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【内部監査/課長代理～課長】東証スタンダード上場/世界各国に拠点を持つ総合商社

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ポジション: 内部監査（課長代理～課長）※スタンダード上場

仕事内容: ・国内外でのリスクアプローチに基づく内部監査(業務監査等)、監査結果に基づく改善提案、フォローアップ監査の実施
・J-SOX（内部統制報告制度）監査の実施
・取締役会、監査等委員会、監査法人との連携・報告対応
・内部監査部門の運営サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（内部監査関連の書類作成や海外とのメールのやりとりが可能なレベル）
・文書、資料作成に必要なパソコンスキル（中級レベル以上）

【歓迎】
・JSOX対応経験、内部統制業務経験
・公認会計士、米国公認会計士、MBA等の公的資格をお持ちの方
・自動車業界関連の実務経験

【求める人物像】
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方

想定年収: 900万円～ 1,100万円

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業界トップシェアを誇るメンテナンス×テクノロジー企業/経営企画/豊富なキャリア機会◎/入社実績多数！

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ポジション: 【新規エントリー受付停止】経営企画（将来の管理部長も視野/IPO準備中/メンテナンステクノロジーの先駆者/業界トップシェア）

仕事内容: 取締役管理本部長のもと、経営企画担当として中期経営計画や予算策定を中心に、経営管理体制の強化に取り組んでいただきます。
まずは現行の仕組みやフォーマットを理解しながら、各部門との調整やデータの取りまとめなど、実務ベースの業務からスタート。
ゆくゆくはIPO準備や法務・内部統制などにも関与し、経営管理領域を横断的に支えていただくことを想定しています。

■主な業務内容
・中期経営計画および予算策定、KPI管理
・経営会議／取締役会資料の作成、経営陣への報告支援
・IPO準備に関わる体制整備、監査法人・証券会社との調整サポート
・各部門との連携による経営情報の分析・改善施策の立案
・法務・IR・内部統制など管理部門内の関連業務支援
※将来的には、管理部長候補としてマネジメントラインを担うキャリアパスもございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経営企画、または経営管理・管理会計領域での実務経験
・中期経営計画や予算策定、経営資料（取締役会・経営会議等）の作成に携わったご経験

【歓迎要件（尚可）】
・IPO準備または上場企業での管理部門実務経験
・法務、IR、内部統制などの関連分野に関する知識・ご経験
・「経営の意思決定を支える仕組みづくり」に興味をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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2030年に1000億円売り上げを目指す上場グループ企業から経営戦略事業パートナーの募集です！！

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ポジション: 【経営戦略事業パートナー/上場グループ】リモート可/フレックス制度/直近3年の平均成長率205％

仕事内容: 【仕事内容】
経営戦略室長および事業本部長の右腕として、短期・中長期の事業戦略構築、データドリブンなKPI設計、仮説検証、会議体運営などを通じて組織全体の戦略執行をリードいただきます。

【業務詳細】
■経営戦略の策定・実行サポート
・市場環境や競争状況を踏まえた経営／事業戦略の立案
・事業部ごとの成長戦略に基づく実行計画策定、モニタリング
・定量・定性データによる課題抽出、改善施策提案
・KPI設計および経営管理の高度化

■事業全体のKPI・財務データの可視化
・主要指標ダッシュボードの設計、運用
・データ基盤／BIツールを用いたモニタリング体制の構築

■経営層・事業部長向けの会議体設計
・経営会議／事業部会議のアジェンダ設計、ファシリテーション
・経営会議／取締役会資料の作成
・経営課題の特定と施策立案

■業務プロセスの改善・オペレーション構築
・事業部と連携した課題特定と改善施策検討
・優先順位付け、実行計画、進捗管理
・全社横断でのオペレーション設計、標準化

■経営陣との連携による事業推進
・事業部課題の把握と横断調整
・経営層への報告資料作成、意思決定支援

■PMI（M&A後の統合）
・PMI戦略の立案、統合プロセスの推進
・パートナー企業との連携強化、課題抽出と改善
・デジタル観点での統合推進リード

【本ポジションの魅力】
・CAGR55％超の成長企業で経営戦略を担える
・事業戦略、計数管理、オペレーション改善など幅広い領域を経験可能
・将来的にCSO／CFO／事業責任者（本部長・CXO）へのキャリアパス
・経営判断に直結するポジションで、多大な影響力を発揮できる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・デジタルビジネス領域でのご経験をお持ちの方

