は当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務経験がおありの方
・コーポレートガバナンスに一定程度のご理解、知見がある方

【求める人物像】
・当社の社会的使命とミッションに共感でき、志高く実現に向けて主体的に行動できる方
・チームでのコミュニケーションを積極的にとれる方
・同僚をリスペクトし、公平性に配慮できる方
・法務の領域に囚われず目標達成のために幅広い業務にチャレンジできる方

【尚可条件】
・上場企業、上場子会社での総務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(スタッフ~マネージャー候補)
仕事内容
※ご経験、能力、適性に応じてご担当いただく業務を検討いたします。

・契約書の作成、審査、交渉
・規程作成及び改定
・反社調査
・事業法令調査
・商事法務全般(取締役会運営、株主総会運営、登記関連業務など)
・弁護士事務所を含む各種士業との連携
・危機対応、各種リスク管理、内部統制
・IPO準備
・M&A
・その他、他部署との連携業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか必須
・企業法務経験(目安1年以上~)
・法学部卒で社会人経験(目安3年以上~)
・法科大学院卒で社会人経験(目安1年以上~)

<歓迎条件>
・中小ベンチャー企業での勤務経験
・コンサルティング業界の管理部門を経験してみたい方
・IPO等法務業務以外にも挑戦してみたい方

※人物面
・高いコミュニケーション能力
・主体的、能動的な業務遂行スタンス
想定年収
600万円 ~ 900万円

223160
ポジション
<シニア歓迎>コンプライアンス室 責任者/リモート可
仕事内容
- 全社コンプライアンス戦略の立案・推進
- コンプライアンス規程・社内ルールの策定・改定
- モニタリング・内部監査計画の立案および実行
- 不正・苦情対応フローの整備および対応
- 社員向けコンプライアンス研修の企画・運営
- 関係当局(金融庁など)への対応・報告書作成
- 他部門(法務・人事・リスク管理等)との横断的な連携
- コンプライアンス室スタッフのマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・コンプライアンス部門での実務経験3年以上
・以下いずれかの企業でのご経験をお持ちの方
 第二種金融商品取引業者/ファンド運営会社
・コンプライアンス部門の上級管理者(例:コンプライアンスオフィサー、部長等)としての経験をお持ちの方

【歓迎】
・第二種金融商品取引業の登録経験
・第一種金融商品取引業、運用業、投資助言・代理業などの登録経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長候補/IPO準備中の安定成長企業/週2リモート・時差出勤・年休125日で働き方◎】
仕事内容
管理部業務全般の管理をお任せいたします。
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用

また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。
・月次、四半期、年次決算の確認
・証券会社対応、監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
♦必須スキル
・管理部門のマネジメント経験 3年以上
・仕事内容(▼具体的には)における実務経験

♦歓迎スキル
・内部統制、内部監査のご経験

♦求める人物像
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(M&A・新規事業関連)※東証プライム上場/残業少な目
仕事内容
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれか必須
・上場企業での法務経験3年以上
・法科大学院卒で企業での法務部門経験者
   
【歓迎】
上場企業における以下のようなご経験
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
・社内規程整備の経験
・人事労務関連の規程整備の経験
・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
・プロジェクト・マネジメントの経験
・国際法務の経験
・上場企業におけるM&A、PMI経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務(室長代理候補)※大手眼鏡チェーン店運営企業/東証プライム上場/フレックス有/65歳定年
仕事内容
法務部門では、現在2名体制で複数の業務を担当しておりますので、ご経験により、以下の業務を複数お
任せしたいと考えております。
・株主総会の企画・運営(招集通知作成、取締役会対応、証券代行会社との連携)
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・契約書の作成・レビュー(新規出店、コラボ企画など/部全体で月 50 件程度)
・法律相談対応(事業部門との連携)
・知的財産管理(特許中心、弁理士との連携)
・コンプライアンス、個人情報保護に関する業務
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験 3 年以上
・上場企業における株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産(特許)に関する業務経験
・マネジメント経験(管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験)
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
【法務】※法科大学院修了生歓迎※伊藤忠商事100%子会社/在宅勤務・フレックスタイム活用可/弊社経由でのご入社実績あり!
仕事内容
次の「⑴法務業務」と「⑵債権管理業務」の両方を担っていただきます。
※債権保全の取得(担保権の設定など)や取引先倒産時の債権回収(担保権の実行、倒産手続による回収など)は、法務的な知識が不可欠ですので、当社では法務部門が「債権管理業務」を担っています。