また、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画・経営企画の実務経験（3年以上）
・IT業界での企画職経験（経営企画・事業企画など）（3年以上）
・戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）

【歓迎スキル】
・スタートアップ業界における業務経験
・100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験
・業務変革、業務推進のプロジェクト経験
・新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験
・事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験

【求める人物像】
・部門長や経営層と関係を築きながら、提案やフィードバックを行える方
・論理的な思考力とともに、チームのダイナミズムを理解し、円滑なコミュニケーションをとれる方
・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、自ら手を動かしながら社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方

■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください
・「不を解消するために、業界のフロントランナーになる──2030年1,000億円が示す道標」代表取締役社長/佐藤：https://mota-note.com/n/n2ea63a22b9fb
・経営企画本部本部長/高田：https://mota-note.com/n/na331a2372b76
・MOTA経営メンバーの記事一覧：https://mota-note.com/m/m6e869183993c

■その他
現在このチームに在籍するのは共にコンサルファーム＋事業会社の経験者です。
・IGPI→グロービス
・アクセンチュア→リクルート
・リブ・コンサルティング
20代後半、40代前半のメンバーで構成されております。
（高卒不可です。高偏差値高校卒が望ましいです。）
20代後半から40歳位までの同様のスペックの方がターゲットとなります

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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Big4コンサルティングファーム/大規模な案件に携わる体制あり/内部統制・内部監査コンサルタン

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ポジション: 内部統制・内部監査コンサルタント

仕事内容: 1. 内部統制支援
J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援

2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価　など

3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供

4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援

5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務

6. 内部統制・内部監査DX支援
EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）

【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方
・会計監査の経験がある方
・IT統制、IT監査の経験
・クロスボーダー業務の経験
・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験
・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件】以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・コンサルティングファームおよび監査法人出身者
内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験
・事業会社出身者
内部統制、内部監査いずれかの経験
グローバルガバナンスの経験
社内規定整備等コンプライアンス領域の経験
IT統制、IT監査の経験
クロスボーダー業務の経験

【歓迎】
・公認会計士（準会員も含む）
・USCPA
・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
・CISA（公認情報システム監査人）
・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査、内部統制の実務経験をお持ちの方
・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方
　- リスクマネジメント
　- 法務コンプライアンス
　- 子会社管理
　- 経理
　- データアナリティクス
　- IT

【言語】
・日本語　ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語ビジネスレベル以上（歓迎）

想定年収: 550万円～ 1,500万円

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経営管理/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービスを提供/国の成長戦略にも関わる事業/フレックス有

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ポジション: 経営管理（メンバー）※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・予算策定・予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料作成・意思決定の支援
・IPO準備支援（J-SOX/開示/規程整備）
・内部統制と業務プロセスの設計・改善
・監査・証券・顧問対応と社内外調整

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営管理/経営企画の実務経験3年以上
・予算/予実管理とKPI運用の実績
・会計知識（日商簿記2級相当）を保有
・高いドキュメント作成力と調整力
・ビジネス日本語とPCスキル（Excel等）

■歓迎要件
・IPO準備/J-SOX/開示の実務経験
・監査/Big4経験または公認会計士等の資格
・ISO27001/27017・Pマーク運用経験
・SaaS/IT企業での管理部門経験
・英語での資料読解・メール対応

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

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ポジション: 経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える戦略の立案と実行を担うポジション。
データ分析やプロジェクト推進で経営をサポートして頂きます。
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料の作成、データ分析
・新規事業やアライアンスの調査、企画補助
・業務プロセス改善や内部統制の整備

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験（2年程度以上）
・経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
・財務諸表を活用した分析スキル
・Excelやデータ分析ツールの活用スキル
・経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する経験
・IT業界でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験

【求める人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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管理会計（FP&A）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎

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ポジション: 管理会計（FP&A）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場企業の管理会計が経験可◎