⑴ 法務業務  :契約書のチェック、取引先とのトラブル・訴訟への対応、営業部向け講習会の企画・運営など。
※独占禁止法、下請法、化学品関連法などの法令や、安全保障貿易管理に関わる業務は、コンプライアンス部が担当しています。

⑵ 債権管理業務:取引先の財務分析をベースとした与信判断、債権保全の取得、取引先倒産時の債権回収など。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・法務のバックグラウンド(法学部卒、法務部門の経験、ビジネス実務法務等の法律関連資格の保有など)のある方又は法務という専門的な部署でキャリア形成を実現したい方
・伊藤忠プラスチックスのリスク管理の一翼を担うという使命感と高い意識を持ち、主体的に行動することができる方
・論理的思考力のある方(ビジネス文書作成力を含む)
・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる方
・財務・会計に関する知識の吸収にも積極的な方
・英文読解に抵抗のない方
想定年収
510万円 ~ 670万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務担当<未経験から法務領域でキャリアアップをお考えの方におススメのポジションです>リモートワーク可/フレックス有/裁量持って働ける環境
仕事内容
当社の法務担当として、下記業務を担当いただきます。

■コンプライアンス対応・・・コンプライアンス維持・強化のための企画・管理・運用支援
   ー各種法令、およびPマーク等の認証規格を遵守した制度・運用の維持、改善企画、管理。
   ー法務・労務上の案件対応。年次定期的な法務・労務対応(弁護士・社労士確認含む)、イレギュラー対応補佐。
   ー日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援。

★会社の成長・経営環境の変化に合わせて、各種社内制度の作成・改定にも携われるポジションです!

~ゆくゆくは下記業務にも携わることが可能です!~
■大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応・・・情報セキュリティ・アセスメントに対する回答、改善のための企画・管理・運用支援

■経営課題に対する分析・対策検討、運用支援・・・会社経営において、都度発生する事象に対するスピーディな課題把握、対策検討

★早い段階から、社長・経営幹部と直接関わることのできるポジションです。
★将来的には経営企画部門の幹部候補として、財務管理面にも役割を広げる機会もあります。
★ロジカルに外部環境・内部環境を分析し、効果的に制度・運用改善を推進していく重要なポジションとなります。
  共に企画・設計し、実行・フォローまで進めていけるメンバーを募集いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・法科大学院修了生で今後法務業務や経営企画業務に携わりたい志向のある方
・マルチタスク処理能力。
・ロジカルシンキング・文章読解力に長けている方。

※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。

【歓迎要件】
・コンプライアンス対応経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上)

※米国オムニコムグループの会社ですが、英語は必須要件ではありません。
  ただし、英語堪能な場合、グループ会社との協議参加等、活躍の場が広がる機会があります。
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
法務部/コンプライアンス◆福利厚生◎◆総合商社の鉄鋼部門が分社・統合した企業です!
仕事内容
■グローバルコンプライアンス体制強化
 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援

■贈収賄リスクのマネジメント
 ・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応

■トレードコンプライアンス
 ・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験(5年程度)
■英語力:TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

【歓迎】(あれば尚良い)
■コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングいずれかの実務経験
■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
■弁護士資格(海外の資格を含む)保有者
想定年収
600万円 ~ 1,370万円
ポジション
法務メンバー※未経験歓迎/スタンダード上場企業/リモート可能・フレックスタイム制/実働7.5h/英語・中国語生かせる◎
仕事内容
◆下記業務についてご経験に応じてお任せします。

・契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談
・反社チェック
・本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備
・社内規程の作成、整備
・知的財産管理
・登記手続
・株主対応

(変更の範囲)会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法学部卒業もしくは法科大学院修了生※業務未経験の方も歓迎です。
・事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
・英語を活かしたい方、もしくは英語に抵抗のない方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当※コンプライアンス・M&A・国際法務等/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を担当いただきます。

・国内法務業務全般
 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査
  事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
   1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
  2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
 ⁃ 契約雛形・約款等の作成・改定
 ⁃ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
 ⁃ 法令改正等に伴う準備・対策や対応
 ⁃ 係争対応
 ⁃ その他各種法律相談

・コンプライアンス対応
 ⁃ コンプライアンスに関する社員教育
 ⁃ ホットライン・内部通報対応

・知的財産管理

・経営管理業務
 ⁃ 株主総会・取締役会の運営・サポート
 ⁃ 決裁管理
 ⁃ 各種規程の制定・見直し
 ⁃ 登記

・M&A関連業務・子会社管理
 ⁃ 買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
 ⁃ 子会社の設立