仕事内容: ・予算策定および実績管理
・期中経営見通し資料の作成
・経営分析（KPI設計やデータの分析）
・経営層への報告資料作成（サポート含む）
・決算業務のとりまとめ
・監査法人対応サポート
・隔週1回の経営会議サポート業務（参加の可能性あり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・管理会計の実務経験がある方（財務会計の知識・経験をお持ちだと尚可）
・データ分析に関するご経験（BIツールの業務活用経験等）

■歓迎条件
・IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方
・経営層と直接連携し、影響力を持った業務を担当したい方
・予算策定や経営分析に自信がある方
・チームでの連携を重視し、柔軟に業務を進められる方

想定年収: 540万円～ 900万円

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＼国内唯一の技術を持った印刷機械メーカー(紙幣、有価証券など)／経営管理※プライム上場

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ポジション: 経営管理※年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎／産業用印刷機械のトップシェアメーカー

仕事内容: 経営管理担当としてご活躍いただきたいと考えおります。主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。

・管理会計関係業務
①予算・実績対比による分析業務、KPI管理等、管理業務
②当社の予算立案及び取りまとめ業務
③その他当社の利益管理に関係する業務
①～③業務分析レポートを作成し、経営層への報告にて戦略的な意思決定の支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・日商簿記 3級
・英語に抵抗感がない方（目安：TOEIC 500点以上）
・財務会計・管理会計関係の実務経験
※国内外の子会社の財務データを正確に理解し、効率的な予算管理ができる位の能力

■歓迎条件：
・日商簿記 2級
・英会話中級〔ビジネス〕レベルの方（目安：TOEIC 740点以上）
・海外現地法人等の海外にある法人との英語でのコミュニケーション経験
・製造業での実務経験

想定年収: 420万円～ 620万円

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経理マネージャー/リモート・フレックス可/IPO準備中企業/富裕層向けの旅行業

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ポジション: 経理マネージャー/リモート・フレックス可/IPO準備中企業/富裕層向けの旅行業

仕事内容: 経理統括マネージャーとして、経理セクションの立ち上げから運営までをリードしていただきます。
・月次決算の早期化に向けた仕組みづくりと運用
・経理規程の策定および運用
・年次決算対応（監査法人対応を含む）
・経理業務全般のマネジメント（承認業務を含む）
・IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）の整備・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・当社の事業・理念に共感できる
・事業会社での決算対応経験（5年以上）
・決算業務全体を俯瞰し、リードできる経験
・監査法人対応経験
・経理チームのリーダー経験（承認業務を含む）

【歓迎（WANT）】
・内部統制（J-SOX）構築経験
・IPO準備経験

【求める人物像】
・他者との調和や協力関係を大切にし、チームで成果を出せる方
・自発的に物事を動かし、ゼロから仕組みを構築できる方
・自分の職務領域にとどまらず、事業全体の視点で考えられる方
・数字を経営に活かし、経営視点での挑戦をこれから積極的に行いたい方

想定年収: 600万円～ 800万円

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売上・営業利益連続増収中！ビッグデータ解析×人工知能の先端企業より経理財務/経営企画の求人です。

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ポジション: ＜リモートワーク可能＞経理財務/経営企画【売上・営業利益連続増収/無借金経営/東証プライム上場企業】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・月次、年次決算業務
・売掛・買掛金管理
・会計事務所・監査対応
・社内経営会議資料の作成
・開示対応（IR資料作成）
・税務全般の対応
など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 750万円

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【急成長！】国内フィンテック企業より内部監査の募集です！

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ポジション: 【シニア歓迎】内部監査※決済サービス×福利厚生支援ベンチャー/IPO準備中

仕事内容: ■監査報告書の作成とフォローアップ
※監査の実績に留まらず、監査のフォローアップ、内部統制、リスクマネジメント、マネロン対策、各種委員会の運営補助等幅広く御対応いただきます。
■内部統制の整備支援/評価
■業務プロセスの整備支援/評価
■リスクマネジメントの支援

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかを満たす方
■事業会社における内部監査の実務経験
■監査法人における監査の実務経験
■金融業界にて、業務の一環で内部統制等に携わったことのある方（法務や経理など）

【歓迎】
■J-SOXの対応ができる方
■会計監査の知識、経験
■金融機関における勤務経験
■CIA、QIA等の資格をお持ちの方
■会社法に基づく内部統制の評価経験
■ISMS等のISOの知識、経験
■プライバシー等個人情報に関する知識、経験