・グローバル法務・コンプライアンス関連業務
 ⁃ 各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー
 ⁃ 係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス
                      
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験

【歓迎条件】
・上場企業における幅広い法務業務の経験
・製薬会社での法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
 ⁃ 個人情報保護法
 ⁃ 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
 ⁃ 競争法
 ⁃ 労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
企業法務/リモート/フレックス/英語力活かしたい方◎/日本を代表するナショナルカンパニーのグループ会社
仕事内容
本ポジションは、PlayStation本体・周辺機器・PlayStation Networkのオンライン機能など、製品・サービスの企画・開発部門を法務面から支援する役割です。以下の業務をグローバルチームと連携しながら担っていただきます。

【主な業務内容】
Product Counseling
製品・サービスに関する企画や仕様に対し、法令順守・リスク管理の観点から法的審査やアドバイスを実施
日本の開発チームを主にサポートし、企画~市場リリースまで法的・コンプライアンス対応をリード
法的知識のないステークホルダーに対しても明確かつ実用的なアドバイスを提供し、ビジネスの推進を支援
米国、欧州、アジアの法務チームと密接に連携
Privacy & Data
製品・サービスにおけるデータプライバシー審査やアドバイス
プライバシー関連の法令遵守体制の整備、運用
グローバルプライバシーチーム日本担当としての施策企画と導入
Online Safety
PlayStationのオンラインサービスに関する安全性向上施策について、日本担当としての法務支援

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件(MUST)】
法務業務の経験(7年以上)
日本の個人情報・プライバシー関連法規、ガイドラインに関する専門知識と実務経験(法的審査・コンプライアンス・インシデント対応等)
製品・サービスに関する法的審査の経験
MS Wordでの文書作成、Excel/Outlook/Teamsなどオフィスアプリケーションの基本操作スキル

【歓迎要件(WANT)】
ゲーム、家電、IT、オンラインサービス業界での経験
海外市場向け製品・サービス開発に関する経験
日本または他国の弁護士資格
海外留学または海外での勤務経験

【求められる人物像】
ビジネスの全体像と目的を理解し、各国関係者へ正確に情報を伝えながら、法的リスクを整理・アラインできる方
事実調査に基づき課題を発見し、論理的に解決策を提案・実行できる方(クリティカルシンキング・表現力・実行力を備えた方)
指示待ちではなく、自ら当事者意識を持って関係者を巻き込み、物事を主体的に推進できる方

【語学力 / Language Skills】
英語:ビジネスレベル(メール、チャット、オンライン・対面会議での円滑なコミュニケーション、実務経験あり)
日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1または同等レベルのスキル)
想定年収
810万円 ~ 1,160万円
ポジション
法務副部長候補/東証プライム/リモート/フルフレックス
仕事内容
法務部にて、法律問題や訴訟対応を中心とした業務をお任せします。
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・諸紛争、クレーム、事故。、訴訟等対応の法務サポート
・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・M&A、事業再編等の法務サポート
・部下および全体のマネジメント
・顧問法律事務所の管理

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募条件】
・製造業における法務経験
・法務領域でマネジメントをしたことがある人

【歓迎条件】
・ロースクール出身、パラリーガル経験等専門的な経験があればなお可
想定年収
1,095万円 ~ 1,160万円
ポジション
法務部門管理職(室長) ※実働7.5H/大手上場グループ/丸の内勤務
仕事内容
同社の法務部門において、下記の業務全般をお任せいたします。

・国内外企業間の契約書の作成、検討およびチェック
 (契約相手は主に販売代理店、委託生産先、国内外の原料調達先)
・独占禁止法等、事業に関する各種法律に関する社内への助言/支援
・社内諸規定案の作成支援
・知財関連業務(委託先法律事務所との調整等)
・その他法務関連業務先般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務の実務経験をお持ちの方
・英文契約書の実務経験のある方
・農薬および農薬業界に興味関心のある方

【歓迎要件】
・農薬に関する法的知識をお持ちの方
・英語力(目安TOEIC800点以上)
・ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
法務(契約審査) 担当※リモートワーク可/東証プライム/グローバルメーカー
仕事内容
■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・和文・英文の契約書作成審査
・法務相談対応
・社内規程の管理
・子会社法務支援
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務全般のご経験(契約審査目安)
・コーポレートガバナンスの理解をされている方
・会社法、独禁法等の法規則に明るい方

【歓迎要件】
・英文契約のご経験がある方
・TOEIC700点以上
想定年収
500万円 ~ 700万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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