想定年収: 504万円～ 750万円

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業界特化型のSaaS・IPO企業/経理担当者

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ポジション: （大阪or東京）管理部責任者/上場準備責任者（候補）【業界特化型のSaaS・IPO企業】

仕事内容: 将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）
・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・スタートアップでの管理部門立上げの経験
・クラウドサービスなどITツールの活用経験

【歓迎条件】
・IPO準備の経験（証券会社・監査法人など関係者との折衝）

【求める人物像】
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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モビリティ×SaaS×グローバル戦略。日本に前例がない事業を形づくる挑戦

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ポジション: SDV事業の収益モデル・戦略設計を担うリーダー候補／業界経験不問

仕事内容: ・SDV事業の中長期戦略設計
・デジタルサービス/車載ソフトの収益モデル立案
・Honda 0シリーズを中心とした収支計画/予算管理
・社内外とのアライアンス・投資判断の整理/推進

※経営戦略・事業企画・管理会計スキルを総動員し、Hondaの第二創業を事業構造からつくるポジションです。

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】いずれも必須
・事業企画または事業運営経験
・管理会計または事業PL管理の経験
・予実管理/課題提起の経験
※財務会計の数字処理ではなく、「事業をどう伸ばすか」に数字を使える方を想定しています。

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・車載ソフトウェア事業の知見がある方
・製造業の費用構造の理解がある方
・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC750点以上)

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法務部管理職ポジションの募集をいたします。

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ポジション: 法務部における競争法関連のリスク管理業務（管理職）

仕事内容: ■競争法関連のリスク管理業務

法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。

担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。
これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・購買業務、総務、経理、法務、もしくは監査に関する業務に３年以上経験のある方
・競争法の基礎知識を有している、もしくは学習意欲のある方
・普通自動車免許（AT可）
　※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

＜いずれか必須＞
・宅地建物取引士、日商簿記（２級以上）、ＦＰ技能士（２級以上）、もしくはビジネス法務（２級以上）

＜歓迎＞
・監査業務に携わった経験のある方
・競争法に関する法律知識を有している方

想定年収: ～ 836万円

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定着率抜群のIT企業にてコーポレート部門担当※未経験歓迎※を募集します！

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ポジション: 【未経験歓迎】管理部門スタッフ／東証プライム上場子会社

仕事内容: コーポレート部門の各部（人事部・経営企画部・事業推進部・情報システム部）のいずれかに配属し、各部のメンバーとして業務推進・業務改善・企画などに取り組んで頂きます。
配属先はご本人の希望や適性などをもとに判断させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・社会人経験をお持ちの方（3年以上）
※1,000人規模の企業での就労経験の方が望ましいです。

■尚可
・社会保険労務士
・中小企業診断士
・日商簿記２級
・基本情報技術者など

想定年収: 400万円～ 600万円

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内部統制部／大手製薬メーカー／住宅関連の補助◎／働き方◎

170617

ポジション: 内部統制（プライバシー・個人情報保護担当）※国内トップクラス企業/働き方良好

仕事内容: 大塚グループの事業会社および国内・海外子会社を対象に、情報セキュリティ施策の推進を担当していただきます。

・情報セキュリティ方針・基準・ルールの整備・周知徹底
・セキュリティ管理状況の評価と改善支援
・情報セキュリティ教育・訓練の立案、実施
・グループ共通セキュリティ施策の検討・展開・運用
・インシデント対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ITまたはセキュリティ関連業務における5年以上の経験
・ITインフラ・ネットワーク・クラウドの知識
・語学力（日本語：会話レベル、英語：TOEIC860点程）

【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP等の資格取得者
・情報セキュリティフレームワークの知識・経験（ISO27000シリーズ、NIST CSF等）
・英語を利用したビジネス経験
・海外グループ会社との業務折衝経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・ビジネスの観点から情報の活用と保護のバランスが取れる方
・論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持つ方
・課題意識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方
・多様な文化や慣習を尊重し、現場の理解とコンセンサスを大切にできる方
・経営層や組織の様々なレベルのステークホルダーを巻き込んで仕事を進めることができる方
・会社や部門の垣根を越えて円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力のある方
・現場の実情を尊重し、現場から得られた洞察をもとに積極的に業務を提案できる方
・セキュリティインシデント発生時等、有事の際に瞬発力と判断力を発揮できる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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東証プライム上場企業より経営管理部部長候補の募集です！

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ポジション: 経営管理部長候補※東証プライム上場企業グループ

仕事内容: 法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等を行っていただくことを期待します。

【業務例】
●法務
・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等

●内部統制
・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス）
・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク）

●総務系業務
・会議事務局（取締役会や執行役員会等の運営）
・稟議関連業務
・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む）

●IR系業務
・IR対応（開示資料作成、決算説明会開催、投資家ミーティング対応等）

変更の範囲：当社の定める業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
上記、業務内容のいずれかについて部長クラスでマネジメントされてきた方
※全てを網羅している必要はありません。また、「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても検討可能です。

【歓迎】
上場企業にて関連業務の経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【第二新卒】大手自動車メーカーの広告代理店からコーポレート募集

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ポジション: 【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートワーク

仕事内容: 所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない)
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word，Excel、PowerPoint、の基礎スキル

■尚可
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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業績好調！AI事業を牽引する上場企業より、【経営管理】の募集です！リモート・フレックス可

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ポジション: 【業績好調の上場企業】経営管理／リモート・フレックス可

仕事内容: 適正に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会運営（資料作成、議事録作成）
・子会社ガバナンス構築（取締役会の運営、情報管理等）
・ワークフローシステム管理（申請の作成、申請の適正確保、マニュアル作成）
・M&A案件のデューデリジェンス業務～クロージング(スキル/経験に応じて関与度合、タイミングを調整いたします)
・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定サポート

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　※下記いずれかに該当する方
①上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験
※上場企業における株主総会、取締役会の運営経験がある方が望ましいです。
②管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験

◆歓迎要件
・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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経営管理業務全般／金融業界のCVC

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ポジション: 経営管理業務全般／ハイブリッド勤務可

仕事内容: 「経営管理業務全般」ということで、マルチタスクをこなして頂ければと考えているが、主な職務内容は以下：
(1)リスク管理、コンプライアンス
■リスク管理およびコンプライアンスに係る社内規程の運用・社内啓蒙、親会社であるMUFGへの各種報告、等

(2)内部監査対応（会計監査は含まない）
■内部監査は外部コンサルに委託しており、同コンサルによる月次モニタリングへの対応。また、社内自主点検実施やMUFG監査部への対応、等

(3)会議体運営
■四半期毎の取締役会と年次株主総会の運営（但し、月次の経営会議の運営は経営管理部長が行うため除く）。また、半年毎に実施している、MUFG宛ての活動状況報告会の取りまとめ

(4)規程類管理全般
■社内の規程類の管理全般で、自身で担当するリスク管理・コンプライアンス関連の規程類の他、他に担当者がいる業務に関する規程類の改定等においても、取りまとめを実施

＜追加する可能性のある職務内容＞
(1)総務
■オフィス拡張取りまとめ（2025年5月から8月にかけて、同フロア内のより広い部屋に移転予定）、衛生推進者、防火防災担当者、外部委託管理・定期購読等のID管理、等

(2)対外広報（経営管理部の立場にて）
■戦略投資部にいる対外広報担当者と連携し、経営管理部として全社広報イベントのロジ運営や、ホームページに掲載する内容の文書チェック、等

＜他に担当者がいるため、含まれない職務内容＞
(1)組織・人事
(2)経理・財務・税務
(3)システム
(4)庶務
(5)秘書

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・リスク管理またはコンプライアンス業務について3年以上の実務経験
・英語力：日本語が分からない社員が数名いることから、メールや社内資料を英語で作成でき、日常会話ができるレベルの英語力は必要（社内に展開する報知などは英文併記。それを全社週次ミーティング等で口頭補足する場合は日本語を使用）

■人物要件
・経営管理業務全般を担うことから、几帳面かつ整理整頓が得意な方
・社内・MUFG内の多くの人と接点を持つことから、人当たりがよく、誰とでもうまくやっていける方

・面接の一部を英語で実施
・自社が運営するファンドの投資成果に応じた成功報酬分配制度あり

想定年収: 800万円～ 900万円

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